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  • [삼성전자 주총] 포스트 코로나 전략…“초격차·프리미엄·5G 폴더블”
    [삼성전자 주총] 포스트 코로나 전략…“초격차·프리미엄·5G 폴더블”
    신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 재확산 우려, 글로벌 무역갈등, 시장 경쟁 심화, 높아진 기술 난도 등으로 회사를 둘러싼 경영환경은 녹록지 않다. 삼성전자는 올해 포스트 코로나의 새로운 질서기 시작되는 중요한 시기를 맞아 ‘초격차·프리미엄·5G(5세대 이동통신)·폴더블’ 전략으로 위기를 돌파한다는 계획이다. 삼성전자는 17일 경기...
    2021-03-17 12:54
  • [이슈크래커] “그 놈의 ‘익명’ 때문에”…블라인드에 속타는 기업들
    [이슈크래커] “그 놈의 ‘익명’ 때문에”…블라인드에 속타는 기업들
    사내 이메일을 통해 소속 인증만 하면 나이, 직급, 직종 관계없이 누구나 평등한 위치에서 이야기할 수 있기 때문이다. 그러나 기업들은 ‘속앓이’ 중이다. 일부 직원들이 쏟아낸 '필터' 없는 의견들로 기업 이미지가 실추되는 것은 물론 사회적 논란까지 불러일으키고 있어서다. 익명 앱 ‘블라인드’에 내부 문제 거론되며 확대되는 양상 지난 2일 LH 직원들의...
    2021-03-10 17:48
  • "ESG, ESG, ESG!" 전담 조직 만드는 유통업계
    "ESG, ESG, ESG!" 전담 조직 만드는 유통업계
    우선 사내 일회용 종이컵 퇴출 및 재생용지를 활용한 친환경 명함 사용, 친환경 소재를 이용한 사무용품 변경 등 전사적으로 친환경 활동을 추진한다. 노민호 서울우유협동조합 상임이사(ESG위원장)는 “서울우유협동조합은 국내 유업계 1위 기업으로 환경보호에 앞장서고 더 나은 사회를 만들기 위해 사회적 책임을 다할 것을 약속한다”고 했다. GS25는 가맹...
    2021-02-26 11:17
  • 네이버‧카카오 직원들 ‘부글부글’…“회사에 신뢰가 없다”
    네이버‧카카오 직원들 ‘부글부글’…“회사에 신뢰가 없다”
    요구하며 갈등이 격화됐다. 이날 네이버는 전 직원을 대상으로 한 ‘컴패니언 데이’를 개최했다. 이해진 창업자와 한성숙 대표가 직접 보상철학과 구조를 설명하고 질의응답 시간을 가졌다. 컴패니언 데이는 3000명 이상의 임직원이 온라인으로 접속한 가운데 사내시스템으로 라이브 중계됐다. 직원들은 첫 행사 시점이 임박한 스톡옵션에 대한 질문을 이어갔다....
    2021-02-25 17:26
  • 전자업계 뒤흔든 성과급 논란…고민 깊어지는 재계
    전자업계 뒤흔든 성과급 논란…고민 깊어지는 재계
    그룹 총수와 CEO(최고경영자)까지 진화에 나서는 상황이 연출되면서 재계는 성과급을 둘러싼 갈등이 업종 전반으로 확대되지 않을까 우려하고 있다. 3일 반도체 업계에 따르면 최태원 SK그룹 회장의 ‘연봉 반납’ 선언에 이어 이석희 SK하이닉스 사장의 사내 메시지에도 SK하이닉스 직원들의 인센티브 불만은 쉽게 가라앉지 않는 모습이다. SK하이닉스는 올해...
    2021-02-03 14:01
  • 미스터블루, 인턴작가와 처우 갈등
    미스터블루, 인턴작가와 처우 갈등
    27일 웹툰업계에 따르면 미스터블루는 2019년 4월 18일 사내 기구 ‘오렌지스튜디오’를 발족했다. 내부 스토리작가를 양성해 젊은 작가진으로 세대교체를 단행하겠다는 구상이었다. 그리고 미스터블루는 2019년 4월 1일부터 4월 30일까지 오렌지스튜디오에서 일할 만화스토리 인턴작가 1기를 모집했다. 인턴작가에 합격한 작가들은 미스터블루 오렌지스튜디오에서 주...
    2021-01-28 05:00
  • [초대석] 조현욱 변협 회장 후보 "검경 수사권 조정 대응 매뉴얼 제작할 것"
    [초대석] 조현욱 변협 회장 후보 "검경 수사권 조정 대응 매뉴얼 제작할 것"
    사내변호사들의 정규직 전환도 시급하다고 덧붙였다. 조 후보자는 현재 변호사들이 직면한 위기는 변호사 수 조정으로 해결할 수 있다고 내다봤다. 법학전문대학원 결원보충제 폐지를 공약으로 제시한 것도 같은 이유다. 그는 "지금처럼 변호사가 돼도 갈 곳도 없고 실업자가 되는데 결원보충제로 (변호사 수를) 늘려 놓으면 국가적 낭비"라며...
