언택트채용 검색결과, 4페이지

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[공기업 乙들의 전쟁] “고용불평등 해법은 공정… 전 사회 ‘일자리 나누기’ 필요”

4차 산업혁명과 코로나19 이후 언택트 문화 확산으로 직업 세계가 크게 변화할 것으로 예측되는데, 이를 바탕으로 청년들의 도전의식과 열정을 고취시켜 새로운 분야에서 많은 일자리가 창출되도록 정부와 사회가 지원해야 한다”고 조언했다. 이병훈 교수는 “청년 노동시장의 수급 불균형 문제는 2000년대 초반부터 고착화됐다. 양질의 일자리를 어떻게 사회에서 만들...

2020-07-17 05:00
롯데면세점, 언택트 면접 방식 도입…디지털 혁신 본격화

롯데면세점은 향후 경력직과 계약직 채용에도 언택트 면접 방식을 도입해 사회적 거리두기에 적극 동참한다는 계획이다. 롯데면세점의 이번 상반기 정기 공채는 역량 면접, PT 면접, 임원 면접 등 모두 화상으로 진행되며, 합격자는 8월 신입사원으로 입사하게 된다. 롯데면세점은 인재 채용 방식뿐만 아니라 인재 확보에서도 디지털 혁신에 속도를 내고 있다....

2020-07-09 10:07
라인플러스, 13일까지 경력 개발자 공개채용 진행

이미 라인은 앞서 올해 상반기 신입사원 공개채용도 코로나19 상황을 고려해 모든 전형이 100% 온라인인 ‘언택트’ 방식으로 진행해 주목을 받았다. 경력 개발자 공개채용 지원은 회사 홈페이지에서 확인할 수 있다. 이외 채용에 대한 자세한 내용은 라인 채용 공식 유튜브 채널 및 라인의 글로벌 개발자들이 직접 운영하는 개발자 블로그 등을 통해서도 확인할 수 있다.

2020-07-06 10:50
[코로나19를 넘어 점프코리아] 조준모 교수 “M세대 오고 싶은 회사로...기업들, 이참에 근무환경 대수술을"

“밀레니얼 세대(1980년대 초반 이후 출생한 세대) 인재를 확보하기 위해 변화하고 있는 것입니다.” 조준모 성균관대 경제학과 교수는 언택트(Untact·비대면) 시대 기업 변화의 키워드로 ‘재택근무’를 꼽으며 그 이유를 이렇게 설명했다. 그는 “밀레니얼 세대들은 베이비붐 세대와 다른 성향을 보이고 있다. 획일적으로 일정 시간에만 쉬는 것을 넘어 개인이...

2020-07-02 05:00
사람인, ‘소프트스킬’ 갖춘 후보 추천…'사람인 프리뷰' 론칭

최근 코로나19로 언택트 채용이 늘고 대면 면접을 최소화해야 하는 상황에서 면접장에 꼭 불러야 할 인재를 사전검증으로 선별할 수 있는 점은 장점으로 꼽힌다. 합하지 않은 후보자에게 면접을 제안하는 등 채용 과정에서 발생하는 ‘기회비용’을 최소화한 셈이다. 방상욱 사람인 이사는 “변화하는 업무 환경을 빠르게 캐치하고 직무 기술을 효과적으로...

2020-07-01 09:31
[대한민국 금융대전] '부동산ㆍ창업ㆍ은퇴자산ㆍ취업' 전문가 한자리에

이어 강원경 하나은행 지점장이 코로나 이후의 투자환경 변화와 AI, 언택트 테크에 맞춘 장기적인 투자 방향에 대해 강연한다. 11시20분부터는 필명 '빠숑'으로 유명한 김학렬 스마트튜브 부동산조사 연구소장이 '변화하는 부동산 시장 속 살아남기, 핵심입지에 주목하라'는 주제로 올해 하반기 부동산시장에 대해 전망한다. 김대근 NH농협은행 차장은...

