2021년 SK하이닉스의 성과급 논란은 이를 방증하는 사례다. 당시 SK하이닉스는 임직원들에게 연봉의 20%에 해당하는 초과이익분배금(PS)을 지급한다고 공지했다. 그러자 임직원들은 회사 측의 일방적인 PS 지급에 반발하면서 집단행동에 나섰다.
특히 저연차 직원이 최고경영진(CEO)을 겨냥해 “성과급 지급 기준을 구체적으로 밝혀 달라”며 전체공개 메일을 보내 화제가...
연말에 일괄적으로 지급하던 성과급도 개선했다. 수시평가 등 평가제도 개선을 통해 성과주의에 입각한 보상시스템을 적용하기로 했다. 이와 함께 성과보상에 대한 기준을 전 직원과 공유하고 객관적인 보상을 해 나갈 계획이다.
인사제도에 변화가 생기면서 젊은 임원도 속출하고 있다. 삼성전자는 지난해 연말 인사에서 30대 상무 3명, 40대 부사장 17명 등 젊은...
시중은행이 지난해 사상최대 실적을 바탕으로 3%대 임금인상은 물론 기본급 300∼400%에 달하는 성과급까지 지급한다고 하자 상대적 박탈감을 호소하는 기업은행 임직원들의 목소리가 커지고 있는 것이다.
무엇보다 기업은행도 지난해 3분기 누적으로만 2조 원이 넘는 순이익을 기록하며 역대급 실적을 예고한 상황이다. 증권업계 전망치에 따르면 기업은행은 지난해...
신한ㆍKB국민은행 “고객 중심 금융지원”이라지만 ‘성과급 잔치’ 비판 따른 선언적 조치라는 지적도하나ㆍ우리ㆍNH농협은행…“면제 조치 검토 중”
KB국민은행이 17일 모든 고객을 대상으로 온라인 타행 이체 수수료를 영구 면제하겠다고 발표했다. 신한은행에 이어 KB국민은행까지 대형 시중은행들이 타행 이체 수수료 면제에 나서면서 이 같은 움직임이 다른...
협력사 입장에서는 명절을 앞두고 직원들의 성과급이나 2차, 3차 협력사에 대한 비용 부담이 늘어나는데, 이를 해소하고자 한화그룹 계열사에서 예정된 자금을 조기에 현금으로 집행해 경기 선순환에 기여하려는 것이다.
계열사별로는 ㈜한화 88억원, 한화솔루션 451억 원, 한화에어로스페이스 300억 원, 한화시스템 77억 원, 한화정밀기계 59억 원 등 약 1100억 원의...
다만 안 연구원은 “신규 아티스트 데뷔(&Team, 글로벌 걸그룹)와 콘서트 등에 따른 원가 상승, 성과급 지급에 따른 일회성 비용, 원/달러 환율 정상화로 인한 환차손에 마진 개선은 제한적인 모습”이라고 덧붙였다.
그러면서 “이익 체력 대비 저평가 단기 이익성장률보다 투자 기간의 글로벌 성장성 및 안정적 마진 확보에 초점을 둬야 한다”며 “중장기적...
주요 손보사, 1~3월 대규모 성과급 지급 예정역대급 실적에 작년보다 10%포인트 더 받을듯
국내 손해보험사 ‘빅5’가 자동차보험 손해율 개선 등에 힘입어 지난해 역대급 실적을 올릴 것으로 보인다. 호실적에 힘입어 성과급 잔치도 역대 최대치를 예고하고 있다. 대부분의 손보사가 작년보다 10%포인트 가량 증가한 성과급을 지급할 예정이다.
16일 본지 취재를...
성과에 따른 즉각적인 보상과 더불어 합리적인 성과급 기준을 마련하는 등 능력주의에 입각한 인사제도도 마련하고 있다.
성태윤 연세대 경제학과 교수는 “최근 기업들의 변화가 패러다임 전환이라고 할 정도로 일반적인 정도보다 훨씬 큰 규모로, 빠르게 이뤄지고 있다”며 “경영환경이 악화하면서 생존을 결정하는 리스크도 커졌기에 기업들이 절박하게 변화에 대한...
15일 윤창현 국민의힘 의원이 받은 주요 시중은행 총급여 현황 자료에 따르면 2021년 국민, 신한, 하나, 우리, 농협 등 5대 시중은행의 직원 평균 총급여(성과급 포함)는 처음으로 각사 모두 1억 원을 넘어섰다.
가장 높은 연봉을 받는 곳은 국민은행으로 1억1074만 원이었다. 이어 신한 1억529만 원, 하나 1억525만 원, 우리 1억171만 원, 농협 1억162만 원 순이었다....
