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NHN한국사이버결제, 온라인 쇼핑 시장 꾸준한 성장…관점 전환 필요

이어 윤 연구원은 “테슬라 인도 대수 증가 및 신용카드 수수료 협상 관련 비용 환입으로 지난 분기 실적에 악영향을 미쳤던 요인들이 회복됐다”면서 “성과급 지출에도 불구하고 온라인 쇼핑 시장 성장률을 상회하는 PG거래대금 증가로 호실적을 시현했다”고 전했다. 아울러 윤 연구원은 “물가 상승, 금리 인상 등에 따른 소비 위축 우려를 반영해 실적...

2022-11-09 07:59
[CEO 탐구생활] 김용범 메리츠화재 부회장 '아메바경영'… "직원에게 권한도 보상도 최고로"

메리츠화재의 성과주의는 ‘기여’의 정도에 비례해 성과급과 승진, 권한을 주는 것이며 학벌이나 직급에 상관없이 철저하게 성과로만 평가한다. 직원들에게 업계 최고 수준의 성과 보상을 함으로써 '직원들 스스로가 성과를 내기 위해 노력하고 성장하는 회사'라는 선순환의 기업문화를 성공적으로 정착시켰다. 김 부회장은 전사적으로 ‘아메바경영’을 도입해 모든...

2022-11-06 17:00
정규직 출산율, 비정규직보다 1.89배 높다

한경연은 “대기업과 중소기업 간 이중구조의 핵심적 문제는 근로조건과 임금체계인 만큼 성과급·직무급 임금체계로의 개편이 필요하다”며 “중소기업 보호 정책에서 중소기업 경쟁력 제고 정책으로 전환해 고임금 지급이 가능한 중소기업의 생산성 향상을 도모할 필요가 있다”고 말했다.

2022-11-03 06:00
[스페셜리포트] 커지는 부실 위험, 웃지도 울지도 못하는 은행들

하지만 가계대출 문턱이 높아지자 은행들이 '이자 장사'로 배만 불리고 내부 성과급 잔치만 벌였다는 비난 여론에 휩싸였다. 경영여건이 계속 좋을 것이란 보장도 없다. 시장에는 사상 최대 실적을 경신한 은행업의 내년 경영여건이 나빠질 수 있다고 우려한다. 시장 금리 상승에 따라 순이자마진(NIM)은 높아지겠지만, 대손비용 증가로 수익성은 하락할 것으로...

2022-10-31 07:00
현대重그룹 조선3사 노조 "사측 빠른 조치없으면 동시파업 돌입"

앞서 이들 노조는 기본급 14만2300원 인상(호봉승급분 별도), 성과급 250%+α 보장, 임금피크제 폐지, 신규 채용, 고용 보장 등이 담긴 공동 요구안을 마련해 지난 6월 말 사측에 전달했다. 현대중공업그룹 조선 3사 노조 대표들은 27일 울산시청 프레스센터에서 기자회견을 열고 "현대중공업그룹이 빠른 교섭 타결을 위해 노력하지 않으면 3사 노조 간부 중심의...

2022-10-27 14:39
"기업 특성 다른데 근로시간ㆍ임금 체계 일률 적용"...미래노동시장연구회 "정책 대안 절실"

노동시장 개혁과제 발굴·검토를 위한 전문가 논의기구 ‘미래 노동시장 연구회’를 두고 편향성 논란이 일고 있다. 현 정부 노동정책에 정당성을 부여하기 위한 연구용역 수행기관 역할을 하고 있는 것 아니냐는 비판이 나온다. 미래 노동시장 연구회 좌장인 권순원 숙명여대 경영학과 교수는 17일 언론 브리핑에서 그동안 진행해온 이해관계자 현장소통 결과와 주요...

2022-10-17 12:00
[국감 핫이슈] 김성주 "금융권의 과도한 '이자 장사'…금감원, 관리·감독 강화해야"

또 은행의 수익성 역시 금리변동과 대출규제 등에 따라 변동이 커질 수 있다는 점에서 성과급 지급 규정을 재정립하고 과도한 성과급은 줄여야 한다고 했다. 대손충당금 적립규모 역시 적절한 수준이 유지될 수 있도록 관리하는 것이 필요하다고 했다. 금융기관들이 손쉬운 이자이익 창출에만 의존하고 있는 점은 예대금리차로 알 수 있다는 게 강 의원의...

