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  • 86일째 사장실 무단점거한 현대제철 노조… 중후장대 현장 곳곳 파열음
    86일째 사장실 무단점거한 현대제철 노조… 중후장대 현장 곳곳 파열음
    하지만 현대제철 측은 지난해 하반기 임금협상에서 성과급(기본급의 200%+770만 원)을 이미 지급해 특별격려금을 별도로 주는 건 불가능하다는 뜻이다. 현대제철은 사장실을 불법 점거한 노조 집행부 약 50명을 특수주거침입죄 등으로 고소했고 경찰 조사가 진행 중이다. 파업의 여파는 계속된다. 현대제철은 이날 ‘2분기 실적 컨퍼런스콜’에서 “화물연대 파업으로...
    2022-07-27 09:41
  • 재판부는 ‘로비 의혹’ 추궁, 검찰은 ‘윗선’ 수사 집중…대장동 사건 어디까지 왔나
    재판부는 ‘로비 의혹’ 추궁, 검찰은 ‘윗선’ 수사 집중…대장동 사건 어디까지 왔나
    병채 씨는 지난해 화천대유 퇴사 당시 성과급으로 50억 원(세전)을 수령했는데, 검찰은 이 50억 원이 곽 전 의원이 하나은행 컨소시엄의 와해를 막아주고 그에 대한 대가로 받은 것이라고 의심하고 있다. 이처럼 재판부가 로비 의혹을 살펴보고 검찰이 성남시 정책라인 등 수사에 박차를 가하며 ‘윗선’과 ‘몸통’ 등 사건 본질에 대한 규명도 빨라질 것이라는 예상이...
    2022-07-24 14:37
  • 금융위, 상반기 적극행정 우수공무원 6명 표창
    금융위, 상반기 적극행정 우수공무원 6명 표창
    김 위원장은 이날 우수공무원 6명에게 상장을 직접 수여했으며, 향후 성과급 최고등급 등 파격적 인센티브를 부여할 계획이다. 이번에 선정된 사례의 주요 내용을 보면, 우선 금융소비자 보호 및 권익을 제고하는 사례가 4개로 과반수를 차지했다. 고령자의 이용 빈도가 높은 조회·이체 등의 기능에 고령자 모드를 제공하도록 지침을 마련한 사례와 은행의 지점 축소가...
    2022-07-22 10:49
  • 곽상도 아들 “50억 성과급, 부모님 단 1원도 안 써”
    곽상도 아들 “50억 성과급, 부모님 단 1원도 안 써”
    검찰은 화천대유 이사 박모 씨가 지난해 3월 중순께 병채 씨를 불러 50억 원을 성과급으로 지급한다는 내용의 계약서를 보여준 전후의 사정을 병채 씨에게 물었다. 검찰이 “종전까지 성과급을 5억 원 주기로 했었는데 10배를 주기로 한 데 놀라지 않았나”라고 묻자, 병채 씨는 “놀랐다”면서도 “초과 수익이 나서 다른 임직원들이 성과급 계약을 변경 체결했던...
    2022-07-21 08:45
  • ‘현대차’는 잠정합의인데…갈길 먼 르노·지엠 교섭
    ‘현대차’는 잠정합의인데…갈길 먼 르노·지엠 교섭
    현대차 노사의 잠정합의안에는 기본급 9만8000원(호봉승급분 포함) 인상, 경영성과급 200%+400만 원 지급, 국내 전기차 공장 신설 등이 포함됐다. 국내 완성차 업계의 ‘큰 형님’인 현대차의 교섭이 마무리 단계에 접어들었지만 르노, 지엠은 아직 갈 길이 멀다. 중요 사안을 두고 노사의 견해차가 큰 상황이기 때문이다. 르노 노조는 이달 초 교섭 결렬을 선언하고 15일...
    2022-07-17 14:55
  • 원자재 인상에 인건비마저 폭탄…고스란히 車값에 반영
    원자재 인상에 인건비마저 폭탄…고스란히 車값에 반영
    잠정안의 골자는 기본급 9만8000원(약 4.3%) 인상을 비롯해 △경영성과급 200%+400만 원 △하반기 목표 달성 격려금 100% △품질향상 격려금 150만 원 △특별격려 주식 20주 △재래시장 상품권 25만 원 지급 등이다. 현대차 사 측은 임금 인상과 성과급 규모는 경영 실적과 최근 반도체 수급난 장기화, 글로벌 지정학적 위협 등 대내외 위험 요소를 종합적으로 고려했다고...
    2022-07-13 17:08
  • 현대차, 국내에 전기차 공장 새로 짓는다…10년 만에 생산기술직 신규 충원
    현대차, 국내에 전기차 공장 새로 짓는다…10년 만에 생산기술직 신규 충원
    현대차는 11일 노조에 기본급 9만5000원 인상과 성과급 280%+400만 원, 주식 10주, 재래상품권 10만 원, 2교대 포인트 15만 점 지급 등의 내용을 담은 임금안을 제시했다. 앞서 노조가 요구한 기본급 16만5200원 인상, 전년도 순이익 30% 성과급으로 분배에는 못 미치는 수준이다. 이에 노조는 “임금 제시가 턱없이 부족하다. 차기 교섭이 마지막이다. 사측은 결단하라”며 사...
