반도체 부족에 자동차ㆍ스마트폰 생산 차질차세대 성장동력 배터리 인재도 턱없이 부족
유례없는 반도체 부족 공급부족 상황이 장기화하면서 국내 주력 수출 제품인 자동차와 스마트폰에서 생산 차질이 심화하고 있다. 차세대 주력 산업으로 떠오른 배터리는 인력 부족 현상이 심화하면서 기술 경쟁력 확보에 비상이 걸렸다.
18일 한국은행 조사에 따르면...
‘중국 제조 2025’ 내세우며 2025년 70% 목표 공언미국과 분쟁으로 설비 조달 애 먹으면서 목표 차질정부, 대규모 자금지원·인재 육성 총력전 “반도체, 글로벌 분업 체제 기반…자체 공급망은 한계”
중국이 야심 차게 추진하는 ‘반도체 굴기’가 초라한 성적을 내고 있다. 2025년까지 반도체 자급률 70%라는 원대한 목표를 내세웠지만, 미국과의 분쟁 여파에...
복리 후생 등의 취업 정보를 확인한 후 취업 희망기업에 입사 지원서를 제출하면 된다.
또, 행사 기간에 동진쎄미켐, 어보브반도체, 와이솔, 케이케이테크, 위드텍, 삼영순화 등 6개 기업은 비대면으로 채용 관련 문의와 설명을 들을 수 있는 온라인 채용 설명회를 실시한다. 참가 희망자는 13일부터 15일까지 채용박람회 홈페이지에서 사전 접수를 통해 신청하면 된다.
‘중국제조 2025’는 제조업 부문의 초강대국으로 발전하기 위해 반도체, 통신장비, 로봇, 해양엔지니어링, 전기차, 바이오 등 10대 핵심산업을 육성하는 프로젝트다. 이 프로젝트는 3단계로 진행되어 2025년까지 한국, 프랑스, 영국 수준을 달성하고 2035년까지 독일과 일본 수준을, 2050년에는 초강대국 달성을 목표로 한다. 중국은 프로젝트 성공을 위해 미국 등...
먼저 발언을 시작한 유 후보는 "호남과 영남을 아우르는 지역에 반도체 미래도시를 건설하겠다"며 "세계 반도체 전쟁을 이끄는 미래도시를 남부경제권에 건설해서 영호남의 학교들에 반도체학과를 증설하고 거기서 기른 인재들이 서울, 인천, 경기에 안 가고 여기서 좋은 일자리를 구하도록 하겠다"고 강조했다.
윤 후보는 "호남을...
'포스트 코로나' 시대, 안정과 쇄신 두 마리 토끼 잡는다
기업들은 포스트 코로나 시대를 맞아 기존 베테랑 최고경영자들을 중용하며 안정을 추구하면서도 수소, 배터리, 반도체 등 주요 사업분야에서 젊은 인재나 외부인재 수혈이 잇따를 전망이다.
실제로 전날 인사를 마무리한 한화솔루션은 미래 성장 가능성이 높은 젊은 인재를 신규 임원으로 대거 발탁했다....
1년 넘게 이어지고 있는 8인치 파운드리 호황에 관련 인재를 찾는 반도체업계의 움직임도 활발해졌다.
27일 이투데이 취재결과 SK하이닉스의 파운드리 자회사 SK하이닉스시스템IC는 내달까지 사업성장 기획을 담당할 경력 직원을 충원한다. 중장기 사업전략을 수립하고, 신사업 개발 및 제휴 협력 업무도 맡게 된다. 전략기획, 인수ㆍ합병(M&A), 기업 가치평가...
KDI는 반도체 공급망 확보는 경제안보 차원 중요하고 주요국은 산업정책을 부활하고 있다며 빅3 신산업 중심으로 소부장 투자와 디지털 전환을 적극 확산하고, 첨단 기술력의 원천으로서 핵심인재 육성이 요구된다고 강조했다.
포스코경영연구원은 탄소국경조정세 등 기후 이슈의 신 무역장벽화가 우려된다며 적극적인 통상 협상과 함께 수소환원제철, 그린수소 확보, CCUS...
한국반도체산업협회가 국내 대학들과 손잡고 차세대 반도체 분야 미래인재 양성에 나선다.
한국반도체산업협회와 반도체산업 인적자원개발협의체는 차세대 반도체 분야 미래인재 양성을 위해 차세대 반도체 디지털 혁신공유대학 사업단과 함께 유기적인 산학협력을 위해 협약식을 개최했다고 15일 밝혔다.
디지털 혁신공유대학 사업은 2026년까지 국가 수준의...
삼성전자는 협력회사 종합 경쟁력 향상을 위해 자금, 기술, 인재육성 등 다양한 분야에서 맞춤형 지원을 하고 있다.
