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[마감후] ‘계묘년’ 새해 기업 환경 좋아지길

SK하이닉스는 반도체 한파에 대응하기 위해 구축한 ‘다운 턴 태스크포스(TF)’의 결정으로 임원·팀장의 복리후생비, 활동비, 업무추진비를 줄였다. 임원은 예산의 50%를, 팀장은 예산의 30%를 각각 삭감했다. LG전자는 경기 악화에 대비하기 위해 ‘워룸’(War-Room)을 운영 중이다. 워룸은 각종 비효율을 제거하고 사업 방식을 개선하는 TF다. 희망퇴직 대상자의...

2022-12-28 05:00
임원 예산까지 대폭 감축…‘비상경영’에 허리띠 졸라맨 재계

줄어드는 예산은 임원과 팀장의 활동비와 업무추진비, 복리 후생비용 등이다. 이는 반도체 ‘다운 턴’(하강국면)에 대응하기 위해 사내에 구축한 다운 턴TF(태스크포스)의 결정인 것으로 알려졌다. SK하이닉스는 공지에서 “더 행복하고 강한 회사를 만들어가자”며 “임원과 리더부터 솔선수범해 전사 비용 효율화에 나설 것”이라 밝혔다. SK하이닉스 관계자는...

2022-12-22 16:50
공공기관 지출경비 1.1조 삭감...자녀학자금 폐지 등 복지 축소

공공기관이 제출한 복리후생 개선 계획이 이행될 경우 2021년(총 8584억 원)대비 내년 복리후생비가 2.2%(191억 원) 절감될 것으로 정부는 기대했다. 창립기념일 유급휴일 운영, 사내대출, 휴가, 휴직, 퇴직금 등 여타 복리후생 제도 6개 항목에 대해서는 207개 기관이 355건의 개선 계획을 수립했다. 한국수자원공사 등 62개 기관은 저금리 혜택, 주택담보대출비율(LTV)...

2022-10-17 11:30
LH "투기의혹 사태, 뼈 깎는 반성과 개혁 추진해야"

2급 이상 간부 인건비를 3년간 동결하고, 경상비·업무추진비·복리후생비 등 예산 삭감, 출자회사 정리 등 경영관리를 강화하기도 했다. 아울러 부동산 투기 관련자는 직위 해제와 동시에 기본급의 50%를 삭감하고, 기소 시에는 직권 면직하는 등 엄중한 인사 조치를 시행한다. 김 사장은 "부동산 시장 안정을 통한 국민 주거 상향과 주거복지 질적 향상...

2022-06-06 10:03
국토부, LH 개혁 추진…"매년 LH 임직원 부동산 거래 조사 실시"

임직원 인건비 동결(2급 이상, 2021∼2023), 과도한 복리후생비 지원 축소(2021∼2025) 등도 계속 추진해 방만 경영 해소를 위해 노력할 계획이다. 또한, LH의 본질적인 개혁이 이뤄져야 한다는 필요성이 제기됨에 따라 부동산 시장 상황, LH 인사·노무·재무 등 경영 여건 및 해외사례 등을 전문용역 등을 통해 면밀히 분석·진단해 조직·기능·인력 등에 대한 근본적인...

2022-06-03 11:00
공공기관 연봉 7000만 원 육박, 대기업보다 8.3%↑…연봉 1억 이상 20곳

기본급 5030만 원에 고정수당 602만 원, 실적수당 266만 원, 급여성 복리후생비 86만 원, 성과상여금이 967만 원이었다. 울산과학기술원의 연봉이 1억2058만 원으로 가장 높았고 한국전자통신연구원(1억1595만 원), 한국투자공사(1억1592만 원), 한국과학기술원(1억1377만 원), 한국산업은행(1억1370만 원) 등의 순이었다. 연봉이 1억 원 이상인 공공기관은 20곳에...

2022-05-16 13:52
[단독] 尹 '병사 月 200만' 로드맵 마련…2025년 병장 월급 150만까지 오른다

이투데이 취재 결과, 윤 당선인의 '200만 원 공약'은 '월급 인상안+장병내일준비 적금 지원 확대+급식비 등 복리후생비 인상' 3개 구조로 구성된 것으로 파악됐다. 2025년 병장 기준으로 살펴보면, 월급은 150만 원으로 오르고 장병내일준비 매칭 지원금은 월 최대 14만 원에서 55만 원으로 오른다는 내용이 핵심이다. '장병내일준비적금'은 장병이 납입한 금액의...

