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  • 방문규 행장, 연말 임원인사 '고심'…외부기관 평가에 "손발 다 묶였다"
    방문규 행장, 연말 임원인사 '고심'…외부기관 평가에 "손발 다 묶였다"
    내부에서는 행장·전무이사·상임이사로부터 임원 평가와 조합원으로부터 여론조사가 진행된다. 수은의 본부장은 기본 임기가 2년이며 행장의 재량에 따라 1년 연임이 가능하다. 내년 1월 초 임기가 만료되는 본부장은 총 5명이며, 이 중 2명의 본부장은 임기가 만료됐다. 나머지 3명은 최소 6개월, 최대 1년의 연임이 결정됐다. 방 행장은 여타 국책은행이나 시중은행과...
    2019-12-17 14:47
  • [종합] 한국철도 '회계오류', LHㆍ한전KPS '채용비리'로 경영평가 점수 깎인다
    [종합] 한국철도 '회계오류', LHㆍ한전KPS '채용비리'로 경영평가 점수 깎인다
    점수 하락에 따라 임직원 성과급 지급률도 2.5%P(상임이사)에서 최대 11.25%P(상임감사)까지 줄어든다. 직원은 7.5%P, 기관장은 3%P 감소한다. 공운위는 사안의 중대성을 감안, 관련 임원에 대해서는 기존 성과급의 50%를 환수하고 관련 직원에 대한 인사 조치를 요구하기로 했다. 채용비리의 경우 감사원 처분수위에 따라 관련 지표 등급 차등 조정(1~3등급 하향)했고...
    2019-12-04 11:05
  • 허창수 외아들 허윤홍, GS건설 사장 승진…승계 경쟁 본격화
    허창수 외아들 허윤홍, GS건설 사장 승진…승계 경쟁 본격화
    GS건설은 3일 2020년 임원인사 발표와 함께 허윤홍 부사장을 사장으로 승진 발령했다. 허윤홍 신임 사장은 GS건설의 신사업부문 대표 겸 사업관리실장을 맡게 됐다 허윤홍 사장은 미국 세인트루이스대 국제경영학 학사, 워싱톤대 MBA를 졸업한 뒤 GS칼텍스를 거쳐 지난 2005년 GS건설에 입사했다. 이후 재무팀장, 경영혁신담당, 플랜트공사담당, 사업지원장을 역임하며...
    2019-12-03 14:29
  • (종합)"바닥부터 시작" 허명수 부회장, 17년만에 GS건설 떠난다
    (종합)"바닥부터 시작" 허명수 부회장, 17년만에 GS건설 떠난다
    허 부회장은 GS건설의 경영 일선에서 한발 뒤로 물러나 상임 고문으로서 조언자역할을 할 예정이다. 글로벌 금융위기가 전세계를 강타하고 그 여파가 절정에 다다르던 2008년 12월, CEO에 오른 허 회장은 내실경영을 통해 리스크를 줄이고 폐쇄적인 조직 문화를 개혁하며 체질 개선에 나서 위기를 극복했다. 이에 '위기극복형 CEO'로 재계에 이름을 남기기도 했다....
    2019-12-03 13:51
  • [금피아 꼼수취업] 억대 연봉에 '누울 자리 깔았다'…옷 벗으면 '초고속 영전'
    [금피아 꼼수취업] 억대 연봉에 '누울 자리 깔았다'…옷 벗으면 '초고속 영전'
    2018년에는 퇴직자 2명이 같은 해 2월과 3월 아주캐피탈 내부감사총괄임원과 전북은행 상임감사위원으로 퇴직 후 1개월 만에 초고속으로 재취업했다. 같은 해에 재취업한 퇴직자 4명은 각각 금융보안원 원장, 보험연구원 초빙연구자문위원, 한국금융안전 대표이사, 한국금융연구원 초빙연구원으로 재취업했다. 2017년에는 퇴직자 2명이 각각 1월과 4월 하나금융투자...
    2019-11-27 05:00
  • 거래소 끊임없는 인사 잡음…노조 “소송ㆍ출근저지 불사”
    거래소 끊임없는 인사 잡음…노조 “소송ㆍ출근저지 불사”
    하지만 반대 입장을 밝혀온 노조가 법정 공방까지 불사하겠다고 나서며 임원 인사 관련 논란은 잦아들지 않고 있다. 31일 한국거래소는 서울사옥에서 2차 임시주주총회를 열고 임재준 한국거래소 경영지원본부 본부장보를 유가증권시장본부 본부장에, 조효제 전 금융감독원 부원장보를 파생상품시장 본부장에 각각 임명했다. 임 본부장은 충남대 경영학과를 졸업...
    2019-10-31 16:16
  • [2019 국감] “홍남기 취임 후 공공기관 인사 48% ‘캠코더’”
    [2019 국감] “홍남기 취임 후 공공기관 인사 48% ‘캠코더’”
    추 의원은 홍 부총리 전임인 김동연 부총리까지 범위를 넓혀 보면 문재인 정부 들어 기재부 장관이 임명·제청한 공공기관 임원 329명 중 185명(56.2%)이 ‘캠코더’ 인사라고 주장했다. 그는 “기재부 장관에게 공기업 사외이사 등에 대한 임명권을 부여한 것은 ‘낙하산’ 기관장과 상임이사로 인해 공기업이 방만·부실해지지 않도록 견제하라는 취지인데 제 역할을 못...
