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  • 상생금융에 수익 줄어든 4대금융지주, 올해는 볕들까?
    상생금융에 수익 줄어든 4대금융지주, 올해는 볕들까?
    다음달 조사를 마무리하고 3~4월까지 보상 비율 등을 포함한 배상안을 내놓을 예정이다. 검사 결과 불완전판매가 드러나면 은행은 투자자에게 배상해야 한다. 이복현 금감원장은 “상당히 부적절한 핵심성과지표(KPI) 설정 등 운영상 문제점이 드러난 정황을 확보했다”며 “불확실성을 오래 두면 바람직하지 않아 필요한 검사를 빨리 하고 투자자 의견도...
    2024-01-19 05:00
  • "종일 연구비 보고서 쓰느니 내 돈으로 해결"…R&D 자율성 높이고 성과 창출에 '올인'
    "종일 연구비 보고서 쓰느니 내 돈으로 해결"…R&D 자율성 높이고 성과 창출에 '올인'
    우수한 기업과 연구자가 연구를 주도하고 성과를 창출할 수 있도록 산업기술 R&D 프로세스를 전면 개편하는 점도 눈에 띈다. 먼저 정부가 기술을 지정해 온 그간의 R&D 방식을 탈피한다. 정부는 원칙적으로 품목과 목표를 지정하는 것에 그치고, 수행기관이 기술 내용과 개발계획을 제시하고 경쟁한다. 국내외 전문가들의 무기명 동료 심사(Peer Review)를 통해...
    2024-01-18 15:20
  • 디지털에 진심인 정상혁 신한은행장, 가상공간 활용한 스마트 캠퍼스 만든다
    디지털에 진심인 정상혁 신한은행장, 가상공간 활용한 스마트 캠퍼스 만든다
    그는 단기 성과에 얽매이기 보다는 건강한 성장을 위한 사업 다각화가 중요하다는 속내를 공공연하게 드러내기도 했다. 정 행장은 실제로 ESG(환경·사회·지배구조), 인공지능(AI)기반 기술, 금융산업 미래 경쟁력 확보 등 미래먹거리 역량 강화를 주문했다. 미래 신사업을 대비하기 위해 AI와 메타버스 같은 디지털 기술을 최우선으로 삼았다. 정 행장은 올해 신년사를...
    2024-01-17 05:00
  • [오늘의 주요공시] 동원그룹‧DL건설‧한미반도체 등
    [오늘의 주요공시] 동원그룹‧DL건설‧한미반도체 등
    190억 규모 H-47 항공전자장비 공급계약 △한미반도체, 현대차증권과 200억 규모 자사주 취득 신탁계약 체결 결정 △DL건설, 1244억 규모 면목역1구역 가로주택정비사업 공사수주 △DL건설, 1483억 규모 면목역2구역 가로주택정비사업 공사수주 △유니테크노, 47억 규모의 자사주 소각 결정 △네오티스, 임직원 성과보상용 100만 원 규모 자사주 처분 결정
    2024-01-16 17:12
  • 기업 RSU 관심 증가에…주주 ‘주식보상 솔루션’ 주목
    기업 RSU 관심 증가에…주주 ‘주식보상 솔루션’ 주목
    상장기업‧벤처기업양도제한조건부주식(RSU) 제도와 법령 개정 잇따라기업 성장 단계별 진화하는 주식보상, 통합 관리 솔루션 주목 양도제한조건부주식(RSU) 등 기업들의 성과 보상 방식이 다양해지면서 관련 제도와 법령 개정이 잇따르고 있다. 다양한 성과 보상 방식이 등장하며 코드박스의 ‘주주(ZUZU)’ 등 성과 보상을 통합 관리하는 솔루션도 주목받고 있다....
    2024-01-16 14:38
  • 원익IPS·솔브레인 등 반도체 소부장기업 29개사 용인특례시 입주
    원익IPS·솔브레인 등 반도체 소부장기업 29개사 용인특례시 입주
    이 시장은 “지난해 첨단 시스템반도체 국가산단 조성과 반도체 특화단지 지정, 반도체 특화 신도시 조성이란 대형 프로젝트들이 용인에서 진행된다는 중요 뉴스가 나와 ‘용인 르네상스’의 동력은 한창 커졌고, 좋은 기업들의 용인 입주로 구체적인 성과가 나오고 있다”고 말했다. 이어 “많은 기업의 입주 희망은 반도체 특화단지 지정의 파급효과가...
    2024-01-10 14:00
  • 크래프톤, 신작 라인업 완성…주가밴드 돌파 기대감
    크래프톤, 신작 라인업 완성…주가밴드 돌파 기대감
    이효진 메리츠증권 연구원은 “지난해 11월 공개한 2024년 신작 ‘다크앤다커M’은 올 상반기 말 출시에 무리가 없어 보인다”며 “이를 시작으로 연말 ‘블랙버짓’ 얼리억세스, 내년 ‘인조이’까지 재무적 성과를 기대할 수 있는 라인업이 완성됐다”고 분석했다. 이 연구원은 “충분한 현금을 보유하고 PC·콘솔 성과를 기대할 수 있는 신작 라인업까지 빈 공간을...
