• 검색

  • ~ 적용

검색결과 총1,966건

최신순 정확도순
  • 두산, 120개 협력사에 '스마트공장' 등 400억 지원한다
    두산, 120개 협력사에 '스마트공장' 등 400억 지원한다
    ㈜두산은 이와 함께 협력사의 대금 지불 능력 제고 및 경영 안정을 위한 금융 지원, 근로자 임금 및 복리후생 증진 활동도 펼친다. 현재 월 1회인 대금지급 횟수를 2~3회로 확대하고, 지급 소요 기일은 20일에서 10일로 대폭 단축한다. 또 2차 협력사 기술인력의 장기 재직을 위한 상생격려금을 지급(임금 지원)하고, △명절 선물 △종합건강검진 △상조 서비스 등...
    2019-04-18 13:46
  • 해외서 끌고 국내서 밀고… 中企와 함께 뛰는 한국중부발전
    해외서 끌고 국내서 밀고… 中企와 함께 뛰는 한국중부발전
    여기에 지난해부터 협력사 평가에 비정규직의 정규직 전환과 복리후생 증진 등 일자리의 질도 반영한다. 또 계약금 10억 원 이하의 계약을 맺을 때 협력사가 일자리 창출과 비정규직 처우 개선을 약속하면 계약이행보증금을 면제해준다. 협력사가 면제받은 계약이행보증금을 일자리 창출 재원으로 사용한다는 조건이다. 중부발전은 스타트업 창업과 성장도...
    2019-04-17 17:48
  • KT&G, 강원 산불 피해지역 잎담배 농가 등에 이식 봉사활동
    KT&G, 강원 산불 피해지역 잎담배 농가 등에 이식 봉사활동
    KT&G는 국내에서 영업 중인 담배업체 중 유일하게 국산 잎담배 전량을 구매하고 있으며, 경작인별 잎담배 판매대금의 30%를 현금으로 사전 지급하는 등 농가 보호를 위한 다양한 노력을 기울이고 있다. 또한, 2013년부터 현재까지 경작인 건강검진비와 자녀 장학금을 위해 총 16억 5000만 원을 지원하는 등 농가 복리후생에도 지속적으로 힘쓰고 있다.
    2019-04-15 14:28
  • 직장인 절반, “입사 1년 이내 조기퇴사 한 적 있다”
    직장인 절반, “입사 1년 이내 조기퇴사 한 적 있다”
    8%)의 이유가 있었다. 한편 직장인들이 생각하는 직장선택의 가장 중요한 기준은 ‘연봉’(21.3%)이었다. 다음으로 ‘정시 근무시간 보장(워라밸)’(18.2%), ‘고용안정성’(17.6%), ‘직무 적합성’(17.2%)이 상위권이었다. 이 밖에 고려할 사항으로 ‘개인 경력 성장 가능성’(8.8%), ‘조직문화’(7.7%), ‘복리후생’(6.6%) 등이 있었다.
    2019-04-12 09:44
  • GS리테일, 생활서비스부문 중소협력사와 동반성장 간담회 개최
    GS리테일, 생활서비스부문 중소협력사와 동반성장 간담회 개최
    또한, GS리테일은 2000억 상생펀드 구축, 결제기간 단축(10일), 현금성 결제비율 100% 유지, 명절대금 조기지급 등을 통해 중소 파트너사의 현금 유동성이 확보될 수 있도록 하고 있으며, 전문 인력을 활용한 중소기업 지원 전담부서 운영, 파트너사 임직원 건강검진 할인, 파트너사 전용 쇼핑몰 운영 등 파트너사 복리후생을 통해 중소 파트너사가 실질적인 혜택을 누릴...
    2019-04-12 09:34
  • '어떻게 들어간 직장인데'…대기업은 일 힘들고, 중소기업은 연봉 낮을때 "퇴사하고파"
    '어떻게 들어간 직장인데'…대기업은 일 힘들고, 중소기업은 연봉 낮을때 "퇴사하고파"
