금융권 협회 상반기 채용 계획 발표은행권 3700명 중 2288명 상반기 채용생보 453명ㆍ손보 500명 신규 채용여신금융업 279명ㆍ저축은행 151명금투업계 1000명 채용…고졸 채용 60명↑
은행을 비롯해 증권ㆍ보험ㆍ카드 등 금융사들이 지난해보다 올해 채용을 늘리기로 했다. 최근 윤석열 대통령의 '은행은 공공재' 발언 이후 금융사 전체로 사회적 공익 강화가...
여신금융협회는 올해 상반기 중 신용카드사, 리스·할부사, 신기술금융사 등에서 약 279명을 신규 채용할 예정이라고 20일 밝혔다.
여신금융협회는 이날 6개 금융협회와 함께 금융위원회 주관 '금융권 청년 일자리 간담회'에 참석해 여신금융권의 채용 현황과 계획을 발표했다.
여신금융협회 관계자는 "최근 여신금융회사 경영환경의 불확실성으로 하반기...
저축은행중앙회는 저축은행사들이 올해 상반기 중 약 151명의 정규직 신입직원을 채용할 계획이라고 20일 밝혔다.
저축은행은 최근 3년간 신입직원의 약 10%를 고등학교 졸업 직원으로 채용하고 있다. 올해도 유사한 수준으로 실시할 계획이다.
저축은행중앙회 관계자는 “올해 상반기는 금융시장의 변동성 확대에 따라 채용 규모가 예년 대비 감소했다”면서...
국내 생명보험사 15곳이 올해 상반기 직원 총 453명을 신규 채용할 계획이다.
생명보험협회는 20일 금융위원회 주재로 진행된 ‘금융권 청년 일자리 간담회를 통해 생명보험업계가 올해 상반기 중 453명을 신규 채용할 계획이라고 밝혔다. 회사별로는 △교보생명 140명 △한화생명 126명 △KB라이프생명 30명 △AIA생명 30명 △동양생명 22명 △라이나생명 15명 등이다....
손해보험협회는 20일 금융위원회 주재로 진행된 ‘금융권 청년 일자리 간담회’를 통해 올해 상반기 중 500여명의 청년 일자리를 신규로 창출할 예정이라고 밝혔다.
17개 손해보험사가 밝힌 채용 예상 규모는 △DB손해보험 87명 △삼성화재 59명 △캐롯손해보험 54명 △KB손해보험 40명 △서울보증보험 40명 등 총 513명이다. 이는 직전 3개년 평균 채용 인원 수준으로...
국내 20개 은행은 금융환경 변화에 따라 고도화된 서비스를 제공하고 양질의 일자리 창출을 위해 올해 상반기 2288명 이상을 신규채용할 계획이라고 밝혔다.
20일 은행연합회에 따르면 은행권은 올해 약 3700명 규모의 채용 계획을 수립했다. 이 중 2288명 이상을 상반기에 채용할 계획이다. 이는 전년 상반기 대비 약 742명(48.0%) 증가한 것이다.
은행권 신규채용...
지난해 3분기 누적 당기순이익 기준 증권사는 40%, 자산운용사는 51% 감소했다. 이에 지난해 상반기 1770명 채용 대비로는 58% 수준의 신규채용을 진행할 전망이다.
특히, 특성화고 산학교류 협약체결, 능력 중심 채용 등의 성과를 인정받아 지난해 '대한민국 일자리 으뜸기업'으로 선정된 한양증권은 올해도 고졸자를 다수 채용할 계획인 것으로 알려졌다.
다만, 상업은행과 한일은행이 합병한 지 20년이 지난 지금 갈등이 과거보다는 많이 옅어져 큰 영향을 미치지 않을 것이라는 시각도 있다. 상업·한일은행은 1999년에 합병해 한빛은행으로 상호를 바꾼 뒤 2001년에 신규 채용을 진행했는데, 당시 입행한 이들이 부점장급 이상이 됐다. 박봉수 신임 우리금융 노조위원장도 합병 이후 통합세대다.
특히, 최근 줄어든 신규채용과 늘어난 이른 퇴직에도 금리인상 수혜 기대와 배당 매력이 부각되면서 4대 금융지주의 우리사주조합 보유 주식은 꾸준히 늘어나는 모양새다.