    2024-01-10 08:22
  • [민경국 칼럼] 시장경제에서 ‘운(運)’은 어디까지일까
    [민경국 칼럼] 시장경제에서 ‘운(運)’은 어디까지일까
    자유시장에서 개인의 소득은 능력과 노력 재주와 같이 생산적 투입에 대한 보상과는 직접적으로는 관련이 없다는 점이다. ‘방탄소년단’이 인기를 끄는 건 재능이나 노력, 능력 자체가 아닌 노래나 노랫말 또는 춤이 다른 사람들에게 공감할 만한 가치를 주기 때문이다. 그들이 얼마나 노력했는지 또는 어떤 재주나 능력을 지니고 있는지는 노래의 수요자에게는 중요하지...
    2024-01-08 05:00
  • 반도체·바이오 등 5대 첨단산업에 '150조+α' 투하…그린벨트 입지규제 개선 [2024 경제정책]
    반도체·바이오 등 5대 첨단산업에 '150조+α' 투하…그린벨트 입지규제 개선 [2024 경제정책]
    특히 R&D 사업 성과 평가 시 상대평가를 전면 도입하고, 하위 20% 사업 구조조정과 우수연구자 성과 보상도 강화한다. 중소기업의 성장사다리 강화도 눈여겨볼 만하다. 올해 하반기에 '중소기업 생산성 향상 촉진법'을 제정하고, 중소기업 성장 전 주기에 걸친 생산성 향상 기본계획을 수립한다. 특히, 중소기업이 중견기업으로의 성장을 두려워하는 '피터팬...
    2024-01-04 12:09
  • 법원 "한전, 송전탑 땅주인에 이격거리까지 보상하라"
    법원 "한전, 송전탑 땅주인에 이격거리까지 보상하라"
    이어 한전이 설치한 송전선 때문에 사용할 수 없게 된 자투리 땅(과소토지)에 대해서도 보상해야 한다고 덧붙였다. 다만 일부 원고들에 한해서는 과소토지 부분이 인정되지 않는다면서 청구 기각했다. 판결문에 해당 지역의 측량성과도를 첨부한 재판부는 "면적 및 형상 등을 고려하면 해당 땅이 과소토지로 남게 됐다고 인정하기 부족하다"고 판시했다.
    2024-01-03 13:00
  • 김영성 KB운용 대표 “철저한 성과 중심 조직문화 만들 것” [신년사]
    김영성 KB운용 대표 “철저한 성과 중심 조직문화 만들 것” [신년사]
    김영성 KB자산운용 신임 대표가 성과보상 중심의 조직문화를 강조하는 동시에 변화를 두려워하지 않는 역동적인 조직을 만들겠다고 밝혔다. 김 대표는 KB자산운용 창립 이래 첫 내부 발탁 최고경영자(CEO)로 올해 임기를 시작했다. 김 대표는 2일 신년사에서 직원들에게 조직문화와 회사가 나아가고자 하는 지향점에 대해 강조했다. 김 대표는 조직문화 측면에서 철저한...
    2024-01-02 15:59
  • 성과조건부 주식 본격 도입 등 ‘벤처기업법’ 개정안 국무회의 의결
    성과조건부 주식 본격 도입 등 ‘벤처기업법’ 개정안 국무회의 의결
    근속 및 성과 달성 등을 조건으로 양도제한이 해제되는 주식을 임직원에게 무상 교부하고, 미달성 시 부여를 취소하는 주식 기반 보상 제도로, 벤처 업계에서는 Restricted Stock Unit(RSU) 등으로 알려져 있다. 국내 벤처기업은 인재를 확보하기 위해 주식매수선택권(스톡옵션)을 운용하고 있으나, 기업의 성장이 정체되거나 주식시장이 침체한 경우 인재 유인 수단으로는...
    2024-01-02 14:25
  • 손경식 CJ 회장 “온리원 정신으로 초격차 1등 달성” [신년사]
    손경식 CJ 회장 “온리원 정신으로 초격차 1등 달성” [신년사]
    손 회장은 핵심 과제를 실행하기 위해 조직 문화 혁신을 강조했다. 그는 "리더는 훌륭한 최고 인재를 확보하고 또한 장기 계획하에 내부 인재를 꾸준히 육성해 적재적소에 배치할 수 있어야 한다"며 "탁월한 성과를 달성했을 때에는 파격적인 보상을 하고 달성하지 못했을 경우에는 반드시 책임을 지는 문화를 키워 나가야 한다"고 했다.
