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  • '주52시간 예외' 특별연장근로 기간 90일→150일 한시 확대
    '주52시간 예외' 특별연장근로 기간 90일→150일 한시 확대
    주 52시간제 전면 시행과 코로나19 지속 등을 고려해 꼭 필요한 기업에는 일부 유연성을 확보해 줄 필요가 있다는 판단에 따른 것이다. 특별연장근로 인가 제도는 △재해ㆍ재난 △인명보호 △돌발상황 수습 △업무량 폭증 △연구개발처럼 특별한 사정이 있는 경우, 근로자의 동의와 고용부 장관의 인가를 받아 주 52시간(법정근로 40시간+연장근로 12시간)을...
    2021-10-25 12:00
  • 중소기업 54% “주52시간 시행 어렵다”…중소 조선업 근로자 76% 52시간 ‘반대’
    중소기업 54% “주52시간 시행 어렵다”…중소 조선업 근로자 76% 52시간 ‘반대’
    중소조선업 근로자 인식조사’ 결과를 종합해 이같이 밝혔다. 주 52시간제 시행이 어려운 이유로는 ‘구인난’이 52.2%로 가장 큰 비중을 차지했다. 이어 ‘사전 주문 예측이 어려워 유연근무제 활용이 어려움’(51.3%), ‘추가 채용에 따른 인건비 부담’(50.9%) 등의 순으로 나타났다. 주 52시간제 대응방법으로는 ‘애초 근로시간이 주 52시간제 이내’라는 응답을...
    2021-10-14 12:00
  • “주52시간제 시행으로 근로자 임금 감소…제도 개선 시급”
    “주52시간제 시행으로 근로자 임금 감소…제도 개선 시급”
    이태희 중기중앙회 스마트일자리본부장은 “다양한 산업 현장을 주52시간제란 경직적인 틀에 맞추다 보면 기업의 경쟁력과 근로자의 삶의 질이 도리어 낮아진다”며 “제조업 강국인 독일, 일본 모두 연장근로를 1주로 제한 두지 않고 일정 범위 내에서 노사가 자유롭게 활용하고 있는 만큼 우리나라도 최소한 월 단위로 연장근로의 사용 한도를 정해놓고 노사가...
    2021-09-29 10:00
  • [르포] “소리 없이 옥죄고 있어요”…전기료 인상에 설상가상 中企
    [르포] “소리 없이 옥죄고 있어요”…전기료 인상에 설상가상 中企
    중소기업들의 공장에선 근로자들은 묵묵히 일하고 있지만 ‘소리 없는 아우성’이 가득했다. 창호를 제조하는 A 중소기업 관계자는 “저희는 그동안 다른 공장들보다 많은 월 매출에 10% 이상 전기료를 내고 있다”며 “작년에 매출이 바닥을 찍어도 버텼는데 근로시간 문제에 최저임금까지 좋지 않은 소식만 찾아와 인상만 쓴다”고 말했다. 그에 따르면 A 중소기업...
    2021-09-29 06:00
  • ‘주 52시간제’ 준수 부담스럽다면 유연근무제 주목
    ‘주 52시간제’ 준수 부담스럽다면 유연근무제 주목
    영업직 등 외근·출장이 많은 사업장은 사업장 밖 간주근로시간제가 적합하다. 이 제도는 근로자가 출장 등으로 노동시간을 산정하기 어려울 때 소정 노동시간 또는 통상 업무 수행에 필요한 시간을 노동한 것으로 인정하는 제도다. 기계고장·주문량 폭증 등 예측 불가한 돌발상황이 발생한 사업장의 경우 정부의 승인을 받아 주 52시간 예외를 인정해주는...
    2021-09-27 12:00
  • “경력개발이 新최저임금”...아마존, 시간제 근로자 대학 학비 전액 지원
    “경력개발이 新최저임금”...아마존, 시간제 근로자 대학 학비 전액 지원
    주 20시간 이하 시간제 근로자에게는 대학 등록금의 절반만 지원한다는 방침다. 또 고등학교 수료, 영어능력 향상 프로그램 비용도 제공할 예정이다. 해당 비용은 선불로 제공되며 근로자가 프로그램을 이수하는 도중 혹은 마친 후 회사를 떠나더라도 반환할 필요가 없다. 아마존은 해당 프로그램 운영으로 2025년까지 12억 달러(약 1조4000억 원)가 투입될 것으로...
    2021-09-10 15:55
  • [전문] 김기현, 또 한번 촌철살인…"문재인 정부, 너나 잘하세요"
    [전문] 김기현, 또 한번 촌철살인…"문재인 정부, 너나 잘하세요"
    대부분이 민주노총 산하단체 집회입니다.이들은 사업자더러 일감을 무조건 민주노총에게 달라고 요구하고, 자신들 조합원만 근로자로 채용하라고 협박한다고 합니다.그 요구가 먹히지 않으면 공사장을 점거하고, 건설현장 입구를 막아 공사를 방해한다고 합니다.공기가 지연되어서 막대한 손해가 발생하고, 다른 비노조원 일용직들이 일을 못하고 허탕을 쳐도...
