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‘교실혁명’ 올해 3818억원 투입…3년간 선도교사 3만4000명 양성

수업혁신에 대한 성과보상(인센티브)도 확대한다. 교육부는 디지털 기반 수업･평가 혁신에 앞장서는 교사를 대상으로 ‘올해의 수업혁신 교사상’을 신설하여 100명의 우수 교사를 선정할 계획이다. 이외에도 교사상 수상자와 관련 연구대회의 우수 수상자에게는 해외 선진교육 체험연수 등 다양한 성과보상을 지원할 계획이다. 시도교육청에서도 수업혁신 확산에...

2024-04-15 15:00
[정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (4월 15~19일)

원자력발전포럼 성과보고회(프레스센터) △용인 첨단시스템반도체 국가산업단지의 성공적 조성 추진을 위한 상생협약 체결(석간) △원자력발전포럼, 국민과 함께하는 성과보고회(석간) △우수 바이오기업의 투자유치 지원(석간) △방산생태계 혁신으로 방산수출 뒷받침한다 △IPEF 필라2 공급망 협정 활용방안 논의 △자발적 리콜은 기업의 사회적...

2024-04-14 08:56
수원특례시, 적극 행정·행정혁신 성과 기반으로 특별승진 인사 단행

앞서 수원시가 2일 발표한 인사 운영 3대 혁신 방안 중 하나인 ‘성과 중심의 승진 관리’를 실행한 첫 특별승진이자 파격 인사다. '특별승진 제도'는 기존의 연공서열 중심의 승진제도의 한계에서 벗어나 승진 소요 최저 연수, 승진 후보자명부 배수 등 일반 심사승진의 요건을 탈피해 시정에 탁월한 공적이 있는 공무원을 승진시키는 제도이다. 수원시는 ‘2023 적극 행정...

2024-04-11 16:03
“52시간 이상 일할 수 있어”…벤처업계 “근로시간제 개편 입법 필요”

스타트업 근로자 65% “충분한 보상 있다면 52시간 이상 일할 의향 있어”“획일적 근로시간제 벤처 혁신 훼손, 노동 유연성 확보 위해 근로시간제도 개편 입법 필요” 스타트업에서 일하는 근로자 10명 중 6명은 충분한 보상이 있다면 주 52시간 이상 일할 의향이 있는 것으로 나타났다. 벤처업계는 올해 주 52시간제를 개선해야 할 주요 과제로 꼽고 있다. 10일...

2024-04-10 10:43
'반도체 메가 클러스터' 신속히 조성…인프라 구축 속도낸다

특히 삼성전자가 2047년까지 360조 원을 투자할 예정인 용인 시스템반도체 클러스터는 환경영향평가 사전컨설팅 제도를 활용하고, 신속한 토지 보상 등을 통해 당초 계획보다 조성 기간을 대폭 단축하기로 했다. 또 SK하이닉스가 2045년까지 122조 원을 투자할 계획인 용인 반도체 클러스터는 기존에 확보한 용수 27만 톤에 더해 유사한 수준의 추가 용수가 필요한...

2024-04-09 13:01
무신사, 매출 1조 육박…"온·오프라인 고른 성장"

무신사가 온·오프라인 패션 시장에서 고른 성장세를 바탕으로 지난해 연 매출이 전년 대비 40% 이상 증가하는 성과를 거뒀다. 무신사는 지난해 회계연도 외부 감사를 마무리한 결과, 별도 기준 매출액이 약 8830억 원으로 전년 대비 36.9% 성장했다고 9일 밝혔다. 무신사 별도 기준 내에는 온라인 플랫폼인 무신사와 29CM를 비롯해 글로벌 비즈니스와 자체 브랜드...

2024-04-09 10:55
"시작하면 믿고 맡겨" 뚝심의 최태원 SK 회장 [CEO 탐구생활]

그는 또 그룹사 이사회가 대표이사에 대한 평가 보상, 임원 인사, 조직 개편을 결정하도록 이사회의 권한을 강화했다. 지난해와 올해에는 우수한 이사 확보를 위한 사외이사 후보군 제도 등을 도입하고 전문경영인, 여성 사외이사를 대폭 확대하는 등 다양성 측면도 강조하고 있다. SK가 이사회 중심의 독립경영으로 투명성, 전문성을 높이는 지배구조 혁신을 갖출...