2020-06-30 10:21
인크루트, 강남구청과 손잡고 알바ㆍ취업 지원 나섰다

국내 최초로 아르바이트 구인구직시장에 언택트 면접 시스템을 도입한 바로면접 알바앱 알바콜이 서울시 강남구청과 손을 잡았다. 알바콜은 강남구청과 업무협약을 맺고 △지역 일자리 정보 및 채용지원 서비스 개발 및 추진 △아르바이트 취업 연계를 위한 구인구직 상호 정보교류 등을 협력키로 했다고 30일 밝혔다. 이에 따라 알바콜은 강남구 지역주민의...

2020-06-30 09:25
이노비즈협회, ITㆍSW 우수 기업과 인재 1대1 매칭 돕는다

조홍래 이노비즈협회 회장은 본 사업 내 다양한 지원프로그램을 통해 일자리 창출 선순환 구조를 만들어 구인난과 실업난을 동시에 잡고자 한다”며 “코로나19로 채용에 불안을 느끼는 청년인력과 언택트 등 새로운 채용 방안을 추진하기 어려운 중소기업의 구직난 해소를 위한 맞춤형 사업이 될 수 있도록 힘쓰겠다”고 밝혔다.

2020-06-29 16:13
규제에 가로막힌 대형마트…3년 새 4500명 여성 일자리 사라졌다

특히 언택트 소비 가속화로 오프라인 매장의 자동화 속도도 빨라지고 있어 여성이 주요 인력인 캐셔 자리는 계속 줄어들 것이기 때문이다. ◇ 3년 새 대형마트 인력 6000명 증발… 4500명 이상은 여성 = 28일 금융감독원에 따르면 이마트의 3월 기준 총 임직원 수는 2만 5596명이다. 이 중 남성은 9468명, 여성은 1만6128명으로 비중은 각각 37%와 63%다. 이는 지난해...

2020-06-29 05:00
김종훈 SK이노 이사회 의장 "가슴으로 혁신해야…함께 뭉쳐 위기 극복"

또한 “코로나로 인해 사업은 물론 개개인의 삶에 많은 변화가 나타나고 있으며, 언택트(untact)라는 삶의 방식이 결국 비즈니스 모델에도 영향을 미치게 될 것”이라며 “역사의 교훈은, 질병의 발생이 삶에 변화를 불러일으키지만, 새로운 사고로 변화를 맞이하면 역사를 바꿀 수 있다는 것”이라고 강조했다. 김 의장은 “혁신을 일으키자”며 “항상...

2020-06-25 12:17
인크루트, 채용 솔루션 ‘RASP Biz’ 출시

인크루트는 지난 3월 △화상면접 △온라인 취업설명회 △온라인 필기시험 △온라인 채용박람회 까지 새로운 언택트 채용솔루션들을 개발해 나가고 있다. 이 같은 인크루트의 디지털채용 솔루션은 RASP Biz에도 담길 예정이다. △AI 면접과 △화상면접을 시작으로 △AI 역량검사 △ AI 서류검토 △온라인 필기시험까지 순차적으로 반영한다. 서미영 인크루트 대표는...

2020-06-25 09:15
KIRD, 미취업 박사급 인재 현장역량 강화…"사회진출 지원"

채용트렌드를 설명하고, 경력개발 클리닉과 맞춤형 진로설계 컨설팅을 제공하여 교육생의 미래설계를 지원한다. 팀 프로젝트에서는 기술기반 창업, 사회융합 등 팀별 관심주제에 따라 연구계획서를 작성하며 각 분야 전문가를 멘토로 매칭해 피드백을 받을 수 있다. 교육은 실시간 온라인으로 진행돼 코로나-19 이후 증가한 원격교육 수요를 반영하고 '언택트 시대...

2020-06-24 08:33
KT·한국투자증권, 인공지능 업무 혁신 협력

한국투자증권은 AI 원팀 참여기관들과 힘을 모아 △AI를 활용한 금융업무 혁신 △AI 언택트 금융 시스템 구축 △산학연을 연결하는 AI 금융 인재 양성 플랫폼 조성을 단계적으로 추진해 나갈 예정이다. 전문성과 기술 난이도를 요구하는 금융업무에 AI를 적용해 나갈 예정이다. 이 외에도 지급/결제, 재무관리, 인사/채용, 영업 지원, 경영 관리 등 사내 업무 전반에도...

