정호영 LG디스플레이 사장이 3일 ‘2022년 신년사’를 발표하고 “고객 가치 기반으로 삶의 혁신과 LG디스플레이의 재도약을 이뤄 가자”고 강조했다.
정 사장은 이날 “지난해는 우리가 할 수 있다는 자신감을 회복한 해였다”면서 각자의 자리에서 묵묵히 최선을 다한 구성원들에게 감사 인사를 전했다.
이어 “올해 사업 환경은 기회와 위협이 공존하는 모습이 될...
황현식 LG유플러스 사장이 고객에게 특별한 경험을 제공하는 ‘빼어남’을 통해 혁신적인 서비스 회사로 거듭나겠다는 포부를 밝혔다.
LG유플러스는 황 사장이 임직원에게 영상으로 이같은 내용의 신년 메시지를 전달했다고 3일 밝혔다.
올해 LG유플러스는 고객이 변화를 경험할 수 있는 혁신적 서비스 회사로 탈바꿈하는데 집중할 계획이다.
황 사장은 ‘빼어남에...
장 부회장은 3일 ‘2022년 신년사’를 통해 4대 핵심 사업별 성장과 투자수익 실현을 본격화하겠다면서 이같이 밝혔다.
그는 “각 투자센터는 해당 영역에서의 핵심 기술 확보, 글로벌 파트너와 협업 등 차별적 경쟁력을 확보하고, 관련 생태계 확장을 가속할 계획”이라면서 “투자 전문회사로서 더욱 높은 가치를 인정받기 위해 명확한 기준 아래에 최적의 시점에...
김 회장은 3일 신년사에서 ‘강점의 레벨업’을 강조하며 "빅테크의 진출이 어려운 기업 손님들을 위한 디지털 맞춤 서비스와 그룹이 가진 자본력을 바탕으로 미래 성장기업들에 대한 투자와 협업을 적극적으로 추진해야 한다"고 말했다.
그는 ‘디지털 퍼스트’도 내세우며, 디지털 전환을 최우선 가치로 삼아 보다 속도감 있게 진행해야 한다고...
조원태 회장은 3일 오전 사내 인트라넷에 게시한 신년사를 통해 “지난 일 년은 코로나19 팬데믹으로 인해 혹독한 시간이었지만, 가장 힘든 시기에 가장 빛나는 성과들을 거뒀다”라며 “대한항공이 창사 이래 가장 큰 위기 앞에서도 흔들리지 않고 나아갈 수 있었던 가장 큰 원동력은 바로 임직원 여러분”이라며 고마움을 전했다.
조 회장은 위기가 가져온 변화를...
정영채 NH투자증권 사장이 2022년 신년사에서 “회사 방향의 모든 판단 기준은 고객 중심이 되어야 한다”고 강조했다.
3일 정영채 사장은 “코로나 팬데믹을 딛고 재도약의 기회를 마련했던 2020년에 이어, 지난해에도 주식시장에는 2030세대를 선두로더 많은 새로운 고객들이 지속적으로 유입됐다”며 “더욱 풍부해진 유동성은 기업들의 미래가치를 견인할 투자재원으로...
“2022년은 고객을 생각하며 미래를 꿈꾸는 한 해가 돼야 합니다”
신동원 농심 회장은 3일 오전 그룹 임원 회의를 열고, 2022년 경영지침으로 ‘VALUE UP’을 제시했다. VALUE UP이란 고객을 중심에 두고 경영 활동을 펼침으로써 고객이 체감하는 가치를 한 차원 업그레이드하고, 이를 통해 미래 성장을 이룬다는 의미다.
신동원 회장의 경영철학 중심에는 고객이 있다. 신...
"우리가 결국 도달해야 할 목표는 ‘제2의 월마트’도, ‘제2의 아마존’도 아닌 ‘제1의 신세계’입니다.”
정용진 신세계그룹 부회장 이 3일 2022년 신년사에서 신세계그룹이 지향해야 할 새로운 목표를 제시했다. 남들이 만들어 놓은 성공 공식을 답습하지 않고 ‘가보지 않은 길’에 도전하자는 의미다.
목표를 달성하고자 정 부회장은 임직원들에게 “머리가...
차석용 LG생활건강 부회장은 3일 신년사에서 △뷰티 사업에 역량 집중 △북미 시장 중심의 해외사업 확장 △디지털 역량 강화를 2022년 중점 추진사항으로 제시했다.
뷰티 사업 역량 강화 부분에서 차 부회장은 “사업 확장 가능성이 큰 글로벌 뷰티 시장에서 럭셔리 브랜드를 필두로 시장을 개척해 나가야 한다”고 강조했다.
특히 “대표 브랜드 ‘후’는 천기단...
LG에너지솔루션이 2022년 새해를 열며 ‘행복한 조직문화 구축을 위한 6대 과제’를 발표했다.
3일 권영수 LG에너지솔루션 CEO 부회장은 신년 영상 메시지를 내고 “고객에게 신뢰받고 나아가 사랑받는 기업이 되는 것이 우리의 목표이며 회사의 가장 중요한 고객은 바로 임직원 여러분”이라며 “임직원들이 출근하고 싶은 회사, 일하기 좋은 회사가 되도록 더욱 힘써...
