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  • 현대엘리베이터, 메타버스서 지식컨퍼런스 개최
    현대엘리베이터, 메타버스서 지식컨퍼런스 개최
    신수도 건설 인도네시아, 세계 최대 승강기 시장 중국 등 6개국 시장 분석국내외 임직원 실시간 참여로 정보 공유…23년 사우디아라비아 등으로 확대 현대엘리베이터가 메타버스 플랫폼 ‘젭(ZEP)’에서 사내 자율학습 조직인 글로벌 Cop(Community of Practice) 연구 활동을 국내외 임직원과 공유하는 지식컨퍼런스를 23일 개최했다. 지난해 본사를 충주로 이전하고...
    2023-03-23 09:05
  • 코인원, 임직원 데이터 분석 능력 증진 사내 교육
    코인원, 임직원 데이터 분석 능력 증진 사내 교육
    코인원 차명훈 대표는 “전 구성원이 객관화된 데이터 지표 추출과 분석 능력을 갖춤으로써 코인원 제품과 서비스 품질 향상에 속도를 더할 것"이라며 “데이터 교육 외에도 기업과 직원의 동반성장을 추구하는 기업문화 아래 사내 교육 프로그램들을 다양하게 마련해 나갈 예정”이라고 말했다.
    2023-03-20 09:35
  • SK하이닉스, 새로운 행동양식 ‘뉴 CoC’ 공개
    SK하이닉스, 새로운 행동양식 ‘뉴 CoC’ 공개
    신상규 SK하이닉스 기업문화 부사장은 “사내 모든 세대 구성원이 뉴 CoC에 공감할 수 있도록 숏폼 공모전을 기획했으며, 실제로 젊은 세대가 새로운 행동양식에 대해 어떻게 공감하는지 살펴볼 수 있었다”며 “직접 말로 하기 어려운 다양한 생각을 공유할 기회가 됐으며, 앞으로도 구성원 눈높이에 맞는 콘텐츠를 적극 개발하고 활용할 것”이라고 밝혔다.
    2023-03-20 09:31
  • 황현식 LG유플러스 대표 “알뜰폰 자회사 점유율 제한, 바람직하지 않아”
    황현식 LG유플러스 대표 “알뜰폰 자회사 점유율 제한, 바람직하지 않아”
    한편 LG유플러스는 이날 주총에서 여명희 최고재무책임자(CFO) 겸 최고리스크관리책임자(CRO)를 사내이사로 신규 선임하는 안건을 통과시켰다. 여 CFO·CRO는 첫 여성 사내 이사에 선임되며 이사회 구성의 다양성도 제고할 수 있을 것으로 전망된다. 또 윤성수 고려대학교 교수와 엄윤미 도서문화재단씨앗 등기이사 2인을 사외이사로 재선임했다.
    2023-03-17 15:55
  • 신입사원 10명 중 8명 퇴사 고민…‘회사 네임밸류’ 먼저 자랑
    신입사원 10명 중 8명 퇴사 고민…‘회사 네임밸류’ 먼저 자랑
    일에서 의미와 재미를 찾는 경향이 강한 MZ세대들이 돈보다 커리어 성장이나 조직문화를 더 중시하는 경향이 반영된 것으로 보인다. ‘사내 교육 지원(23.9%)’은 2위로 나타났다. 유튜브 등 다양한 채널을 통해 원하는 교육을 쉽게 받을 수 있는 최근 디지털 환경의 영향이 큰 것으로 분석된다. 이 외에 ‘직주 근접(14.3%)’, ‘워라밸(13.3%)’, ‘커리어 성장(6.6...
    2023-03-17 15:44
  • LG유플러스, 주총서 첫 여성 사내이사로 여명희 CFO·CRO 선임
    LG유플러스, 주총서 첫 여성 사내이사로 여명희 CFO·CRO 선임
    전문성과 오랜 기간 재직한 업무 경험이 회사 비전 달성에 기여할 뿐 만 아니라 첫 여성 사내 이사 선임을 통해 이사회 구성의 다양성도 제고할 수 있을 것으로 전망된다. 또한 윤성수 고려대학교 교수와 엄윤미 도서문화재단씨앗 등기이사 2인을 사외이사로 재선임했다. 윤성수 교수와 엄윤미 이사는 감사위원회 위원도 함께 맡는다. 이외에도 지난해 매출액...
    2023-03-17 10:17
  • [종합] 한종희 삼성전자 부회장 "위기 극복 비결은 본질에 집중하는 것"
    [종합] 한종희 삼성전자 부회장 "위기 극복 비결은 본질에 집중하는 것"
    의안은 △재무제표 승인 △사내이사 한종희 선임 △이사 보수한도 승인의 건이 상정돼 원안대로 처리됐다. 한 부회장은 "IT로 일상이 더욱 풍요로워지는 캄테크(Calm Tech) 비전을 구체화해 나갈 것"이라며 "삼성전자의 다양한 디바이스, 스마트싱스(SmartThings)와 같은 사물인터넷(IoT) 플랫폼을 연결해 고객의 일상 속에 자연스럽게 녹아드는...
