구인구직 매칭 플랫폼 사람인은 구직자 2247명을 대상으로 ‘스스로 아웃사이더 취준생이라고 생각하는지 여부’에 대해 조사한 결과, 이같이 나타났다고 14일 밝혔다. 이들 중 55.7%는 취업을 위해서 자발적으로 ‘아웃사이더’가 되기를 선택했다고 답했다.
그 이유로는 ‘인간관계에 드는 비용이 부담스러워서’(44.2%, 복수응답)가 1위를 차지했고...
구인구직 매칭 플랫폼 사람인은 기업 662개사를 대상으로 ‘짧은 근속연수에 대한 평가’를 조사한 결과, 81.3%가 ‘부정적으로 평가한다’고 답했다고 13일 밝혔다. 이는 지난 2016년 같은 조사 대비 4.1%포인트 증가한 수치다.
부정적으로 평가하는 한 직장에서의 최소 근속연수는 평균 8.8개월 이하로 집계됐다. 구간별로는 ‘6개월 이상~1년 미만’(49.4%), ‘6개월...
구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 907개사를 대상으로 ‘추석 상여금’에 대해 조사한 결과, 53.9%가 ‘추석 상여금을 지급할 계획’이라고 답했다.
12일 설문 결과에 따르면 직원 1인당 상여금은 평균 64만7000원으로 지난해(62만 원) 보다는 소폭 늘었으나, 2017년(66만 원), 2016년(71만 원) 조사보다는 여전히 적었다.
기업 형태별 상여금 지급액은 대기업이...
구인구직 매칭플랫폼 사람인은 직장인 959명을 대상으로, '직장생활 권태기'에 대해 조사한 결과, 무려 91.1%가 "권태기를 겪은 경험이 있었다"고 답했다고 8일 밝혔다.
이들은 평균 입사 3년차에 권태기를 겪는 것으로 조사됐다. 자세히 보면, ‘입사 3년차’(23.1%)가 1위를 차지했으며, ‘1년차 미만’(20.5%), ‘2년차’(18.9%), ‘1년차’18.1%), ‘5년차’(7...
구인구직 매칭 플랫폼 사람인은 2030세대 직장인 554명을 대상으로 현재 직업 또는 직무가 아닌 다른 직업을 준비하는 ‘인생 이모작 의향’에 대해 조사한 결과, 무려 88.3%가 ‘있다’고 답했으며, 이들 중 45.6%는 ‘현재 인생 이모작을 준비 중’이라고 7일 밝혔다.
구체적으로 준비하는 것으로는 ‘관련 자격증 취득 준비’(44.8%, 복수응답)가 1위를 차지했다....
구인구직 매칭 플랫폼 사람인은 구직자 445명을 대상으로 ‘비정규직 근무할 의향’에 대해 조사한 결과, 응답자의 53.9%가 이같이 답했다고 6일 밝혔다.
성별에 따라서 보면 여성이 58%로 남성(50.8%)보다 조금 더 높았다. 비정규직으로 입사하려는 이유로는 ‘취업이 급해서’(41.3%, 복수응답)를 가장 많이 선택했다. 다음으로 ‘구직 공백을 줄이기 위해서’(37.5...
미국 헌법과 제도를 만든 사람들은 결코 인간에 대해 낙관주의를 가진 사람들이 아니었다. 그들이 가진 인간은 칙칙함과 어두컴컴함 그 자체다. 건국의 아버지 가운데 한 사람인 제임스 매디슨은 “인간은 너무도 구제 불능이므로 유일한 해결책은 야심을 야심으로 견제하도록 하고, 사익을 사익으로 견제하도록 하는 것뿐이다”라고 기록하였다. 또한 그는 “만약 인간이...
구인구직 매칭플랫폼 사람인은 기업 597곳을 대상으로 ‘혁신을 위해 기업문화나 인사 관리 시스템이 변화해야 한다고 느끼는지’에 대해 조사한 결과, 84.1%가 ‘변화해야 한다’고 답했다고 5일 밝혔다.
변화가 필요한 이유로는 ‘워라밸 중시 등 구성원 의식이 변해서’(41.2%, 복수응답)가 1위를 차지했다. 개인 생활을 중요하게 생각하고 여가를 즐기는...
구인구직 매칭 플랫폼 사람인은 구직자 1544명을 대상으로 ‘상반기 취업 실태’를 조사한 결과, 89.2%가 ‘취업에 실패했다’고 답했다고 1일 밝혔다.
구직자들이 생각하는 취업 실패 사유로는 ‘직무 관련 경험이 적어서’(39.3%, 복수응답)가 1위를 차지했다. 일선 기업들이 직무 능력을 최우선으로 평가하는 경향이 강해지면서 구직자들도 이에 대한 압박을...
31일 사람인 설문에 따르면 최근 1년 내 신입사원 중 올드루키 비율은 평균 21.7%인 것으로 집계돼, 신입사원 5명 중 1명은 ‘올드루키’인 것으로 나타났다.
이는 경력을 가진 올드루키 신입 지원자 자체가 증가한 것과 함께 기업이 올드루키 지원자를 선호하는 복합적인 원인 때문인 것으로 풀이된다. 실제로 설문에 응한 기업 인사담당자의 65.2%는 올드루키...