    2021-01-22 16:00
  • 우기홍 대한항공 사장, 아시아나 인수 이후 처음으로 노조 만난다
    우기홍 대한항공 사장, 아시아나 인수 이후 처음으로 노조 만난다
    대한항공은 사내 노조와 대화를 먼저 하기로 했다. 이번 노사 대화는 사측에서 먼저 노조에 제안한 것으로 알려졌다. 아시아나항공 인수 발표 이후 찬성 입장을 밝힌 일반노조뿐 아니라 반대 입장을 보였던 조종사노조와도 대화를 시작하면서 대한항공이 노조와의 갈등을 풀어낼지 주목된다. 우 사장은 이번 간담회에서 아시아나항공 통합 이후에도 인위적 구조조정이...
    2020-12-09 14:52
  • [스타트업 인터뷰] 이원재 카찹 공동대표 “모든 교통 정보를 한번에 해결”
    [스타트업 인터뷰] 이원재 카찹 공동대표 “모든 교통 정보를 한번에 해결”
    현대차도 사내 스타트업인 ‘슈퍼무브’를 분사해 마스를 운영할 예정이다. 모빌리티 서비스도 급증했다. 카카오택시·마카롱·반반택시 뿐만 아니라 스윙, 킥고잉, 알파카 등 전동킥보드 대여 서비스도 20여 개 출시됐다. 이 대표는 “물 위나 하늘 위를 달리는 모빌리티 등 이동수단은 굉장히 다양해질 거라고 보고, 이로 인해 향후 10년간 우리의 삶 전반이 바뀔 것”...
    2020-11-22 18:00
  • 기관·사모펀드도 팔았다…끝 보이는 한진칼 경영권 분쟁?
    기관·사모펀드도 팔았다…끝 보이는 한진칼 경영권 분쟁?
    정부가 대한항공과 아시아나항공 인수를 발표하기 전만 해도 조원태 회장과 조현아 전 대한항공 부사장이 이끄는 3자연합(조현아·KCGI·반도건설) 등 양 진영 간 경영권 갈등이 실마리를 찾지 못하고 있었다. 올해 3월 한진칼 주총에서 조원태 회장이 사내이사 연임에 성공했지만, 우호지분을 포함한 지분율은 41.14%로 3자연합의 46.71%에 밀리는 상황이었다....
    2020-11-18 11:06
  • 대한항공ㆍ아시아나, 인위적 구조조정 없다지만…5개 노조 “합병 반대”
    대한항공ㆍ아시아나, 인위적 구조조정 없다지만…5개 노조 “합병 반대”
    인수 대상인 아시아나항공뿐만 아니라 인수 주체인 대한항공도 일부 구조조정이 뒤따를 것으로 예상되면서 양사 노조와의 갈등은 불가피할 것으로 이미 예견됐다. 이를 고려한 듯 산업은행과 대한항공, 아시아나항공은 인수 결정을 공식 발표하면서 인위적 구조조정이 없을 것이라 강조했다. 산은은 “양사의 중복 인력은 관리직 등 간접부문 800~1000명”이라고...
    2020-11-16 15:24
  • [GS리테일·홈쇼핑 합병] 3200만원 vs 2600만원…양사 급여 차는 어떻게?
    [GS리테일·홈쇼핑 합병] 3200만원 vs 2600만원…양사 급여 차는 어떻게?
    실제 2015년 KEB하나은행과 외환은행의 합병 당시에도 사내 직원들은 출신과 인사·급여 제도에서 다른 기준을 적용받고 있다며 갈등을 빚었다. 인사 제도가 통합된 것은 5년 후인 지난해에나 가능해졌다. GS리테일 관계자는 “아직 정식 합병까지는 주총 등 많은 절차가 남아 있다”면서 “인사체계나 급여 등을 논하기에는 이르다”라고 말했다.
    2020-11-11 14:57
  • [베스트&워스트] KMH하이텍, KMH 2대 주주 사모펀드와 갈등에 40.07% ‘급등’
    [베스트&워스트] KMH하이텍, KMH 2대 주주 사모펀드와 갈등에 40.07% ‘급등’
    14일 KMH는 임시주총을 열고 사내이사 2인, 사외이사 2인, 기타 비상무이사 1인, 감사 1인 등 총 6인을 선임하겠다는 안건을 상정했으나 올해 8월 2대 주주로 올라선 키스톤PE 등을 비롯한 주주들의 반대로 부결됐다. 키스톤PE 측은 회사가 보유한 골프장 3곳을 매각해 주주 배당에 활용할 것을 요구하고 있는 것으로 알려졌다. 같은 기간 TS인베스트먼트의 주가가...
    2020-10-18 13:50
  • 소리바다, 경영진 ‘횡령ㆍ배임 혐의’로 피소…사측 “사실 무근 반박”
    소리바다, 경영진 ‘횡령ㆍ배임 혐의’로 피소…사측 “사실 무근 반박”
    피고발인 목록에는 소리바다 최대주주 제이메이슨 오재명 회장을 비롯해 사내이사 노 모씨, 조호견 현 소리바다 대표이사, 이사 허 모씨 등이 이름을 올렸다. 오재명 회장은 2020년 8월 7일 기준 소리바다 주식 354만8047주(지분율 3.70%)를 보유했다. 1235만382(지분율 12.87%)를 보유한 중부코퍼레이션에 이은 2대 주주다. 다만 오 회장이 경영권을 실질적으로 장악하고 있는...