    2022-07-12 11:22
  • 현대차 노조 파업, 이번 주가 분수령
    현대차 노조 파업, 이번 주가 분수령
    노조는 일찍부터 기본급 16만5200원(호봉승급분 제외) 인상, 순이익의 30%를 성과급으로 지급 등을 요구하고 있다. 그러나 현대차는 교섭 재개 후 기본급 8만9000원(호봉승급분 포함) 인상, 성과금 250%+350만 원을 제시해 노조와 입장 차이를 보였다. 이밖에 국내 전기차 공장 신설, 신규인원 충원, 각종 수당 현실화 등 쌓여있는 안건도 수두룩하다. 특히 노조는 미래 먹거리...
    2022-07-11 16:19
  • 험난한 車업계 '하투', 산업계 전반 확산 우려
    험난한 車업계 '하투', 산업계 전반 확산 우려
    한국지엠 노사는 5차 본교섭(7월 8일)까지 진행했으나 △기본급 인상과 △성과급 지급 등 일반적인 요구와 함께 연내 가동을 중단하는 부평 2공장 가동 문제 등을 두고 사 측과 평행선을 달리고 있다. 협상 초기 단계인 기아의 경우 아직 표면으로 갈등이 드러나지는 않았다. 다만 올해 현대차 노조와 공동 투쟁을 선언한 만큼 기아의 협상도 난항을 겪을 것으로 보인다....
    2022-07-10 17:00
  • SK하이닉스, 상반기 성과급으로 전 직원에 ‘기본급 100%’
    SK하이닉스, 상반기 성과급으로 전 직원에 ‘기본급 100%’
    SK하이닉스가 전 임직원에게 상반기 성과급으로 최대치인 기본급 100%를 지급한다. 8일 업계에 따르면 SK하이닉스는 이날 임직원들에게 올해 상반기 생산성 격려금(PI)을 기본급 100%로 지급한다고 공지했다. PI는 생산성 목표 달성에 따라 지급하는 격려 차원의 인센티브다. 상반기와 하반기마다 최대 기본급 100%까지 지급한다. 연간 실적에 따라 1년에 한 번...
    2022-07-08 14:30
  • [단독] SK하이닉스, 기본급 30만 원 인상 잠정 합의…작년과 유사한 수준
    [단독] SK하이닉스, 기본급 30만 원 인상 잠정 합의…작년과 유사한 수준
    다만 최대 1000%의 초과이익성과급(PS )한도 폐지에 대해서는 여지를 뒀다. 노조는 PS의 최대 상한을 폐지하고 영업이익 1조 원당 100% 지급을 요구했다. 하지만 PS지급 한도를 초과하는 영업이익이 발생할 경우 지난해 기합의된 내용에 따라 노사 간 논의하기로 했다. 직원들의 처우 개선을 위한 기존 제도를 확대하고 새로운 복지 제도도 만들어졌다. SK하이닉스...
    2022-07-07 09:08
  • 삼성전자, 반도체ㆍ스마트폰 사업부 등에 상반기 성과급 100% 지급
    삼성전자, 반도체ㆍ스마트폰 사업부 등에 상반기 성과급 100% 지급
    DSㆍMX사업부 등 최대치인 100% 지급생활가전사업부 62.5%, 수익성 악화 영향 삼성전자가 소속 임직원들에게 올해 상반기 성과급으로 최대치인 기본급(상여 기초금)의 100%를 지급하기로 했다. 6일 업계에 따르면 삼성전자는 이날 오후 직원들에게 상반기 사업부별 목표달성장려금(TAI) 지급률을 통보한 것으로 확인됐다. TAI는 성과급 중 하나로 매년 상ㆍ하반기...
    2022-07-06 17:27
  • 원희룡 "산하 공공기관 자체 혁신안 부족, 민관합동 TF 통해 검증"
    원희룡 "산하 공공기관 자체 혁신안 부족, 민관합동 TF 통해 검증"
    또 당기순손실이 발생한 인천국제공항공사, 한국공항공사, SR, 코레일은 기관장·감사·상임이사 성과급 자율 반납을 권고받았다. 아울러 코레일과 LH는 지난달 30일 재무위험기관으로도 지정됐다. 민간 신용평가사의 부실기업 판단 지표를 활용해 재무 상황을 평가한 결과 ‘투자 부적격’에 해당한 곳이다. 코레일은 재무구조 전반 취약 기관, LH는 사업 수익성...
