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풀무원, '협력사 임금격차 해소' 협약 체결… 3년간 271억원 투입

협약에 따라 협력 중소기업 대상으로 △임금 및 복리후생 지원(1억1000만원) △스마트 공장 구축 및 경영 혁신 등 혁신주도형 동반성장 프로그램 지원(8억4000만원) △경영 안정을 위한 금융 자금 지원(261억 원)을 추진한다. 우선 풀무원식품은 식품 협력기업의 스마트 공장 구축을 지원한다. 식품 제조 시 일정 온도로 일정 시간 조리될 수 있도록 하는 CCP(Critical Control...

2020-12-15 10:22
동반위, 풀무원식품과 혁신주도형 임금격차 해소 협약 체결

또한 풀무원은 대금 제대로 주기 3원칙 준수 및 △혁신주도형 임금지불능력 제고 △임금 및 복리후생 △기타형 임금지불능력 제고 △경영안정금융 지원 등 혁신주도형 임금격차 해소 상생협력 프로그램 운영 등에도 나선다. 협력기업 간 거래에서도 대금 제대로 주기 3원칙 준수 및 △R&D 생산성향상 등 혁신 노력을 강화 △제품‧서비스 품질 개선 및 가격경쟁력...

2020-12-15 07:00
KT&G, 워라밸 실천 우수기업 선정

KT&G는 유연한 근무환경과 다양한 복리후생 제도를 마련한 점을 높이 평가받았다. 유연근무제는 시차출퇴근제, 선택적 근로제, 보상휴가제가 대표적이다. KT&G는 직원의 성장을 지원하는 유급 휴직·휴가제도에도 힘을 쏟고 있다. 자기개발을 지원하는 C&C(Challenge&Change) 휴직과 사내벤처 창업을 돕는 사내벤처 휴직을 비롯해 전직지원 휴직, 출산...

2020-11-25 10:12
동반위, NS홈쇼핑과 ‘혁신주도형 임금격차 해소 협약’ 체결

세부적으로는 대금 제대로 주기 3원칙 준수 및 △혁신주도형 임금지불능력 제고 △임금 및 복리후생 △기타형 임금지불능력 제고 △경영안정금융 지원 등이 마련됐다. 협력 중소기업의 경우도 대금 제대로 주기 3원칙 준수 및 △R&D, 생산성향상 등 혁신 노력 강화 △제품‧서비스 품질 개선 및 가격경쟁력 제고 △임직원 근로조건 개선과 신규 고용 확대 노력 등을...

2020-11-24 07:00
‘상시·지속업무’ 바로 정규직 채용 권고…계약직 고용 가이드라인 개선

아울러 사용자가 기간제근로자 및 정규직으로 전환·간주되는 자에 대해 근로조건 및 복리후생에 있어 기존 정규직과 차별을 하지 않도록 권고했다. 기간제근로자의 노동조합 가입 및 활동에 대한 불리한 처우 금지, 기간제근로자에 대한 육아휴가 보장 등 근로환경 개선 내용도 새로 추가됐다. 사내하도급근로자와 관련해서는 도급사업주가 사내하도급계약의...

2020-11-19 12:00
강원랜드, 제180차 이사회 개최…대표이사 선정 등 임원추천위 승인

법률’ 제31조(기관장과의 경영계약 등)에 의거해 신임 기관장과 산업통산자원부장관이 체결할 경영성과협약(안)을 의결했다. 경영성과협약(안)에는 기관장의 권한과 책임, 보수 및 복리후생, 임기 중 겸직 제한 등에 관한 표준계약서가 주요 내용인 ‘경영성과협약서’와 기관의 중장기 경영 목표와 연계한 기관장 성과 목표를 제시한 ‘경영성과계획서’가 포함된다.

2020-11-17 18:16
동반위, 롯데마트ㆍ롯데슈퍼와 ‘혁신주도형 임금격차 해소 협약’ 체결

또한 롯데마트와 롯데슈퍼는 △대금 제대로 주기 3원칙 준수 △혁신주도형 임금지불능력 제고, △임금 및 복리후생, △기타형 임금지불능력 제고, △경영안정금융 지원 등 혁신주도형 임금격차 해소 상생협력 프로그램 운영 등에 협의했다. 협력 중소기업의 경우 협력기업 간 거래에서도 대금 제대로 주기 3원칙 준수 및 △R&D, 생산성향상 등 혁신 노력을 강화, △제품...

