기아자동차 노동조합이 ‘1사 1노조’ 원칙을 깨고 사내하청 근로자 노조(비정규직 지회)와의 한솥밥 연대를 종료하기로 했다.
18일 관련 업계 따르면 기아차 노조는 조만간 조합원 총회를 열고 비정규직 지회를 분리하는 안건을 상정할 계획이다.
현재 기아차지부 정규직 조합원은 2만8000여명, 비정규직 조합원은 2800여명이다. 기아차 사내하청 노조는 2005년...
이와 함께 준사법기구로 공정노동위원회를 만들어 비정규직과 사내하청, 여성, 노인 장애인 등에 대한 차별을 바로잡겠다고 했다. 영국, 독일, 프랑스 같이 노동자 권익보호를 위한 노동사건 전담 법원인 노동법원 설립도 약속했다.
자치분권 시대를 열기 위해 9개 지방 거점국립대학을 시작으로 모든 지방 국공립대학의 학비를 무상으로 하고, 청와대와 국회, 대법원...
원청업체가 하청‧파견 근로자의 복지에 사용 시 사내근로복지기금의 20%까지 지원을 허용하는 방안도 5월까지 검토한다. 산업재해 근로자와 가족, 유족에 대한 생활안정자금 융자 금리는 2.0%에서 1.5%로 인하한다.
아울러 정부는 재판상 도산에 따른 일반체당금 지급 절차를 개선해 체당금 신청 후 지급까지 소요기간을 약 70일에서 30일로 단축한다. 체불근로자가...
협력업체 근로조건에 독자적인 권한을 행사한 점 등을 근거로 들었다.
재판부는 다만 "이미 정규직으로 채용되거나 정년이 지난 근로자 등 일부 원고의 청구는 받아들이지 않았다"고 설명했다.
재판부는 이날 사내하청 직원 김모 씨 등 17명이 현대차를 상대로 낸 근로자지위확인 등 청구소송에서도 같은 취지로 판결했다. 판결이 확정되면 현대차는 김 씨...
법인세 인상으로 마련할 수 있는 복지예산은 한정적이며 그로 인한 피해는 하청업체, 근로자, 소비자 등의 몫으로 돌아가 결국 피해를 보는 것은 국민이라는 겁니다.
결국 2일 2017년 예산안 협상 과정에서 국회에서 통과된 법인세 개정안에서는 여야 합의에 따라 법인세율이 동결됐습니다. 야당이 법인세 인상을 포기하는 조건으로 누리 과정 50% 국가 책임 방안에...
무엇보다 간접고용 근로자들의 현실은 최악의 상황이다. 파견, 용역, 사내하청까지 다양한 간접고용 시장에서는 올 4분기를 기점으로 ‘실업대란’ 조짐마저 보이고 있다. 올 들어 본격화된 기업 구조조정이 최순실 게이트로 인한 국정 공백과 맞물리면서 고용 시장이 급격히 얼어붙고 있기 때문이다.
제조업발(發) 고용 한파… 1년 만에 11만 개 일자리 실종...
현대차와 사내하도급 업체 대표, 금속노조, 현대차 노조(지부), 현대차 울산하청지회 등은 올해 3월 사내하도급 특별협의를 통해 11년간 이어온 사내하도급 문제를 마무리했다.
2012년부터 현대차는 사내하도급 근로자를 자사 정규직으로 약 5000여 명 특별 고용했다. 이번 채용을 시작으로 현대차는 내년까지 사내하도급 근로자 1000명을 정규직으로 추가 채용할...
앞으로 하청업체 소속 근로자와 파견 근로자까지 사내근로복지기금 적립금을 활용할 수 있게 됐다.
고용노동부는 이 같은 내용의 근로복지기본법 시행령 개정안을 입법예고했다고 11일 밝혔다. 사내근로복지기금 기본재산(적립금)은 사업주 등이 기금 재원으로 출연한 재산 또는 복지기금협의회가 출연재산으로 편입하기로 의결한 재산을 뜻한다.
이번 시행령...
이 장관은 또 사내협력업체의 비중이 증가하고 위험업무도 협력업체에서 담당하는 경우가 많아지는 만큼 안전을 위해선 원청과 협력업체가 함께 노력해야 한다는 점도 강조했다. 그는 이와 관련 “대기업이 선도적으로 1차 협력업체를 지원하고 1차 협력업체가 순차적으로 2, 3차 협력업체를 지도해 하청 근로자의 산업재해를 예방할 필요가 있다”고 말했다.
한편 이날...
재판부는 양 씨 등이 포스코와 체결한 근로계약과 근로조건에 따라 정규직과 동일한 업무를 한 것으로 보고 근로자들의 손을 들어줬다. 옛 파견법은 회사가 파견 관계에 있는 사내하청 근로자를 2년 이상 사용하면 정규직으로 고용하도록 하는 의제 규정을 뒀다. 앞서 1심 재판부는 정규직 전환 대상이 아니라는 사측의 주장을 받아들여 원고 패소 판결했다.
이번 판결은...