    2020-09-29 15:39
  • 윤관석 정무위원장 “국책은행 명퇴금 논란, 사내기금 설치로 해결 가능"
    윤관석 정무위원장 “국책은행 명퇴금 논란, 사내기금 설치로 해결 가능"
    “금융권 내 일자리 감소 문제를 세대간 ‘의자 뺏기’로 환원해서는 안 된다.” 윤관석 정무위원장은 16일 이투데이와의 인터뷰에서 조직 내 젊은 직원과 고령 직원 간 세대 갈등을 단순히 일자리 뺏기 문제로 축소시켜선 안 된다며 이같이 말했다. 윤 위원장은 고령 직원이 퇴사하면 그 자리에 신규 직원이 채용된다는 원리를 조직에 일괄 적용하면 오랜 기간 회사에...
    2020-09-17 05:00
  • 신성통상, “‘애국주’ 효과 통했다” 매출 1조 클럽 입성 …부채 해소 과제
    신성통상, “‘애국주’ 효과 통했다” 매출 1조 클럽 입성 …부채 해소 과제
    한일 외교 갈등에 따른 반사 효과를 누린 것으로 분석된다. 다만 과도한 외부 차입이 수익성을 떨어뜨리고 있어 부채 해결이 뒤따라야 할 것으로 보인다. 14일 금융감독원 전자공시에 따르면 신성통상은 지난 회기(2019년 7월~2020년 6월)에 연결기준 1조360억 원의 매출을 올려 전년 대비 8.50% 증가했다. 전년도 9549억 원 매출에 이어 2년째 역대 최대 매출...
    2020-09-14 14:22
  • [단독] '경영악화' 롯데쇼핑, 장기근속 포상방식 변경 추진에 '시끌'
    [단독] '경영악화' 롯데쇼핑, 장기근속 포상방식 변경 추진에 '시끌'
    롯데쇼핑 백화점 사업 부문에서 장기근속 포상 관련 노사 갈등이 고조되고 있다. 최근 임기를 마친 백화점 부문 전임 노조위원장이 내부 직원 동의 없이 사측과 근속자 포상 내용 변경에 합의한 것으로 알려져서다. 논란의 쟁점은 ‘금(金) 포상 지급 여부’다. 그간 롯데그룹 계열사 근속자 포상은 금이나 그에 준하는 상품권 지급으로 이뤄져 왔다. 롯데백화점도...
    2020-08-31 10:50
  • [이슈&인물] 김태원 원더무브 대표 "출근길 직장인 전용 카풀 어때요?"
    [이슈&인물] 김태원 원더무브 대표 "출근길 직장인 전용 카풀 어때요?"
    출근길이 비슷한 사람들이 제법 있다는 사실을 깨달은 뒤 ‘직장인 카풀 서비스’를 주제로 2018년 4월 현대차그룹 사내 스타트업 육성 프로그램에 공모했다. 수십 대 1의 경쟁률을 뚫고 최종 선발됐고, 사내에서 준비 기간을 거쳤다. 이후 2년 동안 사내 다른 팀에 근무하던 동료 한 명과 기존 업무를 신경 쓰지 않고 카풀 서비스 개발에만 집중할 수 있었다. 김 대표는...
    2020-08-06 11:00
  • 현대중공업, 노조에 작년 임금협상 절충안 제시…"여름휴가 전 타결하자"
    현대중공업, 노조에 작년 임금협상 절충안 제시…"여름휴가 전 타결하자"
    현대중공업은 이날 사내소식지를 통해 "해고자들이 노동위원회 구제 신청을 철회할 경우 재입사를 염두에 두고 협의 중"이라며 "불법 파업 참가로 징계받은 1415명에 대해서도 향후 인사나 성과금 등에 불이익 주지 않는 방향으로 해결 방안을 모색 중이다"고 밝혔다. 또 "손해배상 소송 역시, 총 피해 금액 중 한마음회관 불법 점거에 따른...
    2020-07-17 15:27
  • ‘주총 D-3’ 메이슨캐피탈 소액주주 표심 어디로
    ‘주총 D-3’ 메이슨캐피탈 소액주주 표심 어디로
    이들은 사내이사 4명, 사외이사 2명을 신규 이사 후보로 추천하는 내용의 주주제안을 주총 안건으로 올렸다. ◇투자유치 vs 비상경영체제 돌입…정상화 방안 ‘맞대결’ = 양측 모두 소액주주들의 표심을 자극하기 위해 회사 정상화 방안을 들고 나왔다. 소액주주 의결권 위임이 진행되는 시기에 회사가 4년 연속 영업손실을 이유로 관리종목에 지정된 영향이다....
    2020-06-23 15:40
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