2024-04-07 17:00
"고객니즈 파악한 '돈나무 키우기'…모두 함께 무럭무럭" [판을 바꿨다. 인뱅 출범 7년 ③]

최근 서울 중구 을지로 케이뱅크 본사에서 만난 홍 매니저는 “항상 경쟁사 대비 차별화된 포인트를 위해 치열하게 고민하는 게 일상이 됐다”면서 “이는 결국 고객에게 새롭고 나은 가치를 전달하는 서비스를 기획하는 성과로 이어졌다”고 했다. 1호 인터넷은행의 상품 개발자로서 그간의 부담이 상당했음이 느껴지는 대목이다. 그는 “케이뱅크에서 내가 원하는...

2024-04-04 05:00
‘늘봄학교’ 한달 참여학교‧학생 크게 늘어...일부선 "질적 제고 없어"

전국교직원노동조합(전교조)은 이날 논평을 내고 “교육부는 마치 늘봄학교로 완전히 새로운 프로그램이 증가하는 것처럼 발표했지만, 이는 기존 돌봄과 방과후학교를 합친 수치를 이름만 바꿔 발표한 것”이라며 “정부는 프로그램 강사 인원이 증가한 것을 성과로 내세우지만, 오히려 강사 중 기존 교원이 차지하는 비중은 늘었을 뿐 아니라 지역별 편차도...

2024-04-03 15:12
대통령실, 내년도 R&D 예산 '대폭 증액'…역대 최고 수준 목표

대통령실은 또 신뢰에 기반한 투명한 연구환경 조성 차원에서 △투명성에 바탕, 현장을 옥죄는 마이크로 규제 핀셋 제거 △연구비 집행 내역 및 연구자·과제별 성과 온라인 공개 △연구자 피드백 반영한 평가위원 마일리지 및 인센티브 도입 △범부처 통합연구지원시스템(IRIS) 서비스 고도화 등을 추진할 방침이다. 평가위원 마일리지와 관련...

2024-04-03 11:11
"일한 만큼 보상받는다"...수원특례시 인사혁신, 파격적 인사제도 '전격 도입'

2025년 하반기부터 근무성적평정을 할 때 다자녀 공직자의 인사 가점을 둘째 아이부터 부여하고, 시간선택제 근무를 확대한다. 수원시 관계자는 “묵묵히 맡은 바 직무를 수행하는 공무원들이 업무에 집중할 수 있는 환경을 만들겠다”라며 “열심히 일한 사람이 보상받는 성과 중심 인사를 운영할 것”이라고 밝혔다.

2024-04-02 18:43
정현옥 우리은행 금융소비자보호그룹장 “현장과 가까운 1등 CCO가 목표”[은행의 별을 말한다④]

지점장ㆍ본부장 시절 11번의 ‘1등’ 성과 낸 건공부ㆍ자기반성 등으로 고객ㆍ직원 신뢰 확보한 덕목표는 ‘현장 중심’ 내부통제 강화 위한 시스템 구축“은행권 ‘1등 소비자보호그룹’ 위해 최선 다할 것” “소비자 보호의 답은 ‘현장’에 있습니다. 현장을 누비는 금융소비자보호총괄책임자(CCO)이자 부행장으로서의 목표는 은행권에서 ‘소비자 보호’로...

2024-04-01 05:00
"도전이란 하던 걸 부수고 새롭게 만드는 것" 조석래 효성그룹 명예회장 어록 재조명

이룩한 성과에 대한 정당한 보상을 당당히 요구하는 것입니다. 성과의 극대화는 우리 모두가 한 팀이 되어서 가진 힘을 다 합쳐 최대의 이익을 만들어 내는 것입니다.” (1997년 12월 혁신경영선포식) “도전이란 늘 하던 것을 더 잘하는 것이 아니라 그것을 부수고 새롭게 만드는 것이란 자세로 새로운 환경에 적응하도록 스스로를 훈련시키는데 전력을 기울이는...

