• 검색

  • ~ 적용

검색결과 총188건

최신순 정확도순
  • 중기중앙회 “주 52시간제 시행 아쉽다…인력난 해소가 먼저”
    중기중앙회 “주 52시간제 시행 아쉽다…인력난 해소가 먼저”
    이어 “주 52시간을 초과하여 근로하는 업체의 경우 83.9%가 준비를 못 하고 있는 실정”이라고 덧붙였다. 중기중앙회는 “올해 출범한 21대 국회에서도 주 52시간제 관련 입법보완논의가 심도있게 진행되고 있지 못한 상황”이라며 “그간 중소기업계는 국회에서 탄력·선택근로제 등 유연근로제의 입법 보완 추진과 함께, 만성적 인력난 해소를 위한 정부의 대책 마련을...
    2020-11-30 13:43
  • 중소기업계, 탄력 근로제 등 보완 입법 없는 주 52시간 강행에 반발
    중소기업계, 탄력 근로제 등 보완 입법 없는 주 52시간 강행에 반발
    추문갑 중소기업중앙회 경제정책본부장은 “경사노위에서 합의한 대로 탄력ㆍ선택 근로제 등이 갖춰진 상황에서 주 52시간제 시행해도 늦지 않은 만큼 국회가 올해 회기 안에 보완 입법을 만들어 주길 바란다”며 “그렇지 못하면 코로나19 장기화에 따른 중소기업들의 경영악화는 걷잡을 수 없는 상황으로 치닫게 될 것”이라고 말했다. 이어 추 본부장은 "정부...
    2020-11-30 13:18
  • KT&G, 워라밸 실천 우수기업 선정
    KT&G, 워라밸 실천 우수기업 선정
    유연근무제는 시차출퇴근제, 선택적 근로제, 보상휴가제가 대표적이다. KT&G는 직원의 성장을 지원하는 유급 휴직·휴가제도에도 힘을 쏟고 있다. 자기개발을 지원하는 C&C(Challenge&Change) 휴직과 사내벤처 창업을 돕는 사내벤처 휴직을 비롯해 전직지원 휴직, 출산 휴직, 육아 휴직, 리프레쉬 휴가 등 다양한 제도를 운영하고 있다. KT&G 측은 “KT...
    2020-11-25 10:12
  • 중소기업계 “중대재해처벌법 등 기업 옥죄는 노동입법안 신중해야”
    중소기업계 “중대재해처벌법 등 기업 옥죄는 노동입법안 신중해야”
    주보원 공동위원장(한국금속열처리협동조합 이사장)은 “상당수 중소기업이 코로나 대응과 현실에 맞지 않는 근로시간 제도로 인해 주 52시간제를 도입할 수 없었다”며 “△탄력 근로제와 선택 근로제의 사용 기간을 확대하고 △노사합의에 의한 월 또는 연 단위의 연장근로 허용 등 경직적인 근로시간 제도의 유연화를 통해 현장 수용성을 높이는 것이 시급하다”고...
    2020-11-17 15:00
  • 중소기업 61% “주52시간제 이미 시행 중”
    중소기업 61% “주52시간제 이미 시행 중”
    이어 ‘특별연장근로제도의 인가 요건 완화’(33.0%), ‘일본처럼 월간(또는 연간) 연장근로의 사용한도를 정해놓고 기업이 알아서 활용’ 응답이 30.4%, ‘선택적 근로시간제 정산기간 확대’는 22.6%로 나타났다. 이태희 중기중앙회 스마트일자리본부장은 “여전히 상당수 중소기업이 비용부담, 인력난 등으로 주52시간제 준비를 완료하지 못한 상황이고, 예상치...
    2020-11-16 12:00
  • [이정의 노동과 법] 주52시간제, 중소기업의 비명
    [이정의 노동과 법] 주52시간제, 중소기업의 비명
