지난해에는 여성가족부가 주관하는 가족친화 우수기업 재인증을 받아 2019년까지 총 8년간 가족친화우수기업 자격을 유지하게 됐다. 또한, 2010년 보건복지부가 주관하는 ‘아이낳기 좋은세상 운동 경진대회’에서 대통령 표창을 받는 등 외부기관에서도 좋은 평가를 받고 있다.
◇한독 직접 가보니
서울 강남 테헤란로 가운데 위치한 한독 본사 20층에는 전망 좋은...
우리구는 이를 위한 준비과정으로 지난해 9월 성동미래일자리 주식회사 설립 관련 조례를 제정했고, 10월에는 사업의 수익성 검토를 위한 수지분석 연구용역을 실시했으며, 앞으로 보건복지부 고령자친화기업 공모와 행정자치부 출자출연기관 지정고시 등을 거쳐 오는 5월 출범을 목표로 하고 있다.
초기 사업은 식품제조·판매 및 카페 운영으로 어르신들이 다가가기...
농림부는 1인 가구 증가와 건강에 대한 관심 증대 등 최근의 소비 트렌드에 맞춰 도시락 등 간편식과 기능성·고령친화 식품 등 유망품목을 집중 육성키로 했다. 국가식품 클러스터 활성화를 위해 80개 기업을 유치하고, 식생활 교육을 위해 200개소의 쌀 중심 식습관학교 설치를 추진한다. 평창 동계올림픽에서는 한식체험문화관을 운영해 농식품 홍보와 한식...
여성친화도시 우수기관으로는 부산 사상구가 대통령 표창을, 인천 부평구와 경기 의정부시가 국무총리 표창을 수상한다. 부산 사상구(11년 지정, 16년 재지정)는 여성이 일하기 좋은 기업환경을 만들기 위해 노력하는 기업을 ‘여성친화희망기업’으로 선정해 환경개선사업비와 기업홍보를 지원하면서 일·가정 양립 문화 확산에 앞장서고 있다.
(김대영 법무부 대리)
◇다양한 여성친화제도 운영…일하는 엄마 ‘워킹맘’에 대한 이해도 높아
저는 세 딸(4세 쌍둥이, 6세)을 키우는 워킹맘입니다. ‘워크 앤 라이프 밸런스(work & life balance)’를 위해 만든 사내 여성친화제도들은 실제 육아와 업무 병행에 큰 도움이 됩니다. 대표적인 것이 탄력근무시간제죠. 또한 워킹맘 선배들이 많아 워킹맘에 대한...
박 상무는 한국코카콜라가 여성 친화적이며 성숙된 조직문화를 가진 곳이라 자부하는데, 그 이유는 무엇일까.
지난 2006년 만 35세 나이에 상무로 승진해 사내 최연소 여성임원이라는 수식어를 가지고 있는 박 상무는 여성이 일하기 좋은 조직문화를 만드는데 여념이 없다. 여성리더십 프로그램(Women’s Leadership Council, 이하 WLC)을 이끄는 수장으로서 자신의 경험을...
지속 경영을 가능하게 하는 내적 근간은 무엇보다 ‘사람’이라는 판단 아래, 개인의 능력을 기업에 기여할 수 있도록 투자와 지원을 아끼지 않는다. 특히 여성 인력을 고용, 개발, 발전시키는 데 우선순위를 두고 있으며, 2020년까지 모든 레벨에서 남성과 여성의 비율이 대등하도록 여성 리더십 역량 개발에 집중하고 있다. 현재 한국코카콜라의 여성 직원 비율은...
저출산 대책으로는 난임 시술비 건강보험료 적용, 출산·양육친화기업 정부사업 우대 등이 실시된다. 복지부는 국공립어린이집 등 공공성이 높은 보육시설을 410개 이상 만들고, 모든 어린이집에 대해서 ‘평가인증’을 실시해 정원 준수, 안전사고 보험 가입 여부 등을 확인하기로 했다.
또 경력단절여성, 은퇴교사 등이 참여해 보육 사각지대에 있는 어린이를 돌보는...
여성가족부는 9일 ‘일자리 및 민생안정’ 분야에 대한 2017년 업무추진보고에서 일·가정 양립 정착 지원과 여성인재 활용 강화를 위해 가족친화인증을 확대하고, 민간 기업의 여성임원 현황을 조사해 연 1회 정례적으로 발표하겠다고 밝혔다.
우선 오는 3월까지 공공기관(757개 기관대상) 가족친화인증을 의무화한다. 또 중소기업 가족친화인증을 1600개 사(2016년...
이를 통해 환경부는 올해 고농도 미세먼지 예보정확도를 현재 63%에서 70%로 높인다는 목표다.
여성가족부는 공공기관의 가족친화 인증을 의무화하고, 인증 기업·기관을 2800개까지 확대해 일·가정 양립 실천에 적극 나서기로 했다. 식품의약품안전처는 프로포폴 유통 전 과정을 모니터링하고, 음식점 위생등급제를 본격화한다.