2022-05-03 15:53
지난해 공공기관 부채 583조 역대 최대…신규채용 12.0% 감소

복리후생비 총액은 정원 증가 등에 따라 전년 대비 0.4% 증가한 8594억 원으로 나타났다. 1인당 복리후생비는 1.7% 감소한 187만6000원이었다. 학자금은 고등학교 무상교육의 영향으로 전년 대비 33.8% 감소한 431억 원을 기록했고, 체육시설 개방 등 문화여가비는 사회적 거리두기의 단계적 완화에 따라 24.8% 증가한 414억 원이었다. 지난해 공공기관 산업재해...

2022-04-29 15:00
대법 “근속포상금 청구권, 근속기준일 아닌 지급일 발생”

당시 회사는 2016년경부터 계속된 경영난을 타개하기 위해 노조와 2018년 3월 8일 근로자들의 급여, 복리후생비, 상여 등을 잠정 반납하는 내용의 노사합의를 했다. 재판에서는 A 씨 등이 청구한 상여금 등이 노사합의에 의해 반납될 수 있는지가 쟁점이 됐다. 1심은 노사합의 전 지급청구권이 발생한 미지급 연차수당, 상여금, 월차수당, 우리사주 매각대금 등은...

2022-04-22 06:00
[2022년 달라지는 제도] 최저시급 9160원…하반기엔 상병수당 도입

대신 최저임금 산입범위에 포함되는 상여금과 복리후생비가 확대된다. 명절, 국경일, 대체공휴일 등 관공서 공휴일은 5인 이상 민간기업으로 확대 적용된다. 적용 대상 기업들은 관공서에 적용되는 공휴일을 유급휴일로 보장해야 한다. 5월 19일부턴 고용상 성차별에 대한 노동위원회 구제제도가 시행된다. 근로자는 노동위원회에 고용상 성차별, 직장 내 성희롱...

2021-12-31 10:00
[종합][2022년 달라지는 제도] '반도체·배터리·백신' R&D·시설투자 세액공제율 우대 적용

대신 최저임금 산입범위에 포함되는 상여금과 복리후생비가 확대된다. 명절, 국경일, 대체공휴일 등 관공서 공휴일은 5인 이상 민간기업으로 확대 적용된다. 적용 대상 기업들은 관공서에 적용되는 공휴일을 유급휴일로 보장해야 한다. 내년 7월부터는 한국형 상병수당 시범사업이 추진된다. 공모를 통해 6개 시·군·구에서 시행되며, 해당 지역 취업자가 질병...

2021-12-31 10:00
헌재 "'상여금'ㆍ'복리후생비' 최저임금 산입 '합헌'"

기본급 외에 상여금과 정기 지급 복리후생비까지 포함하도록 최저임금 산입 범위를 확대한 개정 최저임금법 조항이 헌법에 어긋나지 않는다는 헌법재판소 판단이 나왔다. 헌재는 매월 1회 이상 정기적으로 지급하는 상여금 등을 최저임금에 산입하도록 한 최저임금법 6조 등에 대해 양대 노총이 제기한 헌법소원심판청구 사건에서 재판관 전원일치 의견으로 합헌...

2021-12-29 14:14
작년 건설업 기업체 수 4.7% 증가…매출액은 전년비 1.1% 감소

5% 줄었다. 건설업 부가가치는 130조 원으로 전년 대비 1.1%(1조4000억 원) 늘었다. 부가가치는 급여총액에 △퇴직급여 △복리후생비 △임차료 △세금과 공과 △감가상각비 △대손상각비 △영업이익 △납부 부가가치세 등을 더한 금액을 말한다. 종합건설업 부가가치는 58조 원으로 3.8% 늘었지만, 전문직별 공사업 부가가치는 72조 원으로 1.0% 줄었다.

2021-12-16 12:00
차기 KB국민은행장에 양종희·이동철 각축…허인 행장은 지주로?