가장 가파른 상승률을 보인 곳은 우리금융지주다. 우리금융지주 우리사주조합과 우리은행 우리사주조합 지분율을 합산한 우리사주조합의 지분율은 2019년 6.53%에서 2020년 8.44%, 지난해...
김 부사장은 “서버의 경우 신규 플랫폼 전환에 따라 고용량 메모리 채용률이 증가해 평균 채용 용량은 전년 대비 D램, 낸드가 20% 증가하면서 DDR5 전환 또한 동시에 발생할 것”이라고 밝혔다.
삼성전자는 DDR5 시장 개화에 대응하기 위한 채비도 하고 있다. 지난해 12월에는 12나노급(5세대 10나노급) 공정으로 ‘16Gb(기가비트) DDR5 D램’을 개발했으며 AMD와...
파업제도 측면에서도 한국은 주요국(미국·일본·독일·영국·프랑스)과 달리 사용자가 노동자 파업으로 인해 중단된 업무를 대체할 신규 채용, 도급, 파견 등 대체근로를 못하게 하고 있다. 또, 미국과 독일은 비종사근로자의 사업장 출입을 거부할 수 있지만 한국은 비종사근로자의 사업장 출입이 가능하다.
19개교를 신규로 선정했다고 14일 밝혔다.
벤처스타트업 아카데미는 벤처기업 주도 SW/콘텐츠 분야 인력 양성을 위한 정책 프로그램이다. 프로젝트 기반 훈련과정을 통해 기업 현장에 바로 투입 가능한 핵심 인재를 향후 5년간 10만 명을 양성하는 윤석열 정부 국정과제 관련 사업이다. 중기부 유관 6개 벤처협ㆍ단체 회원사들의 채용수요를 바탕으로 수요기업 발굴(50...
쟁의행위 발생 시, 사용자는 중단된 업무 수행을 위해 신규채용, 도급, 기간제 및 파견근로자 등을 통해 대체근로를 활용할 수 있다. 과거에는 파견근로자를 통한 대체근로가 금지됐으나, 2022년 6월 철도·지하철·간호사 등으로 파업이 확산하자 영국 정부는 같은 해 7월 파견근로자 대체근로 금지 규정을 폐지했다.
영국에서는 사용자가 불법 쟁의행위에 참여한 근로자를...
이 연구원은 "올해부터는 광고판촉비, 배송비, 시스템 구축, IT 인력 채용 등 여러 투자 비용이 감소할 것"이라며 "4분기부터 확인된 적자 폭 축소를 통해 연간 300억 원의 적자를 줄일 수 있다"고 분석했다.
이어 "슈퍼도 가맹점 증가와 판촉비 절감에 따라 흑자전환 추세를 이어갈 것으로 예상하며, 호텔은 신규 출점 효과, 외국인...
VS사업본부 전 분야 경력직 대규모 채용전장사업 2015년 이후 7년 만에 흑자 전환올 연말 수주 잔고 100조…매출 전망 ‘쾌청’
LG전자가 새로운 캐시카우(현금창출원)으로 떠오른 전장사업 확대를 위해 미래 인재 찾기에 나섰다. 전장 관련 분야의 전문가를 대거 수혈해 본궤도에 오른 사업을 고도화하겠다는 전략으로 풀이된다.
11일 LG그룹 공식 인재채용...
또 2분기부터 신규 여신상품을 출시하고 기존 서비스 연령을 확대하는 등 고객군 확대에 나선다.
카카오뱅크는 8일 2022년 실적발표 컨퍼런스 콜에서 "올해 대출 성장은 기본적으로 시장을 상회하는 굉장히 높은 수준의 여신 성장을 기대하고 있다"며 "거시 경제 환경을 고려했을 때 약 10% 중반까지 성장 할 수 있을 것으로 생각한다"고 말했다....
카카오뱅크는 "작년의 경우 주로 신규 서비스와 상품을 론칭하기 위한 준비 인력들, 관련 리소스에 초점을 맞춰 채용이 이루어졌다"며 "대부분의 인력은 결국은 해당 서비스를 기획하고 개발하고 운영하기 위한 인력이었다"고 설명했다.
이어 "2021년까지는 기존에 없었던 플랫폼 내지는 금융 서비스에서 혁신적인 상품인 서비스에...