구인구직 매칭플랫폼 사람인이 종합숙박·액티비티 예약 서비스 여기어때와 함께 직장인을 대상으로 ‘주52시간제 도입 후 변화’를 주제로 설문조사를 진행, 결과를 9일 발표했다.
현재 주52시간 근무제를 시행하는 회사에 재직 중인 직장인 1173명을 대상으로 실시한 조사에 따르면, 응답자의 절반 이상인 51.7%가 제도 도입 후 근로시간 단축이 자신의 삶에...
여기어때가 구인구직 매칭플랫폼 사람인과 함께 직장인 1173명을 대상으로 진행한 ‘주 52시간 근무제 도입 후 변화’ 설문조사에서도 전체 응답자의 35.5%는 "제도 시행 후 여행 빈도가 늘었다"고 답했다. ‘금요일~일요일을 활용한 여행(41.3%, 복수응답)'과 ‘1박 2일 여행(37.7%)'이 크게 늘었다. 실제 근무시간이 단축됐다는 응답은 10명 중 4명(39%)이었고...
구인구직 매칭플랫폼 사람인은 직장인 1860명을 대상으로 ‘사무실 냉방 때문에 냉방병에 걸린 경험 여부’를 조사한 결과, 49%가 ‘냉방병에 걸린 경험이 있다’고 8일 밝혔다.
성별로는 여성(59.5%)이 남성(39.8%)보다 냉방병에 걸린 경험이 19.7%p 많아 여성이 과도한 냉방으로 인한 피해를 더 많이 보고 있었다.
냉방병 증상으로는 ‘콧물/기침 등 감기’ (56.5...
5일 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 성인남녀 2816명을 대상으로 ‘창업 의향’에 대해 조사한 결과, 응답자 중 39.4%가 창업할 의향이 ‘있다’고 답했다.
지난 해 52%였던 것에 반해 올해는 39.4%로 다소 줄어드는 경향을 보였다.
창업 의향은 직장인이 48.2%로 구직자(33.6%)보다 14.6%p 가량 높았다.
창업을 하려는 이유로는 ‘개인사업을 꿈꿔왔기 때문에’(42.3...
구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 3일 하반기 주요 공기업과 공공기관 채용 소식을 정리했다.
하반기 공공기관 채용 중 가장 눈에 띄는 부분은 금융 공기업 채용이 몰려있다는 점이다. 한국산업은행, 한국수출입은행, 예금보험공사, 기술보증기금 등 초임 4000만 원을 넘는 금융공기업의 원서 접수 기간이 8월 말~9월로 예정돼 있다. 이들 기업들은 지난해에도 8월 말...
구인구직 매칭플랫폼 사람인은 직장인 1605명을 대상으로 ‘복지제도 현황과 만족도’에 대해 조사한 결과, 현재 재직중인 회사의 복지제도에 대한 점수는 평균 36점으로 집계됐다고 2일 밝혔다.
구체적으로는 '10점'(16%)이 가장 많았고, 이어 '50점'(15.4%), '0점'(13.2%), '20점'(12.1%), '30점'(10.9%) 등의 순이었다. 기업형태별로 보면 대기업이 평균 52점...
이에 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 1일 상반기 신입사원을 채용한 기업 276개사를 대상으로 ‘상반기 채용 결산 및 합격스펙’을 조사한 결과를 정리했다.
올해 상반기 신입사원 채용을 진행한 기업 중 37%는 블라인드 채용 방식을 도입한 것으로 조사됐다. 신입사원 채용 시 당락에 가장 큰 영향력을 미쳤던 스펙으로는 단연 ‘전공’(26.1%)이 1위를...
구인구직 매칭플랫폼 사람인은 구직자 627명을 대상으로 ‘불공정한 채용 경험 여부’에 대해 조사한 결과, 절반을 넘는 51.7%가 ‘불공정한 채용을 경험한 적이 있다’고 답했다고 27일 밝혔다.
성별로 살펴보면, 여성(55.2%)이 남성(48.7%)보다 6.5%p 높았다. 불공정하다고 느낀 이유에 대해서는 ‘내정자가 있는 듯한 채용 진행’(50.9%, 복수응답)을 첫 번째로...
‘이퇴백’이란 적성에 맞지 않는 등의 이유로 퇴사해 다시 백수가 된 사람을 뜻한다. 실제 지난 5월 사람인이 기업 416개사를 대상으로 진행한 설문 결과에 따르면 입사 1년 미만 신입사원 10명 중 3명은 조기퇴사를 한 것으로 조사됐다. 아무리 취업이 어려워도 회사가 본인과 맞지 않으면 조기퇴사도 불사하는 밀레니얼 세대의 특징이 반영된 것으로 풀이된다....
구인구직 매칭플랫폼 사람인은 성인남녀 3226명을 대상으로 ‘취업지원 정책’에 대해 조사한 결과, 10명 중 7명(69.8%)이 ‘긍정적’이라고 답했다고 25일 밝혔다.
긍정적으로 생각하는 이유는 ‘형편이 어려운 청년들에게 도움이 돼서’(48.9%, 복수응답), ‘취업 준비에 도움을 줘서’(38.2%), ‘구직활동에 대한 동기를 유발해줘서’(23.8%), ‘실제 업무에 필요한...