    2024-01-02 09:28
  • [신년사] 윤풍영 SK C&C 사장 “디지털∙글로벌 사업으로 가시적 성과 창출”
    [신년사] 윤풍영 SK C&C 사장 “디지털∙글로벌 사업으로 가시적 성과 창출”
    평가/보상 연계를 고도화하겠습니다. 또한, 어렵고 힘든 일을 완수한 구성원들에 대한 칭찬/인정/Role Model化 하는 문화를 더욱 확대해 나가겠습니다. # 사업 포트폴리오 Upgrade‘24년에는 차세대 먹거리가 될 미래 성장 사업/BM을 발굴하기 위한 노력에 박차를 가하겠습니다. 첫째, ‘23년 성장기반을 다져온 4대 Digital 혁신사업에서 가시적 성과를 수확해...
    2024-01-02 09:15
  • 김정수 “삼양, 인재 밀도 강화해 글로벌 미래 식문화 선도” [신년사]
    김정수 “삼양, 인재 밀도 강화해 글로벌 미래 식문화 선도” [신년사]
    각 계열사 별로는 △삼양애니 푸드컬쳐 콘텐츠 및 플랫폼 성장 △삼양스퀘어랩 노화예방 연구 성과 △삼양라운드힐 웰니스 사업 안착 △삼양스퀘어밀 HMR 글로벌 푸드 카테고리 확장 △삼양로지스틱스 글로벌 물류 전문기업 성장 등을 주문했다. 그는 “불닭볶음면을 세계적인 브랜드로 만들어내면서 배운 가장 중요한 한 가지는 미래를 내다볼 때 절대 과거에만...
    2024-01-02 08:42
  • 중기부 “중소기업 사업전환·구조개선으로 매출 20~30% 신장”
    중기부 “중소기업 사업전환·구조개선으로 매출 20~30% 신장”
    중소기업의 사업전환 인정 범위 확대와 공동사업전환 도입, 구조개선을 통해 해당 중소기업의 매출이 20~30%대 신장하는 성과를 거뒀다. 중소벤처기업부는 1일 이러한 내용의 2023년 사업전환·구조개선 제도 성과를 발표했다. 중기부는 중소기업이 새로운 시대 흐름에 맞춰 사업을 혁신하고 다각화할 수 있도록 ‘사업전환’ 제도를 운용하고 있다. 이 제도는...
    2024-01-01 12:00
  • [인사] 한국토지주택공사(LH)
    ◇ 본부장 △ 지역균형본부장 김재경 △ 건설기술본부장 정운섭 ◇ 부서장 △ 비서실장 최형균 △ 홍보실장 문정만 △ 경영성과관리실장 오승찬 △ 기획조정실장 양치훈 △ 사업관리실장 조영훈 △ 재무처장 이준호 △ 판매기획처장 정수현 △ 보상기획처장 고윤석 △ 안전기획처장 이윤기 △ 정보보안처장 최은하 △ 주거복지계획처장 김경진...
    2023-12-29 15:51
  • 권오갑 HD현대 회장 “국가대표라는 생각으로 상상하지 못할 변화 만들어야” [신년사]
    권오갑 HD현대 회장 “국가대표라는 생각으로 상상하지 못할 변화 만들어야” [신년사]
    권 회장은 29일 신년사를 통해 “지난해(2023년)는 창업 50주년을 넘어 새로운 미래로 나아가는 첫 50년을 시작한 해였다”며 “혁신, 도전, 존중, 안전이라는 새로운 핵심 가치를 기반으로 기업문화를 새롭게 재편했고, 사업적으로도 지속성장의 토대를 다지면서 많은 성과를 거뒀다”고 평가했다. 2024년은 우크라이나 전쟁과 중동 정세의 불안정, 미국과 중국의 패권경쟁...
    2023-12-29 11:42
  • 성상엽 벤처기업협회장 “벤처기업 위주 정책 환경 조성에 총력” [신년사]
    성상엽 벤처기업협회장 “벤처기업 위주 정책 환경 조성에 총력” [신년사]
    그는 “벤처기업들이 인재 확보와 유지에 많은 애로를 겪고 있어 국내외 인재를 유치 및 보상하기 위한 다양한 제도가 필요한 상황”이라며 “해외 인재 유치를 위한 E-7 비자 개선, 성과조건부 주식제도 안착 등 벤처업계의 특성을 고려한 노동 유연성 확보 등을 개선해 나가겠다”고 약속했다. 아울러 시대에 뒤떨어진 규제들도 고질적인 문제로 꼽았다. 글로벌 기준에...
    2023-12-29 11:09
  • 양도제한 조건부 주식, 임금에 해당할까
    양도제한 조건부 주식, 임금에 해당할까
    RSU는 애플, 구글, 테슬라, 아마존 등 미국 빅테크 등을 중심으로 성과 보상책의 대세로 자리 잡고 있다. 기업가치가 급성장하거나 주식 강세장이 아니면 효과가 반감되는 스톡옵션과 달리 RSU는 주식 약세장에서도 효과가 크고, 자사주를 활용해 기존 주주들과의 반발도 크지 않을 수 있다. 주식매수선택권(Stock Option)보다 법적 제한이 적고 부여절차도 간편하다....
    2023-12-29 10:27
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