    2021-09-09 13:37
  • 중기부, 올해 하반기 우수 중소기업 10만 명 직접 매칭한다
    중기부, 올해 하반기 우수 중소기업 10만 명 직접 매칭한다
    중기부는 올해 기업과 근로자의 사업ㆍ직무전환을 지원하고, 주 52시간제 확대 시행 적응을 위한 종합패키지 지원 또한 세웠다. 신설 조직인 구조혁신 지원센터(가칭, 2022년)는 디지털화ㆍ저탄소화에 따른 개별 중소기업의 사업전환 대응 및 신사업 진출까지 지원한다. 고용 위기 산업 근로자에 관한 맞춤형 훈련과정 공급, 장기 유급휴가훈련 지원, 노동전환...
    2021-09-09 09:00
  • 한경연 "韓 G5국가 대비 청년 고용률 낮고 대기업도 부족"
    한경연 "韓 G5국가 대비 청년 고용률 낮고 대기업도 부족"
    전체 근로자 중 여성 시간제 고용 비중을 살펴보면 우리나라는 9.3%로 OECD 평균 11.2%보다 낮았다. 한편 한국의 자영업자 비중은 24.6%로 OECD 국가 35개국 중 6번째로 높았다. 한국보다 자영업 비중이 높은 국가는 콜롬비아, 멕시코, 그리스, 터키, 코스타리카였다. 생활밀접업종 자영업자 10명 중 4명, 5년 생존할 가능성 30%도 안 돼 자영업 업종이 일부 업종에...
    2021-09-09 06:00
  • 50인 미만 주 52시간 시행 두 달…정점 찍은 투잡족
    50인 미만 주 52시간 시행 두 달…정점 찍은 투잡족
    김태기 단국대 경제학과 교수는 “주 52시간제로 직장인의 근로시간이 줄었지만, 오히려 임금감소로 투잡, N잡 등으로 개인의 근로시간은 늘었다”며 “중소기업 실적에 맞춘 탄력적인 근로시간이 필요하다”고 강조했다. 서용구 숙명여대 경영학과 교수는 “주 52시간제가 근로자를 보호하려고 만들었는데 부업을 할 수밖에 없는 상황으로 내몰게 해 근로자를...
    2021-09-06 06:00
  • 코로나 이후 일자리 "비정규직 고용 증가…임금은 7%↓"
    코로나 이후 일자리 "비정규직 고용 증가…임금은 7%↓"
    이 부연구위원은 "코로나19 시기 기존인력은 정규직과 비정규직 간의 임금 변화 차이를 보이지 않았지만, 신규인력은 정규직보다 비정규직, 특히 시간제와 일일 근로자의 임금이 상대적으로 감소했다"고 분석했다. 이어 "비정규직 임금 손실이 큰 이유는 노동시간 감소로 임금소득 창출 기회가 줄어들었기 때문"이라며 "특히 단기간·단시간...
    2021-08-16 10:41
  • 50인 미만 중소기업 10곳 중 3곳, 주 52시간제로 힘들어졌다
    50인 미만 중소기업 10곳 중 3곳, 주 52시간제로 힘들어졌다
    이어 추가 고용에 따른 비용 부담(31.7%), 구인난 등 인력수급 문제(30.7%), 업종 특성상 도입이 어려움(28.7%), 임금 감소로 인한 근로자 이탈 현상(27.7%) 등이 뒤를 이었다. 주 52시간제 정착을 위한 개선 사항에 대한 질문에는 추가 채용 기업 정부 지원 인센티브를 확대해야 한다는 의견이 40%로 가장 많았다. 이어 근로시간 연장 노사합의 허용(32.0%), 특별연장근로 인가...
    2021-08-06 13:47
  • 박용진 "비정규직 청년 안식년제 도입…7년 일하고 1년 재충전"
    박용진 "비정규직 청년 안식년제 도입…7년 일하고 1년 재충전"
    MZ세대 근로자를 위한 '청년 안식년제'를 공약했다. 박 의원은 이날 국회 소통관 기자회견에서 "비정규직으로 노동시장에 들어오는 청년 노동자들에 대해 7년 일하면 자발적으로 퇴직하더라도 1년 정도 통상임금을 받으며 재충전할 수 있도록 하겠다"고 밝혔다. 이를 위해 "기업이 고용을 확대할 때 지금보다 부담을 덜 가질 수 있도록 시간제...