여기에 기타 복리후생비로 1100만 원이 추가로 지급됐다. KB국민은행은 공시를 통해 “비계량지표와 관련해 외부감사인 감사활동 평가 강화, 내부통제 개선방안 마련에 의한 KB국민은행 고유의 내부통제문화 정착, 선제적 대외 활동을 통해 외부 검사 및 규제정책에 효과적으로 대응한 점 등을 주요 성과로 고려했다”고 밝혔다.

2021-11-23 05:00
교육 공무직 총파업 예고에 급식·돌봄 공백 현실화 우려

노측은 △기본급 9% 인상 △근속 수당 인상 및 지급 대상 확대 △명절휴가비·정기상여금 등 복리후생비용 인상 등을 요구하고 있다. 교육 당국은 △기본급 1.12%(2만2000원) 인상 △근속 수당 1000원 인상 △맞춤형 복지비 하한액 5만 원 인상 등으로 맞서고 있어 간극이 큰 상태다. 교육 당국은 총파업으로 인한 피해 최소화 대책을 내놨지만 이마저도 파업에 참여치 않는...

2021-10-17 15:30
'후원금 1억' 과태료 내고 갈비 사먹은 윤미향…野 "파렴치, 국회 떠나라"

윤리위원회를 신속하게 소집하고 징계 절차를 논의하길 촉구한다"고 밝혔다. 이에 대해 윤 의원은 “사실이 아니다”며 “언급된 건들은 행사 경비를 비롯한 공적 업무 또는 복리후생비용으로써 공금으로 회계 처리한 것들”이라고 해명했다. 또 "일부 개인적 용도의 지출은 모금한 돈이 아닌 제 개인 자금에서 지출됐다"고 부인했다.

2021-10-05 17:45
검찰, '김치·와인 계열사 강매' 태광그룹 전 임원 불구속기소

계열사들을 직원 복리후생비, 판촉비 등 회사 비용으로 구매한 뒤 직원들에게 급여 명목으로 지급한 것으로 조사됐다. 또 계열사들은 2014년 7월부터 2016년 9월까지 메르뱅으로부터 46억 원어치의 와인을 구매했다. 김치와 와인을 고가에 구매해 총수 일가에게 제공한 이익 규모는 30억 원이 넘을 것으로 추산됐다. 이익은 대부분 이 회장과 가족들에게 배당, 급여...

2021-08-18 16:37
검찰, 이호진 전 태광 회장 ‘김치 강매’ 수사

계열사들을 직원 복리후생비, 판촉비 등 회사 비용으로 구매한 뒤 직원들에게 급여 명목으로 지급한 것으로 조사됐다. 또 계열사들은 2014년 7월부터 2016년 9월까지 메르뱅으로부터 46억 원어치의 와인을 구매했다. 김치와 와인을 고가에 구매해 총수 일가에게 제공한 이익 규모는 30억 원이 넘을 것으로 추산된다. 이익은 대부분 이 회장과 가족들에게 배당, 급여...

2021-08-06 09:33
지난해 공공기관 부채 17.9조 증가…임직원 1.5만 명 더 뽑아

그런데도 임직원 정원은 43만6000명으로 1만5000이나 늘었고 복리후생비도 3년 연속 증가세를 보이는 등 방만한 경영은 여전한 것으로 분석된다. 기획재정부는 30일 공공기관 경영정보 공개시스템인 알리오(www.alio.go.kr)를 통해 공공기관의 2020년도 경영정보를 공시했다. 이번 정기공시(1분기)는 정원, 신규채용, 재무정보 등 26개 공시항목에 대해 총...

2021-04-30 15:00
중기부, ‘중소기업-근로자 간 성과공유제’ 수시 접수

그 결과 성과공유 도입기업에 근무하는 근로자의 임금과 상여금, 복리후생비 등의 임금수준이 성과공유 미도입기업의 임금 수준보다 더 높은 것으로 나타났다. 또 성과공유 도입기업의 근로자 1인당 평균 임금수준은 미도입 기업보다 2018년 730만 원, 2019년에 910만 원이 더 높았다. 성과공유제에 참여한 2018년 이후 성과공유 도입기업과 미도입기업의 근로자 1인당...

2021-04-06 06:00

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