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  • 개학 연기 대책으로 내놓은 돌봄 서비스…가족돌봄휴가는 무엇?
    개학 연기 대책으로 내놓은 돌봄 서비스…가족돌봄휴가는 무엇?
    앞서 돌봄 제공 시간을 오후 5시까지로 늘리고 8살 이하 자녀를 둔 노동자의 무급 '가족돌봄휴가'엔 1인당 최대 50만 원까지 비용을 지원한다고 밝혔다. '가족돌봄휴가'는 현행 가족돌봄휴직에서 부여되는 연간 90일의 휴직 기간 중의 10일을 하루 단위로 사용할 수 있는 제도다. 가족을 돌봐야 할 때에 신청하는 '가족돌봄휴직'은 최소 30일 이상을 한 번에 사용해야...
    2020-03-03 09:20
  • 이재갑 장관 "내주 중 여행ㆍ관광업 특별고용지원업종 지정 결정"
    이재갑 장관 "내주 중 여행ㆍ관광업 특별고용지원업종 지정 결정"
    가족돌봄휴가(무급휴가)를 쓰는 근로자에 대해서는 하루 5만 원의 지원금을 최대 5일 간(맞벌이 부부는 10일) 지원한다. 이 장관은 “앞으로 1, 2주가 코로나19의 전국 확대 가능성을 좌우하는 중요한 분수령이 될 수 있는 만큼, 대구‧경북지역을 중심으로 적용됐던 고용노동 민원업무에 대한 방역관리 강화조치를 현장 상황을 살피면서 전국적으로 확대 적용하여...
    2020-03-02 15:46
  • [정책사이다] ‘코로나19’ 가족돌봄비용 긴급지원 16일부터…지원 대상과 방법은
    [정책사이다] ‘코로나19’ 가족돌봄비용 긴급지원 16일부터…지원 대상과 방법은
    "코로나19 확진자 및 의사환자 돌봄, 어린이집, 유치원, 학교의 휴업 및 개학 연기 등으로 자녀의 긴급한 가정돌봄이 필요해 가족돌봄휴가를 사용한 근로자를 대상으로 1인당 일 5만 원(부부합산 최대 50만 원)을 5일 이내 기간 지원합니다." -가족돌봄휴가를 무급에서 유급으로 전환하는 방안은 검토하지 않나요? "코로나19 확산으로 전국 모든 어린이집...
    2020-03-02 14:37
  • '코로나19' 피해 기업·근로자 고용안정지원…유급·무급휴가 잘 따져야
    '코로나19' 피해 기업·근로자 고용안정지원…유급·무급휴가 잘 따져야
    유급휴가·무급휴가 여부에 따라 지원이 이뤄져서다. 먼저 고용유지지원금 제도를 살펴보면 고용유지지원금은 경영 악화로 고용조정이 불가피해 근로자에게 휴업·휴직을 시행한 기업에 인건비 일부를 정부가 지원하는 제도다. 정부의 방침에 따라 코로나19로 인해 경영 활동이 어려워 휴업·휴직에 들어간 사업주 인건비 지원 비율이 현행 ‘1/2(일반기업)~2/3...
    2020-03-02 11:20
  • '코로나19' 확산…맞벌이 직장인 육아 공백 부담 커
    '코로나19' 확산…맞벌이 직장인 육아 공백 부담 커
    이어서 △'재택근무 요청'(12.8%) △’가족돌봄휴가 사용’(7.3%) △'긴급돌봄 서비스 활용'(7.0%) △'정부지원 아이돌보미 서비스 활용'ㆍ'무급휴직'(각 6.1%) 순으로 집계됐다. △'정 방법이 없으면 퇴사도 고려중’(5.6%)이라는 답변도 확인돼 코로나19 뿐만이 아니라 돌봄 위기또한 ‘심각’ 단계임이 전해졌다. 현재 일부 기업은 선제적 대응을 위해 전 직원 또는...
    2020-03-02 08:56
  • '꿈의직장' 항공사 직원들, '수익악화·고용불안·미래부재'에 3중고
    '꿈의직장' 항공사 직원들, '수익악화·고용불안·미래부재'에 3중고
    열흘간 무급휴직을 실시했다. 에어부산, 에어서울도 대표 이하 모든 임원은 일괄 사직서를 제출하고, 임원들은 20~30%, 부서장은 10%의 임금을 자진 반납했다. 대한항공은 객실승무원에 한해 지난달 중순부터 4월 말까지 연차 소진에 의한 유급휴가를 진행하고 있다. 제주항공은 전직원 대상 희망자들에 한해 이달부터 6월까지 최대 4개월간 유급...
