복리후생 검색결과, 29페이지

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[이종수의 따뜻한 금융] 아! 청년

공무원에게 적용되는 안정적인 직장, 육아에 집중할 수 있는 편의 제공, 복리후생제도 등을 마련하면 가능하다는 이야기이다. 사회 시스템이 조성되면 청년 문제를 해결할 수 있다는 희망을 보여준다. 하루아침에 해결될 문제는 아니다. 청년에 대한 문제의식과 그를 해결해야 하는 절박함에 대한 사회적 공감대와 이를 해결하기 위하여 사회적 자원을 아끼지 말아야...

2018-09-18 13:45
[사회공헌] 포스코, 포항·광양 벤처밸리…1조원 벤처펀드 추진

또한 협력사와 복리후생 시설의 공동 사용, 성과를 공유하는 ‘베너피 셰어링’ 제도를 확대하여 상생의 경영을 적극 추진해 나갈 계획이다.포스코는 신뢰와 창의 기업으로 거듭나기 위해 ‘피플 위드 포스코’로 기업문화를 개혁해 나갈 방침이다. 포스코 임직원은 업무 전문성은 물론 기업도 시민의 한 사람이 돼서 사회의 여러 문제를 해결하고 더불어 발전...

2018-09-18 10:55
사실상 무노조 포스코, 노조 설립 본격화화나

현재는 1997년 세워진 노경협의회가 직원들의 임금협상‧복리후생‧근로조건 문제 등을 협의하며 사실상 노조 역할을 하고 있다. 원래의 노조는 사실상 유명무실한 셈이다. 포스코는1990년 약 2만 명 규모의 대형 노조가 세워졌으나, 노조 간부의 금품수수 사건으로 조합원들이 대거 이탈했다. 최근 산업계에서 잇따라 노조가 설립되고 있는 것이 포스코 직원들의 노조...

2018-09-11 09:00
[국민연금 제도개선] "기금운용역 보상 높이고 해외채권 투자 확대"

위원회는 “전반적인 보상 수준의 상향 조정과 더불어 기금운용본부 전주 이전에 따라 전반적인 근무 및 생활 여건이 종전에 비해 저하되므로 이를 보완하기 위한 복리후생 측면에서 고려가 보상체계에 반영돼야 한다”고 조언했다. 자산군별 발전방안과 관련해서는 국민연금의 책임투자 전담조직 확대 개편 및 지속 가능한 책임투자를 위한 국민연금의 노력이...

2018-08-17 14:46
[등기임원 상반기 보수] 송치호 LG상사 사장, 11억9900만 원 수령

이사회에서 집행 규모 및 지급 방법 등을 결정하며, 전년도 회사의 영업이익 등으로 구성된 계량지표 및 회사의 중장기 기대사항 이행, 리더십, 회사의 기여도 등으로 구성된 비계량지표를 평가하여 기준연봉의 0%~100% 수준 내에서 지급했다"고 말했다. 기타 근로소득은 사내 규정에 따라 의료비, 선택적 복리후생 등 복리후생 지원 금액이 지급됐다.

2018-08-14 18:59
[등기임원 상반기 보수] 정도현 LG전자 사장, 9억6400만 원 수령

회사 측은 "이사회에서 결정된 임원보수규정에 의거해 기본급과 역할급, 기타 복리후생을 지급했다"며 "상여금은 회사의 재무책임자로서 안정적인 유동성 관리를 통해 미래준비를 위한 투자재원의 확보 및 전사의 재무 리스크를 효과적으로 관리하였으며, 관리프로세스 개선 등 사업지원 체계의 고도화를 지속 추진한 점을 고려했다"고...

2018-08-14 18:54
[등기임원 상반기 보수] 조성진 LG전자 부회장, 22억8600만 원 수령

회사 측은 "이사회에서 결정된 임원보수규정에 의거해 기본급과 역할급, 기타 복리후생을 지급했다"며 "상여금은 프리미엄 제품력 강화와 플랫폼 효율화를 통해 주력 제품의 수익성 기반을 강화했고, 신성장 사업 가속화를 위한 필요역량 확보 등을 고려했다"고 설명했다.

