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  • 이근 결혼식 사진 공개한 김용호, 회유 시도·UDT 대화방 복원·전과2범 폭로
    이근 결혼식 사진 공개한 김용호, 회유 시도·UDT 대화방 복원·전과2범 폭로
    이어 "빚투 사건 역시 이근이 명박하게 잘못한 일이었다"라며 "어떻게 합의했길래 이근을 죽도록 공격했던 소방대원이 이근과 어깨동무하고 사진을 찍었겠느냐"라며 이근 측의 회유 방식에 대해서도 의혹을 제기했다. 김용호는 이날 이근의 폭행 사건을 화두에 올렸다. "이근 전과2범이다. 사건번호를 공개하겠다. 이근은 군인이다...
    2020-10-14 00:06
  • 넷마블문화재단, ‘물고기 퐁고를 만난다면’ 그림책 출산
    넷마블문화재단, ‘물고기 퐁고를 만난다면’ 그림책 출산
    넷마블문화재단은 사회공헌사업 ‘어깨동무문고’의 일환으로 그림책 ‘물고기 퐁고를 만난다면’을 출간했다고 3일 밝혔다. ‘물고기 퐁고를 만난다면’은 마을 밖으로 나가본 적 없는 퐁고가 여행 중 마주하는 다양한 물고기들과의 만남을 통해 사회의 다양성을 대하는 우리의 자세를 돌아보게 해주는 작품이다. 작가 짜잔은 2014년 넷마블과...
    2020-09-03 10:51
  • [어깨동무 경영] KT, 협력사 해외 전시회 부스 임차비·통역 지원
    [어깨동무 경영] KT, 협력사 해외 전시회 부스 임차비·통역 지원
    KT는 협력사가 보유한 기술력을 바탕으로 다양한 판로를 개척할 수 있도록 글로벌 진출을 적극적으로 모색 중이다. 두바이 ‘자이텍스(GITEX)’와 베를린 ‘이파(IFA)’ 같은 대규모 글로벌 행사에 KT 브랜드를 활용해 동반전시 형태로 참여 기회를 제공하거나, 전문성 있는 바이어와 협상이 가능한 해외 박람회 참가를 지원한다. KT는 심사를 통해 선발된 협력사에...
    2020-06-29 08:31
  • [어깨동무 경영] 롯데그룹, 코로나 타격 파트너사에 3·4월 임대료 30% 인하
    [어깨동무 경영] 롯데그룹, 코로나 타격 파트너사에 3·4월 임대료 30% 인하
    롯데그룹은 다양한 상생활동을 통해 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 어려움을 겪는 중소상공인의 판로 확대를 돕고 있다. 먼저 롯데홈쇼핑은 26일 부산·경남 지역 중소 상공인의 판로 지원을 위한 특별 생방송 ‘힘내요 대한민국’을 서울 양평동 본사와 부산 해운대를 연결한 이원 생중계로 진행했다. 이에 앞서 4월에는 소비 위축으로 어려움을 겪고...
    2020-06-29 08:30
  • [어깨동무 경영] 신세계, 6개 점포서 장학생 600명 뽑아 6억 전달
    [어깨동무 경영] 신세계, 6개 점포서 장학생 600명 뽑아 6억 전달
    신세계백화점이 코로나19로 힘든 협력사원 및 지역 소상공인 자녀들 후원에 나섰다. 신세계는 교육환경이 열악한 지역 청소년들을 후원하는 ‘2020 희망장학금’을 5월 말 전달했다. 광주, 대구, 센텀시티, 마산, 김해, 의정부 등 6개 점포에서 600명을 선발해 총 6억 원을 지급했다. 후원금은 신세계백화점의 중소기업 이하 협력회사와 인근 소상공인, 장애 및 난치병...
    2020-06-29 08:30
  • [어깨동무 경영] CJ ENM, 우수 중소기업 매월 1곳 선정 ‘홍보 캠페인’
    [어깨동무 경영] CJ ENM, 우수 중소기업 매월 1곳 선정 ‘홍보 캠페인’
    CJ ENM 오쇼핑 부문은 중소기업의 홍보와 광고를 지원하는 ‘소중한 이야기’ 캠페인을 진행하고 있다. 우수 파트너사의 제품과 기업 소개를 다양한 콘텐츠로 제작해 홍보와 광고를 집중적으로 지원해주는 캠페인이다. 캠페인명 ‘소중한 이야기’는 ‘소(小)상공인과 중(中)소기업의 이야기를 들려드린다’는 의미와 함께 ‘CJ ENM 오쇼핑 부문의 소중한 파트너를...
    2020-06-29 08:30
  • [어깨동무 경영] 삼성, 촘촘한 ‘자금지원 프로그램’…상생협력 생태계 구축
    [어깨동무 경영] 삼성, 촘촘한 ‘자금지원 프로그램’…상생협력 생태계 구축
    삼성전자는 국내 협력회사 및 중소·중견기업의 지속성장 가능한 상생협력 생태계 구축을 위해 기술, 인력, 자금 등 다양한 노력을 기울이고 있다. 먼저 삼성전자는 자금 조달에 어려움을 겪고 있는 중소·중견기업의 자금 유동성 확보를 위해 다양한 자금 지원 프로그램을 운영하고 있다. 2005년부터 국내 최초로 거래대금을 전액 현금으로 지급하고...
