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  • 조폐공사, 일자리 창출 아이디어 공모
    조폐공사, 일자리 창출 아이디어 공모
    △한국조폐공사 핵심사업과 관련된 민간 일자리 창출 방안 △새로운 접근(사내벤처·창업지원 등) 또는 R&D 관련 혁신적 일자리 창출 방안 △청년·노인·경력단절여성 등 고용취약계층을 위한 일자리 창출 방안 △타 기관(법인·지자체·학교 등)과 협업할 수 있는 일자리 창출 방안이다. 응모작 가운데 우수 작품을 선정해 △대상 1명(팀) 70만 원 △우수상 2명(팀) 각...
    2022-06-13 14:07
  • 인사 종합 / 6월 10~12일
    　◆교육부 △교육부 서기관 정원숙 △국무조정실 교육문화여성정책관실 파견 서기관 최지웅 △교육부(휴직) 서기관 김성회 　◆환경부 △기후변화정책관실 기후변화국제협력팀장 정호경 △환경보건국 화학안전과장 이형섭 　◆중소벤처기업부 ◇과장급 전보 △글로벌성장정책과장 이대건 △상생협력정책과장 손후근 △스마트소상공인육성과장 강해수...
    2022-06-12 18:37
  • 구글, 남녀 임금 격차 소송서 1510억원 합의금 지불키로
    구글, 남녀 임금 격차 소송서 1510억원 합의금 지불키로
    독립된 전문가들이 구글의 고용 관행에 대해 분석하고, 구글의 임금 평등도에 관해 연구한 자료도 재검토할 것으로 보인다. 구글 여성 직원들은 데이비드 노이마크 UC어바인대 경제학 교수의 연구를 바탕으로 “비슷한 직위의 여성 직원들이 남성 직원들보다 연간 약 1만6794달러 적은 임금을 받아왔다”고 주장했다. 원고 중 한 명인 홀리 피스는 “기술 업계에서...
    2022-06-12 15:58
  • “韓 인적자원 경쟁력 OECD 최하위…관련 투자도 미미해”
    “韓 인적자원 경쟁력 OECD 최하위…관련 투자도 미미해”
    각 부문별 세부 지표를 보면 해외인력 유입‧여성인력 고용 등을 측정하는 매력도 부문에서 고등교육 해외 유입률이 2.8%로 OECD 37개국 중 33위에 그쳤다. 고숙련 일자리(관리자, 전문직, 기술자 등) 중 여성 근로자 비율도 OECD 37개국 중 27위를 기록해 해외 우수 인적자원, 여성 고급인력 등 인재의 유입과 활용도가 낮은 것으로 나타났다. 성장성 부문에서는...
    2022-06-09 06:00
  • 올해 상반기 서점가 키워드…정치‧소설↑, 경제‧외국어↓
    올해 상반기 서점가 키워드…정치‧소설↑, 경제‧외국어↓
    외국어 및 취업‧수험서 분야는 코로나19로 인한 고용한파로 나란히 하락세를 보였다. 올 상반기 정치 분야는 ‘정치의 팬덤화’라는 키워드로 정리할 수 있다. 올해 초 박근혜 전 대통령의 ‘그리움은 아무에게나 생기지 않습니다’는 출간과 함께 종합 1위에 올랐다. 5월에는 ‘문재인의 위로’, ‘대통령 문재인 명연설 100’, ‘문재인의 운명 세트’ 등 높은...
    2022-06-07 17:08
  • 자율출퇴근에 메타버스로 소통, 면접은 AI가 [달라진 제약업계②]
    자율출퇴근에 메타버스로 소통, 면접은 AI가 [달라진 제약업계②]
    유한양행은 여성근로자 채용 확대와 차별없는 채용 및 평가·보상체계 운영으로 지난달 말 고용노동부로부터 남녀고용평등 국무총리 표창을 받았다. 유한양행은 채용시 외부기관 서류전형과 블라인드 면접, 면접관의 부패방지 서약서 작성 등 공정한 채용제도, 차별없는 평가·보상체계 등 공정하고 차별없는 인사제도를 운영하고 있다. 직원 성장 지원에도...
    2022-06-05 11:00
  • 성신여대 새 총장에 이성근 경영학부 교수
    성신여대 새 총장에 이성근 경영학부 교수
    성신여대 관계자는 이 총장에 대해 “산학협력을 활발히 추진해 외교부와의 협약을 통한 영사법무 연계전공을 유치하고 고용노동부 대학일자리플러스센터 사업 선정 등에 기여했다”며 “KIA타이거즈, IT여성기업인협회, 한국여성벤처협회 등과의 협약을 체결, 산학협력 네트워크를 구축했으며 발전기금 모금에 기여했다”고 소개했다. 그의 임기는 6월 1일부터...
