20대 여성 근로자가 숨지는 등 연이은 기계 사고가 발생한 것을 계기로 이뤄졌다.
먼저. 산업안전 분야의 경우 노동부는 SPC 12개 계열사 52개소 중 45개소에서 277건의 법 위반사항을 확인하고 약 6억원의 과태료를 부과했다. 사유는 △‘덮개 등 방호장치(인터록) 미설치’를 포함한 기본 안전조치 미흡 △안전·보건관리자를 선임하지 않거나 선임했더라도 다른...
이 밖에도 △성별에 관계없이 3년의 육아휴직기간 운영 △여성직원 및 산모를 위한 휴게실 운영 △정시퇴근 촉진을 위한 ‘업데이’ 캠페인 △유연한 근무환경을 위한 ‘캐주얼데이’ △차별없는 여성관리자 육성 등을 통해 직원들의 근무만족도 향상과 업무효율성을 더불어 강화하고 있다.
정진수 중소기업유통센터 대표이사는 “일‧가정 양립과 가족친화 문화...
정상훈 서울시 행정국장은 “이번 승진인사는 주요 시책을 추진하는 사업부서와 격무부서 및 대내·외적 소통을 기반으로 시정을 뒷받침해 온 지원부서에서 성과를 창출한 간부를 두루 고려했다”며 “눈여겨 볼 부분은 행정직 승진 예정자 13명 중 5명이 여성으로 시에 능력 있는 여성관리자가 점차 늘어나고 있다는 점”이라고 설명했다.
승진자 명단은 다음과 같다....
재택근무 직원 어떻게 다룰까 ‘리모트워크 레볼루션’
중간관리자라면 팬데믹 이후 모두 해봤을 고민이다. 재택근무하는 직원에게 어떻게 하면 효과적으로 동기부여를 하고 팀 전체의 업무 성과를 끌어올릴 수 있을까. 신간 ‘리모트워크 레볼루션’은 “원거리 근무는 이제 일하는 방식의 새로운 표준”이라고 강조하면서 구체적인 사례를 들어 재택근무 팀의 성공을...
건강해지려면 성별에 의한 편견이 없어져야 한다”며 “하지만 매우 아쉽게도 우리나라는 여전히 이사회 내 여성 비중은 물론 일반 임원의 비율도 높지 않은 상황이다. 단순히 여성 임원이 있느냐 없느냐 문제가 아니라 기업 성장의 중요한 인적 자원으로 인식해 중간 관리자급 이상 여성 인재를 크게 늘리는 과감한 정책을 펼칠 필요가 있다”고 지적했다.
이를 통해 여성 중간관리층을 두텁게 해야 한다는 것이다. 신입 직원을 뽑을 때는 남녀 성비가 비슷하지만, 이들이 중간 관리자층으로 진입하는 비율은 현저히 낮고, 다시 임원으로 올라서는 경우는 매우 적기 때문이다.
주요 기업 임원 출신 대학이 몇몇 곳으로 몰린 것도 유사한 개념이라고 했다. 과거에는 판단 기준이 부족해 학벌이 곧 유능함을 나타낸다고...
전체 직원 중 여성 직원 비율은 42%이며, 여성 관리자 비율은 26% 수준이다. 지난 2017년에는 증권업계 최초로 직장 내 어린이집을 개원했고, 현재 난임 휴직제도를 운영 중이며, 임신 중인 직원을 위한 전용 휴식공간(Mom’s Lounge)을 마련해 육아와 모성보호에 힘쓰고 있다. 또한 출산휴가·육아휴직을 통해 자녀 출산 시 2년간 자녀양육기간을 보장하고 있으며, 그...
위해 형식적으로 1~2명 정도만 겨우 여성 임원을 유지하고 있는 실정”이라며 “장기적으로 우리나라는 인구 감소라는 위기를 피할 수 없으므로 단순히 여성 임원이 있느냐 없느냐에 초점을 두기보다는 기업 성장의 중요한 인적 자원으로 인식해 중간관리자급 이상 여성 인재를 크게 늘리는 과감한 정책을 펼쳐 보일 필요가 있다”고 말했다.
응웬 사원은 금융학을 전공한 만큼 앞으로 팀의 관리자가 되고 싶다는 꿈도 갖고 있다. 꿈을 이루기 위해 응웬 사원은 한국어 공부도 열심히 하고 있다. 최근에는 한국어 5급 자격증도 취득했다. 하노이 지점에서는 한국어 5급 자격증을 따면 기존 월급에 100만 동씩을 추가로 지급한다.
업무 환경을 묻는 말에 이들은 입을 모아 "매우 가족적인 분위기...
응우옌 본부장은 "코로나19 확산으로 건강에 대한 우려가 커지자 코로나 대응법 등을 공유하면서 고객은 물론 고객의 가족들까지 관리했다"면서 "이같은 세심한 서비스에 고객들로부터 큰 호응을 얻었다"고 말했다.
