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  • [베스트&워스트] 오하임아이엔티, 1주일 만에 주가 '2배'…에코프로에이치엔은 무증 소식에 51%↑
    [베스트&워스트] 오하임아이엔티, 1주일 만에 주가 '2배'…에코프로에이치엔은 무증 소식에 51%↑
    이 종목은 화장품 상장사 최초로 전 임직원에게 주식매수선택권(스톡옵션) 부여하기도 했다. 에이치엘비파워는 최근 최대주주 변경 후 신규 이사선임과 신사업 진출 가시화 소식에 35.86% 올랐다. 이 회사는 지난 14일 조용준 동구바이오제약 대표와 이형승 티에스바이오 대표를 신규이사로 선임하고 의약품 위탁생산사업 등에 진출하기 위한 정관 변경하는...
    2021-07-17 09:00
  • 케이뱅크 유상증자 완료…은행권 최초 전 임직원에 ‘스톡옵션’
    케이뱅크 유상증자 완료…은행권 최초 전 임직원에 ‘스톡옵션’
    아울러 케이뱅크는 지난 9일 주주총회에서 전 임직원에게 은행권 최초로 스톡옵션을 부여했다. 임직원 320명에게 총 210만주의 주식 매수 선택권을 부여했다. 행사 가격은 6500원으로 정했으며, 기본 조건은 의무 복무기간 2년 재직, 자기자본 2조 원 및 법인세 차감 전 이익 1000억 원 이상 달성이다. 케이뱅크 관계자는 "앞으로 임직원들과 함께 혁신...
    2021-07-14 20:08
  • 디지털 경제의 딜레마...무너지는 부의 분배
    디지털 경제의 딜레마...무너지는 부의 분배
    더 큰 문제는 부의 양극화로 중산층이 감소한다는 점이다. IT 기업은 직원들에게 스톡옵션을 부여, 주가 상승을 통한 보상을 제공한다. 자사주 매입에 자금을 투입하면서 그만큼 근로자 임금 배분은 줄어든다. 와세다대학의 이와무라 미츠루 명예교수는 “과도한 주주 우대는 격차를 넓혀 중산층의 몰락을 초래할 것”이라고 경고했다.
    2021-07-13 16:29
  • 이색 복지로 인재 잡는다
    이색 복지로 인재 잡는다
    와디즈는 최근 포괄임금제를 폐지하고 전 직원을 대상으로 최소 1000만 원에 해당하는 스톡옵션(주식매수선택권)을 부여했다. 오전 8시부터 11시 사이에 출근 시간을 직접 선택하게 하고 기존 출근 버스 외에 퇴근 버스도 신설하는 등 근무 환경 개선에 나섰다. 업계 관계자는 “임직원의 워라밸을 높일 수 있는 다양한 복지제도를 통해 누구나 입사하고 오래 다니고 싶은...
    2021-07-13 05:00
  • 토스뱅크, 임직원 30명에 68만 주 스톡옵션 지급
    토스뱅크, 임직원 30명에 68만 주 스톡옵션 지급
    토스뱅크가 입사 1주년을 맞이한 사내 임직원을 대상으로 ‘주식매수선택권(스톡옵션)’을 부여했다. 토스뱅크는 9일 주주총회를 열고 임직원 30명에게 스톡옥션 68만 주를 부여하기로 결정했다. 대표이사인 홍민택 최고경영자(CEO)와 박준하 최고기술책임자(CTO)에게 각각 6만 주를, 그 외 임직원에게는 2만 주를 고르게 부여했다. 이번 스톡옵션의 행사가는...
    2021-07-09 14:27
  • 국내 상장사, 올 상반기에만 스톡옵션 2조 원 부여···네이버 3년째 최고
    국내 상장사, 올 상반기에만 스톡옵션 2조 원 부여···네이버 3년째 최고
    국내 상장사들의 스톡옵션(주식매수선택권) 채택이 해마다 늘면서 올해는 상반기에만 2조 원에 육박하는 스톡옵션이 부여된 것으로 나타났다. 7일 기업평가사이트 CEO스코어가 2017년부터 올해 상반기까지 국내 상장사의 스톡옵션 현황을 조사한 결과, 최근 5년간 임직원들에게 총 6조1464억 원의 스톡옵션이 부여된 것으로 집계됐다. 지난 2017년 7333억...
    2021-07-07 08:03
  • 시중은행은 줄이는데...대규모 인력 충원하는 인터넷전문은행
    시중은행은 줄이는데...대규모 인력 충원하는 인터넷전문은행
    토스뱅크의 스톡옵션이나 ‘사이닝 보너스(Signing Bonus)’도 제공할 방침이다. 토스뱅크 채용 담당자는 “우수 인재를 확보하고 사업 성장의 과실을 팀원들이 함께 나눌 수 있도록 하기 위한 보상책”이라며 “이같은 파격적인 처우 조건은 토스뱅크 출범 전 입사자들에게 적용될 것"이라고 말했다. 채용규모는 두자리수다. 채용 과정은 지원자가 서류를...