2022-10-11 17:08
[특징주] CJ대한통운, 8만원 붕괴…‘신저가’ 경신

3분기 택배 처리량이 예상을 하회하고 성과급 비용 회계처리 변경, 택배 간선 비용 증가, 글로벌 부문의 성장 둔화 등으로 실적이 악화한 것으로 분석된다. 대신증권은 CJ대한통운의 3분기 영업이익이 1060억 원으로 시장 컨센서스 1220억 원을 13.1% 하회할 것으로 예상된다며 목표주가를 기존 16만 원에서 13만 원으로 18.8% 하향조정했다.

2022-10-11 13:45
여야 모두 이날만 기다렸다…적자 늪 빠진 한전, 국감 앞에 '덜덜'

앞서 산자위 소속 박수영 국민의힘 의원은 한전의 출자회사, 임직원 성과급, 한전공대의 기숙사 문제 등을 지적하면서 총공세를 예고했다. 같은 당 구자근 의원도 한전과 발전 자회사의 문제를 계속 지적하는 보도자료를 냈다. 의원들의 집중 공세에 한전은 계속해서 설명자료를 내거나 의원실을 직접 찾아 해명에 나섰다. 국회 관계자들에 따르면 한전 고위...

2022-10-09 06:00
[특징주] CJ대한통운, 영업익 전망 하락에 내림세

이날 증권가에서는 CJ대한통운의 3분기 영업이익이 시장 컨센서스보다 13.1% 낮은 1060억 원을 기록할 것이라는 전망이 나왔다. 양지환 대신증권 연구원은 “3분기 택배 처리량이 예상을 하회하고 성과급 비용 회계 처리 방식이 변경됐다”며 “택배 간선 비용 증가, 글로벌 성장 둔화 등 영향으로 시장이 기대치를 하회할 것”이라고 분석했다.

2022-10-07 09:45
공공기관 경평 시 '재무평가' 배점 확대...'사회적 가치'는 축소

문재인 정부가 중점을 둔 '사회적 가치 구현' 평가 항목 배점은 축소되고, 당기순손실 등 재무위험이 높은 공공기관에 대한 성과급 지급은 엄격해진다. 기획재정부는 6일 최상대 기획재정부 2차관 주재로 제13차 공공기관운영위원회를 열어 이런 내용을 담은 '2022년도 공공기관 경영평가편람 수정안'을 의결했다. 수정안은 정부가 앞서 발표한 발표한 공공기관 혁신방안...

2022-10-06 11:48
임지훈 "800억 성과급 달라"…카카오벤처스 "직무기간 못 채워" 공방

'800억 원대 성과급'을 두고 법적 공방을 벌이고 있는 임지훈 전 카카오 대표와 카카오벤처스가 첫 재판에서 입장 차이를 확인했다. 카카오벤처스 측은 임 전 대표가 직무기간을 채우지 못했다며 성과급 지급 의무가 없다는 입장이다. 서울중앙지법 민사합의46부(재판장 이원석 부장판사)는 5일 오후 2시 임 전 대표가 김범수 카카오 미래이니셔티브 센터장과 카카오...

2022-10-05 15:44
“CJ대한통운, 3분기 실적 부진…성장 우려 해소하면 빠른 정상화”

양지환 대신증권 연구원은 “3분기 택배처리량이 예상을 하회하고, 성과급 비용 회계처리 변경, 택배 간선 비용 증가, 글로벌 부문 성장 둔화 등 3분기 실적이 시장 기대치를 밑돌 것”이라며 “CJ대한통운의 2022년 3분기 영업이익은 1060억 원으로 시장 예상치 1220억 원을 약 13.1% 밑돌 것으로 예상한다”고 했다. 양 연구원은 “경기둔화 우려에도 전체 택배 시장은...