구인구직 매칭 플랫폼 사람인은 구직자 2050명을 대상으로 조사한 결과, 이같이 나타났다고 24일 밝혔다.
구간별로 2400만~2600만 원 미만(16.1%), 2800만~3000만 원 미만(12%), 3000만~3200만 원 미만(10.5%), 2200만~2400만 원 미만(10.1%) 등의 순이었다.
성별로 살펴보면 남성(3280만 원)이 여성(2794만 원)보다 평균 486만 원 높았다. 학력별로는 대학원 이상(3510만 원)...
구인구직 매칭플랫폼 사람인이 24일 현재 채용 중인 현대자동차, LG그룹, 신세계 그룹 등 주요 그룹사의 소식을 공개했다.
현대자동차는 올해 초 10대 그룹 최초로 ‘정기공채’를 폐지했다. 기존 정기 공채 방식으로는 적시에 적합한 인재를 확보하는 데 한계가 있어 연중 상시 공채로 전환한다고 밝혔다. 현대자동차는 현재 R&D, 플랜트기술, S/W, 전략지원 등의...
구인구직 매칭 플랫폼 사람인은 구직자 518명을 대상으로 면접을 보는 도중 탈락을 예감한 경험’에 대해 조사한 결과, 80.3%가 이같이 답했다고 21일 밝혔다.
탈락을 예감한 순간은 ‘면접관의 표정이 안 좋아 보일 때’(34.9%, 복수응답)가 1위였으며, 근소한 차이로 ‘준비한 답변을 제대로 못했을 때’(33.2%)와 ‘면접이 짧게 끝났을 때’(32.9%)가 각각 2위와...
구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 20일 엔터테인먼트 회사 채용 소식을 정리했다.
◇‘방탄소년단(BTS) 효과’ 빅히트엔터테인먼트
전세계를 휘어 잡은 방탄소년단(BTS)의 활약에 힘입어 연일 행복한 비명을 지르고 있는 빅히트엔터테인먼트는 폭발적인 성장에 걸맞게 지난 4월 대거 공채를 진행한 데 이어 현재도 수시 채용을 진행하고 있다....
구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 19일 직장인 1763명에게 ‘여름철 꼴불견 복장’에 대해 조사한 결과를 발표했다.
그 결과, 남성 동료의 꼴불견 복장은 △땀 냄새 나는 옷(60.6%, 복수응답)이 압도적인 1위를 차지했다. 이어 △민소매 티셔츠 등 노출 심한 옷(33.9%) △와이셔츠에 묻은 목 때 등 더러운 옷(28.9%) △꽉 끼는 등 몸에 안 맞는 옷(28.2%) △트레이닝 복 등...
10만이래야(10만 명은 되어야) 해요.”
강원도 강릉 사람인 율곡 이이 선생이 ‘10만 양병설’을 주장하는 모습이다. 선조 임금이 율곡의 사투리를 못 알아들어 ‘10만 양병설’을 허락하지 않았고, 결국 임진왜란이 터지고 말았다는 다소 오래된 우스개다. 400여 년 전의 비극적인 역사이지만 사투리의 질박함과 익살스러움에 한바탕 웃게 된다.
사투리가 뜨고 있다....
지난해 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 직장인 600명을 대상으로 '월급고개'에 대해 설문조사한 결과, 직장인의 65%가 다음 급여일 전에 월급을 다 써버려서 어려움을 겪는 것으로 나타났다.
직장인의 월급 평균 소진 기간은 16일이었고, 다음 급여일까지 월급 이상으로 지출하는 금액은 평균 46만 원이었다.
'월급고개' 동안 생기는 지출은 '신용카드 사용'으로...
구인구직 매칭플랫폼 사람인은 중소기업 460개사를 대상으로 ‘2019년 하반기 신입 채용 계획’에 대해 조사한 결과, 58.5%가 채용 계획이 ‘있다’고 답했다고 18일 밝혔다. 이는 2년 연속 줄어든 것으로, 2017년 하반기(64.9%)에서 2018년 하반기(62.7%) 2.2%p 감소에 이어, 올해는 4.2%p로 하락폭이 더욱 커졌다.
올해 하반기 신입채용 규모는 1911명으로...
이에 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 17일 구직자 1721명을 대상으로 ‘상반기 입사지원 현황’에 대해 조사한 결과를 정리했다.
구직자들은 이번 상반기에 평균 12.6회의 입사지원을 한 것으로 집계됐다. 구체적인 지원 횟수를 살펴보면 ‘1~5회’(50.6%)가 가장 많았다. 이어 ‘6~10회’(18.4%), ‘11~15회’(8.5%), ‘16~20회’(6.5%), ‘41~50회’(4.5%), ‘26~30회’(3.5...
구인구직 매칭플랫폼 사람인은 상반기 채용을 진행한 558개사를 대상으로 ‘면접 불참자’에 대한 설문조사를 실시한 결과, 82.6%가 '면접에 불참한 지원자가 있다'고 응답했다고 13일 밝혔다.
상반기 전체 지원자 중 면접에 불참하는 비율은 평균 31%였다. 지원자 10명 중 3명이 면접에 불참하는 셈이다.
구체적으로는 ‘10%이하’(25.6%)가 가장 많았으며...