민간경력채용 검색결과, 9페이지

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[청년 고용절벽 대책]일문일답, "청년 고용절벽 대책 통해 20만명 일자리 기회 창출"

기업이 신입 직원을 뽑으면 사내에서 1년 정도 직원을 재교육해야 하기 때문에 경력 직원 위주로 고용하는 현상이 나타났다. 이런 상황에서 중장기 인력수급전망은 일자리 미스매치(수급 불일치)를 해소하면서 대학이 정원 조정을 할 때 도움을 줄 수 있다고 본다. 정부가 인위적으로 대학 정원을 조정하겠다는 의미가 아니다. (신익현 교육부 정책기획관) 대학...

2015-07-27 14:30
인사혁신처, 작년 공무원 징계 2308여명…품위손상 '최고'

공무원 보수는 지난해 기준으로 민간 임금의 84.3％정도 접근한 것으로 조사됐다. 이밖에도 지난해 총 8563명이 신규채용됐는데, 공개채용은 3985명, 경력채용은 4579명이었다. 중앙행정기관의 장애인 고용률은 2005년 2.15％였으나, 2010년 3.01％, 그리고 10년만인 지난 2014년 3.26％까지 늘었다. 또 행정부 국가 공무원 가운데 여성 공무원 숫자는...

2015-07-16 13:37
전경련 “중장년 구직자 절반이 사전 준비 못해”

전경련중소기업협력센터는 채용포털 파인드잡과 공동으로 40세 이상 중장년 1032명을 대상으로 조사한 ‘2015년 중장년의 재취업 인식조사 결과’를 2일 발표했다. 조사에 따르면 중장년들의 재취업 준비정도는 ‘준비하지 않았다’가 43.0%로 ‘준비했다’(33.4%)에 비해 약 10%P 높게 나타났다. 이는 절반에 가까운 중장년들이 사전에 충분한 준비 없이...

2015-07-02 15:30
취임 반년 앞둔 임채운 이사장 “中企 지원기관 정체성 지키고 中企 글로벌화 초점”

이어 “중진공도 이 같은 청년 중소기업 취업 활성화의 일환으로 올해부터 신입사원 채용시 중소기업 인턴 근무 경력을 우대하는 제도를 도입했다”며 “더 나아가 인턴비용을 정부가 지원하는 등 혜택을 넓힌다면 대기업들도 중소기업 인턴 근무자들을 우대할 것”이라고 덧붙였다.

2015-06-24 11:11
공공기관에 밀어내기식 고용정책, 민간기업 확산은 ‘글쎄’

특히 대규모 일반공채를 진행하는 대기업에서는 직위·직무별 채용에 적합한 NCS를 도입하기 쉽지 않고, 직무중심 인력관리 경험이 부족한 중소기업은 활용이 힘들어 민간기업으로의 확산 가능성도 회의적이다. 정부가 최근 발표한 공공기관 임금피크제 도입도 불협화음을 야기하고 있다. 기획재정부가 7일 발표한 ‘공공기관 임금피크제 권고안’에 따르면 정부는...

2015-05-11 08:48
5급 공무원·외교관 시험에 '헌법' 과목 추가

아울러 현재 5급에만 실시되고 있는 민간 경력자 채용 시험이 7급으로 확대된다. 7급 민간 경력자 채용시험은 1차 필기시험(PSAT), 2차 서류전형, 3차 면접시험으로 진행되고, 부처 수요조사를 거쳐 6월까지 채용 계획을 공고한 뒤 7월 중 1차 필기시험을 치를 예정이다. 2017년부터 국가공무원 7급 공채 시험의 영어 과목은 토플·토익·텝스·지텔프·플렉스 등...

2015-04-28 11:28
김선덕 대주보 사장 “수요자 접근성 쉬운 통계자료 공급할 것”

김 사장은 “기관명이 새롭게 바뀌는 만큼 주택기금 관련 업무 프로세스를 구축하고 경력직원 12명을 채용 확정하고 신입직원 40명을 뽑는 등 기금 조직 및 인력운영 방안도 마련할 방침”이라고 설명했다. 한편 대주보는 올해 1분기 보증실적에 대해 총 2조3000억원으로 지난해 같은 기간에 견줘 61% 증가했다고 밝혔다.