    2020-06-29 06:00
  • [어깨동무 경영] 한화, '함께 멀리' 철학으로 상생경영 강화
    [어깨동무 경영] 한화, '함께 멀리' 철학으로 상생경영 강화
    한화그룹은 “시장에서 공정한 경쟁을 통해 얻은 이익만이 그 가치를 평가받을 것”이라는 김승연 회장의 말처럼 상생경영을 강조하고 있다. 2018년 5월 한화그룹 계열사의 준법경영과 상생경영을 지원, 감독하기 위해 컴플라이언스위원회가 출범했다. 컴플라이언스위원회는 자율준수 가이드라인을 만들고, 공정거래 확립을 위해 '하도급거래 공정화에 관한 법률...
    2020-06-29 06:00
  • [어깨동무 경영] SK, 이해관계자와 협업으로 성과 창출
    [어깨동무 경영] SK, 이해관계자와 협업으로 성과 창출
    SK그룹은 사회의 다양한 이해관계자와 협업을 통해 더 나은 성과를 창출하기 위해 지속해서 노력하고 있다. SK텔레콤은 최근 서울특별시와 사물인터넷(IoT) 기술 기반 사회적 약자 위치기반 안전서비스를 위한 업무협약을 체결하고 실시간 위치확인 기기 ‘스마트 지킴이’ 1000대를 서울시에 제공하기로 했다. 스마트 지킴이는 IoT 전용망인 로라(LoRa)와...
    2020-06-29 06:00
  • [어깨동무 경영] 효성, 협력사 기술개발 지원…'상생경영' 속도
    [어깨동무 경영] 효성, 협력사 기술개발 지원…'상생경영' 속도
    효성은 협력사의 경쟁력이 성장의 동력이라고 여기고 기술개발 지원 등의 상생활동을 확대하고 있다. 조현준 효성 회장도 “협력업체와 파트너십을 공고히 하고 동반성장할 수 있도록 이끌어가야 한다”며 평소 상생의 중요성을 강조해왔다. 효성은 협력사의 핵심 경쟁력을 육성할 수 있도록 기술 개발 컨설팅 및 설비 개선을 지원하고 있다. 효성중공업은...
    2020-06-29 06:00
  • [어깨동무 경영] LG, 협력사 경쟁력 높여 코로나19 위기 넘는다
    [어깨동무 경영] LG, 협력사 경쟁력 높여 코로나19 위기 넘는다
    LG는 협력사의 경쟁력을 높이기 위해 다양한 상생 지원책을 시행하고 있다. LG전자는 2018년부터 국내외 협력사가 생산라인을 자동화하고 정보화 시스템을 구축할 수 있도록 지원해 왔다. 올해는 2차 협력사까지 지원 대상을 확대해 약 100개 협력사에 스마트 팩토리 솔루션, 자동화 시스템을 구축하는 데 지원한다. 생산기술 전문가를 협력사에 파견해...
    2020-06-29 06:00
  • [어깨동무 경영] 두산, 협력사와 선순환적 파트너십 구축
    [어깨동무 경영] 두산, 협력사와 선순환적 파트너십 구축
    두산의 상생경영은 협력사와 ’선순환적 파트너십 구축’을 목표로 한다. 이를 위해 두산은 경쟁력 공유, 기술력 및 재무 지원, 커뮤니케이션 활동 등 다양한 동반성장 프로그램을 운영 중이다. ㈜두산은 올해부터 주 52시간 근로제를 실시하는 중소 협력사를 위해 생산성 혁신, 노무, 법무 관련 컨설팅 및 교육을 무상으로 제공하고, 임금격차 해소를 위해 근로자...
    2020-06-29 06:00
  • [어깨동무 경영] 현대차그룹, 판매 대리점ㆍ부품 협력사에 운영자금 지원
    [어깨동무 경영] 현대차그룹, 판매 대리점ㆍ부품 협력사에 운영자금 지원
    현대자동차그룹은 판매 대리점과 부품 협력사에 실질적인 도움을 주기 위해 운영자금 지원에 나서고 있다. 현대차그룹은 현대ㆍ기아차 판매 대리점과 현대모비스의 완성차 부품 판매 대리점에 상생 펀드를 조성, 임차료 지원 등 올해 총 557억 원 규모의 운영자금을 지원한다. 지난해 지원한 327억 원보다 약 70% 늘어난 규모다. 먼저, 현대차그룹은 400억 원의...
    2020-06-29 06:00
  • [어깨동무 경영] GS칼텍스, 협력사와 지속가능한 성장 추구
    [어깨동무 경영] GS칼텍스, 협력사와 지속가능한 성장 추구
    GS칼텍스는 협력사와 함께하는 지속가능한 성장을 추구하고 있다. 협력사와 동반 성장하기 위해 공정성과 안정성, 실효성을 기본 방침으로 설정하고 협력사의 경쟁력 향상을 위해 자금지원, 기술개발 지원, 교육 및 훈련 등의 다양한 상생 프로그램을 운영하고 있다. GS칼텍스는 구매대금의 경우 100% 현금결제 및 세금계산서 수취 후 7일 이내에 지급하고 있다....
