상반기공채 검색결과, 22페이지

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삼성그룹, 상반기 공채 12일 스타트… GSAT는 내달 15일

삼성그룹이 12일부터 원서 접수를 받고 상반기 신입 공채를 시작한다. 9일 삼성에 따르면 삼성전자와 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성화재 등 삼성 계열사들이 12∼20일 상반기 대졸 신입사원 공채를 위한 지원서를 접수한다. 삼성전자는 소비자가전(CE) 부문, 스마트폰(IM) 부문, 전사직속 부문에서 3급(대졸) 신입사원을 채용한다. 삼성디스플레이는...

2018-03-09 06:53
CJ그룹, 7일부터 상반기 공채… 블라인드ㆍ장교 등 6개 전형 시행

CJ그룹이 CJ제일제당, CJ E&M을 비롯한 13개 주요 계열사의 상반기 대졸 신입사원을 공개 채용한다. CJ그룹은 올해 상하반기 공채를 통해 약 1000여 명의 대졸 신입사원을 채용할 계획이다. CJ그룹은 7일부터 19일 오후 6시까지 CJ그룹 채용 홈페이지 및 모바일 홈페이지를 통해 서류 접수한다고 6일 밝혔다. ‘신입사원 전형’의 지원 자격은 2018년 8월...

2018-03-06 09:50
‘HMAT(현대차 인적성검사)’에서 역사 에세이 빠진다

현대차 관계자는 "역사를 바탕으로 현재의 문제를 생각해본다는 원래 취지와는 달리 별도의 학원 강습 등이 성행하는 등 사회적 비용이 너무 큰 것으로 조사됐다"고 폐지 이유를 설명했다. 현대차는 앞서 지난 2일부터 서류 접수를 시작, 올해 상반기 신입사원ㆍ인턴 공채 절차에 들어갔다.

2018-03-05 20:24
가스안전공사, 채용비리 부정합격자 전원 퇴출…피해자 12명 구제

가스안전공사는 채용비리로 인해 최종 면접점수가 변경돼 불합격한 12명에 대해서는 대상자가 희망하는 경우 상반기에 진행하는 2018년 신입사원 공채 합격자와 함께 입사할 수 있도록 피해자 구제조치도 적극적으로 시행할 방침이다. 지난해 7월 검찰 수사로 시작된 전(前)사장의 채용 비리 사태의 후속조치까지 최종 마무리함으로써 향후...

2018-02-27 16:57
BGF리테일, 신입·전역 장교 등 상반기 120여명 채용

BGF리테일은 4년제 대학교 졸업 및 졸업예정자(2018년 8월 졸업)를 대상으로 상반기 공채를 진행한다고 27일 밝혔다. 예상 채용 규모는 120여 명이며 모집 직군은 △영업관리직군 △경영지원직군 △재경지원직군 △전략기획직군 △상품운영직군 △전문직군 6가지로 개인의 전공과 적성에 맞춰 지원할 수 있도록 세분화했다. 서류접수는 3월 1일부터 17일 오후...

2018-02-27 07:54
코레일, 올 상반기 1000명 채용…공사 창립 이래 최대 규모

코레일은 청년실업 해소에 기여하기 위해 올해 채용예정인원 1600명 중 1000명을 상반기에 조기 채용하기로 결정했다고 14일 밝혔다. 유형별 채용인원은 일반 공채 680명과 고졸공채 320명이며, 6개 직무별로 구분 모집한다. 일반공채 직무별 채용인원은 사무영업 150명, 운전 150명, 차량 120명, 토목 100명, 건축 40명, 전기통신 120명이다. 고졸공채는...

2018-02-14 14:58
우리은행 작년 텔러 채용비리 추가 발견...담당 간부 직무배제

금융권 및 검찰에 따르면 우리은행은 지난해 상반기 개인금융서비스 직군(텔러) 공채 과정에서 불합격권에 있던 지원자를 면접점수를 조작해 합격시키는 등 채용비리를 저질렀다. 이에 검찰은 지난해 인사 실무를 총괄한 조 인사부장을 기소한 것이다. 텔러는 영업점 창구 업무를 전담하는 직군으로, 우리은행은 지난해 5월 초 채용 공고를 내고 텔러 100여 명을...