신동빈 롯데 회장은 2022년 신년사를 통해 “비즈니스 정상화를 넘어 더 큰 도약의 발판을 만들어야 할 때”라며 용기 있는 도전으로 미래를 준비하자는 메시지를 임직원에게 전달했다.
신 회장은 “그동안 우리가 이뤄낸 성과들은 수많은 도전과 실패가 있었기에 가능했다”며 혁신을 위한 적극적인 도전을 강조했다.
그는 이어 “혁신을 위한 시도는 미래 성장을 위해...
손경식 회장은 3일 사내방송으로 진행된 2022년 CJ그룹 신년사에서 “지난해 중기 전략에서 각 계열사가 비전을 새로 수립하고 신성장 동력을 구체화한 만큼 최고 인재들이 충분히 실력 발휘를 할 수 있도록 인사제도와 문화를 혁신적으로 바꾸어 나가야 할 때”라고 말했다.
이재현 회장이 지난해 11월 직접 발표한 그룹 중기비전의 중요성을 재차 강조하며 이를...
이갑 롯데면세점 대표이사가 신년사를 통해 위기 상황에 대한 냉정한 판단과 도전을 강조했다.
이 대표이사는 3일 신년사를 통해 "우리는 과거의 수많은 어려움과 위기 속에서도 이를 잘 극복한 성공의 DNA를 가지고 있다"며 "이번 위기도 우리 모두가 합심해 슬기롭게 헤쳐 나아가야 할 것"이라고 했다.
그는 오미크론 변이 확산 등으로 올해 또한...
정지선 현대백화점그룹 회장이 새해 핵심적인 실천가치로 ‘발견’과 ‘연결’을 제시했다.
현대백화점그룹은 3일 그룹 전 계열사 1만5000여 임직원을 대상으로 온라인 시무식을 진행했다.
정 회장은 이날 신년 메시지에서 “고객의 변화된 요구에 맞는 새로운 가치를 만들고 찾는 ‘발견’과 내ㆍ외부 협력을 통해 가치의 합을 키우는 ‘연결’의 노력을 통해 비전...
구광모 LG그룹 회장은 취임 후 4년 연속 신년사를 통해 ‘고객’을 외쳤다. 올해는 “가치 있는 고객 경험에 우리가 더 나아갈 방향이 있습니다”라며 이를 위해 일하는 방식을 혁신해 나가라고 당부했다.
조주완 LG전자 신임 CEO 역시 “차별화된 혁신기술과 사업모델을 기반으로 기업가치를 향상하고, 고객에게 더 나은 삶과 가치를 제공함으로써 지속 성장하는...
진옥동 행장은 신년사를 통해 “내부 혁신으로 유연성을 높이고 강력한 실행력으로 위기를 돌파해야 한다”며 “일류 신한을 향해 정진하자”고 밝혔다.
구체적인 실행 계획으로는 △더 쉽고 편안한, 더 새로운 플랫폼 개발을 위한 역량 집중 △지속가능 경영으로 사회적 금융 선도 △모든 임직원이 문화 내재화 변화의 주체로 설정했다.
첫 목표를 실행하기...
김기문 중소기업중앙회장은 신년사를 통해 올해 중소기업계의 최우선 과제로 대기업과 중소기업 간 양극화 해결을 꼽았다. 대기업과 중소기업이 노력한 만큼 공정하게 성과를 가져갈 수 있도록 정부의 적극적인 지원이 뒷받침 돼야 한다는 주문이다. 중소기업 성장시대로 대전환 할 수 있게 △노동과 고용의 균형 △탄소중립·ESG·디지털 전환 대응을 위한...
이투데이 독자 여러분, 정의당 대통령 후보 심상정입니다.
임인년 검은 호랑이의 해가 밝았습니다.
임인년 새 아침 이투데이 독자 여러분 만나게 되어 반갑습니다. 독자 여러분 모두의 가정에 건강과 행복이 깃드는 한 해 되시길 진심으로 기원합니다.
이투데이는 무한한 디지털 플랫폼의 시대에 우리 경제의 비전을 제시해 주고 계십니다. 이투데이에 감사 드리며...
[신년사] 김동연 새로운물결 대선후보
이투데이 독자 여러분, ‘새로운물결’ 대선 예비 후보 김동연입니다.
검은 호랑이의 해, 임인년(壬寅年) 새해를 맞아 모든 분의 가정에 건강과 행운이 깃드시길 기원합니다.
새해가 밝았지만 마음은 무겁습니다. 코로나19로 인해 국민의 생명과 안전이 위협받고 있으며 서민경제의 어려움이 지속되고 있습니다. 힘든 시기를 함께...
이투데이 독자 여러분, 새해 복 많이 받으시길 바랍니다.
2022년 임인년 새 아침이 밝았습니다.
임인년 새 아침, 이투데이 독자 여러분을 만나게 돼 기쁜 마음입니다.
올 한해 이투데이 독자 여러분 모두에게 건강과 행복이 깃들기를 진심으로 기원합니다.
이투데이는 객관적이고 심층적인 보도를 통해 우리 사회에 이바지해왔습니다. 우리가 놓치지 않아야 하는 것은 현상이...