    2021-07-01 09:25
  • [MZ 세대의 취업법] ‘취뽀’ 꿈꾸며 개발 배우는 MZ세대…'밤샘 근무' 들려주는 선배
    ◇기업들 “개발자 어디 없나?”…‘연봉 1억·스톡옵션’ 조건 내걸기도=취업 시장이 얼어붙었지만, 개발 직종만큼은 ‘구인난’에 시달리는 등 채용 수요가 커진 점이 영향을 미쳤다. 실제로 고용노동부 고용 동향에 따르면 5월 정보통신업 취업자는 89만3000명을 기록했다. 전년 동월 대비 3.4% 늘어난 셈으로 꾸준히 증가세를 나타내고 있다. 올 초부터 IT기업뿐만...
    2021-06-29 18:00
  • [데스크칼럼] 합법적인 불공정 ‘세금’
    [데스크칼럼] 합법적인 불공정 ‘세금’
    이들은 스톡옵션 외에 급여에 대한 욕심 역시 크지 않다. 일반 직장인들이 상상할 수 없는 금액이지만 이들에게는 세금만 물게 되는 ‘골칫덩어리’가 될 수 있다. 물론 ‘무보수’ CEO라는 선한 타이틀도 얻게 된다. 텍사스로 이사한 머스크가 집을 팔고 임대로 사는 이유도 세금이 한 원인이다. 텍사스에는 소득세가 없는 대신 재산세가 다른 주보다 높다....
    2021-06-29 17:57
  • [2021 하경방] 해양치유산업 등 신서비스 방안·정책금융17.5조+α초과 달성 목표
    [2021 하경방] 해양치유산업 등 신서비스 방안·정책금융17.5조+α초과 달성 목표
    세제지원 확대 등 법·제도 개선사항에 대한 전반적 검토해 스톡옵션 제도를 개편하며, 벤처기업법을 전면 재정비해 벤처생태계 보완방안을 수립한다. 인력 양성에도 박차를 가한다. 신기술분야 인력의 체계적인 양성을 위해 관련 분야에 대한 중장기 인력 수급 전망을 바탕으로 지원범위를 확대하고, 내년 예산에 집중 반영한다. SW분야는 올해부터 5년간 총...
    2021-06-28 16:00
  • 휴온스글로벌도 임직원에 스톡옵션 부여…1인당 평균 5000만 원
    휴온스글로벌도 임직원에 스톡옵션 부여…1인당 평균 5000만 원
    휴온스그룹이 지주회사 휴온스글로벌 임직원에게도 주식매수선택권(스톡옵션) 부여를 결정했다. 휴온스글로벌은 10일 이사회를 통해 임직원 109명에게 스톡옵션 총 8만2370주를 신규 부여하는 안건을 결의했다고 공시했다. 행사가격 기준으로 환산하면 약 56억 원 규모로, 1인당 평균 5000만 원 상당이다. 스톡옵션 행사가는 6만7700원으로, 행사기간은 부여일...
    2021-06-10 15:42
  • [증시 키워드] 삼성전자, 외국인 매수행렬에 닷새 연속 상승…두산중공업 이틀 연속 상승
    [증시 키워드] 삼성전자, 외국인 매수행렬에 닷새 연속 상승…두산중공업 이틀 연속 상승
    카카오가 본사 직원 2506명을 대상으로 제공하기로 한 스톡옵션 47만2900주 역시 '인재 묶어두기’로 논란의 대상이 됐다. 카카오 내부의 불만이 수면 위에 올랐지만 사업 성장은 여전히 청신호 전망이 우세하다. 안재민 NH투자증권 연구원은 “카카오는 현금창출원인 광고와 커머스사업이 영업이익 증가에 기여하고 있고 웹툰과 영상콘텐츠부문도 크게...
    2021-06-04 08:54
  • 휴온스그룹, 임직원에 스톡옵션 49만 주 부여…266억 규모
    휴온스그룹, 임직원에 스톡옵션 49만 주 부여…266억 규모
    휴온스그룹이 임직원을 대상으로 주식매수선택권(스톡옵션) 부여를 결정했다. 휴온스그룹은 3일 이사회 결의를 통해 임직원 918명에게 스톡옵션 총 48만7487주를 신규 부여한다고 공시했다. 이번 스톡옵션은 휴온스그룹의 대표 사업회사 휴온스, 휴메딕스 임직원을 대상으로 한다. 휴온스와 휴메딕스 모두 상장 이후 처음으로 스톡옵션을 부여하는 것이다....