    2020-03-01 09:00
  • 가족돌봄휴가 근로자에 최대 50만 원 지원…온누리상품권 구매한도100만 원으로 상향
    가족돌봄휴가 근로자에 최대 50만 원 지원…온누리상품권 구매한도100만 원으로 상향
    대상은 8세 이하 아동을 양육자 가운데 무급 가족돌봄휴가를 사용한 근로자다. 지원금은 1일 5만 원이며, 1인당 최대 5일간(한부모 근로자의 경우 최대 10일) 지원받을 수 있다. 맞벌이 부부가 모두 가족돌봄휴가를 낸다면 부부합산으로 최대 50만 원까지 받는다. 가족돌봄휴가비 지원은 근로자에게 직접 문자메시지(SMS)를 보내거나 온라인 포털 배너 등을 통해...
    2020-02-28 12:28
  • “집에서 일하라”...글로벌 기업들, 비상플랜 풀가동
    “집에서 일하라”...글로벌 기업들, 비상플랜 풀가동
    독일 항공사 루프트한자는 신규 채용을 중단하고 직원들에게 무급휴가를 권고했다. 항공 수요 감소로 인한 비용 손실을 절감하는 차원에서다. 일본 광고회사 덴츠도 재택근무에 들어갔고 이탈리아 패션 브랜드 아르마니와 세계 최대 보험회사인 제네랄리도 직원들에게 자택에서 근무하도록 지시했다. 미국도 곧 재택근무에 들어가는 기업들이 늘어날 전망이다....
    2020-02-27 17:37
  • 코로나19에 전 세계 하늘길 막혀...“항공업계 1000억 달러 손실”
    코로나19에 전 세계 하늘길 막혀...“항공업계 1000억 달러 손실”
    독일 루프트한자는 중국행 항공편 취소로 인한 매출 감소에 따라 비용 절감 조치에 나섰다. 회사는 직원을 대상으로 파트타임 업무와 무급휴가를 제시했다. 예정된 신규 프로젝트도 취소한다고 밝혔다. 홍콩의 캐세이퍼시픽도 모든 직원에게 3주간의 무급휴가를 제시했다. 싱가포르항공도 모든 지상직 관련 채용을 전면 중단하고 무급휴가를 시행할 계획이다.
    2020-02-27 10:39
  • '코로나19' 여파…진에어, 승무원 순환 휴직 실시
    '코로나19' 여파…진에어, 승무원 순환 휴직 실시
    진에어는 객실 승무원을 대상으로 3∼5월 내에 1개월 단위로 순환 휴직을 시행하기로 했다. 휴직 기간에는 평균 임금의 70% 수준을 지급한다. 운항 승무원은 유급 휴직과 단축 근무, 개인 휴가 사용 등을 선택할 수 있도록 했다. 진에어는 앞서 전 직원을 대상으로 희망 휴직을 받기로 하고, 4월15일까지 최소 1주에서 최대 12개월까지 무급 휴직을 신청받고 있다.
    2020-02-26 16:45
  • 전국 어린이집 열흘 간 '휴원'…가족돌봄 휴가 시 '급여 지급' 검토
    전국 어린이집 열흘 간 '휴원'…가족돌봄 휴가 시 '급여 지급' 검토
    아동의 이동이나 (부모의) 모임 같은 것들이 최소한도에 그치게 돼 어느 정도 방역 효과가 있을 것이라고 판단된다”고 밝혔다. 가정 내 보육을 장려하기 위한 차원에선 가족돌봄 휴가 시 급여를 지급하는 방안을 준비 중이다. 박 정책관은 “현재는 가족돌봄 휴가가 무급인데, (일시적으로) 유급으로 하는 방안에 대해 고용노동부를 중심으로 검토하고 있다”고 설명했다.
    2020-02-26 15:41
  • 제주항공, 무급휴직서 유급휴직으로 변경…'임금 70%' 보장
    제주항공, 무급휴직서 유급휴직으로 변경…'임금 70%' 보장
    25일 항공업계에 따르면 제주항공은 내달부터 희망자를 대상으로 신청받기로 한 무급 휴가ㆍ휴직을 취소하고, 내달부터 6월까지 최대 4개월간 희망자에 한해 유급 휴직 제도를 시행한다. 이 기간 휴직자의 임금은 70% 보장하기로 했다. 희망자에 한해 해당 기간에 근로시간 단축(하루 4시간), 주당 근로일 단축(2∼4일 근무) 등도 신청할 수 있으며, 이 역시...
    2020-02-25 16:16
  • '코로나19' 타격…에어서울, 한 달간 모든 노선 운항중지 검토
    '코로나19' 타격…에어서울, 한 달간 모든 노선 운항중지 검토
    일부 LCC들은 코로나19로 경영에 어려움을 겪자 자구책을 내놓고 있다. 제주항공은 경영진이 임금의 30% 이상을 반납하고, 기존 승무원 대상으로 진행됐던 무급휴가제도를 전 직원 대상으로 확대한다고 발표했다. 에어부산은 한태근 대표이사 이하 모든 임원이 사직서를 제출하고, 전 직원이 무급 희망 휴직에 들어가는 등 비상경영에 돌입했다.