2020-11-17 18:07
롯데마트ㆍ슈퍼, 협력사와 임금격차 해소 협약

‘대금 제대로 주기 3원칙 준수’ 및 혁신 주도형 임금지불능력 제고, 임금 및 복리후생, 기타형 임금지불능력 제고, 경영안정금융 지원 등의 내용이 협약에 포함됐다. 롯데마트와 롯데슈퍼는 향후 3년간 협력 중소기업과 임직원을 위해 총 1160억 원 규모 혁신주도형 상생협력 프로그램을 운영해 기술 경쟁력 강화와 판로 확대 등을 돕는다. 문영표 롯데마트 대표는...

2020-11-17 17:08
[피플]'돌아온 엄마' 장미란 스타벅스 자양이마트점 부점장 "육아경험이 고객응대에 장점이 됐어요"

육아와 일을 병행하면서도 정규직으로 상여금, 학자금 지원 등 다양한 복리 후생 혜택을 적용받는다. 올해 상반기까지 160명의 리턴맘이 스타벅스로 복귀했다. 리턴맘 바리스타 프로그램을 통해 2017년 복귀한 장미란(40) 자양이마트점 부점장도 '돌아온 엄마'다. 장 부점장은 오히려 육아 경험이 일터에서 긍정적으로 작용하고 있다고 말했다. 그는 "어린...

2020-11-17 15:47
직장인 4명 중 3명 “스타트업 이직하고 싶다”

이어 직장인들은 ‘회사와 함께 성장하는 성취감(37.3%)’, ‘효율적인 업무방식(35.5%)’, ‘높은 잠재적 보상(33.6%)’, ‘재치 있고 다양한 복리후생 제도(32.5%)’, ‘효율적인 업무방식(35.5%)’, ‘높은 잠재적 보상(33.6%)’, ‘재치 있고 다양한 복리후생 제도(32.5%)’ 등도 꼽았다. 잡코리아는 스타트업 기업들의 원활한 인재채용을 지원하기 위해 스타트업...

2020-10-31 10:50
신입사원이 퇴사 결심하기까지 걸리는 시간은?

다음으로 ‘대인관계 스트레스’(14.5%), ‘연봉’(13.1%), ‘업무가 적성에 안 맞아서’(3.5%), ‘업무강도’(9.3%), ‘사내정치’(7.5%), ‘워라밸, 근무시간’(7.3%), ‘복지, 복리후생’(6.6%), ‘인사,승진’(6.2%), ‘진로변경’(4.8%), ‘위치,교통편’(3.8%), ‘결혼,육아’(1.4%) 등이 꼽혔다. 퇴사결심은 어느 정도 기간을 기준으로 두는지 묻자 ‘(입사 후) 3달...

2020-10-22 08:45
SK종합화학, 협력 中企에 '통 큰' 지원…ESG 경영 강화

또한, △채용박람회 개최 및 직무교육, 해외진출, 창업기업 육성 등을 지원하는 ‘혁신주도형 임금 지급능력 제고’ △자체적으로 만든 상생 기금을 이용해 급여를 지원하고 SK정비동 사무공간과 작업공간을 제공하는 ‘임금 및 복리후생’ △우수협력사에 인센티브를 제공하고 전문교육을 지원하는 ‘기타형 임금지불능력 제고’ △동반성장펀드 등을 저금리로...

2020-10-18 10:00
[2020 국감] 중앙보훈병원, 식당·자판기 등 불법 수의계약… 퇴직자 고액 기념품 지급

상조회와 수의로 계약해 운영… 국가계약법상 대상X수익 중 1억 5000만 원 이상, 직원 복리후생에 사용이영 "보훈처·공단, 투명하게 운영될 방안 찾아야" 한국보훈복지의료공단 산하 중앙보훈병원이 직원 상조회와 병원 내 식당·자판기 등 수익시설을 불법으로 수의계약을 했다. 심지어 발생한 수익금으로 퇴직자에게 고액의 기념품을 지급해온 것으로...