    2021-06-03 14:59
  • 코로나가 ‘황금알’...지난해 S&P500 기업 CEO 최고 보수액 2300억
    코로나가 ‘황금알’...지난해 S&P500 기업 CEO 최고 보수액 2300억
    5년 연속 사상 최고치 경신 556억 이상 7명...보수 평균은 150억 머스크는 한 푼도 안 받았지만 스톡옵션으로 총 38조 이익 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 미국 경제가 마이너스 성장을 기록한 지난해에도 대기업 최고경영자(CEO)들은 보수를 두둑이 챙긴 것으로 드러났다. 월스트리트저널(WSJ)은 기업 정보 조사업체 마이로그IQ의 자료를...
    2021-06-02 14:48
  • 권칠승 중기부 장관 “소급적용은 방법론의 차이...신속한 방법 선택해야”
    권칠승 중기부 장관 “소급적용은 방법론의 차이...신속한 방법 선택해야”
    구체적으로 △주식매수선택권(스톡옵션) 제도 활성화 △M&A 펀드 확대 △실리콘밸리식 복합금융 △복수의결권 도입 △소상공인 구독경제 생태계 구축 △원격 모니터링 등 신산업 확산 △K-바이오 랩허브 추진 △기술이전 DB(테크브릿지) 활성화 △중소기업의 ESG 경영 등의 정책 방향 계획을 밝혔다. 권 장관은 “중소벤처기업이 급격한 환경 변화에 대응하도록...
    2021-05-27 11:21
  • 권칠승 중기부 장관 “K-콘텐츠 산업, 선순환 생태계 조성할 것”
    권칠승 중기부 장관 “K-콘텐츠 산업, 선순환 생태계 조성할 것”
    스마트스터디 이승규 부사장은 “중기부에 복수의결권과 주식매수선택권(스톡옵션) 등 스타트업의 성장을 지원하기 위한 제도적 지원과 함께 기업인 국외 출장 시 백신접종과 출입국 패스트트랙 등 코로나19 상황을 고려한 지원도 필요하다”고 밝혔다. 스마트스터디벤처스 이현송 대표는 “유망한 스타트업을 지속적으로 발굴하고 스마트스터디의 노하우를 공유해...
    2021-05-18 15:48
  • 권칠승 “손실보상법 이달 중 처리 추진…벤처ㆍ스타트업 스톡옵션 장기보유 혜택”
    권칠승 “손실보상법 이달 중 처리 추진…벤처ㆍ스타트업 스톡옵션 장기보유 혜택”
    권 장관은 “벤처ㆍ스타트업이 우리 경제의 주역으로 자리매김하도록 상반기 중에 주식매수선택권(스톡옵션) 제도를 개선하기 위한 방안을 마련할 것”이라며 “스톡옵션 장기보유 시 양도소득세를 깎아주는 등 세제 혜택을 주는 쪽으로 우선 중기부 안을 마련한 뒤 기재부와 협의할 생각”이라고 강조했다. 이어 “벤처ㆍ스타트업 관계자들 만나면 모두 제도 개선...
    2021-05-09 10:02
  • 카카오, 전 직원에게 스톡옵션 부여…539억 원 규모
    카카오, 전 직원에게 스톡옵션 부여…539억 원 규모
    카카오는 전 직원을 대상으로 스톡옵션을 부여한다고 4일 밝혔다. 스톡옵션을 부여받는 직원은 총 2506명이다. 이 중 1년 이상 재직한 2223명은 200주를 받게 되며 1년 미만인 283명은 100주씩 받게 된다. 행사 가격은 11만4040원으로 총 539억 원 규모이며 행사 기간은 2023년 5월 4일부터 2028년 5월 4일까지다. 행사 가격은 이날 종가인 11만5500원과 큰 차이는...
    2021-05-04 17:12
  • SKT, 자사주 2조6000억 규모 소각…“주주 가치 극대화”
    SKT, 자사주 2조6000억 규모 소각…“주주 가치 극대화”
    소각 후 잔여 자사주 90만 주에 대해서는 향후 ‘구성원 주주참여프로그램’과 기 부여한 스톡옵션 등에 중장기적으로 활용한단 계획이다. 올해부터 시행한 ‘구성원 주주참여 프로그램’은 구성원들이 성과급의 일정 비율을 현금 대신 회사 주식으로도 받을 수 있게 하는 제도로, 올해는 12.1만 주 규모로 시행됐다. 이 프로그램은 구성원들이 직접 주주로...
    2021-05-04 09:12
  • 네이버ㆍ카카오에 뺏길라…IT 개발인력 전쟁 이커머스로 확산
    네이버ㆍ카카오에 뺏길라…IT 개발인력 전쟁 이커머스로 확산
    1일 업계에 따르면 SSG닷컴은 지난달 26일 사내에 스톡옵션 부여 관련 공지문을 배포했다. 공지문 내용에는 개발자 전원에게 스톡옵션을 부여한다는 내용이 담겼다. 비개발자의 경우 기여도에 따라 스톡옵션을 준다는 계획을 세웠다. 스톡옵션이란 기업이 임직원에게 일정수량의 자기회사의 주식을 일정한 가격으로 매수할 수 있는 권리를 부여하는 제도다....
    2021-05-01 12:00
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