중기부는 실·국·과장 핵심미션을 간부 성과계약에 반영한다. 연말까지 추진성과를 관리해 인사와 성과급 등에 반영할 계획이다.
이 장관은 “윤석열 정부 2년차, 국정과제의 성과를 가속화하기 위해 민간의 성과관리기법을 도입하는 것"이라며 "중기부가 성과중심의 부처로 거듭나기 위해 강력한 조직 혁신을 추진할 계획”이라고 말했다.
지난해 역대급 영업실적을 기록한 HMM이 올해 모든 임직원에게 성과급으로 월 기본급의 600%를 지급하기로 했다. 지난해 코로나가 본격화된 이후 컨테이너 물동량이 가파르게 회복하면서 10조 원이 넘는 영업이익을 달성한 데 따른 것으로 보인다.
13일 해운업계에 따르면, HMM은 오는 2월 지난해 4분기 실적 결산이 끝나는 대로 성과급을 지급하기로...
SK하이닉스, 지난해 하반기분 PI 공지반도체 한파에도 상반기와 같은 100%PI 조건 ‘영업익’…하반기 적자는 면한 듯
SK하이닉스가 기본급 100%의 2022년도 하반기 성과급을 지급한다. 지난해 하반기 수요 둔화, 반도체 가격 하락 등 매섭게 불어닥친 ‘반도체 한파’에도 불구하고 성과급을 지급하기로 한 것이다.
12일 관련 업계에 따르면 SK하이닉스는...
김상훈 비대위원은 신한은행·KB국민은행 등 각 시중은행이 이자수익을 올린 것으로 막대한 성과급을 챙겼다는 사실을 꼬집으며 “가계와 기업 자영업자들은 급증한 대출이자에 비명을 지르고 있다”고 비판했다.
그는 “횡재세 논의가 고개를 들고 있지만, 그것으로는 부족하다”며 “자유시장 경제의 첨단인 미국에도 폭리처벌법이 있다. 국회는 이미 3년 전...
이자 장사로 벌어들인 수익으로 은행들이 성과급 잔치를 벌였다는 지적에 대해선 "현재 은행 노사 간 논의 중인 성과급은 지난해 전체 성과에 대한 것이므로 최근 연말연시에 급변하기 시작한 시장금리 상황이 반영된 것으로 보기는 어렵다"고 부연했다.
또 "적절한 성과급 수준에 대한 명확한 기준을 마련하기는 어려우나, 은행 성과급은 다른...
권성률 DB금융투자 연구원은 “삼성SDI 4분기 영업이익 컨센서스는 5188억 원으로 현실화됐다”면서 “연말 성과급과 재고조정 비용 등 연말 특수 비용으로 얼룩져 어닝 쇼크 수준 수치가 나오는 다른 회사에 비하면 마무리가 깔끔하다”고 설명했다.
이어 권 연구원은 “2023년 EV용 각형전지는 30% 이상 매출 증가가 기대된다”면서 “소형전지는 EV용 비중 증가...
이어 “2022년 3월부터 반영되고 있는 자이씨앤에이 연결 편입 효과는 전년동기 대비 실적 개선의 주요 요인으로 작용할 전망”이라면서 “반면, 연중 이어지고 있는 주택 현장의 원가 조정으로 높아진 주택 ·건축 부문 원가율 레벨과 4분기 성과급 반영은 영업이익 감소 요인으로 작용할 것으로 전망한다”고 분석했다.
반면 김 연구원은 대우건설의 작년 4분기...
반면 영업이익은 성과급, ESS 충당금 설정 등 일회성 비용이 반영되면서 시장 기대치를 크게 하회했다는 설명이다.
수요 둔화 우려로 기대치는 낮아졌지만, 1분기부터 다시 성장 궤도 진입할 거란 예측이다.
윤 연구원은 “1분기 매출액은 전분기 대비 7% 감소한 7조9500억 원, 영업이익은 69% 증가한 4000억 원으로 전망한다”라며 “전기차 배터리 비수기와, 환율...
4분기 영업이익은 2374억 원으로 전년 동기보다는 213.6% 늘었다. 하지만 전 분기와 비교하면 54.5% 줄었다.
수익성 악화 요인으로는 임직원 성과급과 연말 재고자산 평가손실 등 일회성 비용이 꼽힌다. 해외 매출 비중이 큰 사업 특성상 원달러 환율 하락도 수익성에 부정적으로 작용했다.
이동욱 IBK투자증권 연구원은 “LG화학의 2022년 4분기 영업이익은 4711억 원으로 전 분기 대비 47.7% 감소하고 시장 기대치를 하회할 전망”이라며 “주력 사업 부문인 석유화학·첨단소재 부문의 감익이 예상되는 가운데, 배터리부문의 일회성 비용(성과급 등) 발생이 전망되기 때문”이라고 설명했다.