    이어서 △’상사·직속 상사’ㆍ‘조직 분위기·회사문화‘(각 13%) △’업무’(12%) △’복리후생’ (10%) 순으로 두 자릿수 선택을 받았다. 이 외에도 △’기타 근무여건’(9%) △’동료·직원들’(7%) △’야근’(6%) △’출퇴근 시간·거리’(5%) △’학업·진학에 대한 미련’(3%) 등의 이유가 확인됐고, 일부 중기 재직자들에게서는 △’청년내일채움공제 프로그램...
    2019-04-04 08:30
  • “취업 꿀팁 집에서 맛보세요”…㈜한화, ‘온라인 채용 설명회’ 진행
    “취업 꿀팁 집에서 맛보세요”…㈜한화, ‘온라인 채용 설명회’ 진행
    ㈜한화 인사담당자가 알려주는 합격 지름길, 연봉·조직문화·복리후생 등 ㈜한화의 복지, 타사와 비교했을 때 ㈜한화의 강점까지 취업준비생들이 평소 접하기 쉽지 않았던 입사지원 꿀팁(tip)을 집 안에서 확인할 수 있게 됐다. ㈜한화는 오는 3일 오후 4시부터 약 1시간 30분 동안 카카오 라이브 플랫폼을 활용, 이같은 내용을 담은 ‘온라인 라이브 채용 설명회’를...
    2019-04-02 09:48
  • [임원 연봉] 신동빈 롯데 회장, 지난해 총 보수 78억 원…구속기간 급여 반납
    [임원 연봉] 신동빈 롯데 회장, 지난해 총 보수 78억 원…구속기간 급여 반납
    기타근로소득은 임직원 복리후생 제도에 따라 지급한 것”이라고 밝혔다. 이 밖에 황각규 롯데지주 부회장은 지난해 급여로 9억 원, 상여로 6503만 원, 기타근로소득으로 812만 원 등 총 9억7315만 원을 수령했다. 소진세 전 사회공헌위원장과 김재화 전 경영개선실장은 지난해 말 인사에서 물러난 바 있다. 소진세 전 위원장은 급여 8억1000만 원, 상여 5912만...
    2019-04-01 19:33
  • [종합] 삼성전자·SK하이닉스 ‘반도체 투톱’ 임원들, 작년 연봉킹
    [종합] 삼성전자·SK하이닉스 ‘반도체 투톱’ 임원들, 작년 연봉킹
    김 부회장은 지난해 급여로 12억9200만 원, 상여금으로 31억2200만 원, 기타 근로소득(복리후생)으로 1억2200만 원을 지급받았다. 삼성전자는 “대외환경 악화에도 불구하고 대표이사로서 경영실적 창출에 크게 기여한 점을 감안해 상여금을 산정했다“고 설명했다. 김현석 사장은 지난해 25억8400만 원을 보수로 받았으며, 고동진 사장은 30억7000만 원을...
    2019-04-01 18:41
  • [임원 연봉] 김기남 삼성전자 부회장, 45억3600만 원… 김현석 25억8400만·고동진 30억7000만
    [임원 연봉] 김기남 삼성전자 부회장, 45억3600만 원… 김현석 25억8400만·고동진 30억7000만
    1일 삼성전자가 금융감독원에 제출한 사업보고서에 따르면 김 부회장은 지난해 급여로 12억9200만 원, 상여금으로 31억2200만 원, 기타 근로소득(복리후생)으로 1억2200만 원을 지급받았다. 삼성전자는 “대외환경 악화에도 불구하고 대표이사로서 경영실적 창출에 크게 기여한 점을 감안해 상여금을 산정했다"고 설명했다. 김현석 사장은 지난해...
    2019-04-01 17:50
  • [임원 연봉] 박정원 회장, 지난해 ㈜두산 보수 50억 "전년비 56.2% 늘어"
    [임원 연봉] 박정원 회장, 지난해 ㈜두산 보수 50억 "전년비 56.2% 늘어"
    구체적으로는 급여 24억1500만원과 상여금 25억7000만원, 사내 규정에 따른 자녀학자금(복리후생지원) 1100만원 등이다. 박 회장의 지난해 보수는 전년(31억9900만원) 대비 18억 원 늘었다. 이 외에 이재경 부회장은 34억8000만원, 이상훈 사장은 28억800만원, 임성기 사장은 17억6700만원, 동현수 부회장은 11억5300만원을 받았다.
