수시 채용을 늘리는 데 반해 대졸자 공채는 줄고 있기 때문이다.
우리은행은 지난해 상반기와 하반기 각각 240명과 350명을 뽑아 총 590명을 채용했으나 올해는 상반기 40명, 하반기 160명만 채용한다. 작년 채용 규모의 3분의 1로 줄어든 셈이다. NH농협은행은 2018년 총 789명을 뽑았으나 지난해 상반기 360명, 하반기 190명 등 총 550명을 채용했다. 올해 들어서는 그...
상반기에는 전문직무직원, 보훈 등 수시채용을 통해 100여 명 이상을 채용한 바 있다.
하반기 채용 모집부문은 △신입 UB(전문자격 포함) △신입 IT △신입 디지털 3개 부문이다. 먼저‘신입 UB’부문의 경우 개인금융과 기업금융 직무 통합 채용을 통해 유니버셜 뱅커(Universal Banker)를 양성할 계획이다. 전문자격 부문은 공인회계사(KICPA), 변리사, 변호사 등을 별도...
공채 필기시험 전략을 안내한다. 코로나19로 인해 온라인 필기시험, 화상 면접 등 비대면 방식의 채용이 발달했음을 언급하며 9월~11월 필기시험 예상 일정을 소개한다.
이밖에 △채용 박람회의 현재와 미래 △기사로 알아보는 2020년 하반기 취업 전망 △하반기 채용 확정 일정 등을 확인할 수 있다.
탁동일 서비스개발팀 팀장은 “채용 일정이 대폭 연기된 상반기와 달리...
삼성은 올해 상반기 공채에서 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 여파로 사상 처음 삼성직무적성검사(GSAT)를 온라인으로 진행한 바 있다. 코로나19 사태가 지속하면서 하반기 공채에서도 필기시험을 온라인으로 치른다.
채용 규모는 공개되지 않았으나 예년 수준의 수천 명 정도로 알려졌다.
삼성은 대내외 불확실성과 코로나19 팬데믹 속에서도...
상반기에 수차례 연기됐던 기사 시험은 일정이 조정됐다.
각종 공기업이 채용 일정을 미룬 가운데, 경찰은 하반기 채용 일정을 그대로 유지할 것으로 보인다. 2일 경찰청은 "9월 19일 2차 순경공채 필기시험은 기존 일정대로 진행할 예정"이라고 밝혔다. 이미 한 차례 미룬 바 있어 더 미루기는 어렵다고 판단한 것으로 보인다.
◇오락가락 시험 취소...
지난해에는 5곳 중 3곳이 상·하반기 나눠 공채를 진행했지만, 올해 상반기 공채를 한 곳은 농협은행 1곳에 불과하다. 농협은행은 공채로 280명을 채용했다. 나머지는 수시채용의 형식으로 정보기술(IT)·글로벌 등의 분야에서 전문인력을 뽑았다.
은행권이 고심하는 지점은 필기·면접 전형이다. 수만 명이 몰리는 필기시험장에서 수험생 간 접촉이 많아질수록 감염...
이현욱 라인플러스 채용팀 리더는 “100% 온라인으로 진행한 상반기 공채의 높은 만족도를 바탕으로 하반기 채용과 채용박람회도 100% 온라인으로 진행하게 됐다”며 “라인은 자기 일을 주체적으로 찾아 나서며, 실패를 두려워하지 않고 끊임없이 도전하는 인재가 모이는 곳이다. 라인과 함께 글로벌 무대에서 활약할 도전적인 개발 인재들의 지원을 기대한다”라고...
커리어는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산 여파로 올해 기업들이 공채 대신 수시로 인재를 채용하고, 인턴 모집을 축소하는 등 신입직 취업 문이 더욱 좁아진 것으로 풀이했다.
탁동일 커리어 서비스개발팀 팀장은 “하반기에는 상반기보다 채용이 늘어날 전망이지만, 코로나19 장기화로 일자리 증가를 확신하기 어려운 상황”이라며 “취업성공패키지...
지난해 현대차그룹이 정기채용을 폐지한데 이어, 올해 KT와 LG 등이 공채 제도를 폐지하고 연중 상시 선발 체계로 전환한다고 발표했다. SK 역시 수시채용을 점차 확대한다고 밝히는 등 주요 대기업이 대거 수시채용으로 돌아섰다.
전체 응답자 중 40.3%는 상반기 수시채용에 입사 지원한 경험이 있었다. 주로 중소기업(57.4%, 복수응답)과 중견기업(40.3%)에 지원한...
이달 중순 입사 예정인 인턴들은 앞으로 8주간의 인턴십을 통해 직무 전문성, 조직 적합성, 실무능력 등을 평가받게 되며, 전환 면접을 거쳐 내년 상반기 공채 신입사원으로 채용될 예정이다.