    2021-08-04 11:04
  • 예상치 못한 윤석열의 꼬리표 000
    예상치 못한 윤석열의 꼬리표 000
    앞서 윤 전 총장은 20일 한 언론 인터뷰에서 '주52시간제'에 대한 질문에 "실패한 정책"이라며 "일주일에 120시간 바짝 일하고 이후 마음껏 쉴 수 있어야 한다"고 말한 것이 문제가 됐다. 논란이 커지자 윤 전 총장 측은 "청년 스타트업, 특히 게임 개발자들이 '주 52시간이 집중력이 떨어진다'고 토로한 애로사항을 듣고 한 말로, 근로자들이 주...
    2021-07-28 17:19
  • 한화자산운용, '2021 대한민국 일자리 으뜸기업' 선정
    한화자산운용, '2021 대한민국 일자리 으뜸기업' 선정
    임직원 업무 성격을 고려해 재량 근로시간제, 팀별 시차 출퇴근제 등 다양한 형태의 유연근무를 실시했다. 상시 원격근무 제도인 ‘드림워크’가 지난 해 11월 시행돼 여의도 본사, 을지로 및 강남의 거점오피스, 재택 중 선호하는 근무지를 선택할 수 있다 . 또한 젊은 한화의 첫걸음으로 일과 가정의 양립을 실천해 갈 수 있는 안식월 제도, 채움 휴직, 아빠 휴가...
    2021-07-28 09:12
  • 노웅래 “네이버 86억 원 임금체불”…네이버 “사실과 달라”
    노웅래 “네이버 86억 원 임금체불”…네이버 “사실과 달라”
    그러면서 2018년 선택적 근로시간제를 도입하면서 업무의 시작 및 종료 시간 등을 개인이 스스로 정하도록 하고 있으며, 기준 근무 시간인 주 40시간 미만 근무자에 대해서도 별도의 급여 차감을 진행하지 않고 있다고 설명했다. 다만 기준근로시간 초과의 경우 당사자와 조직장에게 지속적으로 알림을 주는 등 초과 근로 방지를 위해 최선의 노력을 기울여왔지만, 이...
    2021-07-27 15:45
  • 비자발적 시간제근로자, 10년간 33만 명 늘었다
    비자발적 시간제근로자, 10년간 33만 명 늘었다
    한경연은 “청년들은 극심한 취업난으로, 50대는 조기퇴직‧희망퇴직 등으로 인해 원치 않는 시간제 근로로 내몰리게 된 것”이라고 분석했다. 한편 2020년 비자발적 시간제근로자 10명 중 6명(63.8%)은 당장 수입이 필요해 일자리를 구한 ‘생계형’ 근로자인 것으로 나타났다. 지난 10년간 비자발적 사유별 시간제근로자 비중을 보면, ‘생활비 등...
    2021-07-21 11:00
  • 윤석열 "120시간 논란, 반대파 왜곡…예외달라는 것"
    윤석열 "120시간 논란, 반대파 왜곡…예외달라는 것"
    이어 "이들은 주 52시간 근로제를 월 단위나 분기, 6개월 단위로 해서 평균적으로는 주 52시간을 일하더라도 집중적으로 일할 수 있도록 노사 간 합의에 따라 유연하게 예외를 뒀으면 좋겠다고 했다”고 덧붙였다. 주 52시간제를 정해놨는데 이것을 일의 종류에 따라 변형할 수 있도록 하자는 것이다. 그러면서 "저와 정치적 반대쪽 분들이 마치 제가...
    2021-07-20 15:37
  • 홍남기 "수도권 중심으로 부동산 기대심리 여전…정부 의지 확실히 전달해야"
    홍남기 "수도권 중심으로 부동산 기대심리 여전…정부 의지 확실히 전달해야"
    그는 이달 시행하는 △주 52시간제 확대적용 △특수형태근로종사자(특고) 고용보험 △총부채원리금상환비율(DSR) 강화 및 서민·실수요자 주택담보대출비율(LTV) 완화 △사회적 거리두기 개편 등의 제도를 언급하면서 "일반 국민, 근로자, 사업자 등 정책 수요자들의 불편을 최소화할 수 있도록 제도 안착 및 조기 적응을 위해 최대한 지원토록 고민하고...
    2021-07-05 16:00
  • '외국인력 입국지연' 30~49인 사업장에 특별연장근로 허용
    '외국인력 입국지연' 30~49인 사업장에 특별연장근로 허용
    이번 조치는 주 52시간제가 적용된 5~49인 사업장 중 8시간 추가 연장근로가 허용되지 않는 30~49인 사업장의 업무량 폭증에 따른 인력 부담을 줄여주기 위함이다. 현재 5～29인 사업장만 2022년 말까지 근로자대표 합의 시 주 52시간에 8시간의 추가 연장 근로가 가능하다. 고용부는 30~49인 사업장에서 고용허가서를 받고 2개월이 지난 시점까지 외국인력이 들어오지...
    2021-07-04 12:00
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