롯데그룹은 6일 정기 임원인사를 통해 신동빈 회장의 장남이자 오너가 3세인 신유열 롯데케미칼 상무가 전무로 승진 발령했다.
롯데지주는 글로벌 및 신사업을 전담하는 미래성장실을 신설해 바이오, 헬스케어 등 신사업 관리와 제2의 성장 엔진 발굴에 나선다.
신임 미래성장실장은 롯데케미칼 기초소재 신유열 전무(승진)가 맡는다.
신 전무는 롯데바이오로직스...
국내 100대 그룹의 사장단(사장·부회장·회장)으로 재직 중인 오너가(家) 경영인들은 평균 30대 초·중반에 임원으로 승진해 이후 10년 안에 사장에 오르는 것으로 나타났다.
6일 기업분석연구소 리더스인덱스가 국내 자산순위 100대 그룹에 현재 재임 중인 오너일가 827여 명 중 사장단에 포함된 199명의 이력을 조사한 결과 평균 입사 나이는 28.9세였다....
신동빈 회장의 장남 신유열 상무의 전무 승진 여부에도 관심이 집중되고 있다.
신 상무는 1986년생으로, 2020년 일본 롯데에 입사하며 본격적으로 경영수업을 시작했다. 이후 3년 만인 작년 5월 롯데케미칼 일본지사에서 임원(상무보)으로 승진했다. 같은해 8월 일본 롯데파이낸셜 최대 주주인 롯데스트레티직인베스트먼트(LSI) 공동대표로 선임됐고, 12월 상무로...
한국앤컴퍼니, 상무 2명·상무보 1명 승진한국타이어, 부회장 1명·부사장 2명 등 승진
한국타이어앤테크놀로지(이하 한국타이어)를 계열사로 둔 한국앤컴퍼니그룹이 내년 1월 1일 자로 그룹 정기 인사를 단행한다.
한국앤컴퍼니그룹은 글로벌 경기 침체에 따른 불확실한 경영환경 속에서도 혁신을 기반으로 한 미래 성장 동력 확보, 지속 성장 실현 및 경쟁력 강화를...
이번 인사를 통해 부사장 1명, 신임 상무 5명 등 총 6명이 승진했다.
황성원 신임 부사장은 1971년생으로 연세대 건설환경공학을 졸업한 뒤 미국 컬럼비아대 구조공학·통계학 석사 학위를 받았다. 이후 2002년 삼성카드에 입사, 2014년 경영지원팀장 수석, 2020년 경영지원담당 상무, 지난해 디지털혁신실장 상무를 역임하고 이번에 부사장으로 승진했다....
에스원이 정기 임원 인사를 내고 진길수 신임 부사장과 박태훈, 안재민 상무가 승진했다고 5일 밝혔다.
진길수 신임 부사장은 과거 경인사업팀장과 강원사업팀장을 역임했고, 2020년부터 경영지원실 인사팀장을 맡았다.
에스원은 “차세대 리더로서 역량과 잠재력을 보유한 인물을 중점 선발했다”며 “조만간 조직개편과 보직인사를 마무리하고 내년 사업전략을...
제일기획은 5일 내년 정기 임원 인사를 통해 부사장 2명, 상무 2명 등 총 4명의 승진 인사를 단행했다고 밝혔다.
제일기획은 디지털 사업 성장과 테크 솔루션 강화를 리드한 디지털 마케팅 전문가와 글로벌 비즈니스 고도화와 함께 실적 확대에 기여한 글로벌 마케팅 전문가를 부사장으로 발탁했다.
특히 꾸준한 성과 창출과 역량 발휘를 통해 비즈니스 성장에 기여한...
5일 호텔신라에 따르면 이번 인사로 김용균, 김태훈, 서일호 등 3명이 신임 상무로 승진했다.
호텔신라는 어려운 경영환경 속에서도 경영 실적과 경쟁력 향상 기여도가 높고, 추진력과 향후 성장 잠재력을 보유한 우수인력을 승진자로 선정했다.
호텔신라는 이번 인사를 통해 핵심 사업의 경쟁력 강화와 중장기 성장 전략을 지속적으로 적극 추진해 나갈 계획이다.
삼성자산운용은 정기 임원인사를 통해 부사장(1명)과 상무(1명) 등 총 2명의 승진자를 5일 발표했다.
이번 인사로 삼성자산운용 부사장에는 최창희 삼성생명 전략투자사업부장 상무가 선임됐다.
최 신임 부사장은 1971년생으로, 홍익대 경제학과와 한양대 MBA를 졸업했다. 이후 삼성생명에서 2020년 재무심사팀장 상무, 2022년 자산운용전략팀장 상무, 2023년...
이번 인사에서 삼성생명은 부사장 1명, 상무 8명 등 총 9명을, 삼성화재는 부사장 1명, 상무 7명 등 총 8명을 승진시켰다.
이주경 신임 부사장은 1968년생으로 1993년 삼성생명에 입사했고 해외지원팀장 상무, CPC기획팀장 상무, FC영업본부 담당 상무 등을 역임했다. 삼성생명은 이 신임 부사장에 대해 "보험영업 및 채널전략 수립 등 전문성과 경험을 바탕으로...
목표 달성도와 난이도를 기반으로 업적 점수를 도출하고, 역량 평가 결과를 참고해 종합평가등급을 매긴 뒤 보상과 승진에 반영한다. 직무와 리더십 역량 평가도 함께 실시한다. 단기적으로는 성과에 따른 보상을 제공하고, 장기적으로는 인재를 육성한다는 계획이다.
김연섭 롯데에너지머티리얼즈 대표이사는 “이번 롯데그룹 인사제도 도입은 뛰어난 인재들이...
전병우 삼양라운드스퀘어 본부장, 전략총괄로 승진함윤식 오뚜기 차장, 경영 수업...장녀 함윤지 참여도 주목
주요 식품기업의 1990년대생 오너 3세들이 경영 전면에 나서며 승계 속도가 빨라지고 있다. 핵심 부서를 이끌며 경영 능력 입증하고 후계자로서의 입지를 다지겠다는 포석으로 읽힌다.
3일 업계에 따르면 농심은 최근 구매실에 구매전략팀을 신설, 신상렬...
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