2015-04-09 17:27
국가직무능력표준(NCS)는 취준생들의 ‘복면’이 되어줄까 [오예린의 어퍼컷]

정부는 지난달 24일 올해 130개 공기업 등에서 3000명을 국가직무능력표준(NCS)를 통해 채용하고 민간으로 확대하겠다고 발표했다. 국가직무능력표준(NCS)는 산업현장에서 직무 수행을 위해 필요한 지식, 기술, 소양 등을 정부가 산업 부문별 및 수준별로 체계화한 표준이다. NCS가 학력중심사회에서 능력중심사회로 전환될 수 있도록 본질에 집중할 수 있게 해주는 복면이 될...

2015-04-06 06:30
“사법고시, 외무고시 폐지…이제는 행정고시”

행정고시 폐지 후 음서제 부활 가능성에 대해서는 “관료가 쉽게 국회의원, 은행장 등이 쉽게 될 수 있는 특혜를 줄이면 ‘좋은 집안’ 사람들이 관료를 하려는 요구가 사라질 것”이며 ”또한 민간경력자 채용제도는 조금만 고민하면 객관성과 투명성을 높일 수 있다”고 말했다. 예를 들어 경력과 학력 등 채용조건의 구체화, 전문지식에 대한 필기시험 및 다중면접...

2015-03-17 17:54
정부, 생의 전환단계 어려움 해소 위해 3대 과제 추진

또 스펙이 아닌 능력중심사회로의 전환을 촉진을 위해서는 창업보육센터 지원 및 청년소셜벤처 확대, 일ㆍ및 능력중심채용 문화의 확산 등을 위해 협력하고 군 생활 중 국가직무능력표준(NCS)을 연계한 학습 병행, 맞춤형 특기병제 내실화 등을 추진한다. 일과 가정의 균형적 조화를 위한 지원도 강화한다. 부모 육아휴직 및 자동육아휴직의 활성화, 여성 경력단절자에...

2015-03-13 09:30
고위공무원 10명 중 1명 민간인 채용

정부부처 고위공무원 20%, 과장급 10%를 채용하는 개방형 직위의 절반을 반드시 일반인으로 충원하도록 의무화한다. 5일 정부 부처 등에 따르면 인사혁신처가 이같은 내용의 ‘경력개방형 직위’ 운영계획을 마무리 짓고 각 부처에 개방형 직위 조정계획을 마련해 6일까지 제출할 것을 요청했다. 이번 대책은 최근 3회 공모에서 공무원만 임용됐거나 2회 공모 때 민간인...

2015-03-06 08:28
공무원 연공서열 대신 '역량평가' 활성화

개방형 직위에 는 민간 인재만 채용하는 ‘경력 개방형 직위’가 도입된다. 인사혁신처는 26일 출범 100일을 맞아 공무원의 전문성을 강화하고 공직의 개방성과 다양성을 확대해 글로벌 경쟁력을 높이는 내용을 담은 ‘범정부 인사혁신 실천계획’을 발표했다. 먼저 개방형 직위를 민간 인재로만 채용하는 ‘경력 개방형 직위’가 도입된다. 병무청은 국장급 개방형...

2015-02-26 17:33
7급 공채 영어 시험 토익·토플로 대체… 5급은 헌법 과목 추가

정부는 이와 함께 5급에서 실시되는 민간경력자 채용시험도 7급으로 확대한다. 7급 민간경력자 채용시험은 1차 필기시험, 2차 서류전형, 3차 면접시험을 거쳐 분야별 전문성을 갖춘 인재를 선발하게 되며, 관련 법령 개정 후 수요조사를 거쳐 5∼6월에 채용계획을 공고하고 7월 필기시험을 치를 계획이다. 공직가치 검증 강화 및 민간경력자 채용시험 대상 확대는...