낙찰자 선정 시 가격과 하청ㆍ협력업체 근로조건, 고용ㆍ공정거래 등 사회적 책임을 종합 평가하는 종합심사낙찰제는 10월부터 용역 분야에 대해서도 시범 적용한다. 또 8000여 곳의 사업장 고용형태 실태조사를 거쳐 이달부터 전국 1230여 곳에 대해 불법파견 감독을 진행한다.
일시ㆍ간헐적 사유 반복사용 감독 등을 통해 일자리 구조 정상화를 도모하는 한편...
다른 회사들은 비정규직이나 사내하청문제로 골치를 앓아도 사내하청과 비정규직이 없어 고용부에서 비정규직과 사내하청 관련 대한민국에서 가장 모범적인 회사일 것이라고 했던 회사.
잔업, 특근까지 하면 충북 영동 시골에서 연평균 연봉 8000만 원이상 받아가는 회사.
2011년 이전까지 징계 한번 하지 않았고 생산직은 자동승진으로 근속연수만 차면 승진하는 회사....
고용부는 원ㆍ하청 상생협력과 중소기업 근로자의 복지향상을 새로 설립된 공동근로복지기금에 2억원(사업주 출연분의 50% 한도)까지 지원한다. 이와 별도로 원청업체가 하청업체 공동근로복지기금에 출연할 경우 2억원(출연금의 50% 한도)을 추가로 지원한다.
정지원 고용부 근로기준정책관은 “이번 공동근로복지기금 설립은 원ㆍ하청 간 상생협력이라는 노동개혁...
◇물량팀에도 체당금 제도 적용…취업성공패키지에 조선업 실직자 포함 = 근로자 생활안정 차원에서는 최대 100만 원 한도 내에서 임금체불 발생 시, 근로자에게 생계비를 융자해주고 저소득근로자에게는 임금감소생계비, 의료비, 혼례ㆍ장례비 등 생활안정자금도 빌려준다.
단기고용이 많은 조선업 특성을 고려해 체불임금을 정부가 대신 지급하는 체당금 제도는...
앞으로 대기업 등 원청기업은 사내 비정규직이나 협력업체 근로자들의 사회보험 가입을 위한 제도적 장치를 마련해야 한다.
근로복지공단은 ‘사회적 책임에 대한 국제표준(ISO 26000)’ 이행수준 진단 가이드 개정판에 이같은 내용을 반영했다고 14일 밝혔다.
예컨대 원청기업이 중소 협력업체와 계약할 때 계약서 상에 ‘소속 근로자의 사회보험 가입 의무를...
특수강제조업체인 세아베스틸은 원・하청기업간 동반성장의 일환으로 사내근로복지기금을 통해 하청업체 34곳의 근로자들에게도 복지지원을 해 오고있다. 올해에도 협력사직원 1372명의 협력업체근로자에 대한 총 4억5000만 지출액 중 이 중 2억원(50%, 최대2억)을 근로복지공단으로부터 지원받아 사업부담을 줄일 수 있게 됐다.
정지원 고용부 근로기준정책관은...
또 사내하청 근로자 등에 대한 직접적인 지원에 효과적인 고용위기지역 선포는 규정상 실업률 5% 이상의 사후고용조정이 발생해야만 가능한‘사후약방문’에 불과하다.
26일 국무총리실, 고용노동부 등 관련부처에 따르면 정부는 작년 말 산업구조의 변화 등으로 사업규모가 축소되거나 사업의 전환, 폐업으로 고용사정이 급격히 악화된 업종을 집중 지원하기 위해...
국민의당은 △노동회의소 설립 △비정규직 사회보험료 사용자 부담 △5% 청년고용할당제 도입 △기간제근로자 사용 제한 △불법파견 및 불법사내하청 근절 △파견근로 수수료 인하 △감정노동자 기 살리기 △하도급업체 근로자 임금 확보 △육아휴직근로자 대체인력 채용 의무화 등이다.
얼핏 보면 각당의 공약이 비슷해보일 수도 있다. 하지만 방향성에는 차이가...
이에 따라 현대차는 올해 1200명, 내년 800명 등 모두 2000명의 사내하청 근로자를 정규직으로 특별채용한다. 채용 조건은 근속연수를 절반 이상 인정한다.
더불어 현대차는 노조와의 모든 민·형사 소송을 취하한다.
이번 타결은 지난해 9월과 올해 1월 도출된 잠정합의안이 잇달아 부결된 후 세 번째 만에 이뤄진 것이다. 이로써 11년간 이어온 현대차...
아울러 원청의 상생협력기금을 통한 하청근로자근로조건 개선에 세제지원(기금 출연금의 7% 세액공제)을 시행한다.
정부는 우리 사회 비정규직의 정규직 채용 유도를 위한 연구에 착수해 하반기 목표달성을 위한 정책로드맵을 수립할 계획이다. 기간제근로자 고용안정과 사내하도급 근로조건 보호를 위한 가이드라인은 이달 중 발표할 예정이다.
또 일시간헐적 파견...