    2022-06-02 17:37
  • 경단법 여성경제활동법으로 전면 개정, 지원대상 확대하고 ‘예방’에 초점
    경단법 여성경제활동법으로 전면 개정, 지원대상 확대하고 ‘예방’에 초점
    또, 누적된 노동시장 성별 격차 때문에 여성 일자리가 취약하다고 보고 여가부, 고용노동부가 공동으로 성별임금 격차 축소 등 근로환경 개선 시책을 수립하고 시행하기로 했다(제10조제2항). 근로환경 개선을 위한 사업주의 책무를 강화하고(제4조), 생애주기별 경력 설계와 상담도 지원한다(제12조 및 제15조). 김현숙 여가부 장관은 “일·가정 양립 문화를 촉진하여...
    2022-05-31 11:00
  • 유한양행, ‘남녀고용평등 우수기업’ 국무총리 표창 수상
    유한양행, ‘남녀고용평등 우수기업’ 국무총리 표창 수상
    유한양행은 매년 여성근로자와 여성관리자 비율이 증가하고, 출산 전·후 휴가 후 고용유지율 및 육아휴직후 복귀율이 대기업, 중소기업, 공공기관 평균을 모두 상회하는 등 여성근로자의 장기근속을 위한 다양한 제도를 운영하며 고용평등을 위해 지속적인 노력을 펼친 공로를 인정받았다. 또한, 채용 시 외부기관 서류전형과 블라인드 면접, 면접관의 부패방지...
    2022-05-30 17:06
  • 직장어린이집 설치율 90.9%…루이비통 등 다국적 기업들은 '조사 불응'
    직장어린이집 설치율 90.9%…루이비통 등 다국적 기업들은 '조사 불응'
    보건복지부와 고용노동부는 ‘2021년 직장어린이집 설치의무 이행 실태조사’ 결과에 따라 31일 각 누리집에 직장어린이집 설치의무을 미이행했거나 조사에 불응한 42개 사업장 명단을 30일 공표했다. 복지부에 따르면, 지난해 말 기준 상시근로자 500명 이상이거나 여성근로자 300명 이상인 1486개 사업장 중 1351개소가 직장어린이집을 설치하거나 개별 어린이집과...
    2022-05-30 12:00
  • HK이노엔, ‘남녀고용평등 우수기업’ 수상
    HK이노엔, ‘남녀고용평등 우수기업’ 수상
    특히 2020년부터 2년 연속 여성 고용 및 여성 관리자 비율이 동종업종 평균의 70% 이상을 기록하는 등 여성 인력 고용 및 유지에 적극적으로 앞장서고 있다. 엄명호 HK이노엔 인사지원실장(상무)은 “조직 내 양성평등 문화 확산을 위해 인사운영 전반에서 혁신적인 노력을 기울이고 있다”며, “앞으로도 성별에 따른 차별 없이 능력을 발휘할 수 있는 환경에서...
    2022-05-30 11:11
  • [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정(5월 29일 ~ 6월 3일)
    [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정(5월 29일 ~ 6월 3일)
    (대회의실) ◇고용노동부 30일(월) △고용부 장관 09:00 경제관계장관회의(정부세종청사), 10:30 정책점검회의(정부세종청사), 14:40 H-온드림 오프닝 임팩트데이(서울) △고용부 차관 10:30 정책점검회의(정부세종청사) △최근 10년간 질식사고 분석 및 예방 안내(석간) △‘22년 하반기 K-디지털 기초역량훈련 훈련과정 공모 △‘22년 4월 사업체노동력조사...
    2022-05-29 09:08
  • ‘600억 CEO’ 허경환, 국무총리 표창 받아…女 일자리 챙겨 ‘남녀고용평등 유공자’ 선정
    ‘600억 CEO’ 허경환, 국무총리 표창 받아…女 일자리 챙겨 ‘남녀고용평등 유공자’ 선정
    허경환은 닭가슴살 브랜드 ㈜허닭 대표이사로 결혼과 출산 등으로 경력이 단절된 여성 9명을 채용하고 비정규직 여성 근로자를 정규직으로 전환하는 등 고용평등과 일·가정 양립 문화 정책을 위해 힘썼다. 이 공로를 인정받아 남녀고용평등 유공자로 선정되며 표창을 받았다. 허닭은 20년 36명, 21년 50명에 달하는 여성 근로자를 정규직으로 전환한 것으로...