    2020-06-29 06:00
  • [어깨동무 경영] 현대모비스, 협력사 기술 확보 지원하며 '동반성장' 추구
    [어깨동무 경영] 현대모비스, 협력사 기술 확보 지원하며 '동반성장' 추구
    현대모비스는 협력사와의 동반성장을 위해 금융지원, 협력사 역량 강화, 커뮤니케이션 확대 등 다양한 제도를 운용하고 있다. 대표적으로 현대모비스는 협력사의 기술경쟁력 확보를 위해 최신 특허를 개방하고, 지적 재산권 공개와 무상 이전을 시행하고 있다. 지난해 현대모비스의 특허 개방과 이전 건수는 약 200건에 달한다. 협력사 스스로 기술을 개발할 수...
    2020-06-29 06:00
  • KIRD, 출연(연)과 손잡고 중소기업 기술경쟁력 강화
    KIRD, 출연(연)과 손잡고 중소기업 기술경쟁력 강화
    이 과정은 KIRD가 2014년부터 과기정통부 산하 출연(연) 패밀리기업 R&D 인력을 대상으로 운영해온 기술교육 프로그램으로, 성장 가능성이 높은 중소ㆍ중견기업을 각 출연(연)이 자체 선정해 R&D 인프라 지원을 협약한 기업으로 파트너기업, 어깨동무 기업 등으로 운영되고 있다. 올해는 한국에너지기술연구원, 한국표준과학연구원 등 10개의 정부출연...
    2020-06-11 08:44
  • [이시각 연예스포츠 핫뉴스] 이선빈 계약분쟁 웰메이드스타이엔티·큐브 공식입장·유상철 예능출연·김가빈 탑 열애설
    [이시각 연예스포츠 핫뉴스] 이선빈 계약분쟁 웰메이드스타이엔티·큐브 공식입장·유상철 예능출연·김가빈 탑 열애설
    두 사람이 어깨동무를 한 사진과 각각 블랙 도트 잠옷을 입은 모습, 같은 바다를 배경으로 찍은 사진까지 공개되며 열애설에 불을 댕겼다. 탑 소속사 YG엔터테인먼트는 공식입장을 통해 "아티스트의 개인적인 일이라 확인해 드리기 어렵다. 양해 부탁드린다"라고 전했다. '김가빈 탑 열애설' 전체기사 보기
    2020-05-21 14:59
  • 김가빈 친언니 주장 네티즌, 탑과의 열애설에 '발끈'…"커플 잠옷? 나랑 같이 산 잠옷"
    김가빈 친언니 주장 네티즌, 탑과의 열애설에 '발끈'…"커플 잠옷? 나랑 같이 산 잠옷"
    두 사람이 어깨동무를 한 사진과 각각 블랙 도트 잠옷을 입은 모습, 같은 바다를 배경으로 찍은 사진까지 공개되며 열애설에 불을 댕겼다. 탑 소속사 YG엔터테인먼트는 공식입장을 통해 "아티스트의 개인적인 일이라 확인해 드리기 어렵다. 양해 부탁드린다"라고 전했다. 김가빈 소속사 SM C&C 역시 "아티스트 사생활이라 확인이 불가하다"라는...
    2020-05-21 14:25
  • 탑 김가빈과 열애설, 한서희 근황에도 '관심'…인스타그램은 비공개
    탑 김가빈과 열애설, 한서희 근황에도 '관심'…인스타그램은 비공개
    두 사람이 어깨동무를 한 사진과 각각 블랙 도트 잠옷을 입은 모습, 같은 바다를 배경으로 찍은 사진까지 공개되며 열애설에 불을 댕겼다. 탑 소속사 YG엔터테인먼트는 공식입장을 통해 "아티스트의 개인적인 일이라 확인해 드리기 어렵다. 양해 부탁드린다"라고 전했다. 김가빈 소속사 SM C&C 역시 "아티스트 사생활이라 확인이 불가하다"라는...
    2020-05-21 11:31
  • 탑-김가빈, SNS 달군 열애설 증거 사진…양측 공식입장 “사생활 확인 어렵다”
    탑-김가빈, SNS 달군 열애설 증거 사진…양측 공식입장 “사생활 확인 어렵다”
    두 사람이 어깨동무를 하고 찍은 사진은 열애설이 불거지기에 충분했다. 이에 탑의 소속사 YG엔터테인먼트는“아티스트의 사생활은 확인이 어렵다. 양해 부탁드린다”라고 입장을 밝혔고 김가빈의 소속사 SM C&C 역시 “확인 불가하다”라고 말을 아꼈다. 한편 탑은 1987년생으로 올해 나이 34세다. 김가빈은 1997년생으로 탑과는 10살 차이가 난다.
    2020-05-20 20:32
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