2020-06-23 10:05
인크루트, 안전보건공단과 2020 안전보건 잡 페어 개최

박두용 안전보건공단 이사장은 “지난해 안전보건 잡 페어 초대 개최를 통해 얻은 인기에 올해는 비대면 방식의 장점을 보태 우수 안전보건 기업과 구직자를 적극 연결하고자 한다”고 밝혔다. 서미영 인크루트 대표 역시 “새로운 채용트렌드인 언택트 플랫폼을 이번 2020 안전보건 잡 페어에서도 선보일 수 있어 매우 뜻깊다”고 말했다.

2020-06-22 09:39
삼성전자, 미국서 대학생 인턴 프로그램도 재택으로… 코로나19발 실험 나섰다

삼성전자는 온라인 언택트의 장점을 채용분야에 다양하게 활용하는 것을 검토하고 있다. 업계 관계자는 “글로벌 주요 기업들이 코로나19 이후 바뀔 업무 및 채용 방식을 고민하고 있다”며 “삼성이 한발 앞서 온라인 채용 시험과 가상 인턴 프로그램 등 다양한 시도에 나서고 있다”고 말했다.

2020-06-16 11:30
NHN, 30일까지 기술부문 경력 공채…총13개 부문 모집

NHN과 NHN PAYCO, NHN EDU와 신설 예정인 기술 전문법인까지 총 4개 법인으로 구분해 채용될 예정이다. NHN 관계자는 “코로나19로 촉발된 언택트 바람이 전 세계를 강타할 만큼 주목받고 있다”며 “진정으로 개발자를 존중하며, 개발자가 근무하기에 최적의 환경을 갖춘 NHN에서 자신의 역량과 꿈을 펼칠 패기 넘치는 많은 분들의 도전을 기다린다”고 말했다.

2020-06-16 10:02
'포스트 코로나' 비대면ㆍ4차산업 직무수행 지침서 대거 개발

포스트 코로나에서 부각될 비대면(언택트), 4차산업 분야에 대응하기 위한 국가직무능력표준(NCS)이 대거 개발됐다. 고용노동부는 지난해 신규 개발한 20개의 NCS와 이미 개발된 NCS 중에 개선 작업을 완료한 138개의 NCS를 12일자로 확정‧고시했다고 11일 밝혔다. NCS는 산업현장에서 필요한 인력양성을 위해 직무수행에 요구되는 지식, 기술, 태도 등의...

2020-06-11 12:00
사라지는 정기공채…'수시채용'이 대세로

채용 전형도 ‘언택트’ 시대에 맞게 변화하고 있다. LG는 인·적성 검사를 9월부터 전면 온라인방식으로 전환하기로 했다. 인성 검사 문항 수를 절반으로 줄이고, 적성 검사 문제 유형은 온라인에 최적화해 응시 시간을 기존 3시간에서 1시간대로 대폭 단축해 지원자들의 부담이 경감될 것으로 보인다. 앞서 삼성전자는 코로나19 확산을 우려해 올해 상반기 신입사원...

2020-06-09 14:55
서울시, 일자리 창출 등 6대 분야 2.2조 신규 투입…"포스트 코로나 대비"

더불어 서울시는 언택트(비대면) 산업과 문화를 확산해 스마트시티를 실현하고자 550억 원을 편성했다. 스마트도시 통신 인프라 구축(491억 원)을 포함해 △서울핀테크랩 설립 및 운영(23억 원) △인공지능 안내 로봇 도입(9억 원) 등에 예산을 배정했다. 재난 상황에 가장 취약한 계층에 대한 돌봄 정책에도 3453억 원을 투입한다. 구체적으로는 △소상공인...

2020-06-07 11:15
구직자 10명 중 8명 "아르바이트도 '언택트'로 면접 볼래요"

'언택트(비대면)' 채용이 본격화한 가운데 아르바이트 모집에서도 언택트 열풍이 불고 있다. 아르바이트 구직자 10명 중 8명이 비대면 면접을 찬성한다고 밝히면서다. 5일 인크루트가 운영하는 바로면접 알바앱 알바콜이 코로나19 이후 아르바이트 구직경험이 있는 응답자 1613명을 대상으로 ‘언택트 아르바이트 채용’에 대해 조사한 결과, 83.7%는 ‘찬성’, 16.3%는...

2020-06-05 08:49

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