    2020-02-25 13:30
  • 코로나19에 날개 꺾인 항공ㆍ여행ㆍ면세업 ‘단축근무·휴직’ 확대
    코로나19에 날개 꺾인 항공ㆍ여행ㆍ면세업 ‘단축근무·휴직’ 확대
    항공사들은 임원의 임금 삭감과 무급휴가를 도입하는 등 특단의 조치를 내놓고 있다. 아시아나항공은 대표이사 이하 모든 임원이 일괄 사표를 제출하고 사장 40%, 임원 30%, 조직장 20%의 급여 반납을 결정했다. 전 직원을 상대로 무급휴직 10일도 실시한다. 제주항공도 경영진이 임금의 30% 이상을 반납하고 무급휴가를 도입한다. 이스타항공도 상무보 이상의 임원은...
    2020-02-23 16:34
  • 코로나19 일파만파…롯데호텔도 임원 급여 10% 반납, 직원 무급휴가
    롯데호텔은 또 전 직원을 대상으로 3~4월 사이 일주일 단위로 무급휴가를 사용하도록 권장하기로 했다. 무급휴가는 국내 롯데호텔 직원을 대상으로 희망자에 한해 자율적으로 사용하도록 했다 이번 결정은 코로나19로 예약 취소 등 호텔 영업에 어려움이 커지면서 마련한 자구책의 일환이다. 코로나19 사태가 본격화한 지난달 23일부터 이달 17일까지...
    2020-02-21 20:40
  • 무너지는 기간산업 고용, '한파' 넘어서 '동토'에 들어섰다
    무너지는 기간산업 고용, '한파' 넘어서 '동토'에 들어섰다
    제주항공은 기존 승무원 대상으로 진행했던 무급휴가제도를 전 직원 대상으로 확대했으며, 경영진들은 임금의 30% 이상을 반납했다. 진에어, 티웨이항공, 에어서울도 희망 휴직 신청을 받고 있다. 이스타항공은 15일에서 최대 3개월 무급휴직제도를 시행 중이며, 4개월간 경영진 임금 30%를 자진 반납하고 직원을 대상으로 주3~4일 근무 신청도 받는다. 지난해...
    2020-02-19 17:00
  • 코로나19 여파…진에어도 희망휴직 받는다
    코로나19 여파…진에어도 희망휴직 받는다
    아시아나항공은 국내 정규직 캐빈(객실)승무원을 대상으로 희망 휴직 신청을 받고 있으며 다음달에도 희망 휴직을 실시하는 방안을 검토 중이다. 제주항공은 지난달 운항ㆍ객실 승무원 대상으로 진행했던 무급휴가 제도를 전 직원 대상으로 확대하기로 했다. 에어서울과 티웨이항공 등도 희망 휴직을 진행하고 있다.
    2020-02-18 08:36
  • '비상경영' LCC, 뒤늦은 '정부수혈'…15년 만의 난관 극복할까
    '비상경영' LCC, 뒤늦은 '정부수혈'…15년 만의 난관 극복할까
    기존 승무원 대상으로 진행했던 무급휴가제도도 전 직원 대상으로 확대했다. 티웨이항공과 에어서울 또한 희망 휴직 신청을 받고 있고, 이스타항공은 15일에서 최대 3개월 무급휴직제도를 시행 중이다. 적자가 늘어날 가능성이 커지면서 한동안 제기됐던 LCC 시장도 재편도 다소 어려울 것이라는 전망도 제기된다. 특히 제주항공의 이스타항공 인수에 대한...
    2020-02-17 15:04
  • 코로나19 직격탄 맞은 관광업계…서울시, 긴급 자금지원 등 관광생태계 강화한다
    코로나19 직격탄 맞은 관광업계…서울시, 긴급 자금지원 등 관광생태계 강화한다
    관광통역안내사, 관광가이드 등 관광업종 종사자 중 실직자나 무급휴가자를 대상으로 관광분야 일자리를 제공한다. MICE 업계 경력자를 우선으로 청년 일자리를 제공하는 등 관광 일자리를 발굴한다. 서울 소재 영세 여행사를 대상으로, 외국인 단체관광객의 안심보험 비용의 일부를 서울시가 지원한다. 관광객의 사고 대비를 통해 서울여행의 안전성도 강조할...
    2020-02-14 09:00
  • [종합] 항공사 위기경영 가속…제주항공 임금 반납, 아시아나 희망휴직 등
    [종합] 항공사 위기경영 가속…제주항공 임금 반납, 아시아나 희망휴직 등
    또 “제주항공 인사원칙인 고용안정성을 유지시키면서 위기를 돌파하기 위해 기존 승무원 대상으로 진행했던 무급휴가제도를 전직원 대상으로 확대한다”며 임직원들의 협조를 구했다. 제주항공은 지난해 329억 원의 영업손실을 내며 적자전환했다. 아시아나항공은 현재 국내 정규직 캐빈(객실) 승무원을 대상으로 이달 15∼29일 희망휴직 신청을 받고 있다....
    2020-02-12 14:49
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