2015-02-16 14:28
서울시 뉴딜일자리 1397개 제공

시는 사회서비스형이 민간 일자리로 연계되긴 어렵지만 사업이 지속적으로 필요하면 공공채용, 위탁사업 전환, 협동조합 설립 등을 통해 지원할 예정이다. 또 경력형성인턴형은 생명가꿈 전문가, 청각장애인 폐쇄회로(CC)TV 모니터링 요원처럼 업무 경험을 쌓아 취·창업할 수 있는 유형이다. 참가 대상별로는 △청년층에 청년마케터 등 693개 △여성에 아동돌봄...

2015-02-01 12:15
[종합] 국가기관에도 장애인 고용부담금 부과…300인 이상 대기업 명단 공개

행정자치부 등은 중증장애인의 공직 진출 확대를 위해 매년 중증 장애인이 일하기에 적합한 직위를 30개 이상 발굴하고 경력경쟁채용을 지속적으로 늘릴 계획이다. 고용노동부는 장애인고용 저조 기관 명단공표 대상과 부담금 부과 방식도 바꾸기로 했다. 연 2회에 걸쳐 상시근로자 100인 이상 사업체를 공표하고 있던 데서 공표대상을 300인 이상 사업체로...

2015-01-29 17:06
후진학 거점대학 경기과기대, 취업 취약계층 원석 발굴해 다이아몬드로 만든다

현장 실무에 강한 인재양성을 위해 강사진들은 모두 현장에서 잔뼈가 굵은 실무 중심의 베테랑 강사진을 채용하고 있다. 교원임용 시 산업현장에서의 실무경력을 인정하고 있어 대학 졸업 후 민간 산업체에서 전공분야를 살려 직무에 종사했다면 교원 채용에도 인정받을 수 있게 된다. 이렇게 선발된 강사진은 교원 현장직무능력 향상 연수지원을 통해 현장실무형...

2015-01-23 16:02
[대통령 업무보고] 내년까지 모든 공공기관 채용, 스펙중심서 직무능력 중심으로

특히 고용부는 단계적 직군·직무별 채용확대, NCS(직무능력체제) 기반의 직무능력 평가 도구 활용 등을 통해 직무능력 중심의 채용모델을 확산해 공무원의 경우 15년 민간경력경쟁채용 시 단계적으로 확대하고, 공공기관은 올해 100개를 시작으로 2017년에는 전 공공기관에 적용할 계획이다. 또 경제단체 등을 통한 중소·중견기업의 교육 및 컨설팅 1000개 지원, 이와...

2015-01-22 10:00
[대통령 업무보고] 국가직무능력표준 채용 공공기관 100곳 확대…능력중심 임금 추진

먼저 공무원은 올해 민간경력경쟁채용 시 이를 단계적으로 확대하고, 공공기관은 올해 100곳을 시작으로 2017년에는 전 공공기관에 적용한다. 민간 기업의 경우 능력중심의 채용을 위해 경제단체 등을 통해 올해 1000곳의 중소·중견기업에 교육과 컨설팅을 지원한다. 채용기준 또한 공공기관은 최소 3개월~1년 전에 공개토록 하고 민간 기업의 경우 자율적 참여를...

2015-01-22 10:00
최경환 “4대 부문 구조개혁, 공공기관이 선도해야”

최 부총리는 또 “성과연봉제 확대와 임금피크제 확산 등으로 성과주의를 확산시켜 조직과 인력 운영을 효율화하고, 재원운용 측면에서도 민간자본 등을 적극 활용할 수 있도록 지원하겠다”고 말했다. 공공기관의 사회적 책임성 강화도 강조했다. 그는 “공공기관이 지역경제 활성화에 기여하도록 지방자치단체 등과의 협업기반을 마련하고 ‘스펙초월’ 채용과 경력자...

2015-01-15 16:29
서울시, 2018년까지 국공립어린이집 1000개소 확충

민간어린이집을 전환할 경우엔 입주민들에게 주민공동이용 시설개선비를 7000만원까지 추가 지원한다. 양적 확충과 함께 시는 보육의 질을 담보하기 위한 방안으로 올 하반기 중 보육교사를 공모해 일정기간 교육을 실시한 뒤 역량과 자질을 갖춘 우수교사로 인력풀을 구성해 채용을 지원하는 ‘보육교사 공적관리시스템’을 구축한다. 원장 채용기준도 현장경력...

2015-01-13 12:23

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