2018-02-13 11:24
호반그룹, 2018년 상반기 경력사원 공개 채용

제주도 중문단지에 있는 퍼시픽랜드에서는 고객지원, 공연기획, 동물관리, 조명음향 분야 경력자를 모집한다. 아울러 사회공헌국은 공익 법인 운영 및 관리 경력자를 모집한다. 신입 공채는 3월로 예정됐다. 호반그룹 인사팀 관계자는 “2018년 상반기 경력직 공채를 먼저 진행하고 3월 신입 사원 공채를 진행할 예정이다”고 말했다.

2018-02-07 10:57
[금융권 채용 어떻게] 보험사 블라인드 채용 도입...가장 선호하는 인재상 ‘정직’

기존에 있던 상식영역은 올 상반기 3급 신입 공채부터 제외된다. 삼성화재 관계자는 “GSAT은 사회적 파장이 크기 때문에 수능과 비슷한 수준으로 관리한다”며 “출제 위원들이 시험 문제를 만드는 동안 외부 출입을 못하게 하기도 한다”고 말했다. 마지막 면접 단계는 회사별로 상이하지만 보통 1~3차례에 걸쳐 진행된다. 대형 보험사 중에서 면접전형에 가장 큰...

2018-02-07 10:56
[금융권 채용 어떻게] 은행, ‘금융·IT’ 자격증 보유자 가점

시중은행들이 올 상반기 채용시즌을 앞두고 최근 불거진 ‘채용비리’ 불똥이 튈까 노심초사하고 있다. 지난해 하반기 금융감독원에서 시작된 채용 비리 후폭풍이 은행권을 덮치면서 조그만 의혹이라도 불거질 경우 조직적인 인사 비리로 비쳐질 수 있기 때문이다. 은행들은 표면적으로 “채용비리와 무관하다”며 선을 긋고 있지만 긴장하는 기색이 역력하다. 각...

2018-02-07 10:53
기업 10곳 중 7곳 "올해 신입사원 채용 계획 있다"…초임 연봉은 '평균 2464만원'

이어 '공채, 수시 모두'가 24.1%, '공채'가 9.3% 순으로 조사됐다. 신입사원 채용은 '상반기, 하반기 모두' 실시한다는 응답이 48.3%, '상반기' 실시가 44.5%, 하반기 실시가 7.2%였다. 최종학력은 '4년제 대졸(복수응답)'이 50.8%로 가장 선호했고, '전문대졸'이 43.2%, '고졸'이 37.3%, '대학원 이상'이 5.7% 순으로 선호하는 것으로 드러났다. 신입사원 채용 분야는...

2018-01-03 08:15
위메프, 2018년 상반기 50명 신입 공채

위메프가 2018년 상반기 신입사원을 공개채용한다. 위메프는 상품 및 여행·컬처·e쿠폰 MD와 영업지원 직군에서 정규직 신입사원을 채용한다고 4일 밝혔다. 채용 목표 인원은 50명이다. 상품은 △디지털·가전·컴퓨터 △식품 △유아동·완구 △생활·주방용품 △가구·홈데코 △패션·잡화·뷰티 △취미·문구·도서 △자동차용품·공구 등 전 부문이다. 신입 및...

2017-12-04 09:10
[CSR] SPC그룹, 알바 대학생에 ‘행복한 장학금’… 공채 혜택도

2012년 상반기부터 총 1028명에게 장학금 총 17억3000만 원을 지원했고 그룹 공개채용 인원의 10%를 아르바이트생 가운데 선발하고 있다. 아울러 2004년부터 파리바게뜨 가맹점 대표 고등학생 자녀에게 장학금을 지급하고, 2012년부터 대학생 자녀를 둔 전 브랜드 가맹점 대표에게도 장학금을 지급하는 등 상생 지원 사업을 전개하고 있다. 이를 통한 장학금...

