무신사에 근무 중인 김모(32) 씨는 “직원들은 얼리프라이데이에 맞춰 사전에 휴가를 계획하고 일정을 공유한다”면서 “회사 측이 얼리프라이데이를 단 이틀 앞둔 시점에 이 같은 통보를 했다는 건, 직원들의 복리후생을 함부로 제한해도 문제가 아니라고 생각한 셈”이라고 분개했다.
무신사 관계자는 이런 불만에 대해 “무진장 블프 행사가 (회사로선) 연중 가장 큰...
미래 행복 대상은 대한민국의 현(現)세대와 미래 신(新)세대 모두가 행복한 사회를 조성하기 위해 마련된 행사로, 생활안전 환경개선, 국민건강 기여, 국민건강 증진, 여성 대표성 제고 등 각 분야에서 기여한 기업ㆍ기관ㆍ개인 등을 선정해 시상한다.
휴젤은 △여성 대표성 제고를 위한 전문성 및 역량 △성 평등한 문화 정착을 위한 수행 실적 △파급 효과 △향후...
복리후생은 곧바로 임금 수준은 3년 안에 본사(파리크라상)와 동일한 수준으로 맞춘다는 ‘사회적 합의’를 도출했다.
하지만 3년 후인 2021년에도 합의는 이행되지 않았다. 민주노총 화섬식품노조 파리바게뜨지회가 문제를 끊임없이 제기하자, 본사는 그해 3월부터 ‘노조 파괴’ 작업에 들어갔다고 한다.
경기지방노동위원회 판정문에 따르면 2021년 5월 승진...
특히 이노션은 경영·금융지원, 기술·인력지원, 복리후생 지원, 국내외 매출확대 지원 등 파트너사를 대상으로 운영하는 다양한 상생 협력 프로그램에 대해 소개하고, 앞으로의 추진 방향성과 비전을 상세히 공유하는 시간을 가졌다.
환경·사회·지배구조(ESG) 경영, 임직원 역량 강화 온라인교육, 채용지원 등 이노션의 상생 협력 프로그램에 적극적으로 참여한 우수...
은영씨가 지수, 지연이를 사랑하는 마음과 이를 위해 노력하는 열심은 온 우주에서 비견할 만한 것이 없을 만큼 진실 되고 큰 것이지만, 우리 사회가 이혼 자녀에 대해 어떻게 조처하는 것이 바람직한지에 대해 너무나 무지하다 보니 그에 대한 올바른 정보나 지식이 없던 은영씨는 결국 사랑하는 지수, 지연이의 최선의 이익 또는 자의 복리에 반하는 비극적 결과를 낳은...
제주항공은 △수평적 조직문화 확산 △객실 승무원 안경 착용·네일케어 허용 등 제한 규정 변경 △사내 의사소통 및 복리후생 강화 등 조직풍토 개선 활동을 통한 기업문화 혁신을 도모하고 있다. 아울러 녹색구매 경영 강화 및 온실가스·폐기물·에너지 관련 중장기 목표 수립 등 실질적인 환경 리스크 최소화 기반을 마련하는 등 전사적 환경경영 체계를 구축하며 환경...
대한 사회적 우려가 크다는 점을 고려한 것으로 알려졌다.
노사는 △기본임금 10만 원 인상 △주식 400만 원 한도 무상 지급 △비상경영 동참 격려금 250만 원 지급 △지역 상품권 50만 원 지급 △격주 4일 근무제도 도입 △경영성과급 제도·직무급제 도입·복리후생 재설계 등을 위한 TF구성 등의 내용이 담긴 잠정 합의안을 도출했다.
노조는 향후 전체 조합원들을...
서류 심사는 정량평가(평균 고용증가 인원, 직원 복리후생, 직원 역량 강화, 기업 경영 상태, 청년 채용 비율 등)와 정성평가(기업의 사회공헌 활동, 직원 복지 증진 노력, 고용 창출 확대 방안 등)를 거쳤다.
엑스넬스코리아는 연평균 매출 증가율 30%, 연평균 직원 수 증가율 40%의 스포츠 선도기업으로, 전체 심사에서 고르게 좋은 평가를 받아 경기도 일자리 우수기업에...
장애인 선수는 안정적으로 운동할 수 있는 기반과 경제 활동의 기회를 얻고, 기업은 장애인 일자리를 창출하고 사회적 책임을 이행한다.
17일 대한항공에 따르면 올해 컬링 8명, 수영 6명, 탁구 3명 등 17명의 장애인 운동선수를 고용했다. 지난해 고용한 장애인 선수들을 포함해 현재 총 32명의 선수단이 활약 중이다.
국내 장애인 운동선수들은 학교를 졸업한 뒤 전문...
복리후생은 곧바로 임금 수준은 3년 안에 본사(파리크라상)와 동일한 수준으로 맞춘다는 ‘사회적 합의’를 도출했다.
하지만 3년 후인 2021년에도 합의는 이행되지 않았다. 임 지회장이 문제를 끊임없이 제기하자, 본사는 그해 3월부터 ‘노조 파괴’ 작업에 들어갔다고 한다. 협력업체 중간관리자를 중심으로 설립된 노조(한국노총 산하 PB파트너즈노조) 외에 임...