또 제품의 환경 친화적 속성을 강화하고 글로벌∙브랜드 차원의 다양한 CSR 활동을 확대하는 등 여성의 삶을 아름답게 한다는 소명을 펼칠 계획이다.
다음은 아모레퍼시픽이 밝힌 중점 추진 전략의 세부 내용이다.
△ 글로벌 확산
아모레퍼시픽은 중화권, 아세안, 북미 등 3대 주요 시장을 중심으로 글로벌 시장 공략을 강화하고 중동, 서유럽 등 신시장 개척을...
어린이집과 별도의 여성 휴게공간, 신축적인 근무시간 등 기본적인 여성 친화적 제도를 마련한 기업들은 많다. 그러나 이런 것들이 회사 내 문화로 자연스럽게 자리잡는 것이 가장 중요하다. “역시 일이 제일 중요하다”“일에 가능한 모든 시간을 바쳐야 한다”는 분위기가 지배적이라면 누가 아이를 데리고 회사에 오고, 아이를 보러 어린이집에 다녀오고...
국내 골프장 중 최고의 기부에 앞장서고 있는 스카이72 골프 앤 리조트(대표이사 사장 김영재)가 골프장 최초로 여성가족부에서 주관하는 ‘2016년 가족친화인증’기업으로 선정됐다.
가족친화인증은 여성가족부에서 근로자의 일·가정 양립 지원을 위하여 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 기관에 대해 심사를 통해 인증을 부여하는 제도이다....
군인공제회 산하 공우E&C(주)는 여성가족부에서 주관하는 ‘2016년 가족친화 우수기업’에 선정됐다고 20일 밝혔다.
2008년부터 시행된 ‘가족친화 우수기업 인증’은 최고경영층 리더십, 가족친화제도 실행, 가족친화경영 만족도 등을 대상으로 서류심사 및 현장심사를 거쳐 우수한 평가를 받은 기업과 기관에 한해 인증하는 제도다.
가족친화 우수기업으로...
효성ITX는 ‘일·가정의 조화로운 양립을 통한 균형 성장’을 경영 목표로 정해 가족친화 제도를 안착시킨 공로를 인정받아 여성인력 관리 우수 일터 분야에서 장관상의 영예를 안았다. 또 이날 행사에서 가족친화 기업문화를 선도하는 우수기업에 수여하는 ‘가족친화 인증’도 함께 수여했다.
효성ITX는 출산 휴가와 육아 휴직을 포함해 최장 1년 3개월간 사용할 수...
‘가족친화인증’은 근로자의 일·가정 양립 지원을 위해 육아휴직, 유연근무제 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업·기관에 대해 여성가족부 장관이 인증을 부여하는 제도다.
인증기업·기관은 2008년 14개 사로 시작한 이래 해마다 증가해 올해 839개 사(신규인증 523개 사, 유효기간 연장 227개 사, 재인증 89개 사)가 새롭게 인증, 총 1828개 사로 확대됐다....
즐겁게 근무할 수 있는 환경을 조성해 좋은 평가를 받았다”며 “모든 임직원이 균형 잡힌 일과 가정생활에 만족하고 행복할 수 있도록 다양한 복지정책과 지원을 이어나가겠다”고 말했다.
가족친화기업 인증제도는 여성가족부가 근로자들의 일과 가정 양립을 위해 도입한 것으로, 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 기관에 대해 심사를 통해 부여한다.
한국고용정보원은 여성가족부가 주관하는 ‘2016 가족친화인증’ 기관에 선정됐다고 8일 밝혔다.
가족친화인증은 근로자의 일과 가정 양립 지원을 위해 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업과 기관에 대해 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다.
고용정보원은 재택근무와 시간제근무 등 유연근무제 활성화, 남성근로자 육아휴직 장려, 정시퇴근과 가족돌봄휴직 등...
티맥스소프트는 관계사 티맥스데이터와 함께 직장 내 다양한 가족친화 제도를 시행해 여성가족부의 ‘가족친화 우수기업’ 인증을 획득했다고 7일 밝혔다.
‘가족친화 우수기업’ 인증제도는 저출산ㆍ고령화ㆍ여성의 경제활동 참여 증가 등 사회환경 변화에 따라 근로자가 가정 생활과 직장 생활을 병행할 수 있는 가족친화적인 사회환경 조성을 촉진하고자 설립됐다....
보도 부문 우수상인 여성가족부 장관상을 수상한 이투데이 ‘W기획_여성기관 및 단체·여성친화기업을 찾아서, 도전하는 여성’ 시리즈는 여성이 지속적으로 경제활동을 할 수 있도록 여성의 능력·위상 강화를 위한 제도와 방안을 모색하는 연중 기획이다. 여성을 지원하고 목소리를 모을 수 있는 관련 기관과 단체를 소개하고 여성친화를 몸소 실천하는 기업들을 직접...