    2022-07-05 16:00
  • '전운' 감도는 현대차 노조 파업…파업 시 생산 차질 불가피
    '전운' 감도는 현대차 노조 파업…파업 시 생산 차질 불가피
    올해 교섭에서 노조는 기본급 16만5200원(호봉승급분 제외) 인상, 순이익 30% 성과급 지급, 수당 현실화 등을 요구하고 있다. △신규 인원 충원 △정년 연장 △고용 안정 △임금피크제 폐지 △미래차 산업 관련 국내 공장 신설·투자 등도 별도로 요구했다. 사측은 아직 일괄 제시안을 내지 않은 상황이다. 노조가 지난달 22일 교섭 결렬을 선언한 이후 본교섭은...
    2022-07-03 15:31
  • ‘하투 전운’ 고조된다…현대차 노조, 쟁의행위 71.8% 찬성
    ‘하투 전운’ 고조된다…현대차 노조, 쟁의행위 71.8% 찬성
    현대차 노조는 올해 핵심 요구안으로 △기본급 16만5200원(호봉승급분 제외) 인상 △순이익 30% 성과급 지급 △호봉제도 개선△이중임금제 폐지 △신규인원 충원 △정년연장(임금피크제 폐지와 연계) △해고자 복직 등을 주장하고 있다. 사측은 아직 일괄 제시안을 내지 않은 상황이다. 노조가 지난달 22일 교섭 결렬을 선언한 이후 본교섭은 중단됐으나 실무교섭은...
    2022-07-02 09:17
  • 경영평가 낙제점 한국철도, 긴급 계열사 사장단회의…'경영혁신' 총력
    경영평가 낙제점 한국철도, 긴급 계열사 사장단회의…'경영혁신' 총력
    이에 코레일은 나 사장을 비롯해 상임감사위원, 상임이사 등 임원의 경영평가 성과급을 전액 반납하고 재무건전성 확보를 위한 경영합리화 계획 및 주요 혁신 과제 수립을 위해 전담조직 ‘경영합리화TF’를 이달 24일 발족하는 등 경영 혁신에 나선 상태다. 이날 회의에서 나희승 코레일 사장과 5개 계열사 대표이사는 전사적 혁신을 위해 경영 내실을 다지고 중대산업...
    2022-06-29 14:16
  • 반도체 인력 확보 사활 건 삼성전자-SK하이닉스…2년 만에 초봉 700만 원↑
    반도체 인력 확보 사활 건 삼성전자-SK하이닉스…2년 만에 초봉 700만 원↑
    지난해부터 본격화한 삼성전자와 SK하이닉스의 임금인상 경쟁은 올해도 임금인상과 함께 성과급 등 처우 경쟁으로 이어질 것이라는 관측이 나온다. 삼성전자는 매년 초, SK하이닉스는 중순께 그해의 임금인상률을 각각 결정한다. 2020년 기준 삼성전자의 대졸 신입사원 초임은 4450만 원이었고 SK하이닉스도 이와 비슷한 수준이었다. 삼성전자는 지난해 3월 대졸...
    2022-06-29 11:24
  • 인천국제공항공사, 올해 임원 성과급 전액 반납
    인천국제공항공사, 올해 임원 성과급 전액 반납
    인천국제공항공사가 경영진의 올해 성과급을 전액 반납한다. 인천공항공사는 28일 코로나19로 유례없이 겪고 있는 경영위기를 조속히 극복하기 위해 경영진(사장, 감사위원, 상임이사)의 올해 성과급 100% 반납을 결정했다고 밝혔다. 이는 최근 항공규제 해제, 국제선 정상화 등으로 인천공항 여객수요가 회복 기미를 보이는 가운데 악화한 재무건전성 회복을 위한...
    2022-06-28 10:34
  • 전기·가스료 동시 인상...다른 공공요금 동결했지만 물가 상승 압력 커져
    전기·가스료 동시 인상...다른 공공요금 동결했지만 물가 상승 압력 커져
    우선 국제 에너지 가격 급등으로 생산원가 부담이 가중되고 있는 전기·가스요금의 경우 한전 그룹사에 대한 경영효율화, 성과급 반납, 연료비 절감, 출자지분 매각, 부동산 매각 등의 6조 원 대 자구방안 추진과 함께 연말까지 액화천연가스(LNG) 할당관세(0%) 적용 등을 통해 요금 인상을 최소화하기로 했다. 철도·우편·상하수도, 쓰레기봉투료, 시내버스요금...
    2022-06-27 17:16
  • 정부, 공공기관 구조조정 '속도'…재무위험기관 선정ㆍ급여 줄이고 청사 매각
    정부, 공공기관 구조조정 '속도'…재무위험기관 선정ㆍ급여 줄이고 청사 매각
    계약 단계에서 임금 수준을 낮추는 방안, 경영평가(경평) 성과급을 손보는 방안, 부실 기관에 성과급 자진 반납을 유도하는 방안 등이 거론된다. 청사 1인당 면적이 지나치게 큰 기관의 경우 일부 매각이나 공간 재조정도 진행할 전망이다. 박근혜 정부의 공공기관 정상화 정책으로 2013년 216.6%에 달하던 공공기관 부채비율을 2016년 167.0%까지 낮추는 등 성과를 낸...
    2022-06-26 09:45
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