    최근 여당 대표가 취임 후 첫 경제 행보로 중소기업과 소상공인을 찾은 자리에서 탄력근로제와 선택근로제가 아직 입법화되지 못해 임시방편으로 행정조치를 취하고 있는데, 올해 반드시 법제화할 필요가 있다고 말한 바 있다. 셋째, 주52시간제를 원칙으로 하면서도 재해 등 피할 수 없는 사유가 발생할 경우 근로시간을 탄력적으로 운용할 수 있도록 정할 필요가...
    2020-10-25 17:46
  • [창간 10주년] BC와 AC로 나뉜 기업 근무제…“출근이요? 무슨 일 있나요?”
    [창간 10주년] BC와 AC로 나뉜 기업 근무제…“출근이요? 무슨 일 있나요?”
    다른 기업과 다른 점은 팀별로 유연근로제를 선택할 수 있다는 것이다. 그룹 콘트롤타워가 지침을 내리기 전, 조직별로 필요하다면 즉각 근로제를 전환할 수 있는 권한을 부여했다. 현대차그룹 고위 관계자는 “상황이 하루하루 변하는데 일정한 기준으로 전체 그룹사를 제어할 수 없다”며 “계열사별로, 본부나 팀이 업무 특성에 따라 유연하게 대응 중이다....
    2020-10-08 06:00
  • 대기업 10곳 중 4곳 "올해 임단협 작년보다 어려워"…임금인상폭 낮아질 듯
    대기업 10곳 중 4곳 "올해 임단협 작년보다 어려워"…임금인상폭 낮아질 듯
    코로나19 확산에 따른 유연근로제 도입이 확산하는 가운데 대기업들은 유연근로제 확대를 위한 제도개선 과제로서 △탄력적 근로 시간제 단위 기간 연장도입절차 개선(68.3%) △긴급상황 시 특별연장근로 자동허용(42.5%) △선택적 근로 시간제 정산 기간 연장·도입절차 개선(31.7%) △재량 근로 시간제 대상업무 확대(30.0%)를 꼽았다. 기업들이 여당 총선공약 등에...
    2020-09-21 06:00
  • 이낙연 더불어민주당 대표, 취임 후 최초로 중소기업ㆍ소상공인과 간담회
    이낙연 더불어민주당 대표, 취임 후 최초로 중소기업ㆍ소상공인과 간담회
    외국인근로자의 입국 재개, 부정당업자 행정제재 완화 및 특별사면 추진, 화평법․화관법 상 환경규제 완화 등 7개의 현안과제가 논의 대상에 올랐다. 김기문 중기중앙회장은 인사말을 통해 “12월 말로 300인 미만 사업장에 부여했던 주 52시간제 계도기간이 종료되는 만큼 올해 내에 반드시 탄력 근로제, 선택 근로제의 보완 입법이 마련되어야 한다”라며...
    2020-09-14 10:50
  • 코로나19 속 미국과 유럽의 각기 다른 실업대책..우리의 선택은?
    코로나19 속 미국과 유럽의 각기 다른 실업대책..우리의 선택은?
    실제로 다국적 보험사 알리안츠(Allianz)가 올해 유럽 5개국 고용상황을 분석한 결과, 제조업과 음식숙박업 등 업종 근로자 중 900만 명은 내년에 실직할 위험이 높은 것으로 나타났다. 해당 900만 명은 단축근로제 일자리의 20% 규모다. 한은은 미국과 유럽의 대처법을 두고 상대적으로 평가하기엔 한계가 있다고 전했다. 제도마다 장단점이 있기 때문에 최종적으로는...
    2020-09-13 12:00
  • [산업계 코로나 비상] 현대차그룹 2주 전 재택근무 재돌입…"빠른 대응이 관건"
    [산업계 코로나 비상] 현대차그룹 2주 전 재택근무 재돌입…"빠른 대응이 관건"
    수도권을 중심으로 본격화된 2차 확산을 앞두고 8월 셋째 주부터 그룹사 전체에 걸쳐 다시금 유연 근로 및 선택 근무제를 확대했다. 계열사별로 필수 인원을 제외하고 나머지는 재택근무에 다시 돌입했다. 현대모비스는 지난 17일부터 필수 인원만 출근하고 나머지는 재택 근무체제에 들어섰다. 팀원들이 2개조로 나눠 △월‧수‧금 △화‧목에 각각 출근하고 그...