    2019-04-01 16:48
  • [임원 연봉] 김준 SK이노베이션 사장, 작년 보수 26억6400만원
    [임원 연봉] 김준 SK이노베이션 사장, 작년 보수 26억6400만원
    사내 선택적 복리후생 제도 및 의료비 지원에 따른 기타 근로소득 약 600만 원도 지급받았다. 회사 측은 "이사보수지급기준에 따라 2018년 이사보수한도 범위 내에서 직책(대표이사), 직위(사장), 리더십, 전문성, 회사기여도 등을 종합적으로 반영해 기본급을 결정했다"고 설명했다. 이어 "상여는 글로벌 파트너링(Global Partnering)을...
    2019-04-01 16:45
  • [임원 연봉] 이윤태 삼성전기 사장, 지난해 보수 16억4800만 원
    [임원 연봉] 이윤태 삼성전기 사장, 지난해 보수 16억4800만 원
    2일 삼성전기가 금융감독원에 제출한 사업보고서에 따르면 이 사장은 급여 8억2700만 원, 상여금 6억7900만 원, 기타 근로소득(복리후생)으로 1억4200만 원을 받았다. 합계 16억4800만 원으로 지난해 12억3900만 원보다 4억900만 원 늘었다. 삼성전기는 “대표이사로서 안정적 경영역량과 기술 리더십을 발휘, 2018년 매출 8조2000억 원, 영업이익 1조 원...
    2019-04-01 16:38
  • 인천공항, 내년 6월까지 9785명 정규직화 완료
    인천공항, 내년 6월까지 9785명 정규직화 완료
    2018년 노·사·전문가 협의회는 평균 3.7%의 임금 인상과 공사와 동일한 복리후생 적용을 합의한 바 있다. 앞으로 2020년까지 30여 개의 용역 사업이 순차적으로 인천공항시설관리와 인천공항운영서비스로 추가 전환된다. 정일영 인천공항공사 사장은 “이번 용역 사업 이전은 단순한 사업 주체의 전환이 아닌 공항운영의 안정성 및 전문성을 확보하고 정규직...
    2019-04-01 11:15
  • 동반위-CJ ENM, 홈쇼핑 최초 '혁신주도형 임금격차 해소운동' 추진
    동반위-CJ ENM, 홈쇼핑 최초 '혁신주도형 임금격차 해소운동' 추진
    이 외에 협력기업 인센티브(18억 원), 협력기업 임직원명절 선물지급(3억 원), 파트너스데이 개최(13억 원) 등 협력사 임금 및 복리후생 지원프로그램, 중소기업 방송 판매수수료 지원(60억 원), 해외홈쇼핑 방송판매 지원(22.5억 원), 해외홈쇼핑 방송제품 마케팅 지원(4.5억 원), 글로벌연계 시장개척단 파견 지원(3억 원) 등 임금 지불능력 제고 지원 프로그램 등이...
    2019-03-28 08:35
  • 직장인 91%, 퇴사충동..."'연봉'때문에 고민, 결정적 한방은 '상사 갑질'"
    직장인 91%, 퇴사충동..."'연봉'때문에 고민, 결정적 한방은 '상사 갑질'"
    이어서 △’상사·직속상사’, ‘조직분위기·회사문화‘(각 13%), △’업무’(12%), △’복리후생’ (10%) 순으로 두 자릿수 선택을 받았다. 이 외에도 △’기타 근무여건’(9%), △’동료·직원들’(7%), △’야근’(6%), △’출퇴근시간·거리’(5%), △’학업·진학에 대한 미련’(3%) 등의 이유가 확인됐고, △’청년내일채움공제 프로그램 참여거부’(2%)로 인해서...
    2019-03-26 09:54
  • 구직자, 정말 궁금한 기업정보 1위는 ‘연봉 수준(63.9%)’
    구직자, 정말 궁금한 기업정보 1위는 ‘연봉 수준(63.9%)’
