이날 장세욱 부회장은 2021년 주요 경영 성과를 주주들에게 IR 방식으로 직접 발표하고 질문에 답했다. 동국제강은 투명한 회사 경영 공유 및 주주와의 소통을 강화하기 위해 이런 방식을 2016년부터 시행하고 있다.
장 부회장은 영업보고를 통해 “‘Steel for Green’을 전략으로 친환경 철강 체제 전환을 선도하겠다”고 밝혔다.
이어 “동국제강은 탄소배출량 절감에...
구현모 KT 대표는 총 15억2200만 원의 보수를 받았다. 급여 5억5600만 원, 상여금은 9억4600만 원으로 각각 나타났다. KT 측은 “성과급 중에는 장기성과급으로서 개인에게 지급한 주식 수를 당시 주가로 산출한 금액이 포함됐다”고 설명했다.
이 외에도 박정호 SK스퀘어 대표가 지난해 보수 총액 38억2700만 원을 달성하기도 했다. 작년 11월 SK텔레콤과 SK스퀘어...
아울러 이 총재가 임기 중 미국, 캐나다, 스위스 등 기축통화국 중앙은행은 물론 중국인민은행과도 통화스와프를 체결하거나 연장해 우리나라 외환 안전망을 탄탄히 갖춘 점도 성과로 거론된다.
이 총재 역시 재임 중 인상적인 순간에 대해 "2년 전 한미 통화스와프 체결 후 금융시장 안정을 확인하고 안도했던 일이 떠오른다"고 말했다.
소통 강조하고...
제일약품은 제5회 정기주주총회에서 지난해 매출액 7016억원 달성 등의 성과를 보고했다. 이어 노치국 영업본부장을 사내이사로 재선임하고 이창석 중앙연구소장을 사내이사로 신규 선임했다. 이와 함께 이사 보수한도 안건을 원안대로 의결했다.
성석제 제일약품 대표는 “어려운 시장 환경 속에서도 매출 7016억 원을 기록하며 매출 7000억 시대를 열었다”며 “올...
정호영 LG디스플레이 사장은 이날 인사말에서 “지난해는 회사가 3년 만에 흑자전환이라는 의미 있는 전환점을 만들어 낸 해였다”라며 “무엇보다 미래 사업의 중심축인 OLED 부문에서 본격적인 성과 창출 단계로 진입한 것이 의미가 크다고 생각한다”고 말했다.
지난해 LG디스플레이는 역대 최대 매출인 29조8780억 원, 영업이익은 역대 두 번째 규모인 2조2306억...
신학철 LG화학 부회장은 23일 LG트윈타워에서 열린 '제21기 정기주주총회'에서 인사말을 통해 "명실상부한 글로벌 최고 과학 회사로 변모할 계획"이라며 △Next 성장동력의 구체적 성과 창출 △글로벌 ESG 리더십 확보 △고객 경험혁신 등 세 가지 목표를 제시했다.
신 부회장은 우선 양극재와 분리막 등 전지 재료, 재활용, 생분해성 소재 등 지속 가능한...
최근 시장이 미국의 금리 인상, 우크라이나 사태 등의 이슈로 변동성이 심한 가운데 기존 비즈니스 모델로 앞으로의 실적을 지난 성과만큼 보일 수 있냐는 것이다.
물론 NH투자증권 내부에서는 마이데이터 사업 확대 등 MZ세대를 중심으로 한 포트폴리오 다각화를 위해 고심 중이다.
NH투자증권은 지난해 11월 업계 최초로 메타버스 자체 애플리케이션을 출시하는...
김민기 자본시장연구원 연구위원은 “테마형 ETF는 분명 투자자의 수요에 적시에 부응하고 상품군을 다양화했다는 점에서 긍정적이라 볼 수 있으나, 상장 이후 만족할 만한 성과를 시현하지 못한 것으로 나타난다”고 분석했다.
김 연구원은 “상장 이후 최소 1년 이상 지난 테마형 ETF를 분석한 결과, 상위 25%의 누적초과수익률은 0.4%이며 하위 25%의 경우 -18.3%로...
최 회장은 SK와 SK하이닉스에서 보수를 받는다. 그러나 최 회장은 SK하이닉스 사내 일부에서 성과급에 대한 불만이 나오자 지난해 연봉을 반납하기로 했다.
SK 측은 "상여는 2020년 등기이사 재직기간 성과에 따른 경영 성과급으로 2021년 2월에 지급했다"며 "매출액, 영업이익 등으로 구성된 계량 지표 외에 비계량지표 측면에서 기업·사회...
특히 윤 대표의 스톡옵션은 차액보상형으로 주가에 영향이 없는 보수라는 점을 강조했다.
카카오뱅크는 "윤 대표의 작년 연봉은 단지 2021년도만의 성과 보상이 아닌, 2016년 회사가 만들어진 후 5년간의 총 성과에 대한 보상"이라고 설명했다.