올해로 8번째 개최된 이번 행사는 올해 8월 임직원 복리후생 증진을 위해 신설된 복지동인 ‘바이오플라자’내 초대형 강당에서 진행됐다. 약 500명의 2022년 신규 입사자들이 참석해 봉사활동, 선배와의 대화, 공연 관람 등으로 입사 1주년을 기념했다.
이날 1부 행사는 지역 상생을 위한 사회공헌활동으로 시작됐다. 삼성바이오로직스는 지자체와 협업해 연수구...
일본 종교법인법은 ‘법령을 위반해 현저하게 공공 복리를 해친다고 명백히 인정되는 행위가 있는 경우 법원이 해산 명령을 내릴 수 있다’고 규정하고 있다.
지난해 7월 아베 신조 전 총리를 살해한 야마가미 데쓰야가 “어머니가 통일교에 거액을 기부해 가정이 엉망이 됐다”고 밝힌 후 가정연합의 고액 헌금 등이 사회적 문제로 불거졌다. 이에 일본 정부는 지난해...
복리의 마법이 갈수록 더 큰 성장을 보답으로 돌려줄 것이다.”
수동적 삶이 아닌 선택하는 삶 돼야
산업사회처럼 ‘월화수목금금금’ 할 수 없는 환경이라면 밸런스있는 삶도 좋다. 사랑하는 사람들과 행복한 순간이 쌓여 인생을 더 가치있게 만들어줄 것이다. 그러나 때로는 미친듯이 빠져보는 것도 좋다. 한 번뿐인 삶을 조각할 원동력이 되어 줄 것이다.
달력의...
총 사업비 약 450억 원이 투입돼 근린생활시설과 부대복리시설 등 지역 주민을 위한 편의시설이 건설되고, 아파트 주변 도시계획도로 약 390m도 새롭게 신설돼 주변 생활여건이 크게 개선될 전망이다.
가구별 전용면적은 29㎡형과 37㎡형, 46㎡형으로 구성된다. 지역 주민 의견을 반영해 3-4인용 46㎡가구 수를 대폭 늘려 좀 더 쾌적한 환경에서 생활할 수 있도록...
비양육친이 양육친에게 양육비를 제대로 지급하는 것은 자녀의 복리(福利)를 위한 자녀의 권리이고 국가는 이를 보장할 의무가 있습니다(아동권리협약 제27조). 자녀가 비동거친과 접촉하고 정기적으로 만나며 관계를 유지할 권리 역시 우리 민법과 아동권리협약상 자녀의 권리인 것입니다.
따라서 의무자인 부와 모가 권리자인 자녀의 권리를 가지고 상대방과 싸우거나...
당선작은 큰 틀에서 최근 아파트단지의 지역사회와의 단절, 단지 내부의 개인 소외현상, 공동체의 해체 등을 문제 제기하고 △열린 배치 △열린 골목길과 마당을 제안하며 이웃과 교류하는 공동체 주거문화를 만들고 경계 없는 마을을 설계했다.
심사위원회는 "밀도의 재분재를 주제로 소규모 건물을 군도형으로 배치한 것이 특징으로 각 건물이 개별 특징이...
◇기획재정부
7월 31(월)
△2023년 6월 국세수입동향
△월간 기업통계등록부(SBR) 서비스 개시
8월 1일(화)
△기재부 1차관 10:00 국무회의(용산)
△2023년 6월 온라인쇼핑동향
2일(수)
△2023년 7월 소비자물가동향
△2023년 상반기 우수 국고채전문딜러(PD) 선정
△공공기관 복리후생 제도 운영현황 점검 결과
4일(금)
△기재부 1차관 15:00 외국인 이민정책 간담회...
다양한 사회공헌활동을 펼치고 있다.
교보생명은 집중호우 재난 지역 고객을 위한 금융 지원도 확대한다.
이번 집중호우로 피해를 입은 고객에게 6개월간 보험료 납입을 유예하며, 보험계약대출 고객에게는 대출원리금 상환기일을 6개월간 연장하고 월복리이자도 감면하기로 했다. 일반대출의 경우 6개월간 원리금과 이자 납입을 유예한다. 또한 보험금 청구 절차를...
사회적 갈등을 초래할 수 있다고 봤다. 그러나 항소심은 과거의 행위에 대한 결과론적인 분석일 뿐이라며 이를 뒤집고 유 씨의 손을 들어줬다.
재판부는 유 씨의 비자 발급 여부 판단 기준인 옛 재외동포법 규정을 해석하며 “옛 재외동포법은 외국 국적 동포가 병역을 기피할 목적으로 외국 국적을 취득한 경우라도 38세가 된 때엔 국가 안전보장, 질서유지, 공공복리 등...
이외에도 DL건설은 2021년 협력사 대금지급기일을 기존 14일에서 업계 선도 수준의 10일로 단축해 협력사의 원활한 자금 운용에 기여하고 있으며, 협력사 임직원의 복리후생 또한 지원하고 있다.
이에 DL건설은 2020년, 2021년 2년 연속 대기업 동반성장지수 ‘우수’ 등급에 선정됐다. 한국ESG기준원(KCGS)이 발표한 2022년 ESG(환경∙사회∙지배구조) 평가에서 전년 대비...