또 최우수 아이디어로는 인천항만공사 항만뉴딜사업실이 제안한 ‘주간 컨테이너 예상물동량 대시보드’와 한국해양진흥공사 재무회계부가 제안한 ‘사내 주간 금융시장 동향 대시보드 구축’이 선정됐다.
주간 컨테이너 예상 물동량 대시보드 구축은 터미널 운영사 누리집에 게시돼 있는 선석 배정 정보를 취합·가공해 향후 인천항의 컨테이너 물동량을...
대규모 구조조정으로 인해 희망퇴직을 제안받은 김현정(이지현 분)과 이지영(이문정 분)이 회사를 상대로 소를 제기한 것. 회사가 상대적 생활 안정자라는 이유만으로 사내부부 직원을 퇴직 대상자 0순위에 선정했고, ‘사내부부 직원 중 1인이 희망퇴직하지 않으면 남편인 직원이 무급 휴직의 대상자가 된다’는 방침으로 여성 직원들의 사직을 유도했다는 주장이었다....
두 사람은 사내에서 몰래 눈을 맞추거나 유리창을 사이에 둔 채 손을 맞대고, 야근 중에도 영상 통화를 하며 달콤한 일상을 이어갔다.
우영우는 이준호에게 “이준호 씨는 고래도 아닌데 자꾸 머리에 떠오른다. 자꾸 보고 싶다는 생각이 드는 인간은 처음이라 이상하다”고 고백하며 핑크빛 분위기를 더했다.
또 그는 “신일수 씨 사건 때 저를 안아줘서 감사하다”고...
SSG닷컴에 따르면 이번 신규 서비스 기획안은 올 상반기 진행한 사내 아이디어 경연 대회인 ‘SSG 아이디어톤’에서 나왔다. 총 36개 팀 150여 명이 지원했고, 이 중 90% 이상이 20~30대 직원들로 대상작 역시 20대 직원으로 이뤄진 팀이 제안했다.
SSG닷컴 관계자는 “‘메타버쓱 오픈런’은 쓱닷컴이 일하는 방식을 규정한 ‘SSG DNA’ 중 ‘대담한 도전’을 업무에...
신한금융투자는 사내 MZ세대로 구성된 주니어보드가 ‘콘클라베’를 통해 선정한 혁신과제 15개에 대해 무조건 시행을 약속하는 협약식을 가졌다고 28일 밝혔다. 금융사 중 콘클라베를 통해 MZ세대의 개혁안을 수용하는 곳은 신한금융투자가 최초다.
이번 15개 혁신 안은 주니어보드 20명이 6월 29일부터 7월 1일까지 고흥에서 가진 ‘콘클라베’라는 독특한 형식의...
이연지 마케터는 “회사 자체가 식물성 단백질 만드는 회사다 보니까 육고기를 줄이는데 동참을 해보자 제안으로 고기없데이 캠페인을 시작했다”면서 “직원들이 함께 식사하며 친해지는 시간을 가지는 등 가장 꾸준히 가져가는 캠페인”이라고 소개했다.
모든 구성원이 텀블러를 사용하는 건 물론, 사내에는 생분해되는 키친타올과 휴지, 여성 용품을 직원들에게...
20일 조선업계에 따르면, 대우조선 사내 하청업체와 민주노총 금속노조 거제·통영·고성조선(이하 거통고) 하청지회는 임금 30% 인상을 놓고 이견을 좁히지 못하다가 19일 사측 4.5% 인상, 노측 5.0% 인상으로 폭을 좁혔다. 그러나 노조가 내년부터 임금 10% 인상을 요구하면서 다시 교착 상태에 빠진 상황이다. 구체적으로는 하청지회가 임금 인상률을 올해 5%, 내년 10% 및...
삼성전자는 임직원들이 자유롭게 아이디어를 제안할 수 있는 창의적 조직문화를 확산하기 위해 사내벤처 육성 프로그램인 'C랩 인사이드'를 2012년 12월 도입했고, 2015년부터는 우수 사내벤처 과제가 스타트업으로 분사할 수 있도록 스핀오프 제도도 실행하고 있다.
2018년에는 국내 스타트업 활성화와 창업 지원을 위해 C랩을 외부에 개방한 'C랩 아웃사이드'를...
한국기업지배구조원은 ‘의안분석보고서’에서 의결권 행사 가이드라인에 따라 금호석유화학이 제안한 △사내이사 박준경 신규선임 건에 반대표를 행사할 것을 권고했다. KCGS 의결권 행사 가이드라인은 ‘회사 가치의 훼손, 주주 권익의 침해에 책임이 있는 경우’를 사내이사로서 갖춰야 할 책임성, 직무 충실성 등 여부를 의심할 만한 사유에 해당하는 것으로...
우영우는 위헌 법률 심판 제청을 주장하자고 제안했다. 우영우와 최수연은 변론 재개를 신청하기 위해 판사실까지 급습했지만, 류명하는 젊은 변호사들의 열정이 이해가 간다면서도 무모하다고 꾸짖었다.
우영우는 “젊은 변호사들이라서가 아니다. 계향심 씨가 위대한 어머니라서 이러는 것이다. 어미 고래처럼”이라며 “계향심 씨는 상식이 부족하고 제멋대로다....
