이 대변인에 따르면 한일관계 전문가인 최은미 연구위원이 이 자리에서 “미래세대를 위해 어떤 한일관계를 물려줄지 고민이 필요하다”고 했음에도 윤 대통령은 강제징용 문제는 언급치 않았다.
윤 대통령은 “국민과 국익을 최우선한다는 동일한 철학과 원칙을 가지고 해나가고 있다”며 “대외 관계에서 정부나 정치권이 갈등을 부추겨 국내 정치에 활용하는 것은...
박 부회장은 올해 차세대 메모리반도체인 DDR5가 주력제품이 될 것으로 내다봤다.
박 부회장은 "올해는 DDR4가 2014년 시장에 본격적으로 등장한 이후 10년 만에 DDR5로 세대교체가 이루어지는 시기"라며 "인텔과 협업을 통해 1anm 기술이 적용된 DDR5 제품을 최신 CPU에 적용할 수 있는 인증을 업계 최초로 획득했다"고 밝혔다. 최근 인텔은 DDR5가...
엄중하고 불안정한 정세 속에서 한반도문제를 매개로 미·중 갈등 해소와 우크라이나 전쟁 종식에 도움이 되는 4자회담 또는 6자회담 재개를 현실적 접근으로써 긍정 검토할 필요가 있다.
대화의 끝은 대화 중단이고 대결의 끝은 파국이다. 파국은 전쟁으로 귀결될 수 있다. 동서고금을 통해 기성세대는 전쟁을 일으키고 청년세대는 전쟁에 나가 죽는다는 교훈이 있다....
LH 노사는 공동 선언문을 통해 △적극적인 소통과 협력으로 대국민 서비스 강화 및 국민 삶의 질 향상을 위한 공동 노력 △저출생‧고령화 극복을 위한 공공부문의 선도적 역할 수행 △갑질, 직장 내 괴롭힘 근절 및 세대 간 갈등 해소 등 수평적 기업문화 조성 △일‧가정 양립, 직원 사기진작 등 근로조건 개선을 실천하기로 했다.
MZ세대 노동자와 노동조합 미가입 근로자들, 중소기업 근로자들 등 다양한 의견을 수렴해 건강권과 휴식권을 보장하도록 할 것”이라며 “21일에 환노위 회의가 있다. 이런 의견들이 국회를 통해 입법 과정에서 수렴될 것”이라고 밝혔다.
서울 국무총리 공관에서 열린 고위당정협의에서 김대기 대통령비서실장은 “근로시간 유연화 갈등이 있었다. 연장근로시간...
김 실장은 이날 서울 국무총리 공관에서 열린 고위당정협의에서 “근로시간 유연화 갈등이 있었다. 연장근로시간 단위를 확대해 궁극적으로는 근로자에 혜택을 주려는 정책이었다”며 “그런데 주69시간이라는 극단적이고 일어날 수 없는 프레임이 씌워져 진의가 전달이 잘 되지 않았다”고 주장했다.
그는 이어 “입법예고 기간이니 MZ세대 근로자와 노동조합...
윤 대통령은 "한일 우호 협력을 위한 의회 간, 미래세대 간 교류를 강화해 나가는 것이 매우 중요하다"며 "오늘 이 자리에 참석한 인사들이 모두 일본 정계 지도자이자 오피니언 리더인 만큼 미래지향적인 한일관계 발전을 위한 지속적인 관심과 역할이 필요하다"고 당부했다.
한편 교도통신에 따르면, 스가 전 총리는 이 자리에서 후쿠시마...
윤 대통령은 “양국 미래세대가 교류하며 상호 이해가 심화되도록 지원할 방안을 찾아야 한다는 데 양 정상의 생각이 일치했다”며 “그런 차원에서 양국 경제계가 미래파트너십 기금 설립에 합의했다. 의미 있는 교류와 협력이 이어지도록 지원해주길 당부한다”고 말했다.
이에 따라 강제징용 문제로 인한 일본 정부의 수출규제, 그에 맞선 우리 정부의 세계무역기구...
3일 시의회 상임위서 조례안 심사 보류서울시 “세대 갈등 유발 가능성 있어”
최근 갑론을박이 일었던 탈모 청년 지원 조례안을 두고 서울시의회가 심사를 보류했다. 서울시는 세금이 들어가는 정책에는 우선순위가 고려돼야 한다는 입장이다.
3일 서울시의회 도시계획균형위원회는 전체 회의를 열고 탈모 지원 조례안에 대해 논의를 거친 뒤 심사 보류를 결정했다....
"이제 납품대금 연동제 시즌2 시작"
이 장관은 1세대 여성 벤처 창업가로 국회의원을 거쳐 지난해 5월 중기부 수장에 올랐다. 그는 취임 이후 10개월간 이룬 성과 중 납품대금 연동제 도입을 가장 뜻 깊은 기억으로 꼽았다. 이 장관은 "전쟁 등 대내·외 영향으로 원자재 가격이 급등하는 상황에서 이뤄져 더 의미가 컸다"고 소회를 전했다.
다만...
