하반기 채용 시기는 신입사원의 경우 학사일정에 맞춰 9월(61.6%), 12월(16.7%), 10월(11.1%)에 정기 모집할 것이라는 기업이 많았고 경력 사원은 대부분 수시 채용할 계획이라고 응답했다.
업종별로 보면 금융부분의 채용규모가 1840명으로 14.6% 늘어나는 것을 비롯해 전기·전자 6480명(8.9%), 석유화학 533명(5.5%)으로 집계됐다.
반면 철강·조선은 전년과 비교해...
지침에 따르면 투명한 인사추천 문화를 정착시키고자 직원이면 누구나 특정 직위의 적임자를 수시 또는 정기적으로 객관적 자료를 첨부해 추천하도록 했으며, 추천된 내용을 내부 전산망에 공개키로 했다.
또한 각 실ㆍ국과 지방노동청, 중앙노동위원회에 인재추천위원회를 설치해 업무 적격자를 적극적으로 발굴해 추천토록 했다.
특히 실적과 능력에 입각해...
이윤석 인사팀장은 “분당 신사옥 이전으로 제 2도약의 발판을 마련한 네오위즈게임즈의 서비스 역량 강화를 위해 이번 공개 채용을 실시하게 됐다”며 “네오위즈게임즈의 인재상에 부합하는 우수 인력을 적극 채용, 육성할 예정”이라고 말했다.
네오위즈게임즈는 경력공채 외에도 상반기 중 신입사원을 선발을 진행할 예정이며, 상•하반기 수시...
STX는 상반기 인턴십 프로그램과 별도로 하반기에 신입사원 공채와 해외 우수인재채용을 함께 진행하는 한편, 연중 경력사원 수시채용도 병행할 계획이다.
STX 인사담당자는 "올해부터 본격 가동되는 인턴십 프로그램은 지원자들에게 실무 중심의 인턴 실습 기회를 제공함으로써 미래 인재의 업무역량 강화는 물론 STX가 요구하는 맞춤형 인재를...
이대표는 “외국계 기업은 주로 수시 소수 채용하고 있고, 자신들의 회사에 관심을 갖고 사전에 접수해 놓은 이력서를 결원 발생시 활용하는 경우가 종종 있기 때문에 수시로 채용정보를 확인하는 동시에 해당 업체 인사담당자에게 이력서와 자기소개서를 미리 보내놓은 것이 좋다”고 조언했다.
아울러 “출신 학교나 학과, 성별보다 실무능력을 가장 중요시하기...
개정안은 공공기관 경영의 투명성 강화를 위해 인사, 복무, 징계, 보수, 직제 등 규정(취업규칙)을 수시공시 대상으로 공시항목에 추가하고
2년 연속 불성실하게 공시의무를 이행한 공공기관에 대해서는 불성실공시기관으로 지정하고 관련자 인사조치 등 제재가 강화된다.
공시항목은 현행 33개에서 5개 유형(일반현황, 기관운영, 경영성과 및 주요사업...
해당기업 홈페이지를 수시로 방문해 상황을 체크하고 입사지원서를 갱신해 다시 지원하는 것도 연중 상시채용의 성공전략이 될 수 있다.
건설워커 유종현 사장은 "채용시스템을 통해 일괄적으로 서류전형을 치르는 대규모 공채와 달리 게릴라 채용에서는 인사담당자가 직접 입사서류를 꼼꼼히 검토하고 면접여부를 결정한다"며 "이력서, 자기소개서를...
자격 요건은 PM/학술, 개발 부문의 경우 약학 및 제약학 전공자, 광고디자인은 디자인 관련학과 전공자이고, 근무지는 서울 본사다.
접수기간은 오는 1월 26일까지이며, 접수방법은 일동제약 홈페이지(www.ildong.com)의 채용메뉴를 통해 입사지원서를 작성, 접수하면 된다.
기타 문의는 일동제약 홈페이지 또는 일동제약 인사총무팀(02-526-3152)으로 하면된다.
