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국내 대표 크리머스 기업 아이비엘, 경력ㆍ신입 '인재채용' 나선다

채용 공고는 아이비엘 공식 홈페이지와 사람인, 원티드 사이트에서 확인 및 지원이 가능하다. 전형은 서류심사와 인성검사, 면접으로 진행되며 31일까지 접수할 수 있다. 아이비엘 HR 담당자는 “아이비엘은 단순한 물건판매 보다는 사용자 친화적인 마인드로 크리에이티브한 콘텐츠와 제품을 집중적으로 선보이고 있다”며 “새롭게 떠오르는 크리머스 시장을 함께...

2019-05-13 08:52
직장인 10명 중 7명, "이직 후 '업무 왕따' 텃세 당했다”

구인구직 매칭 플랫폼 사람인은 이직 경험이 있는 직장인 583명을 대상으로 ‘이직 후 텃세 경험’에 대해 조사한 결과, 68.3%가 ‘텃세를 당한 경험이 있다’고 답했다고 13일 밝혔다. 이들이 경험한 텃세 유형은 ‘업무 자료, 절차를 공유하지 않음’(53.8%, 복수응답)이 가장 많았다. 계속해서 ‘업무 스타일이나 방식을 무시함’(50.3%), ‘작은 실수도...

2019-05-13 08:28
공공기관 남성 직원수, 여성의 2.4배…"연봉도 1.3배 더 많아"

지난해 우리나라 공기업, 준정부기관 등 전체 공공기관의 남녀직원 성비(정규직 기준)는 평균 7대 3(2.4배)인 것으로 나타났다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 공공기관 공시시스템(알리오)에 공시된 361개 공공기관(공기업 36개, 준정부기관 93개, 부설기관 23개, 기타공공기관 209개 포함, 2018년 기준)의 자료를 분석한 결과, 이같이 나타났다. 9일...

2019-05-09 09:14
신협, 상반기 신입직원 채용…13일부터 원서 접수

지원서는 13일부터 17일까지 취업포털 '사람인' 홈페이지를 통해 접수한다. 1차 서류전형 합격자 발표일은 다음 달 3일이며 필기는 내달 8일 지역별 고사장에서 실시한다. 이후 모집 신협별 최종 면접 절차를 거처 7월 5일에 최종합격자를 공고한다. 강형민 경영전략팀장은 "인재들이 신협에서 꿈을 펼칠 수 있도록 공동채용을 확대할 것"이라고 말했다.

2019-05-08 17:40
'비꼬기, 인신공격, 무개념'…구직자가 꼽은 최악의 비매너 면접관은?

기업과 구직자 모두 매너를 지켜야 한다는 이야기가 많이 나오고 있는 요즘, 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 구직자 520명을 대상으로 ‘최악의 비매너 면접관 유형’에 대해 조사했다. 8일 설문 결과에 따르면 실제 구직자의 66.2%는 면접 시 불쾌감을 주는 면접관 유형을 만난 경험이 있었다. 이들이 면접 시 만난 최악의 면접관 유형으로는 ‘대놓고 비꼬거나...

2019-05-08 08:47
기업 10곳 중 7곳 "직원 육아휴직 부담"

실제로 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 971개사를 대상으로 ‘육아휴직 사용 현황’을 조사한 결과, 육아휴직을 사용하는 여성 직원이 있다고 답한 기업은 48.9%였다. 7일 설문에 따르면 기업 형태별로 보면 대기업은 85.6%가 사용하고 있는 반면, 중소기업은 42.4%에 그쳐 절반에도 못 미치는 것으로 나타났다. 이들 기업의 전체 임신 직원 중 육아휴직을...

2019-05-07 08:38
공공기관 신입 연봉 1위…"대구경북과학기술원 평균 5174만원”

취업포털 사람인은 공공기관 경영정보 공개시스템 ‘알리오’에 공시된 361개 공공기관(공기업 36개, 준정부기관 93개, 부설기관 23개, 기타공공기관 209개 포함)의 2018년 경영공시자료를 분석한 결과, 5174만 원을 지급한 대구경북과학기술원이 1위를 차지했다고 2일 밝혔다. 다음으로 △한국원자력연구원(5026만 원) △중소기업은행(4968만 원)...