윤 대표는 애초 1300만 고객 달성, 1300억 원 이익 달성 등 두 가지 조건 달성을 전제로 스톡옵션을...
또한, 책임투자를 통해 고객, 사회, 환경을 대하는 철학과 목표의식이 확고하며 사회 환경 변화를 주도하는 회사에 투자하고 철저한 재무분석을 기반으로 지속 가능한 ESG분석을 결합해 단기적 변수에 적응력이 높고 장기 성과를 제고하는 강한 포트폴리오 완성을 추구하는 것이 특징이다. 환매수수료는 없으며 보수는 연 1.21%이다(Class Ce 기준).
황 대표는 "작년 코로나19 장기화로 인해 자급제, 알뜰폰 고객이 증가하고 미디어 콘텐츠 수요가 폭발적으로 확대되는 등 고객 소비 패턴이 크게 변화한 한 해였다"며 "LG유플러스만의 '찐팬' 확보를 목표로 노력한 결과 해지율 감소, 가구당 매출(ARPA) 증대 등 성과도 거뒀다"고 말했다.
그는 '고객 일상의 즐거운 변화를 주도하는 디지털 혁신...
이사 보수 한도 역시 보수 금액이나 경영 성과에 비해 과다하다고 판단해 반대하고, 정동채 사외이사 선임과 재무제표 승인 건은 찬성했다.
LG화학(23일)의 신학철 부회장은 기업 가치 훼손과 주주 권익 침해 이력이 있다고 보고 사내이사 재선임에 반대했다.
신한금융지주(24일)의 박안순ㆍ변양호ㆍ성재호ㆍ이윤재ㆍ허용학 사외이사와 성재호 감사위원 선임에...
두 정당의 대표 메뉴인 진보의 철학과 보수의 정신을 찾아볼 수 없었고 본음식에 딸려 나오는 단무지처럼 법인카드 초밥, 배우자 허위 이력 등이 더 눈길을 끌었다.
물론, 단무지와 자차이(중국 채소의 일종인 착채를 절여서 만든 반찬), 서비스 군만두도 식당을 고르는 하나의 기준이 될 수 있다. 조금 달기만 하고 맛깔스럽지 못한 들큼한 자차이가 식당의 수준을 결정할...
울산CLX는 3월부터 예정된 정기 보수에서 더욱 다양한 폐수처리 데이터를 확보해 시스템을 개선해나갈 예정이다.
이종석 SK에너지 동력공장장은 “종합폐수처리장의 AI 시스템 도입을 통해 울산CLX가 지속적으로 추진하는 스마트 플랜트의 상징적인 성과를 거뒀다”며 “AI를 활용한 최적의 폐수처리는 ESG 중심 경영에 대한 의지를 보여줌과 동시에 울산CLX의 그린...
주주총회는 25일 오전 9시에 열리며 안건은 △제45기 재무제표 및 이익배당 승인의 건 △사외이사 2명 선임의 건 △감사위원회 위원 1명 선임의 건 △이사 보수한도 승인의 건 등 총 4개다.
이번에 박찬구 회장의 조카이자 최대주주인 박철완 전 상무가 회사 측으로 발송한 주주제안 역시 관련 안건에 함께 상정됐다.
금호석유화학은 올해 별도 당기순이익의 약 43.7...
안정 성과를 끌어내지 못한다면 스태그플레이션을 피하기 어려워지는 방향에 있어 대응이 요구된다”고 강조했다.
◇당분간 변동성 확대…“비중 확대 서두를 때 아냐”
전문가들은 반등 모멘텀보다는 하방 요인이 우세한 흐름이 당분간 이어지는 만큼 섣부른 매매를 자제하고 보수적으로 접근할 것을 조언했다.
이경민 대신증권 연구원은 “이번주와...
지난 4일 KB·신한·하나금융지주가 공시한 ‘지배구조 및 보수체계 연차보고서’에 따르면 작년에 김 회장에게 지급된 2021년도 총 보수는 성과급 15억1000만 원을 포함한 24억 원으로 집계됐다. 2020년보다는 2억3000만 원 줄었다.
김 회장의 보수는 2018년 17억5000만 원에서 2019년 24억9000만 원으로 오른 뒤 3년 연속 20억원대를 기록했다.
이어 윤종규...
박홍욱 두산중공업 파워서비스BG장은 “제주 탐라와 서남해 해상풍력에 풍력발전기를 공급, 운영한 성과에 힘입어 한림해상풍력 기자재 공급에 이어 유지보수 사업까지 맡게 됐다”며 “두산중공업은 그동안의 실적과 현재 실증운전 중인 국내 최대 해상풍력발전기 8MW 모델을 통해 우리나라 대표 해상풍력 기업으로서의 입지를 더욱 강화해 나가겠다”고 말했다....