    2023-03-15 16:18
  • [스페셜리포트] 신사업엔 ‘강속구’ㆍ소통엔 ‘변화구’…‘복합위기 소방수’ 빅4 총수들
    [스페셜리포트] 신사업엔 ‘강속구’ㆍ소통엔 ‘변화구’…‘복합위기 소방수’ 빅4 총수들
    이재용, 신사업ㆍ글로벌 인맥 박차최태원, 사내 소통ㆍ민간 외교 자처정의선 ‘미 IRA 방지턱 넘기’ 사활구광모, 실용ㆍ수평 조직문화 선도 재계 1세대가 ‘제왕적 카리스마’로 경영의 초석을 다졌다면 재계 2·3세대는 ‘소통의 리더십’으로 미래를 준비하고 있다. 특히 현장을 직접 누비고 세일즈도 마다치 않는 적극성으로 지금의 복합 위기를 헤쳐나가고 있다....
    2023-03-12 19:00
  • 푸본현대생명, '체인지 리더' 발대식 개최
    푸본현대생명, '체인지 리더' 발대식 개최
    그동안 협업하는 조직문화와 세대간의 조화로움을 이루는데 많은 성과가 있었다. 이번에 활동을 시작하는 CL들은 4기 멤버로서, 일하는 방식의 효율화와 임직원 간 원활한 소통을 이끌어내는 등 사내 긍정에너지(Positive Energy) 전파에 주력할 계획이다. 이 날 발대식에서는 CL들의 밍글링(Mingling) 오리엔테이션과 위촉장 수여식, ‘체인지 리더의 마인드...
    2023-03-10 15:09
  • K콘텐츠 덕… 외국인 37% “브랜드 몰라도 한국산 사겠다”
    K콘텐츠 덕… 외국인 37% “브랜드 몰라도 한국산 사겠다”
    지난 한 해 동안 한국 문화콘텐츠를 즐긴 외국인 10명 중 3~4명은 “브랜드를 몰라도 한국산 제품을 사겠다”고 응답한 것으로 나타났다. 한 번쯤 경험해본 한국 문화콘텐츠로 ‘음식’, ‘영화’를 지목한 가운데 가장 많이 소비한 항목은 ‘웹툰’, ‘뷰티’, ‘드라마’로 답했다. 10일 문화체육관부는 북미, 유럽, 아시아 등 해외 26개국 2만5000명을...
    2023-03-10 12:49
  • HD현대, ‘육아 걱정 없는’ 회사 만든다
    HD현대, ‘육아 걱정 없는’ 회사 만든다
    판교 글로벌R&D센터 내 사내어린이집 ‘드림보트’ 개원 HD현대가 사내 어린이집 개원을 통해 직원들의 육아 부담을 줄이고 가족친화적기업문화 조성에 나선다. HD현대는 9일 경기도 판교에 위치한 신사옥 '글로벌R&D센터’에서 사내 어린이집 ‘드림 보트(Dream Boat)’의 개원식을 가졌다고 밝혔다. 이날 행사에는 정기선 HD현대 사장과 신상진 성남시장...
    2023-03-09 13:11
  • KB손보, 세계 여성의 날 기념 컨퍼런스 개최
    KB손보, 세계 여성의 날 기념 컨퍼런스 개최
    KB손해보험은 김기환 대표이사 사장과 KB손보 여성사내대학 ‘드림캠퍼스’ 수강생 등 주요 관계자들이 참석한 가운데 ‘제1회 KB 위 스토리 컨퍼런스’를 개최했다고 9일 밝혔다. 전날 서울시 강남구 역삼동에 위치한 KB아트홀에서 개최된 컨퍼런스 행사는 올해로 115주년을 맞이한 세계 여성의 날을 기념해 KB손보 내 여성 직원의 주도적인 커리어 성장에 대한 관심도를...
    2023-03-09 09:15
  • 고교생들 만난 이재용 “젊은 기술인재가 제조업의 원동력”
    고교생들 만난 이재용 “젊은 기술인재가 제조업의 원동력”
    이 회장은 “삼성이 앞장서서 우수 기술 인력이 우대받고 존경받는 문화를 만들어 가야 기업도 성장하고 국가도 발전할 수 있다”며 “사회공헌의 일환으로 우수 기술인재들을 양성하고 이들에게 양질의 일자리를 제공함으로써 꿈과 희망을 갖는 일을 해보자”고 밝혔었다. 이후 삼성전자는 고용노동부와 협약을 맺어 사내에 기능올림픽 사무국 및 훈련센터를...