구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 576곳을 대상으로 ‘퇴사율 현황’에 대해 조사한 결과, 기업들의 최근 1년간 평균 퇴사율은 17.9%였다. 이는 지난해 같은 조사 결과보다 0.9%p 상승한 수치다.
30일 설문 결과에 따르면 퇴사율이 가장 높은 연차는 ‘1년차 이하’(48.6%)인 것으로 나타났다. 이어 2년차(21.7%), 3년차(14.6%), 5년차(5.1%) 등의 순으로, 연차가...
구인구직 매칭 플랫폼 사람인은 성인남녀 5267명을 대상으로 ‘스마트폰 중독 여부’를 조사한 결과, 40.6%가 자신이 스마트폰 중독이라고 생각한 적이 ‘있다’고 답했다고 29일 밝혔다.
연령별로는 20대(48.7%), 30대(43.7%), 40대(27.1%), 50대 이상(13.5%)의 순으로 중독으로 생각한 비율이 높았으며, 성별로는 여성(50.4%)이 남성(29.2%)보다 21.2%p 많았다.
스마트폰...
캐롯손해보험은 로켓펀치, 원티드, 잡코리아, 잡플래닛, 사람인 등 5개 채용전문 사이트를 통해 8월4일까지 지원 접수를 받은 후 서류심사, 실무면접, 임원면접을 통해 8월 말에 최종 합격자를 결정한다.
이번 채용 진행을 통해 최소 30명 이상의 인력을 우선적으로 확보하고 추가적으로 필요한 인력은 연말까지 공개채용과 상시 채용을 병행해 충원을 진행할 예정이다....
23일 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 382개사를 대상으로 ‘정년제도 운영’에 대해 조사한 결과, 39.5%만이 정년제를 실시하고 있다고 답했다.
하지만, 현재 정년제도를 운영하고 있다고 응답한 기업(151개사)에서도 정해진 정년까지 일하는 직원 비율은 평균 32%에 불과한 것으로 집계됐다.
구체적으로 살펴보면, 가장 많은 51.7%가 ‘10% 이하’만 정년까지...
구인구직 매칭플랫폼 사람인은 구직자 2096명을 대상으로 ‘기업 인턴십 참여 의향’에 대해 조사한 결과, 64.9%가 ‘참여하고 싶다’고 답했다고 18일 밝혔다.
이들 중 절반(49.6%)은 주요 업무가 아닌 심부름 등 잡무를 담당하는 인턴을 뜻하는 ‘흙턴’이라도 지원할 의향이 있는 것으로 나타났다.
흙턴이라도 지원하고 싶은 이유로는 ‘취업에 도움이 되는...
자의로 대성동을 떠난 사람인 경우 다시 복귀하기 위해서는 주민회의를 거치고 UN사령관의 허가를 받아야 복귀가 가능하다.
이곳은 매일 오후 7시 육군 민정경찰이 가구별 인원을 점검, 자정부터 새벽 5시까지 통행이 금지된다. 어길 경우 1차 위반시 경고, 2차 위반시 7일 추방, 5차 위반이면 주민권이 박탈되는 것으로 알려졌다.
구인구직 매칭플랫폼 사람인은 통계청 ‘경제활동 인구조사’를 토대로 2019 상반기 취업자 2685만9000명을 분석한 결과, 지역 내 대졸 이상(전문대졸, 대학교졸 이상) 고학력 취업자 비율이 가장 높은 곳은 ‘세종특별자치시’로 67.5%로 집계됐다고 17일 밝혔다. 지역 내 취업자 10명 중 7명이 ‘대졸 이상’의 학력을 보유하고 있다. 지난해 상반기(63.3%)와...
구인구직 매칭플랫폼 사람인이 성인남녀 3489명을 대상으로 ‘내년 최저임금 인상안이 적절한지 여부’을 조사한 결과, 62%가 ‘적절하지 않다’고 16일 밝혔다.
이들 중 절반 이상(57.8%)은 ‘최저임금을 더 인상해야 한다’고 답했다. 최저임금을 더 인상해야 한다는 응답자들이 생각하는 적절한 인상폭은 평균 7.2%로 집계됐다. 올해 최저임금에 적용해보면...
구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 771곳을 대상으로 ‘상반기 채용 결과’에 대해 조사한 결과, 상반기 채용을 진행한 692개사 중 71%가 ‘당초 계획한 인원을 채용하지 못했다’고 15일 밝혔다. 이는 2017년 같은 조사(59.4%) 대비 11.6%p 증가한 수치다.
이들 기업이 계획한 인원을 채용하지 못한 이유로는 과반 이상인 67.2%(복수응답)가 ‘적합한 인재가...
구인구직 매칭플랫폼 사람인은 구직자 2830명을 대상으로 ‘눈높이 낮춰 입사지원 한 경험’에 대해 조사한 결과, 77.9%가 ‘있다’고 답했다고 10일 밝혔다.
하지만 결과는 그리 좋지 못했다. 60.1%가 눈높이를 낮추고도 ‘취업에 실패’했으며, 22.3%가 합격했지만 입사를 포기한 것. 또, 최종합격 해 입사(17.6%)한 응답자 역시 재취업을 준비 중이라고 답했다....