2024-03-29 21:19
FCP, KT&G 이사회에 주가연동 성과보상 등 5가지 요구

FCP가 요구한 5가지 과제는 △주가 연동 성과보상 △회계 투명성 개선 △기부된 자사주 환수 △인삼의 세계화 △자산운용업 중단 등으로 3개월 이내에 행동으로 옮길 것을 촉구했다. FCP는 “사장 및 이사회 전원 연봉의 적어도 3분의 2 이상을 스톡옵션으로 지급해야 하고, 해외 사업 실적 공개와 실태 조사를 해야한다”며 “복지‧장학재단이 전현직 임원의...

2024-03-29 10:49
대웅·대웅제약, 정기 주총 개최…“‘자율과 성장’ 기업문화로 최대 실적”

대웅은 나이·근무연한·성별·국적에 상관없이 동등한 기회를 제공해 오직 역량과 성과만으로 보상하고 평가해 젊은 인재들을 발굴하고 체계적으로 육성하고 있다. 이러한 기업문화와 인사제도를 바탕으로 대웅의 전 임직원은 회사와 함께 성장하며 지난해 최고의 성과를 거뒀다고 자평했다. 2023년 대웅은 연결 기준 매출 1조8138억 원으로 최고 실적을 올렸다....

2024-03-28 15:54
윤병운 NH투자증권 사장 취임…"더 높은 도약 준비할 때"

성과를 내는 직원들에게는 반드시 보상하겠다고 약속했다. 윤 사장은 “맹목적인 수익 추구는 가지 말아야 할 길을 가게 한다”면서 “내부통제 절차를 실효성 있게 구축해 임직원의 책무를 정교하게 설계하고, 정도를 걷도록 하겠다”고 말했다. 아울러 “영업경쟁력을 저해하지 않도록 실효성 있게 조직을 운영해 나가겠다”며 “성과가 있는 조직에는 그에...

2024-03-27 11:15
"대출 갈아타기 300일간 16만 명 '7조4000억' 이동…1인당 153만 원 이자절감"

금융위 관계자는 "이번 정책담당자에 대한 파격적인 인센티브 제공은 열심히 하면 그만큼 보상을 받을 수 있다는 공직사회 내 파격적인 성과주의의 좋은 선례가 될 것"이라며 "공무원들의 사기를 진작시키고 국정과제의 이행 동력을 한층 제고할 수 있는 계기가 될 것으로 기대한다"고 말했다.

2024-03-26 14:00
국토부-환경부 맞손…반도체 국가산단 조성 속도

올해 안으로 국토부와 LH가 용인 반도체 국가산단 계획을 세워 승인하고, 환경영향평가 등 관계부처 협의를 신속히 진행해 반도체 국가산단의 조성기간 단축 성과를 극대화할 계획이다. 2030년 말 첫 팹(Fab, 반도체 제조공장) 가동을 희망하는 기업 수요를 적기에 지원하기 위해, 환경부에서 공개한 용수공급 방안도 더욱 구체화할 예정이다. 환경부는 2월 27일 '용인...

2024-03-26 11:00
LS그룹, 도입 1년 만에 RSU 폐지… 성과급 다시 현금으로

RSU는 연말·연초에 현금으로 주는 기존 성과급 제도와 달리 일정 기간이 지나면 주식을 주는 장기 성과보상 제도다. LS그룹은 지난해 3월 RSU 제도를 도입하고 성과보수 지급 시점을 3년 뒤로 설정했다. 구자은 LS그룹 회장은 지난해 결정된 주식가치연계현금(2만7340주 상당)을 지급시점(2026년 4월) 주가에 따라 현금으로 받게 된다. 다만 이 제도를 도입 1년...

2024-03-24 16:22
[정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (3월 25일 ~ 29일)

0 뒷받침 △이산화탄소 포집·저장 및 활용 산업 육성을 위한 업계 의견 수렴 △FTA 20주년, 성과와 발전방향 논의 △프랑스 글로벌기업, 대구 미래차 부품 생산공장 신설 △보아오 포럼 연차총회서 역내 협력방안 논의 △우즈베키스탄과 기술규제 협력 본격화 29일(금) △산업부 장관 07:40 무역협회 CEO 조찬회 강연(인터콘 서울 코엑스), 15:00...

2024-03-24 08:58

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