    2022-05-27 20:05
  • 넥센타이어 등 20개 대규모 민간사업장 '여성 임원 0명'
    넥센타이어 등 20개 대규모 민간사업장 '여성 임원 0명'
    고용노동부는 여성 고용 비율이 낮고 이를 개선하려는 노력이 부족하다고 판단한 33개사를 적극적 고용개선조치 미이행 사업장으로 선정해 26일 공표했다. 적극적 고용개선조치는 사업장이 자율적으로 여성 고용기준을 충족하도록 독려해 고용상 양성평등을 촉진하는 제도다. 대상 사업장은 지난해 기준 상시 근로자가 500명 이상(대기업 집단은 300명 이상)인...
    2022-05-26 12:00
  • 전경련, ‘선진 일자리 위원회’ 신설…고용률 70% 달성 시동
    전경련, ‘선진 일자리 위원회’ 신설…고용률 70% 달성 시동
    또 투자수요는 있으나 장애요인으로 추진되지 못했던 사업과 일자리 창출 효과가 큰 유망산업 발굴에도 나서는 한편, 고용친화적 환경 조성을 위해 노동시장 유연성을 제고하고 협력적 노사관계를 구축하는 방안도 검토한다. 이에 더해 취업이 어려운 청년, 경력단절여성 등 일자리 취약계층에게 직접적인 도움이 될 수 있는 사업도 대폭 확대할 것이라 강조했다....
    2022-05-26 11:30
  • “여성 경력단절 고착화…재진입 쉬운 정책ㆍ환경 필요”
    “여성 경력단절 고착화…재진입 쉬운 정책ㆍ환경 필요”
    1년 이상 장기 비경제활동인구 90% 이상 여성, 17년 전과 같아 여성 실업자 증가, 남성 감소…두 번째 소득원 인센티브 확대해야 경총, '최근 5년간 여성고용 동향 특징 및 개선 과제 발표 우리나라 노동시장에서 여성 인력 누수 현상이 심각한 수준이며 경력단절이 고착화했다는 조사결과가 나왔다. 이를 극복하기 위해 여성의 노동시장 재진입을 지원하는 정책...
    2022-05-25 14:44
  • 투자 보따리 확 푼 삼성, 107만명 고용 유발 효과
    투자 보따리 확 푼 삼성, 107만명 고용 유발 효과
    대졸 여성 신입사원 공채를 신설했고, 1995년엔 입사 자격요건에서 학력을 제외해 능력주의 인사를 실천했다. 삼성은 앞으로도 학력·출신대학·성별 등 관행적으로 이뤄지던 차별을 완전히 철폐하기로 했다. 이날 삼성은 향후 5년간 국내 360조 원을 비롯해 총 450조 원을 미래 먹거리 육성을 위해 투입할 계획이라고 밝혔다. 삼성은 직접 고용에 더해 이번...
    2022-05-24 18:03
  • ‘여가부 개편안’…김현숙 “많은 이야기 듣고 의견 절충 필요”
    ‘여가부 개편안’…김현숙 “많은 이야기 듣고 의견 절충 필요”
    김현숙 여성가족부 장관이 다음 달 16일 기자간담회를 열고 대략적인 부처 개편 방향에 대해 설명할 예정이다. 김 장관은 24일 오후 정부서울청사에서 기자들과 만나 부처 개편을 묻는 질문에 “대통령이 많은 이야기를 듣고 의견을 절충하는 것이 필요하다고 말했다”며 “다음 달 중순에 구체적인 안을 내기에는 이르지만 제가 할 수 있는 범위 내에서...
    2022-05-24 17:03
  • 서울시, 소규모 사업장 '직장내 성희롱 예방·조사' 무료 지원
    서울시, 소규모 사업장 '직장내 성희롱 예방·조사' 무료 지원
    한국여성정책연구원이 2019년 3월~2020년 3월 고용노동부 익명신고센터에 접수된 직장 내 성희롱 579건을 분석한 결과, 가장 많은 신고 건수를 보인 사업장은 50인 미만 민간사업장으로 총 247건(42.6%)이었다. 사건 이후 사직서를 제출하거나(17.4%) 해고를 당한 경우(7.9%)가 전체 25.3%에 달했다. 위드유서울직장성희롱성폭력예방센터 홈페이지에서 신청하면 △성희롱...
    2022-05-19 06:00
  • "10명 중 9명 육아휴직 후 복직"…제주항공 '일∙가정 양립' 기업문화 정착
    "10명 중 9명 육아휴직 후 복직"…제주항공 '일∙가정 양립' 기업문화 정착
    제주항공은 여성인력 고용이 지속적으로 늘어남에 따라 임직원들의 일과 가정생활의 양립을 위해 다양한 복지제도를 운영하고 있다. △산전후 휴가 △육아휴직 △임신기∙육아기 단축근무 △가족돌봄휴직 및 휴가 △임신휴직 △난임휴가 △난임휴직 등 모성보호제도를 운영해 자유롭게 사용하도록 권장하고 있다. 최근 5년간 육아휴직 사용건수도...
    2022-05-18 11:02
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