    2019-10-27 10:19
  • '환경부 블랙리스트' 첫 재판... 법원, "검찰 공소장 일본주의 위반"
    '환경부 블랙리스트' 첫 재판... 법원, "검찰 공소장 일본주의 위반"
    결국, 환경공단 이사장 등 임원 13명이 사표를 제출했다. 김 전 장관과 신 전 비서관은 환경공단 상임감사 김모 씨에게 사표를 제출하라고 종용하고, 김 씨가 불응하자 표적 감사를 벌여 지난해 2월 물러나게 한 뒤 친정부 성향인 박모 씨를 후임자로 임명하려 한 혐의도 받는다. 검찰은 신 전 비서관이 박 씨가 서류 심사에서 탈락하자 면접 심사에서 대상자 전원을...
    2019-10-01 11:50
  • 김상훈 의원 “국토부 공기업 자회사, 낙하산 대표로 채웠다”
    김상훈 의원 “국토부 공기업 자회사, 낙하산 대표로 채웠다”
    상임이사로 채용했다. 한국감정원 또한 민주당 소속 지역위원장을 자회사 KAB파트너스 대표이사로 정했다. 한국도로공사는 이강래 도공사장이 자회사인 도공서비스 대표이사를 겸직하고 있었다. 이강래 사장 또한 대표적인 ‘캠코더(캠프와 코드, 더불어민주당)’ 인사로 꼽혀 결과적으로 도공 자회사 또한 낙하산 인사가 운영하는 셈이다. 이들 자회사 임원은...
    2019-09-30 11:06
  • 또 도진 ‘국감병’…올해도 기업인들 무더기 호출
    또 도진 ‘국감병’…올해도 기업인들 무더기 호출
    여야가 각 상임위원회에서 증인(참고인 포함) 출석을 요구하겠다고 밝힌 기업인 수는 100명이 넘는다. 국감 출석 요청을 받은 기업인 수는 17대 국회에선 연평균 52명에 그쳤지만 18대 국회는 76명, 19대 국회는 120명으로 갈수록 늘어나고 있다. 20대 국회는 지난해까지 연평균 126명이 증언대에 섰다. 국회 과학기술정보방송통신위원회는 25일 전체회의를 열어 23명의...
    2019-09-26 05:00
  • 트럼프, “우크라이나에 바이든 조사 압박” 보도에 “날조된 뉴스” 반박
    트럼프, “우크라이나에 바이든 조사 압박” 보도에 “날조된 뉴스” 반박
    당시 우크라이나 검찰총장은 헌터가 임원으로 있는 현지 가스회사의 소유주를 수사선상에 것으로 알려졌다. 검찰총장은 부패 의혹으로 결국 해임됐다. 트럼프는 트위터에서 “바이든의 재앙적인 요구가 진짜 이야기”라면서 “가짜 미디어들은 이 사실을 알면서도 보도하지 않고 우크라이나 마녀사냥이라 부르며 바이든을 보호하려고 애쓰고 있다”고 주장했다....
    2019-09-22 17:22
  • 케이뱅크, 임추위서 이사 후보 최종확정…심성훈 은행장 임기 연장
    케이뱅크, 임추위서 이사 후보 최종확정…심성훈 은행장 임기 연장
    케이뱅크는 4일 임원후보추천위원회(이하 임추위)를 열고 은행장을 포함한 사내이사 3인과 사외이사 2인 등 5명의 이사 후보를 최종확정했다고 밝혔다. 심성훈 은행장과 정운기 부행장의 임기는 오는 2020년 1월 1일까지가 될 예정이다. 새로운 상임감사위원 후보로는 NH투자증권 박대영 NH인재원장이 내정됐다. 박 후보자는 금융투자업 분야에서 전략기획부터...
    2019-09-04 14:59
  • 서울시의회, ‘살찐 고양이’ 조례안 보류…“시장 권한 침해 우려”
    서울시의회, ‘살찐 고양이’ 조례안 보류…“시장 권한 침해 우려”
    30일 권수정 시의원에 따르면 '서울특별시 공공기관 임원 최고임금에 관한 조례안'이 제289회 임시회에서 소관 상임위원회인 기획경제위원회 심의 결과 보류로 결정 났다. 전날 서정협 서울시 기획조정실장은 "불평등 해소 노력이 필요하다는 것을 알고 조례안 취지에도 공감한다"면서도 "공공기관장 임금을 결정할 수 있는 시장의 권한 침해가...