경직된 회사에서 사내변호사로, 대형로펌에서 하나의 ‘부품’처럼, 몸 담은 조직에서 역량을 펼치는 데에 한계를 느낀 것이다.
“개업하고 싶다.” 새로운 활력이 필요하다고 느낀 그때, 막내가 던진 이 한 마디에 세 사람은 도원결의를 하듯 다시 의기투합했다. 단순한 비즈니스 관계가 아닌 신뢰와 배려로 만들어진 사이인 만큼, 함께 의지하고 성장할 수 있다는...
특히 눈길이 가는 점은 주주제안으로 사내이사 후보가 된 백광열 대표가 과반에 가까운 의결권을 모아왔다는 것이다. 백 대표 지분율은 3.80%에 불과하다. 그러나 소액주주가 기존 경영진에게 약 2200만 주에 해당하는 의결권의 지지하면서 예상을 뒤엎는 결과가 나왔다.
백 대표 측에 손을 들어준 한 '큰 손' 주주는 "아이큐어가 전환사채(CB)를 상환하는 등 경영...
구독보험, 스포츠 마케팅, 신규고객 확보 방안 등 다양한 아이디어가 아이디어숲을 통해 제안되고 있다.
삼성생명의 혁신은 직원들뿐만 아니라 임원들의 회의 문화도 바꾸고 있다.
프로세스에서 혁신을 시도하기 위해 사내 임원 회의에 '레드팀(Red Team)'을 도입해 운영 중이다.
'레드팀'은 의사결정 과정에서 의도적으로 반대 목소리를 내면서 선의의 비판자 역할을...
앞서 맥마흔은 사내 여직원과 불륜을 저질렀고 이를 입막음 하고자 300만 달러(한화 38억원)를 제안한 것이 알려져 논란이 됐다. 해당 여직원은 35세 연하로 알려졌다.
맥마흔은 프로레슬링에 엔터테인먼트 요소를 도입해 흥행시키며 WWE를 세계 최대 프로레슬링 단체로 올려놓은 장본인이지만, 불륜 스캔들이라는 불명예를 떠안았다.
해당 제보를 접수한 WWE...
사내가 못 맞추면 백만 원, 아가씨가 못 맞추면 만 원 내는 퀴즈게임을 제안했다.
사내가 “지구에서 달까지 거리가 얼마인지 아세요?”라고 첫 질문을 하자 아가씨가 말없이 지갑에서 만 원 한 장을 꺼내 주었다. 아가씨는 “물속에서 사는데, 육지에서 달릴 수도 있고, 하늘을 날 수도 있는 동물이 뭐죠?”라는 문제를 냈다.
인터넷 검색 찬스까지 받은 사내가 답을 찾지...
대한민국 국민 누구나 개인 또는 팀으로 참가할 수 있으며, 아래 4가지 분야 중 하나를 선택해 아이디어를 제안하면 된다.
△한국조폐공사 핵심사업과 관련된 민간 일자리 창출 방안 △새로운 접근(사내벤처·창업지원 등) 또는 R&D 관련 혁신적 일자리 창출 방안 △청년·노인·경력단절여성 등 고용취약계층을 위한 일자리 창출 방안 △타 기관(법인·지자체·학교...
이 회사는 기존 정관상 사내 임원을 9명 이내로 선임하도록 했는데, 지난해 2월 아이큐어는 유상증자를 통해 최대주주에 오른 뒤 최영권 아이큐어 회장 등 3명을 새롭게 선임했다. 다만 당시 나머지 5명은 이전 최대주주 등이 선임한 인물들이기 때문에 그간 이사회 장악이 완전하지 않다는 평가를 받았다.
이번 주총은 아이큐어가 코스나인 경영 전면에 나서기 위한...
7월 임시주주총회에서 양측이 제안한 사내이사 선임을 다툴 예정인 가운데 양측간 지분 격차가 크지 않아 추가 지분 확보 경쟁에도 이목이 집중된다.
8일 금융감독원 전자공시에 따르면 티엘아이의 최대주주가 ‘턴어라운드를 위한 주주연대 조합 외 1인’(이하 주주연대)에서 김달수 전 대표 외 2인으로 변경됐다. 앞서 4월 6일 최대주주가 변경된지 2개월 만이다....
올해는 지난해 현대차·기아에서 특허로 출원한 3000여 건의 사내 발명아이디어 중 자율주행, UAM(도심항공 모빌리티), 차세대 배터리, 전동화 파워트레인 등 미래 핵심 기술 분야에서 총 16건의 제안이 1차 후보에 올랐다. 이 중 상위 9건이 우수 발명으로 최종 선정됐다.
이날 행사에서는 최종 결선에 오른 △스마트 팩토리 생산을 고려한 무인 배송 차량 차체 모듈 조립...
아그라왈 CEO, 직원 메모에서 밝혀 “트위터 자산을 자신의 것처럼 다뤄야” 쫓겨난 임원 불만 표명 등 사내 혼란 조짐
일론 머스크 테슬라 최고경영자(CEO)가 인수한 트위터에 ‘구조조정의 태풍’이 불 조짐이다.
트위터는 파라그 아그라왈 CEO의 주도로 임원 2명을 해고했으며 비용 억제를 위해 인재 채용도 일시적으로 동결했다고 12일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)...