    2위는 △복지혜택 및 복리후생(49.0%)이 차지한 가운데 △직원 만족도, 재직자•이직자들의 평가(37.7%) △조직문화 및 분위기(36.6%) △워라밸•근무여건(33.2%)이 차례로 궁금한 기업정보 5위권에 올랐다. 이직률 및 재직기간(21.6%), 재무구조 및 매출실적(13.3%)도 궁금한 기업정보 중 하나였다. 신입직 구직자를 중심으로 채용전형별 준비요건(11.2%), 합격자 스펙(9.1...
    2019-03-26 09:36
  • 이철희 의원 "황창규 회장, 로비사단 위촉 운영에 전권행사"
    이철희 의원 "황창규 회장, 로비사단 위촉 운영에 전권행사"
    심지어 '복리후생 기준은 회장이 별도로 정한다'(제14조), '정하지 아니한 사항은 회장이 정하는 바에 따른다'(제17조)와 같이 경영고문 ‘운영’도 회장의 전권인 듯 보인다고 이 의원은 주장했다. 이에 대해 이철희 의원은 "사실상 회장 개인을 위한 자리에 약 20억에 달하는 회사 돈을 써온 것 아닌가 하는 의심이 드는 대목"이라고 주장했다. 고문의...
    2019-03-25 09:53
  • 한세실업, 4월 1일까지 올 상반기 신입사원 공개모집
    한세실업, 4월 1일까지 올 상반기 신입사원 공개모집
    베트남어, 미얀마어, 마인어, 스페인어 능통자는 1,2차 면접 때 별도 언어 테스트를 진행 한다. 신입사원에게는 베트남 연수 기회가 주어진다. 복리후생 제도로는 우수사원 뉴욕 연수, 장기 근속자 해외관광, 전자 도서관, 직장 어린이집, 사내 외국어 교육 지원, 단기 MBA 교육 지원 등이 있다.
    2019-03-21 15:52
  • 알바몬, 알바브랜드 선호도 1위…'투썸플레이스'
    알바몬, 알바브랜드 선호도 1위…'투썸플레이스'
    이밖에 △더 높은 시급(17.1%), △부당대우로부터 안전(13.8%), △각종 복리후생(11.4%), △팀워크를 이뤄 일하는 재미(10.9%) 등도 이미 브랜드 알바를 경험한 알바생들이 느끼는 대표적인 장점이었다. 반면 기 경험자들이 느낀 브랜드 알바의 단점(으로는 △숨 돌릴 새 없이 너무 많은 손님(41.2%)이 압도적으로 높았다. 여기에 △기대에 못 미치는 급여나 복지(27.0...
    2019-03-20 09:01
21222324252627282930

많이 본 뉴스

최신 영상

최신 뉴스

뉴스발전소

내가 저장한 뉴스 모아보기

한 컷

  • 오늘의 상승종목

  • 07.05 11:42 실시간

실시간 암호화폐 시세

  • 종목
  • 현재가(원)
  • 변동률
    • 비트코인
    • 81,295,000
    • -2.83%
    • 이더리움
    • 4,369,000
    • -4.46%
    • 비트코인 캐시
    • 459,900
    • -10.35%
    • 리플
    • 601
    • -7.68%
    • 솔라나
    • 179,600
    • -7.09%
    • 에이다
    • 497
    • -11.88%
    • 이오스
    • 686
    • -11.83%
    • 트론
    • 180
    • -1.1%
    • 스텔라루멘
    • 118
    • -6.35%
    • 비트코인에스브이
    • 50,050
    • -14.15%
    • 체인링크
    • 17,300
    • -8.32%
    • 샌드박스
    • 384
    • -11.52%
* 24시간 변동률 기준