    2019-08-30 15:11
  • [그들의 세계, 지역농협] 송파농협 대의원 90% '조합장 측근'…이사·감사도 '한통속'
    [그들의 세계, 지역농협] 송파농협 대의원 90% '조합장 측근'…이사·감사도 '한통속'
    조합장의 연봉인상과 임원선출 등 대의원회의에 올라온 안건들을 무리 없이 통과시킬 수 있는 틀을 완성한 셈이다. ◇이사선출 ‘입맛대로’ … 농협중앙회 출신 선호 = 이 조합장은 대의원을 자기편으로 만든 틀을 바탕으로 이사회를 장악했다. 송파농협의 이사회 이사 14명 모두 이 조합장의 동문 혹은 지인이거나, 이 조합장이 직접 농협중앙회에서 영입한...
    2019-08-22 05:00
  • [그들의 세계, 지역농협] 송파농협조합장 연봉인상 위해 '회의록 조작' 정황
    [그들의 세계, 지역농협] 송파농협조합장 연봉인상 위해 '회의록 조작' 정황
    20일 이투데이가 입수한 지난해 1월 송파농협 ‘임원보수 및 실비 변상 규약 개정안’에는 ‘비상임조합장 관리성과금은 총회 의결을 얻어 월기본실비의 400% 이내에서 지급할 수 있다’라고 명시하고 있다. 관리성과금은 실비 외에 성과급 명목으로 조합장에게 쥐어주는 추가 수당이다. 송파농협은 월기본실비의 금액을 정확히 명시하지 않은 채, 실비 외에 추가적으로...
    2019-08-22 05:00
  • LH 57년 역사 첫 여성 부사장 장옥선, 공공기관 유리천장 깨다
    LH 57년 역사 첫 여성 부사장 장옥선, 공공기관 유리천장 깨다
    장 부사장은 지난해 첫 여성 임원(상임이사)으로 선임된 이후 1년 만에 부사장 자리까지 오른 명예를 안았다. 적극적인 업무 추진과 다양한 실무 경험을 바탕으로 경영진으로서의 역량을 인정받은 것으로 알려졌다. 장 부사장은 입사 후 주거복지처 주택매입부장(2011년), 주거복지처장(2013년), 도시계획처장(2014년), 산업단지처장(2016년), 경영관리실장(2017년) 등을...
    2019-08-13 06:11
  • [그들의 세계, 지역농협] 이사회 장악 조합장...회의록 위조 연봉 ‘셀프 인상’
    [그들의 세계, 지역농협] 이사회 장악 조합장...회의록 위조 연봉 ‘셀프 인상’
    2018년 1월 정기대의원회의 자료에는 임원보수 및 실비변상규약 개정에 관한 사항이 담겼다. 개정 내용에는 구체적인 금액이 명시되지 않은 채, ‘통상임금기준 2.65% 반영’이라고만 적혀 있다. 당시 박 조합장과 친분이 있는 대다수 대의원들은 박 조합장의 보수가 얼마인지 모른 채 해당 사항을 승인했다. 하지만 대의원회의 내용을 기록하는 대의원회의록에는 별표...
    2019-08-12 07:49
  • LH, 변창흠 사장 취임 후 첫 임원인사…최초 여성 부사장 임명
    LH, 변창흠 사장 취임 후 첫 임원인사…최초 여성 부사장 임명
    LH는 신임 부사장 및 상임이사 2명에 대한 임원 인사를 실시했다고 5일 밝혔다. 부사장에는 LH 역사상 첫 여성 임원으로 선임된 바 있는 장옥선 상임이사가 임명됐다. 장옥선 부사장은 작년 상임이사로 임용된 후 경영혁신본부장, 기획재무본부장을 거쳤다. 적극적인 업무 추진 등 경영진으로서 역량을 인정받은 것으로 알려졌다. 장 부사장은 기획재무본부장을...
    2019-08-05 09:59
  • [스페셜리포트] 반 년간 본회의 달랑 3번…밥값 안해도 연봉 1억5000만 원 받는 의원은 '세상의 갑'
    [스페셜리포트] 반 년간 본회의 달랑 3번…밥값 안해도 연봉 1억5000만 원 받는 의원은 '세상의 갑'
    회기 중 본회의나 상임위원회 전체회의에 참석하면 받는 특별활동비도 월 78만4000원씩 지급된다. 국회의장단과 상임위원장을 제외한 일반 의원 기준으로 1264만6648원 가량의 월급을 받는 셈이다. 가족수당과 자녀학비보조수당도 신청할 수 있다. 국회의원의 보수를 연봉으로 환산하면 1억5176만 원이다. 이는 지난해 국민 1인당 실질소득(3493만 원)의 4.34배...
    2019-07-29 05:00
  • 경영평가 낙제점 받은 마사회, 체질 개선 나선다
    경영평가 낙제점 받은 마사회, 체질 개선 나선다
    이날 회의에는 상임임원과 지역본부장, 주요 실·처장 전원이 참석해 오전 9시 30분부터 8시간 동안 지속됐다. 본부장(임원)이 본부별 현안에 대해 문제점과 개선 대책을 직접 보고하는 방식으로 진행됐다. 김낙순 회장은 기관의 공공성 강화와 경영효율화 등 본부단위 중심으로 경영체질을 개선하고 과거 잘못된 관행과 제도, 조직문화 전반에 대해 제2의 혁신을 추구할...
    2019-07-19 14:36
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