2019-05-02 08:42
대한상의, '일하기 좋은 중소기업' 찾는다

작년 대한상의는 한국고용정보원, 한국기업데이터, 사람인, 잡플래닛과 함께 청년취준생과 중소기업간 인력미스매치 해소를 위해 ‘일하기 좋은 중소기업’을 선정했다. 당시 한국기업데이터의 330만개 기업정보 DB를 기반으로 주관기관이 자체 선정했다. 그러나 올해는 우수인재 유치를 희망하는 중소기업의 문의가 많아 기업들이 직접 신청하는 공개모집...

2019-05-01 11:00
기업 10곳 중 7곳, "미스매칭 채용 한 적 있다"

구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 941개사를 대상으로 미스매칭 채용을 경험했는지 여부를 조사한 결과, 10곳 중 7곳(71.2%)이 "있다"고 밝혔다. 30일 설문 결과에 따르면 미스매칭이 일어나는 원인은 ‘채용이 급하게 진행되어서’(62.5%, 복수응답)을 첫 번째로 꼽았다. 이어 ‘적합한 지원자가 없어서’(46.1%), ‘전 직장 등 지원자 배경만 믿고...

2019-04-30 08:50
직장인 10명 중 9명, "직장생활에도 '방학' 필요하다"

구인구직 매칭 플랫폼 사람인은 직장인 482명을 대상으로 ‘직장인에게도 방학이 필요하다고 생각하는지’에 대해 조사한 결과, 95.9%가 이같이 답했다고 29일 밝혔다. 직장인들은 연간 2회의 방학이 필요하다고 답했으며, 적정하다고 생각하는 방학 기간은 1회당 평균 2주로 집계됐다. 직장생활 중 가장 방학이 필요하다고 느끼는 순간으로는 ‘아무리 쉬어도...

2019-04-29 08:18
'평생직장 없다' 취업해도 스펙쌓기는 여전…"연간 216만원 지출"

구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 직장인 474명을 대상으로 ‘직장 입사 후, 스펙 준비 현황’에 대해서 조사한 결과 응답자의 72.8%가 ‘직장인이 돼서도 스펙을 쌓고 있다’고 답했다. 25일 설문 결과에 따르면 가장 많이 준비하는 스펙으로는 ‘자격증’(58.3%, 복수응답)이 꼽혔고, 다음으로 ‘업무 관련 직무교육 이수’(43.8%), ‘외국어 회화 능력’(35.9...

2019-04-25 08:14
“사람보다 낫네” 로보어드바이저 펀드, 탄력받나

이제까지는 로보어드바이저가 단순히 자문이나 보조 형태로, 사람인 운용역이 필요했지만, 앞으로는 로보어드바이저가 직접 펀드를 운용할 수 있게 된 것이다. 여기에 로보어드바이저 비대면 투자일임 계약의 자기자본 요건(40억 원)도 폐지됐고, 로보어드바이저 업체에 펀드·일임재산 위탁 허용도 진행되고 있다.김후정 유안타증권 연구원은 “로보어드바이저의 펀드...

2019-04-24 18:22
구직자 82%…"비교 스트레스 시달려"

구인구직 매칭플랫폼 사람인은 구직자 354명을 대상으로 ‘취업 준비 중 비교 스트레스 여부’를 조사한 결과, 81.6%가 ‘비교 스트레스에 시달린다’고 답했다고 24일 밝혔다. 성별로 살펴보면, 여성(84.4%)의 응답 비율이 남성(78.4%)보다 좀 더 높았다. 구직활동 중 비교 스트레스를 가장 크게 느끼는 순간으로는 △지원자격이 안 돼 지원조차 못할 때(33.9%)가 1위를...

2019-04-24 09:33
구직자 최악의 경쟁자=낙하산 지원자

구인구직 매칭플랫폼 사람인은 구직자 346명을 대상으로 ‘면접에서 피하고 싶은 경쟁자’에 대해 조사한 결과, 31.8%가 ‘이미 내정된듯한 낙하산형’을 가장 피하고 싶은 경쟁자 유형 1위로 꼽았다고 23일 밝혔다. 다음으로 ‘어떤 질문도 막힘 없이 답변하는 능력자형’(22%), ‘관련 업무 경험이 있는 올드루키형’(12.1%), ‘명문대, 해외파 출신 등 고스펙형’(8.7...