    2020-08-28 15:41
  • [이정의 노동과 법] 텔레워크 시대의 노무관리
    [이정의 노동과 법] 텔레워크 시대의 노무관리
    간주시간근로제(제58조 제1항)나 재량근로시간제(동조 제3항)를 활용하는 것도 하나의 대안이 될 수는 있다. 하지만 이들은 적용 대상이 외근업무나 일부 전문직 종사자들로 제한적이고, 요건 또한 엄격하기 때문에 전사적으로 도입하기에는 한계가 있다. 따라서 새로운 근무방식에 적합하도록 주52시간제를 비롯하여 탄력근로시간제, 선택근로시간제를 보다 유연하게...
    2020-07-26 16:56
  • 대기업 75% "코로나 확산 이후 유연근무제 확대"
    대기업 75% "코로나 확산 이후 유연근무제 확대"
    이어 △시차출퇴근제(19.0%) △탄력적 근로 시간제(18.3%) △선택적 근로 시간제(15.4%) △사업장 밖 간주 근로 시간제(8.1%) △시간선택제(6.2%) 순이었다. 코로나19 이후 유연근무제를 도입ㆍ확대한 대기업의 10곳 중 6곳은 유연근무제 시행이 업무효율과 생산성 향상에 ‘긍정적’이라고 평가했다. 유연 근무제를 운영하는 기업의 과반(51.1%)은 코로나19가 진정된...
    2020-07-20 06:00
  • [사설] 고용위기 극복 노사정 대타협 급하다
    반면 경영계는 직무·성과 중심 임금체계 개편, 탄력·선택근로제 확대 등 임금 및 근로시간과 고용의 유연화가 시급하다는 입장이다. 정부는 고용유지지원금과 긴급 고용안정지원금 지급 기간을 연장하는 방안을 제시한 것으로 알려졌다. 고용유지지원금은 사업장이 해고나 감원 대신 휴업·휴직을 하면 정부가 인건비 일부를 지원하는 제도다. 긴급...
    2020-06-18 17:48
  • [한공회장 선출 D-1] “청년 회계사 의결권 강화…젊은 한공회 만들자” 2030 표심은?
    [한공회장 선출 D-1] “청년 회계사 의결권 강화…젊은 한공회 만들자” 2030 표심은?
    그러면서 “주 52시간 근로제 도입으로 삶의 질이 개선되고 있는데, 회계 업계도 과거로 돌아가지 않게 하는 것이 중요하다”고 말했다. 이어 “감사 시즌 업무 집중을 완화할 수 있는 제도 개선을 추진해 감사 환경을 개선할 것”이라고 밝혔다. 김영식 후보는 변화하는 환경에 맞춘 전문성 강화 프로그램이 필요하다고 짚었다. 그러면서 관련 실무 교육과 회계...
    2020-06-16 16:48
  • 롯데면세점, 포스트코로나 대비 '비대면' 체제 구축…재택근무ㆍ화상회의 상시화
    롯데면세점, 포스트코로나 대비 '비대면' 체제 구축…재택근무ㆍ화상회의 상시화
    “롯데면세점은 이번 선제적 조치를 시작으로 계속해서 언택트 업무 시스템을 확대 도입해 다가오는 포스트 코로나 시대에 대비할 계획”이라고 밝혔다. 한편, 롯데면세점은 2월부터 임산부 및 자녀 돌봄 필요 임직원 대상 재택근무 도입, 유연 근무제 및 선택적 근로제 확대 시행 등 근무 선택권 확대를 통해 직원 안전 및 근무 혼잡도 최소화를 위한 노력을 이어오고 있다.
    2020-06-08 10:27
  • 30개 경제단체 “추가 유동성 지원, 기업규모 관계없이 이뤄져야”
    30개 경제단체 “추가 유동성 지원, 기업규모 관계없이 이뤄져야”