2022-10-05 07:36
이익 대비 사회공헌액 1위는 제주은행…카뱅은 '꼴찌'

윤 의원은 "최근 2년여간 코로나19로 인한 생활고, 자금난에 허덕인 가계와 기업이 대출에 매달리면서 은행과 금융지주의 이자이익이 역대 최대 규모로 급증했다"며 "그런데도 은행들은 늘어난 이익으로 내부 임직원의 급여와 성과급만 늘리고 있다. 공익 차원에서 더 적극적으로 이익을 사회에 환원할 방안을 모색해야 할 것"이라고...

2022-10-04 17:13
한전, 뇌물 직원 퇴직금 논란에 "법 따랐을 뿐...불이익 줬다"

한전은 "중대비위행위자에 대해 성과급을 미지급하고 통상적으로 3개월 내외 직위해제 기간을 거쳐 해임하고 있어 급여상 불이익을 줬다"며 "퇴직금 산정기준이 되는 평균임금을 감소시켜 실질적으로 퇴직금을 20% 수준 감액하고 있다"고 부연했다. 한전의 해명대로라면 퇴직금 지급 규정 자체가 문제가 있어 규정 변경에 관한 논란으로...

2022-09-29 15:18
"금감원, 권익위 제도개선 권고 과제 절반이 미이행…개선 의지 보여야"

이행되지 않은 과제를 살펴보면 '공직유관단체 임직원 휴직의 목적 외 사용방지 방안', 은행계좌 개설 시 금융거래 목적 확인 제도 개선', 손해배상액 산정의 불공정 요소 개선', '공직유관단체의 성과급·명예퇴직수당 지급 관행 개선' 등이다. 현행법상 제도개선 권고 및 의견표명에 정부 부처가 이행하지 않더라도 제재할 근거가 없으므로 조치기한이 지나도...

2022-09-25 17:24
경총 “대기업 임금총액 인상률 소기업 두 배…특별급여가 격차 키웠다”

이러한 격차는 성과급이나 상여금을 포함한 특별급여 인상률 차이가 주요 원인으로 분석됐다. 25일 한국경영자총협회가 발표한 ‘2022년 상반기 규모 및 업종별 임금인상 현황 분석’에 따르면 상용근로자 올해 상반기 월평균 임금총액(초과급여 제외)은 384.8만 원으로, 지난해 같은 기간보다 6.1% 올랐다. 이는 작년 인상률보다 1.9%p 높아진 것이다. 임금...

2022-09-25 12:00
MZ세대가 '근로시간 선택권' 요구?…노동계 "MZ세대 들러리 세우지 말라"

정부가 추진하고 있는 직무급·성과급 중심 임금체계 개편, 근로시간 산정기준 전환(주→월)에 대한 청년세대의 공감을 얻기 위함이다. 현재 정부는 임금체계·근로시간제도 개편의 명분 중 하나로 청년세대의 요구를 내세우고 있다. 앞서 블라인드 애플리케이션(앱)을 통해 실시된 설문조사에서 응답자의 85.6%는 ‘현재 임금 결정기준이 공정하지 않다’고 답했다. 또...

2022-09-22 14:45
[종합] ‘포스코플레이션’ 현실화…철강재 수급 대란 오나

현대제철 노조는 기본급 16만5200원 인상, 지난해 영업이익 15% 성과급 지급 등을 요구하고 있다. 특히 현대자동차와 기아, 현대모비스가 지급한 400만 원의 특별 격려금과 같은 수준의 보상을 해달라며 당진제철소 사장실을 140일 넘게 점거하고 있다. 문제는 현대제철 노조가 실제 파업에 돌입한다면 국내 철강 수급에 차질이 생긴다. 이로 인해 산업계 전반에...

2022-09-20 17:40
포스코 복구 아직인데 현대제철 노조 파업 예고…산업계 파장 우려

현대제철 노조는 기본급 16만5200원 인상, 지난해 영업이익 15% 성과급 지급 등을 요구하고 있다. 특히 현대자동차와 기아, 현대모비스가 지급한 400만 원의 특별 격려금과 같은 수준의 보상을 해달라며 당진제철소 사장실을 140일 넘게 점거하고 있다. 하지만 사측은 임금협상을 통해 기본급을 7만5000원 올리고 성과급(기본급 200%+770만 원)까지 지급했다며 협상 불가...

2022-09-20 15:42

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