2019-04-23 12:25
‘親트럼프’ 케인 연준 이사 후보 낙마...트럼프, 지명 포기

도널드 트럼프 미국 대통령은 이날 트위터에 글을 올려 “정말 훌륭한 사람인 내 친구 허먼 케인이 연준 이사회 자리에 자신을 지명하지 말아 달라고 요청했다”며 “나는 그의 바람을 존중한다”고 밝혔다. 트럼프는 이어 “허먼 케인은 이 나라를 사랑하는 위대한 미국인”이라고 강조했다. 앞서 4일 트럼프 대통령은 기업인 출신 경제학자인 케인을 연준 이사...

2019-04-23 08:31
입사 지원시 불필요한 스펙 1위는 "한자ㆍ한국사 자격증"

구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 385개사를 대상으로 ‘채용시 불필요한 스펙’에 대해서 조사한 결과 응답기업의 73.2%가 ‘입사지원서 검토 시 불필요한 스펙이 있다’고 답했다고 22일 밝혔다. 채용 평가시 전혀 고려하지 않는 스펙 1위로는 ‘한자, 한국사 자격증’(48.2%, 복수응답)이 꼽혔고, 근소한 차이로 ‘극기, 이색경험’(46.5%)이 뒤를 이었다....

2019-04-22 10:38
[워라밸이 뉴 노멀①] 업무효율 높이는 유연근무제… “가족이 더 좋아해요”

지난해 말 구인구직 매칭플랫폼 사람인의 최근 2년간 유연근무제에 대한 조사결과에 따르면 유연근무제를 도입한 중소기업은 2017년 19%에서 2018년 21.5%로 늘었다. 중소기업들의 유연근무제 도입 의지도 강해졌다. ‘유연근무제 도입을 하겠다’는 기업이 2017년 19.4%였던 데 반해 2018년 37.4%로 두 배 가까이 증가했다. 유연근무제는 △시차출퇴근제 △선택근무제...

2019-04-21 18:12
'나, 떨고있니?' 구직자 면접 압박…“'임원면접'이 압박감 최고”

구인구직 매칭 플랫폼 사람인은 구직자 356명을 대상으로 ‘면접 긴장감’에 대해 조사한 결과 80.6%가 ‘면접 시 압박감이나 긴장감을 느낀다’고 18일 밝혔다. 최근 실무역량 평가를 위해 다양한 형태의 면접이 시행되고 있는 가운데, 가장 압박감을 많이 느끼는 유형으로는 면접의 최종단계인 ‘임원면접’(28.2%)이 1위로 꼽혔다. 아무래도 면접관의 직책도...

2019-04-18 10:08
'취업 공백기'…"7.5개월까지 평가 불이익 없다”

구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 인사담당자 400명을 대상으로 ‘신입 채용 시 공백기간이 평가에 미치는 영향’을 설문했다. 그 결과, 절반 이상인 51.3%가 ‘기간에 따라 영향이 다르다’고 답했다. ‘기간에 관계없이 영향을 미친다’는 29.8%였으며, 19%는 ‘영향이 없다’고 답했다. 17일 설문 결과에 따르면 기간에 따라 영향이 다르다고 답한 기업들이...

2019-04-17 08:54
직장인 아킬레스건…콤플렉스 1위는 '연봉'

다양한 사람들이 모이는 직장에서 ‘콤플렉스’를 느끼지 않을 수는 없다. 실제 직장인 10명 중 9명은 ‘콤플렉스’를 갖고 있었으며, 아킬레스건은 여전히 ‘연봉’인 것으로 나타났다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인은 직장인 433명을 대상으로 ‘직장생활 콤플렉스’에 대해 조사한 결과 85%가 ‘콤플렉스가 있다’고 답했으며, 콤플렉스를 느끼는 것...

2019-04-16 09:01

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