모두투어는 본사 예약센터 및 제휴업체에 파견돼 여행상담과 예약, 관리 업무를 담당할 경력직 상담 직원을 수시 채용한다. 여행실무 전반에 대한 이해와 경험을 가진 여행업계 경력 2년 이상을 보유한 직원이면 누구나 지원 가능하다.
모두투어 홈페이지 채용 게시판에서 입사지원서를 다운받아 작성 후 인사담당자에게 이메일 접수하고 1차 서류심사와...
모두투어는 본사 예약센터 및 제휴업체에 파견돼 여행상담과 예약, 관리 업무를 담당할 경력직 상담 직원을 수시 채용한다.
여행실무 전반에 대한 이해와 경험을 가진 여행업계 경력 2년 이상을 보유한 직원이면 누구나 지원 가능하다.
모두투어 홈페이지 채용 게시판에서 입사지원서를 다운받아 작성 후 인사담당자에게 이메일 접수하고 1차 서류심사와 2차...
mcdonalds.co.kr)를 통해 할 수 있다.
커리어 이정우 대표는 “외국계 기업은 수시채용이 보편화 되어 있는 만큼 정보를 발 빠르게 획득하는 것도 중요하다”며 “외국계 기업의 취업을 희망한다면 해당 회사의 인사담당자에게 자신의 연락처가 적힌 이력서를 미리 보내거나 인터넷 채용페이지를 통해 구직등록을 해 놓은 것이 바람직하다”고 조언했다.
6일 취업ㆍ인사포털 인크루트에 따르면 삼성엔지니어링, LG전자, 한화석유화학, 파리크라상, 신세계푸드, LG CNS 등 주요기업들이 하반기 경력직 채용을 진행한다.
◆삼성엔지니어링은 화공, 발전, 철강, Off Share(태양광전지), 물사업, 조달, 경영지원 부문에서 경력사원을 모집한다. 자격요건은 해당 분야별 최소 4년 이상 경력 보유자(석사의 경우 2년...
모집분야는 설계, 감리, 사업관리, 기획, 인사, 영업 등이며 입사지원서는 회사 홈페이지에서 다운받아 작성한 뒤 30일까지 이메일(ympark@bseng.co.kr), 우편, 홈페이지 등을 통해 제출하면 된다.
◆ 현대엠코(http://recruit.amco.co.kr)가 해외리조트관리 경력사원(정규직)을 모집한다. 20일까지 회사 채용 홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다....
GS건설, 현대엠코, 한호건설은 수시채용 형태로 경력사원을 모집 중이다.
◆ 한양(www.hanyangcorp.co.kr)이 임원 및 신입/경력사원을 모집한다. 모집분야는 개발사업, 수주영업, 관리/금융, 기획, 전산, 주택사업, 기술, 토목·건축·개발 등이며 25일까지 회사 홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다.
◆ 성우그룹 계열 건설사인 성우종합건설(www....
반면 수시채용을 주로 하는 인사담당자들의 경우, 85.3%가 채용으로 인한 스트레스를 받는다고 답했다.
주된 스트레스 요인(복수응답)은 ‘낮은 지원율과 우수인재 부족’이 67.4%로 1위를 차지했고, ‘잦은 채용으로 인한 업무과다’가 43.3%로 뒤를 이었다. 이외에도 ‘최종합격 후 이탈하는 인재들’(29.3%), ‘예산부족으로 인한 모집홍보의 어려움’(24.1...
현재는 은행권으로부터 제출받는 정기보고서에 대해 약 60% 수준으로 제한적으로 공유해 왔으나, 앞으로는 금융기관 등으로부터 받는 정기·수시정보 및 이를 가공한 정보 등 각 기관이 보유한 모든 정보를 공유할 방침이다.
다만 '국민연금 대외증권 투자현황'처럼 관련 법규에서 비밀보호 등으로 공유를 금지하고 있는 자료나, '장외거래 스트레스 테스트 현황'과 같이...