2018-08-14 18:51
[등기임원 상반기 보수] 이만득 삼천리 명예회장, 5억2400만 원 수령

회사 측은 "이사회에서 승인한 임원보수규정에 따라 지급되며, 연간 급여총액 5억4400만 원을 12등분해 지급했다"며 "상여는 이사회에서 승인한 임원보수규정에 따라 지급했고, 기타 근로소득은 복지포인트와 기념품, 개인연금 지원 관련 비용을 복리후생 규정에 따라 지급했다"고 설명했다.

2018-08-14 18:23
[등기임원 상반기 보수] 김창근 SK이노베이션 이사회 의장, 10억500만 원 수령

회사 측은 "이사보수지급기준에 따라 2018년 이사보수한도 범위 내에서 직책(이사회 의장), 리더십, 전문성, 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 총 20억 원으로 결정하고, 1/12인 약 1억6700만 원을 매월 지급했다"며 "기타근로소득은 사내 선택적 복리후생 제도에 따라 약 500만 원을 지급했다"고 설명했다.

2018-08-14 16:58
한국예탁결제원, 금융공공기관 최초 자회사 ‘케이에스드림’ 설립

또 휴가권 보장, 휴게환경 개선, 건강검진 실시 등 용역근로자의 실질적인 복리후생이 향상될 수 있도록 할 예정이다. 이병래 예탁결제원 사장은 “금융공공기관 최초의 자회사 설립인 만큼 이번에 전환되는 직원들이 회사에 대한 자부심과 소속감을 가지고 마음껏 본인의 역량을 발휘할 수 있었으면 좋겠다”고 말했다. 예탁결제원은 지난 해 12월 기간제...

2018-08-03 10:31
장병주 대우세계경영연구회장 “글로벌 청년사업가 1천명 양성, 제2의 김우중 나오길”

국가는 복리후생, 복지, 분배 등 경제민주화가 지향점이고, 기업은 지향점이 없다. 창업세대가 지나고 2세대, 3세대까지 오니깐 오너의 지향점만 남았다. 그러니깐 (기업과 정부가) 안 맞는 것”이라고 우려했다. 이어 “자본주의, 시장경제에서는 기업이 우선이다. 기업이 있어야 경제가 살고, 경제가 살아야 국가가 산다”고 강조했다. 끝으로 장 회장은 GYBM을...

2018-08-03 10:00
SPC그룹, 생산직 협력사 직원 830명 본사 정규직 전환

이번 소속 전환을 통해 해당 직원들의 급여와 복리후생도 기존 본사 직원에 준하는 수준으로 상향 조정될 전망이다. 특히, 장기근속포상 및 휴가비 신설, 경조사비 상향 지급 등 복리후생제도가 강화되며 협력사 근무 당시의 근속기간, 퇴직연금 등도 모두 승계된다. 앞서 SPC그룹은 정부의 고용 정책에 발맞춰 2017년 7월부터 그룹 내 협력사 소속의 물류·노무...

2018-08-02 09:55
LG유플러스, 사내벤처 육성 나선다… AI·로봇 등 신사업 발굴

이와 함께 △ 사내벤처 팀 당 최대 1억 7000만 원 예산 지원 △ 마곡 LG사이언스파크 내 별도 업무 공간 마련 △ 사내벤처 기간 동일한 급여·복리후생 및 성과급을 지급한다. 더불어 온라인 교육 및 선배 벤처기업인들의 멘토링은 물론 전문가들로 구성된 사내벤처 전담조직 운영을 통해 IR·데모데이, 해외 진출 등 향후 창업 성공에 필요한 다방면을 지원할...