2020-10-14 11:59
[취린이 입사가이드⑪] ‘국가철도공단’ 채용 합격가이드…인사담당자가 말하는 ‘우리는 이런 인재 선호한다’

복지는 보건안전과 생활안정 그리고 기타 복리후생으로 나뉩니다. 보건안전은 임직원 단체보장보험 가입, 건강검진 시행, 상조회 운영 및 장제용품을 지원하며 생활안정은 직장보육시설 운영, 자녀 학자금 지원 및 융자(대학생 자녀), 육아휴직제도, 퇴직연금제도 등이 있는데요. 마지막으로 기타 복리후생을 살펴보면 사내근로복지금 운영, 선택적 복지제도 실시...

2020-09-25 16:21
대형마트, 의무휴업일 추석 당일로 변경 추진에 '요일 변경' 또 논란

이마트 관계자는 “명절을 맞아 근로자들이 추석 당일 가족과 함께 보낼 수 있도록 근로자 복리후생 증진을 위해 협회 차원에서 요청했다”면서 “지자체 결정에 따라 영업을 진행할 계획”이라고 말했다. 롯데마트는 은평점과 양덕점 등 40여 개 점포가 추석 당일 휴무를 진행할 예정이다. 대형마트의 명절 당일 의무휴업일 변경은 이번이 처음은 아니다....

2020-09-23 15:12
[상생경영] SK그룹, 동반성장 모범기업으로

지난해 동반성장위, 주요 협력사들과 ‘혁신주도형 임금 격차 해소 협약’을 체결하고 △기술 보호 및 특허 비용 △5G, 인공지능(AI) 교육ㆍ컨설팅 지원 △금융(동반성장펀드, 대금 지급 바로 프로그램) △협력사 임금ㆍ복리후생 등 전방위 상생 협력을 추진해왔다. 올해 위기에 빠진 협력사를 지원하기 위해 상반기 1100억 원 규모 상생 안을 마련해 시행하고 약...

2020-09-21 06:00
[상생 경영] LG, 6년 연속 최다 ‘동반성장 최우수 기업’ 배출

기술지원, 생산성 향상 등 거래분야에 치중됐던 동반성장 영역을 안전∙환경, CSR, 수출입, 복리후생 등 기업 활동 전반으로 확대해 왔다. LG생활건강은 화장품 가맹점과 대리점 등의 코로나19 피해 지원을 위해 43억 원의 현금 등 현물 포함 80억 원을 지원했다. LG디스플레이는 코로나19로 어려움을 겪었던 해외 진출 협력회사들을 돕기 위해 전세기 지원, 협력사...

2020-09-21 06:00
대기업 10곳 중 4곳 "올해 임단협 작년보다 어려워"…임금인상폭 낮아질 듯

주요 대기업의 임단협 임금·복지 분야 쟁점 사항으로는 △기본급 인상 (66.7%)△복리후생 확대(58.3%) △성과급 인상(20.8%) △정년 연장 (15.8%) 등으로 조사됐다. 대기업은 노동부문 현안 중 기업활동에 가장 큰 영향을 주는 쟁점으로 ‘근로시간 단축’(60.0%), ‘최저임금 인상’(47.5%)을 지목했다. 코로나19 확산에 따른 유연근로제 도입이 확산하는 가운데...

2020-09-21 06:00
롯데건설, 추석 앞두고 파트너사에 간식 자판기 제공

7월에는 일회용 마스크 약 5만5000장과 손소독제 1100개가 포함된 코로나 방역키트를 파트너사에 전달했다. 이번 추석에는 파트너사들의 자금 운용에 도움을 주고자 납품대금을 조기 지급한다는 방침이다. 롯데건설 관계자는 "앞으로도 다양한 동반성장 프로그램을 통해 파트너사의 복리후생을 위해 힘쓸 것"이라고 말했다.

2020-09-18 10:19
제주 캠퍼트리 호텔앤리조트 원금반환형 ‘캠퍼트리 버케이션 클럽’ 분양

법인업체의 경우 무기명 회원카드가 발급돼 직원 복리후생용으로 활용할 수 있다. 최근 코로나로 인해 국내여행지로 제주에 집중되며 활용도가 높을 것으로 예상된다. ‘캠퍼트리 버케이션 클럽’ 멤버십은 핑크 멤버십(37평), 그린 멤버십(60~65평), 퍼플 멤버십 (100평)으로 구성돼 있다. 각 멤버십 등급에 따라 37평형 패밀리 스위트, 60~65평 로얄 스위트, 100평...

2020-09-15 14:30

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