2일 차는 ‘이해관계자·직원들과의 원활한 소통 기법’, ‘세대 간·직급 간 업무방식 차이에 대한 갈등해결’ 등 리더십 역량을 강화할 수 있는 교육 과정을 운영할 계획이다.
시는 동행·매력 특별시 구현을 위한 창의적이고 적극적인 조직문화가 성공적으로 정착될 수 있도록 향후 교육 대상을 실·본부·국장급까지 확대할 계획이다.
정상훈 서울시 행정국장은...
늘어난 과제는 △세대·젠더 갈등 완화 △지방분권과 풀뿌리 민주주의 강화 △대·중소기업 신구산업 상생협력 강화 △문화·예술·스포츠 보편적 향유권 등이다. 특위는 국민통합과 미디어·민생사기 근절 등 2개가 추가로 출범된다. 분과 차원 과제는 기획분과는 ‘AI(인공지능) 확산에 따른 미래 갈등 대비’, 정치·지역분과는 ‘정치 진영 갈등 실태조사 및 해소 방안’...
기획분과가 맡는 갈등 예방·대응 정책은 기존 ‘인구구조 및 기후변화 갈등 완화’와 ‘공동체 복원 및 사회적 연대 강화’에 ‘세대·젠더 갈등 완화’를 추가했고, 정치·지역분과의 자유민주주의 정책은 기존 ‘상호·관용의 정치문화 토대 마련’과 ‘다원민주주의 기반 정치제도 개선’에 ‘지방분권과 풀뿌리 민주주의 강화’를 더했다.
경제·계층분과의...
2일 차에는 △직원들과의 원활한 소통 기법 △명확한 지시, 동기부여 등 조직관리 △세대·직급 간 업무방식 차이에 대한 갈등해결 등의 과정이 운영된다.
시는 우선적으로 과장급 공무원을 대상으로 교육을 시행한 이후에 팀장급(5급) 공무원의 교육 확대를 검토할 계획이다.
서울시 관계자는 “앞으로 동행·매력특별시를 만들기 위해서 창의적으로 생각하고...
이어 “이번 법 개정으로 노사관계의 불안정과 노사갈등 비용이 커지면 그 영향은 고스란히 기업의 손실, 투자 위축 등으로 나타날 것으로 예상된다”며 “이는 국내 기업의 해외 이전, 외국 기업의 국내 투자 유치 어려움, 일자리 감소 등 연쇄적 부작용 속에서 미래 세대인 청년의 일자리 기회를 줄일 것”이라고 내다봤다.
이 장관은 “정부는 노사관계 법·제도 전반과...
다만, 상업은행과 한일은행이 합병한 지 20년이 지난 지금 갈등이 과거보다는 많이 옅어져 큰 영향을 미치지 않을 것이라는 시각도 있다. 상업·한일은행은 1999년에 합병해 한빛은행으로 상호를 바꾼 뒤 2001년에 신규 채용을 진행했는데, 당시 입행한 이들이 부점장급 이상이 됐다. 박봉수 신임 우리금융 노조위원장도 합병 이후 통합세대다.
그러면서 “우리나라는 비교적 짧은 기간에 산업화와 민주화를 성공적으로 이루고 국민 역량을 결집해서 세계적으로 유례없는 고도성장을 이뤄냈다”며 “하지만 이념 간, 세대 간, 젠더 간, 빈부 간 갈등은 더욱 심화되고 복잡 다양한 새로운 갈등이 생겨나고 있는 것이 현실”이라고 했다.
이어 “얼마 전 어떤 여성 첼리스트의 통화 내용이 국회에서도 공식적으로 문제...
그러면서 "대변인으로서 대통령과 대통령실의 뜻을 여러분에 잘 대변하고, 언론과 국민의 생각을 잘 듣고 대통령실에 전달하는 역할도 하겠다"며 "언론과 대통령실이 잘 소통하면 지역ㆍ이념ㆍ세대·남녀 간 갈등도 해결하는 데 조금은 기여할 수 있다고 생각한다"고 말했다.
또 이 신임 대변인은 "중학교 2학년 딸이 있는데 제가 10번의...
위원회는 과도한 연공성이 고령자의 계속고용을 저해하고, 기업의 신규채용 여력을 줄여 세대 갈등을 유발한다는 미래 노동시장 연구회의 문제의식과 권고에 따라 구성됐다.
위원회에선 이정식 고용부 장관과 이재열 서울대 사회학과 교수가 공동위원장을 맡았다. 위원으로는 7개 부처 실장급 관계자와 민간전문가 12명이 참여했다. 주요 논의과제는 △원·하청 임금...
프랑스 전역에서 파업과 반대 시위가 예고된 가운데, 마크롱 정부의 연금개혁은 다시 한 번 시험대에 올랐다. 초고령 사회에서 연금체계의 변화는 어쩌면 피할 수 없는 현실이다. 그렇다면 연금개혁으로 비롯될 세대 간 갈등, 직군 간 갈등을 고려하고 불평등이 해소될 수 있도록 사회공감대를 형성할 수 있는 동행의 과정이 필요할 것이다.