2018-08-02 09:00
롯데케미칼, 2017 지속가능경영보고서 발간

금번 보고서는 지난해 발간된 보고서에 비해 신규사업 등의 경영 성과와 일 가정 양립을 위한 선진적인 복리후생 제도의 도입을 집중적으로 다뤘다. 또한, UN의 지속가능발전목표(SDGs) 실현을 위한 활동 현황 등 지속 가능한 롯데케미칼의 미래에 대해 기술하고 있다. 김교현 사장은 발간사를 통해 “2017년은 불확실한 경영환경과 세계정세에도 불구하고 국내외의...

2018-07-26 09:29
홈플러스스토어즈, 무기계약직 430여명 정규직 전환 완료

급여 역시 정규직 직급인 선임 직급의 초임 연봉을 적용받고, 모든 복리후생 역시 선임과 동일한 혜택을 받는다. 홈플러스는 그동안 무기계약직(담당 직급)을 대상으로 ‘우수 담당 선임 선발’이라는 공모절차를 수시로 진행해 매년 100명 안팎의 무기계약직 직원을 정규직(선임 직급)으로 발탁해왔지만, 이처럼 법인 소속 전체 직원 수의 10%가 넘는 대규모 정규직...

2018-07-26 07:55
GS25, 가맹 경영주 경조사 지원활동 '눈길'

이 밖에도 GS25는 24시간 해피콜 운영, 경영주와 근무자 건강검진 할인, 10년 이상 경영주 무료 건강검진, 20년 이상 GS25를 운영한 경영주를 대상으로 하는 명예의 전당 20’s Club(투웨니스클럽), 리프레쉬휴가지원, 경영주 전용 복지몰 등 다양한 경영주 복리후생제도를 운영하고 있다.

2018-07-25 09:15
미국 연준 베이지북 “완만한 경제성장…관세 우려”

이에 많은 기업이 임금과 복리후생을 향상했으나 임금 인상폭은 크지 않았다. 미 노동부에 따르면 6월 민간 근로자의 평균 시간당 임금은 전년 동기 대비 2.7% 증가했다. 지난달 실업률이 4%라는 점을 감안하면 완만한 상승이라고 WSJ는 전했다. 연준은 물가 상승이 ‘다소 완화했다’고 밝혔다. 기업들은 소비자가 가격 상승에 강하게 저항하고 있어 어려움을 겪고 있다고...

2018-07-19 09:21
애경산업, 16년 연속 임단협 무교섭 타결

또한 △직원 복리후생제도 확대 △개인역량 개발 지원 확대 △일하기 좋은 조직문화 조성 등을 노조 측에 설명하고, 2018년도 임금 및 단체협상을 마무리했다. 이번 협약식을 통해 신원교 노조위원장은 “노조 설립 이래 16년 연속 무교섭 타결은 노사간의 상호 신뢰 및 열린 소통과 협력이 만들어낸 결과라고 생각한다”며 “앞으로 생활용품, 화장품의 더 나은...

2018-07-10 09:13
한샘, 8월부터 계약직 전원 정규직 전환

또 “단순 고용 안정을 넘어 승진 기회 및 복리후생 등이 모두 기존 정규직과 동일하게 제공된다는 점에서 진정한 ‘양질의 일자리’”라고 강조했다. 한샘은 2013년 홈인테리어 업계 최초로 매출 1조 원을 달성한 후, 지난해 다시 2조 원을 넘어섰다. 회사가 성장하면서 신규 채용도 확대돼 2014년 1800여 명이던 임직원이 2016년 2500여 명, 2018년 현재 3000명으로...

2018-07-03 07:35
文정부 핵심 ‘일자리 정책’ 외면한 공공기관들

한국철도공사는 비정규직에 대한 차별적 복리후생제도를 운영하고 있었으며, 한국방송광고진흥공사와 한국감정원은 전반적인 보수 및 복리후생 관리가 미흡했다. 한국광물자원공사는 승진·교육훈련 관리 미흡과 더불어, 재무건전성이 악화하는 상황에서 1급 승진 인사를 단행했던 것으로 확인됐다. 해양환경공단도 승진직급 제한, 전직 시 직급 강등 등 기술직에 대한...

2018-06-28 10:28

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