    또 주52시간제 보완제도인 탄력근로제와 R&D 분야 선택근로제의 유연성 확대를 조기 입법화해야 한다고 목소리를 높였다. 이밖에 협의회는 경제단체들이 지속적으로 건의하고 있는 △신산업에 대한 진입규제 혁신 △환경분야에 과도한 기준과 까다로운 행정절차 개선 △정유산업의 석유 수입부담금과 개별소비세 부담 완화 △운수산업의 차령 제도 및 산업특성을...
    2020-05-27 13:00
  • [사설] 노사정 대화, 정부는 노동계에 휘둘리지 말아야
    반면 경영계는 직무·성과 중심 임금체계 개편, 탄력·선택근로제 확대 등 임금 및 근로시간의 유연성부터 높이는 것이 고용유지의 선결 조건이라는 점을 강조하고 있다. 노사가 대립하는 이들 사안은 어느 쪽도 양보하기 어려운 것이 현실이다. 게다가 이번 사회적 대화에 강성 노조인 민노총의 목소리가 클 것이란 전망이 많다. 노사 양측이 전향적 자세로 상생(相生)...
    2020-05-19 17:52
  • 손경식 회장 "코로나19에 따른 고용대란 우려…노사정 협력 필요해"
    손경식 회장 "코로나19에 따른 고용대란 우려…노사정 협력 필요해"
    유연한 노동 시장 확립을 위해 직무ㆍ성과 중심의 임금체계 개편, 탄력근로제, 선택근로제 등 유연 근로시간제도 확대가 필요하다고 말했다. 한편, 이날 열린 위원회에서 박영범 한성대 경제학과 교수는 '코로나19와 고용ㆍ노동시장' 주제 발표를 통해 "코로나19로 인해 반세계화, 디지털화가 가속하면서 산업구조 개편이 일어나고 구조적 실업도 증가할...
    2020-05-14 14:21
  • 티웨이항공, 유급휴직ㆍ단축 근무 6월까지 연장…대표는 임금 50% 반납
    티웨이항공, 유급휴직ㆍ단축 근무 6월까지 연장…대표는 임금 50% 반납
    이에 따라 전 직원을 대상으로 유급 휴직이나 단축 근무를 선택해 신청하도록 했다. 단축 근무는 주 3일 근무, 2주일 휴직, 단축 근로제 등의 형태로 진행한다. 티웨이항공은 현재 직원의 65%는 유급 휴직을 하고 있으며 나머지 직원은 단축 근무를 진행 중이다. 고통 분담 차원에서 임원의 급여도 추가 반납하기로 했다. 정홍근 대표이사는 다음 달부터 임금의 50...
    2020-04-14 18:05
12345678910

많이 본 뉴스

최신 영상

최신 뉴스

뉴스발전소

내가 저장한 뉴스 모아보기

한 컷

  • 오늘의 상승종목

  • 07.09 장종료

실시간 암호화폐 시세

  • 종목
  • 현재가(원)
  • 변동률
    • 비트코인
    • 82,098,000
    • +1.97%
    • 이더리움
    • 4,339,000
    • +1.26%
    • 비트코인 캐시
    • 468,300
    • -0.91%
    • 리플
    • 617
    • +0.82%
    • 솔라나
    • 200,500
    • +1.42%
    • 에이다
    • 531
    • +1.72%
    • 이오스
    • 738
    • +1.65%
    • 트론
    • 183
    • +2.23%
    • 스텔라루멘
    • 123
    • +0.82%
    • 비트코인에스브이
    • 53,150
    • +2.8%
    • 체인링크
    • 18,150
    • -2.47%
    • 샌드박스
    • 420
    • +1.94%
* 24시간 변동률 기준