하지만 무엇보다 중요한 것은 '사람'이라고 응우옌 본부장은 강조했다. 헌신적이고 경험이 풍부한 WRM(자산 관계 관리자)들이 있어...
국제식물검역인증원, 축산환경관리원, 한국항로표지기술원의 경우 각각 13명, 15명, 6명의 관리자가 있지만 여성은 없었다. 한국해양진흥공사는 39명의 관리자 중 여성이 1명에 불과했다.
윤 의원은 "유리천장 해소와 의사결정과정에 성인지적 관점의 도입을 위해서는 여성 임원과 관리자의 비율이 높아져야 한다"며 "특히 주요 상시 업무 참여로...
매니저 역할을 하는 여성 관리자 비중도 전체의 30.9%에 달한다.
가장 많은 여성 임원을 보유하고 있는 계열사는 CJ제일제당이다. 작년 기준 CJ제일제당 여성 임원 비율은 25%에 이른다. CJ ENM도 다른 대기업보다 높은 약 15%를 기록했다.
CJ그룹은 그동안 젋은 여성 인재를 과감하게 등용했다. 지난해 인사에서 CJ제일제당은 만두 사업의 글로벌 확장에 크게 이바지한...
재판부는 “원격지 서버는 소재지, 관리자, 저장 공간의 용량 측면에서 구별되며, 압수수색 방식에 차이가 있고, 저장된 전자정보의 내용이나 질이 다르므로 압수수색으로 얻을 수 있는 전자정보의 범위와 그로 인한 기본권 침해 정도도 다르다”고 밝혔다.
대법원 관계자는 “휴대전화나 컴퓨터 내 보관된 전자정보 등을 압수수색 대상으로 한 영장으로 그와 연동된...
주연순 IT전략국장, 류현주 국제협력국장 등 여성 2명이 부서장에 보임되고, 관리자급(1~3급) 승진자 중 여성 비중이 처음으로 20%를 상회(20.8%)하는 등 여성 인력이 약진했다.
특히 주연순 국장은 IT 전공자로는 최초이자 여성으로는 역대 네 번째 1급 승진자다.
다음은 전체 인사이동 명단
◇부서장 이동
△정책보좌관 윤경수 (前국제국 자본이동분석팀장, 2급)...
더불어 범행에 이용된 계좌·통화 내역을 분석해 총책, 공장 관리자, 판매책, 담뱃갑 제조원 등 현장에 없던 나머지 일당도 체포했습니다. 총책, 공장 운영자, 공장 관리자 등 3명은 구속됐습니다.
경찰 측은 “가짜 담배를 유통·판매한 것으로 확인되는 판매점은 경남도청 등 관계기관과 협업해 수사를 확대할 예정”이라며 “불법 제조 담배엔 인체 유해 성분이...
김상한 서울시 행정국장은 “이번 승진 인사는 주요 시책을 추진하는 사업부서와 격무부서와 대내외적 소통을 기반으로 시정을 뒷받침해 온 지원부서에서 성과를 창출한 간부를 두루 고려했다”며 “특히 눈여겨 볼 부분은 행정직 승진 예정자 13명 중 5명이 여성으로 서울시에 능력있는 여성 관리자가 점차 늘어나고 있다는 점”이라고 말했다.
이어 “서울시는...
A 씨의 범행은 화장실을 이용하려던 한 교직원이 소형 카메라를 발견하면서 들통났다.
당시 신고를 받고 출동한 경찰은 A 씨가 학교 관리자임에도 신고에 소극적인 점 등을 수상히 여겨 면담 끝에 범행 사실을 확인하고 그를 긴급체포했다.
교육 당국은 A 씨가 기소된 후 그를 파면했다.
중구 관계자는 “올해 3월 구 자체 안전관리자문단에서 점검을 받은 결과 위험하다는 결론이 나와 선제적으로 조치했다”며 “배수구가 있지만, 비가 짧은 시간 많이 내리면 문제가 생길 수 있다”고 설명했습니다.
한국은행 분수대는 1978년 대한민국 근대화와 산업화를 기념해 건립한 공공예술작품으로, 당시 서울시가 3억2800만 원을 들여 조성했습니다.
문제가 된...
이후 촬영 현장에서 피해가 일어났을 때 관리자로서 어떻게 대처해야 하는지, 동료로서 피해자를 어떻게 지원할 수 있는지, 피해자로서 어떻게 대응할 수 있는지 구체적으로 알려줍니다. 해외 우수 사례도 공유하고요. 무엇보다 이 문제가 개인과 개인의 문제가 아니라 조직과 권력의 문제라는 메시지를 전달하려고 합니다.”
든든이 2020년 5월부터 9월까지 834명의 현장...