2017-11-24 11:26
삼성전자·SK하이닉스, 반도체 초호황…채용도 ‘역대급’

SK하이닉스는 올해 상반기에만 3차례 공개채용을 진행한데 이어 하반기에도 공채 시즌에 앞서 수시채용을 실시했다. 하반기 수시채용과 별도로 공채도 진행 중이다. SK하이닉스는 세계 최고 수준의 반도체 기술역량을 더욱 강화하기 위해 올 한 해에만 1000명 이상을 채용한다는 계획이다. SK하이닉스는 최태원 회장의 전폭적 지원에 힘입어 채용 뿐 아니라...

2017-11-15 08:21
신동빈 롯데 회장 “기업 발전 원동력은 결국 인재”

최근 취업현장에서 인문계열 졸업자, 이른바 문과생들이 설 자리를 점점 잃고 있는데 반해, 롯데는 지난 상반기 신입사원 중 과반수가 문과생인 만큼 전공을 불문하고 직무에 대한 관심과 열정을 갖춘 인재를 선발하는 데 노력하고 있다. 신 회장은 지난 3월 롯데 HR 포럼에서도 “변화하는 산업 환경을 극복하기 위해서는 최첨단 기술개발도 필요하지만, 무엇보다...

2017-11-14 09:24
[인재경영] 한화, 과장 이상 승진자 ‘안식월’ 전국 10곳 직장 어린이집

한화그룹 공채의 가장 큰 특징은 대규모 공채가 아닌 계열사별로 진행되는 채용과 인·적성검사폐지다. 채용시 능력 중심의 채용방식을 도입해 취업지원자들의 부담을 해소했다. 지난 2014년 상반기부터 직무단위로 대졸 신입사원 채용방식을 변경, 근무지역 및 세부 직무에 관한 정보를 제공하고 불필요한 스펙 쌓기를 해소하고 있다. 2013년부터는 인적성검사를 폐지해...

2017-10-30 10:57
호황 맞은 화학·정유사 인력 충원…바쁜 10월 공채일정

조직적합도검사(265문항·40분)와 2017년 상반기 이공계 지원자 기준 언어이해, 문제 해결, 자료 해석, 수리공간 등 적성검사(135문항·155분)가 있다. 효성의 경우 그룹 자체 인적성검사는 없고 한국과학행동연구소에서 낸 문제를 이용한다. 22일에는 코오롱인더스트리, 29일에는 SK그룹의 인적성검사가 진행된다. 코오롱인더스트리는 ‘LSIT’, SK그룹은...

2017-10-11 10:39
이재현 회장, “사람이 CJ의 미래” 4년 만에 ‘온리원캠프’ 참석

한편 이 회장은 이날 비교적 밝은 표정에 건강을 많이 회복한 듯한 모습이었다고 참석자들은 전했다. 이 회장은 앞서 지난 8월 13일 CJ인재원에서 열린 2017 상반기 신입사원 아이디어 경연 CJ 온리원페어에서 건강을 묻는 말에 “90% 이상 회복했고 앞으로도 몸 관리를 잘해 적극적으로 경영을 챙기겠다”고 말한 바 있다.

2017-09-27 09:06
LH, 올해 하반기 역대 최대 규모 신입직원 330명 채용

이는 LH 출범 이후 최초의 하반기 신입직원 채용으로 채용인원도 상반기 212명 보다 120여명이 늘었다. LH가 일반공채를 상‧하반기 연 2회 채용하는 것은 매우 이례적인 것으로 새정부 ‘일자리 중심 경제‘ 정책 방향에 호응하고 공적임대주택 확대, 도시재생 뉴딜, 스마트시티 조성 등 LH에게 주어진 공적 미션을 성공적으로 완수하기 위해서로 풀이된다. 채용절차는...

2017-09-24 11:00
정권 눈치보는 '정치 은행들'...가짜 기술금융하더니 단번에 정규직 전환?

비대면 거래 활성화 등에 따른 점포 감축이 시장 흐름이지만, 정부 눈치보느라 앞다퉈 비정규직을 정규직으로 전환하거나 대거 신규 공채에 나서고 있다. 신한은행은 올해 상반기, 기간제 사무직 인력을 처음으로 정규직으로 채용했다. 한국씨티은행은 12월 1일부로 무기계약직 300여 명을 정규직 전환하기로 했다. 기업은행도 올해 안으로 무기계약직 3000여...

2017-09-21 09:21

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