    2023-03-07 16:00
  • 한국투자증권 "사내벤처 아이디어 공모전 개최"
    한국투자증권 "사내벤처 아이디어 공모전 개최"
    한국금융지주 자회사 한국투자증권은 사내벤처 아이디어 공모전 'KIS-Ventures'를 개최한다고 3일 밝혔다. 이번 공모전은 신규사업 아이디어 발굴을 목적으로 진행되며 별도의 주제 제한은 없다. 혁신적이고 창의적인 우수 제안은 실제 사업화 단계까지 성장할 수 있도록 적극 지원한다는 방침이다. 공모기간은 오는 3월 31일까지로 접수된 아이디어는 임직원...
    2023-03-03 14:20
  • 현대오일뱅크, 소통 강화하기 위한 미디어 플랫폼 '블루톡' 오픈
    현대오일뱅크, 소통 강화하기 위한 미디어 플랫폼 '블루톡' 오픈
    또 △임직원 영상 공모전 수상작 △사내 댄스동아리 3인이 출연하는 뮤직비디오 △임직원 노래 경연 ‘익명가왕’ △자체 제작 웹 예능 ‘유잼스테이션’ △문화예술 사회공헌 ‘배리어프리영화’ 제작 현장 △보도자료를 영상으로 설명해주는 ‘뉴스룸’ △주유소를 무대로 펼쳐진 힙합 아티스트의 공연 영상 등 신선하고 재미있는 자체 콘텐츠를 담고 있다....
    2023-02-28 10:42
  • 트렉바이시클코리아, ‘밀레니얼이 가장 일하기 좋은 기업’ 선정
    트렉바이시클코리아, ‘밀레니얼이 가장 일하기 좋은 기업’ 선정
    트렉의 모든 직원이 이용할 수 있는 ‘트렉 유니버시티’ 글로벌 교육 프로그램도 진행한다. 진정태 트렉바이시클코리아 대표는 “구성원이 주인이 되는 행복한 기업으로 성장하기 위해 사내·외 의견을 경청하고 부족한 점을 개선해 나갈 것”이라며 “앞으로도 직원들이 일하기 좋은 기업 문화를 유지하며 기업과 사회의 상생을 도모할 것”이라고 말했다.
    2023-02-27 11:35
  • 네이버, 챗GPT 약점 공략…한국형 초대규모AI ‘하이퍼클로바X’ 공개
    네이버, 챗GPT 약점 공략…한국형 초대규모AI ‘하이퍼클로바X’ 공개
    김 대표는 "특정 언어와 문화를 가장 잘 이해하고 해당 국가의 산업·환경에 맞는 초대규모AI와 이를 위한 기술·데이터에 대한 막대한 투자가 필요하다"며 "자체 인프라와 기술에 선행적으로 투자해 온 네이버는 파트너들과 함께 국내 초대규모AI 산업 경쟁력 향상을 도모할 계획"이라고 설명했다. 그는 "고객의 목적에 맞춰 최적화할 수...
    2023-02-27 10:28
  • 한국알콘, ‘2023년 대한민국 일하기 좋은 기업’ 선정
    한국알콘, ‘2023년 대한민국 일하기 좋은 기업’ 선정
    한국알콘은 글로벌 기업 문화 전문 조사업체 GPTW(Great Place to Work® Institute)가 주관하는 ‘2023년 대한민국 일하기 좋은 기업’ 인증을 획득했다고 27일 밝혔다. 한국알콘은 올해 ‘대한민국 여성 워킹맘이 일하기 좋은 기업’과 ‘대한민국 밀레니얼이 일하기 좋은 기업’까지 총 3개 부문에서 동시 선정되는 쾌거를 이뤘다. 개인 수상자로는 최준호 대표이사가...
    2023-02-27 09:30
  • 한국다케다제약, ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업’에 선정
    한국다케다제약, ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업’에 선정
    한국다케다제약은 다양한 사내 교육 및 복지 프로그램을 통해 직원 개개인의 가치를 존중하고 성장을 도와 모두가 함께 발전하는 조직 문화를 만들고 있다는 점에 있어 긍정적인 평가를 받았다. 특히, 한국다케다제약 직원들은 ‘존중과 공정성, 자부심 부분’ 등의 문항에서 높은 점수를 기록해 직원들 스스로 회사가 안전한 업무환경을 갖추고 있고...
    2023-02-27 09:26
  • [CEO 탐구생활] 새벽 3시 기상…소통·보상·복지에 ‘진심’
    [CEO 탐구생활] 새벽 3시 기상…소통·보상·복지에 ‘진심’
    이곳에는 사내 예식까지 가능한 초대형 강당도 마련될 예정이다. 보상과 복지만큼 조직 문화도 업무 환경에 큰 영향을 미친다. 존림 대표는 임직원이 하나의 비전과 목표로 함께 뛰는 ’원팀(One Team)‘ 문화를 기회가 있을 때마다 강조한다. 이를 위해서는 임직원 간 소통이 원활하게 이뤄져야 한단 생각으로 수평적 조직문화를 만들기 위해 노력하고 있다. 존림...
    2023-02-27 06:01
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