이번 롯데면세점의 DT·IT 인재 수시 채용은 지난 5월 출범한 롯데 ‘데이터 협의체’의 기반을 닦기 위한 포석이기도 하다. 롯데 데이터 협의체는 각 계열사의 데이터를 통합...
회사는 상반기 500여 명을 이미 채용했으며, 하반기 500여 명을 추가 채용하면 석박사 인력 채용으로는 역대 최대 규모가 된다.
삼성전자가 미래 사업 분야의 우수인력 확보에 적극적으로 나서는 것은 △글로벌 무역 질서 변화 △IT 산업 경쟁 심화 △신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 등 위기 상황을 극복하고 미래를 개척해 나가기 위해서는 '사람'이 가장...
일 그리고 급여에 대한 높은 기대가 작용했단 점에서 공기업을 대하는 대학생들의 달라진 태도와 기업선택 트렌드를 확인할 수 있었다”고 말했다.
한편, 현재 주요 공기업와 공공기관에서는 상반기 공채 외 채용연계형, 체험형 인턴을 모집 중이다. 인크루트가 운영하는 공기업ㆍ공공기관 전문관을 통해 보다 자세한 신규 채용 소식을 실시간으로 확인할 수 있다.
전체 응답자 중 81.3%가 올해 하반기 취업시장을 상반기와 비슷하거나 채용규모가 감소할 것이라 예상한 것이다.
변지성 잡코리아 팀장은 “중기 인사담당자 상당수가 하반기 공채 등 채용경기 회복 가능성을 낮게 예상하는 것으로 나타났다”며 “채용시장은 경기변화에 민감한 특성이 있는데 특히 기업규모가 작을수록 그 영향을 크게 받기 때문에 하반기 채용을...
한전KDN은 이달 13일 서울 구암중학교에서 상반기 신입사원 채용을 위한 필기시험을 진행했다고 밝혔다.
최근 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)로 많은 구직자들이 취업난을 겪는 가운데 한전KDN은 당초 계획된 인원보다 확대된 90명을 채용 할 예정이며, 이번 채용에는 2500여 명이 응시 하는 등 높은 경쟁률을 보였다.
한전KDN은 시험장내 코로나19 예방을...
앞서 삼성전자는 코로나19 확산을 우려해 올해 상반기 신입사원 필기시험인 ‘삼성직무적성검사(GSAT)’를 온라인으로 진행한 바 있다. 삼성은 사상 첫 온라인 시험을 준비하면서 응시자의 부정행위 적발시 5년 응시제한, 온라인 예비소집, 스마트폰 카메라로 시험 감독 등 다양한 부정행위 방지 장치를 마련했고, 별 탈 없이 성공적으로 전형을 치렀다.
신입사원...
이에 따르면 오뚜기는 상반기 대졸 신입사원 채용을 진행하고 있다. 모집부문은 Sales(국내), Sales(해외), 홍보영양 직무 대졸 신입사원이다. 공통지원자격은 4년제 대학교(대학원) 2020년 8월 졸업예정자 및 기졸업자(전역장교인 경우 2020년 6월 전역예정자 및 기전역자), 병역필 또는 면제, 해외여행에 결격사유가 없는 자다. 기타 자격요건은 부문별로...
또 한국수자원공사는 상반기 일반직 신입 인턴사원 일반, 보훈공채 및 운영직 신입사원 공채를 진행한다. 일반직 신입 인턴사원 일반, 보훈공채는 체험형 인턴 3개월 근무 후 신체검사 및 신원조사로 결격사유 없을 시 채용형 인턴으로 1개월 연장된다.
총 4개월 인턴근무 후 근무평가 평균 80점 이상인 자에 대해 정규직 전환 심사를 실시해 합격자는 일반직 5급으로...
하지만 올해 코로나19로 상반기 공채가 어려워지자 지난달 디지털·IT 인재 수시채용 절차에 돌입했다.
KB국민은행은 IT·데이터 관련 신입행원 수시채용을 위한 서류접수를 지난달 21일 마감했다. 국민은행은 1년에 한 번 하반기 공개채용으로 IT직군 인력을 채용해 왔는데 올해 처음으로 IT직군에 대해서만 수시채용으로 전환했다. 우리은행은 디지털·IT·IB...
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산 여파로 신입 채용 지형에도 큰 변화가 생긴 가운데, 10대 그룹의 상반기 대졸 신입 공채가 마무리 절차에 들어갔다.
25일 취업포털 인크루트가 2020년 상반기 대졸 신입 공채의 특징을 분석한 결과에 따르면 올해 신입 공채 스타트를 끊은 곳은 롯데그룹이다. 롯데그룹은 지난 3월 6일부터 원서 접수에 나섰다.
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