협력회사 자금 지원을 위해 2011년 1조 원 규모의 상생펀드를 조성해 기술개발·설비투자 등을 위한 자금을 저금리로 대출해 준다.
반도체 부문 우수 협력회사 대상으로는 2010년부터 인센티브를 지급하고 있으며, 제도 도입 후 11년간 총 4254억 원을...
“미래에 대한 불확실성으로 수요가 둔화했다”는 인재 파견업의 목소리도 전했다.
반도체 공급난으로 자동차 판매가 감소했고, 물품 부족에 따라 주택판매가 부진했다. 다만 이는 수요 약점이 원인은 아니었다. 개인소비는 일부에서 약간 둔화했지만, 전체적으로는 완만하게 증가했다.
속도의 편차는 있지만 고용은 모든 지역에서 계속 증가했다. 다만 전 지구가...
삼성전자의 경우 대졸 공채에 앞서 반도체 부문에서 대규모 경력 채용 공고를 내는 등 공격적인 인재영입 기조를 보이고 있다.
지난달 240조 원에 달하는 투자 계획을 발표하면서 3년간 4만 명 채용 계획을 공식화한 만큼 이러한 기조는 당분간 지속될 전망이다.
삼성은 5대 그룹 중 현재까지 공채 방식을 유지하고 있는 유일한 곳이다. 지난해 현대차그룹과...
삼성전자, 반도체 사업 경력직 모집 시작전사 대상으로 신입사원 공개 채용 앞둬 SK하이닉스, 올해만 네자릿수 신입 충원 LX세미콘도 경력직 공개 채용 진행 중
반도체 업계가 ‘초격차 확대’를 위한 인재 확보에 속도를 내고 있다.
지난해 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 팬데믹 속에서도 대규모 채용을 진행한 데 이어, 2년 연속 대규모 채용을 이어가고...
해당 설명회엔 정은승 DS부문 CTO(최고기술책임자) 사장, 김희승 DS부문 인사팀 글로벌 채용 그룹장(상무)이 직접 참여했는데, 김 상무는 최근 발표된 삼성전자의 240조 원 투자 계획을 언급하면서 "반도체 부문 인재 채용이 더욱 늘어날 것"이라고 강조했다.
실제로 삼성전자는 이 부회장 경영복귀 시점에 맞춰 스마트폰, 가전 등 세트 부문은 경량화하고...
SMIC는 중국의 ‘반도체 자립’ 목표의 중심에 있는 회사다. 중국은 2025년까지 반도체 자급률을 70%로 끌어올린다는 목표다. 회사는 시설 투자와 함께 인재 확보를 위해 총력을 기울이고 있다. SMIC는 올해 6월 말 대만의 TSMC 출신 임원들에게 각각 자사 주식 40만 주를 주당 20위안(약 3500원)의 가격에 매수할 수 있는 권리를 부여했다.
올해 처음 도입되는 ‘첨단인재전형’은 인공지능응용학과, 지능형반도체공학과, 미래에너지융합학과 등 창의융합대학 소속 학과 신입생 선발을 위한 신설 전형으로 총 60명을 선발한다.
올해 수시모집에선 전년도 모집과 동일하게 고교추천전형을 제외한 모든 전형에서 수능최저학력기준이 없다. 전형 간 복수지원도 가능하다.
SK그룹의 산업용 인공지능(AI) 전문기업 가우스랩스와 서울대 뉴미디어통신공동연구소는 3일 협약식을 갖고 AI 관련 연구 역량 강화와 우수 인재 양성을 위해 협력하기로 했다.
협약식은 서울대 뉴미디어통신공동연구소장 이정우 교수, 운영기획부장 이종호 교수, 가우스랩스 김영한 대표 등이 참석한 가운데 서울대에서 진행됐다.
양측은 이번 협약을 통해 인력 교류...
△국정과제(기초연구, 중소기업 R&D) △혁신인재 △국제협력 등이다.
우선 디지털 뉴딜, 그린 뉴딜 등 한국판 뉴딜 관련 R&D에 올해(2조4000억 원)보다 48.1% 늘어난 3조6000억 원을 투입한다.
시스템반도체·바이오헬스·미래차 등 BIG3 산업 R&D에 2조8000억 원을 지원하고, mRNA 백신 플랫폼 구축과 국산 코로나19 치료제·백신 개발 등 감염병...
이는 올해 세계 반도체 예상 매출액 규모인 5509억 달러(세계반도체무역통계기구 8월 전망치)를 웃도는 수준이다.
하지만 한국은 아직 갈 길이 멀다.
한국과학기술기획평가원의 ‘2020년 기술수준평가’에 따르면 한국의 화이트 바이오산업 관련 핵심 기술의 경쟁력은 미국 대비 각각 3년, 4년의 격차가 있다. EU, 일본과 비교해도 낮은 수준이며 미국의 경쟁력을...