구체적으로는 △채용계획 수립 전 감독기관 협의를 하고 인사위원회 심의를 거쳐야 함에도 이를 위반한 사례(7건) △채용 주요사항을 누락해 공고하거나 의무적 공고일수 단축 운영 등 공고·접수 절차를 위반한 사례(5건) △심사위원 구성·운영 부적정 및 서류·면접 부실심사 등 심사단계 절차를 위반한 사례(17건) △국가유공자 가점 오적용 등 합격자 결정단계에서...
‘동의하지 않는다’는 답변은 39%였다.
지지 정당별로는 국민의힘과 민주당 지지층에서 각각 56%, 51%가 중진·다선의 험지 출마론에 찬성했다.
이번 조사의 표본오차는 95% 신뢰수준에서 ±3%포인트다. 조사는 휴대전화 가상번호(100%)를 이용한 전화 면접 방식으로 진행됐으며 응답률은 11.9%다. 자세한 내용은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다.
이번 조사는 전국 만 18세 이상 남녀 1000명을 대상으로 실시됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에서 ±3%p다. 조사는 구조화된 설문지를 이용한 무선 전화면접조사(CATI) 방식으로 진행됐으며 응답률은 11.9%였다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다.
북한이탈주민 일자리 박람회는 북한 이탈주민의 취업을 지원하고, 기업의 일자리 문제를 해소하고자 마련된 박람회로, 각 기업별 채용 정보 안내와 현장 면접 등이 이뤄졌다. 2014년 이후 9년 만에 개최되는 이번 탈북민 일자리 박람회에는 약 1000여 명 이상의 탈북민과 약 140개의 기업이 온오프라인으로 참가했다.
이날 휴엠앤씨는 부스를 찾은 다수의 참가자들을...
서류 전형 이후 인성검사 및 실무진 면접을 통해 합격자를 선발한다. 인턴십 합격자들은 1월 중 입사해 넥슨네트웍스 판교 센터에서 6개월 간 근무하며 최종 평가에 따라 정규직 전환 기회를 얻는다.
인턴십 기간 동안 참가자들에게는 정규직과 동일한 수준의 급여 및 복지 혜택이 제공된다. 넥슨네트웍스의 대표적인 복지 제도로는 연 250만 원 복지포인트, 선택적...
동시에 KB증권에서는 이들 자립준비청년들이 취업 및 면접을 대비할 수 있도록, 전문 강사를 초청해 별도의 스피치 교육과정을 함께 제공했다.
또한 KB증권 임직원들은 산타복을 입고 캐롤과 함께 아이들에게 선물을 증정하며 따뜻한 크리스마스가 되도록 노력했고, 2일 차에는 아동문화시설 방문 후 다같이 점심식사를 하며 행사 일정을 마무리했다. 이번 행사가...
공수처는 8월초 모집 공고를 낸 뒤 1차(서류), 2차(면접) 심사를 거쳐 10월 20일 인사위원회를 개최했다. 지원자의 정치적 중립성과 수사역량 등 검사로서 갖춰야 할 요소들을 종합적으로 심사한 뒤 후보자를 추천했다. 최근 대통령 재가 절차도 마쳤다.
사직서를 제출한 검사 1명에 대한 면직 절차도 4일자로 완료된다. 공수처 검사는 신규 임용자와 처‧차장 포함 24명이...
채용 절차는 △서류 심사 △1차 면접 △2차 면접 △3차 면접 △신체검사 순서로 진행된다. 서류 전형 합격자는 다음 달 21일 발표할 예정이다. 최종 합격자는 2024년 2월 이후 차례로 입사하게 된다.
전형 일정과 제출 서류 등 자세한 사항은 티웨이항공 공식 채용 홈페이지의 채용 공고를 통해 확인할 수 있다.
티웨이항공 관계자는 “이번 신입 객실승무원 채용을...
1 대 1 커리어 대화 연결 플랫폼 커피챗의 파트너는 이직, 면접, 직무, 커리어 전환, 해외 취업 등에 대한 자신의 경험을 나누면서 수익을 낸다. 약속된 시간에 커피챗 앱을 통해 이용자와 20분간 음성 대화를 나누고 익명성을 보장받는 것이 특징이다.
파트너는 직장인, 창업가, 전문직, MBA, 석박사 등 재직 회사 또는 출신 학교로 경력을 인증하고, 프로필과 대화 가능...
청년 구직자들은 이번 프로그램에서 △온보딩 교육 △자기소개서 및 면접 컨설팅 △직무 현직자 1:1 멘토링 등 직장 적응 교육을 마친 후, 실제 참여 기업의 과제를 직접 해결하는 경험을 가졌다.
프로젝트 성과발표회를 통해 활동 우수팀 및 우수자에게는 총 500만 원의 상금이 수여됐다. 프로그램을 수료한 청년 30여 명에게는 100만 원의 취업장려금이 지원됐다....
강석훈 에이블리코퍼레이션 대표는 “면접 시 최종 인터뷰를 제가 들어가는데 ‘업무 강도가 강하고, 워라밸이 좋지 않지만 무언가 이루려면 좋은 회사’라고 말한다”며 “가치관 등 색깔이 분명하고, 이를 투명하게 알려주는 것이 중요하다”고 강조했다. 이어 “회사 가치관에 동의하고, 실제로 몰입하는 분들이 모이기 때문에 회사가 잘 성장하고 있다고...
기관장을 포함한 임직원 대상 설문조사와 면접조사, 현장실사 등 엄격한 평가를 거쳐 최종 인증위원회의 의결을 통해 결정한다.
소진공은 여가 확보를 위해 전사적 정시퇴근 문화를 조성하고, 연차휴가 및 유연근무제 활용을 적극적으로 독려해 왔다. 직원뿐 아니라 가족·연인, 지역민과 함께할 수 있는 공연, 행사 등 여가활동도 지원했다. 특히 여가친화활동 운영...
서류전형, 온라인 인적성전형(LIST/L-TAB), 면접전형(역량/인성면접), 채용검진 순으로 진행되며, 최종 합격자는 2024년 2월 중 입사한다.
롯데바이오로직스는 신입사원들의 안정적인 업무 적응과 소프트 랜딩을 위한 취지로 자체 개발 ‘온보딩 교육 프로그램’을 운영할 예정이다. 회사 측은 최종 합격자에게 조직 및 산업 이해도 증진을 위한 교육, GMP 교육, 그룹...
기존의 흩어져 있던 자소서와 면접 관련 AI 서비스를 한데 모아 활용할 수 있도록 통합 서비스로 개편했다.
사람인 로그인 후 자기소개서 문항과 지원직무를 기재하고, 그에 맞는 자신의 경험 및 이력을 키워드로 넣으면 AI가 문장 초안을 잡아준다. 또, ‘Ai 자소서 코칭’과 ‘Ai 면접 코칭’ 기능을 연동해 자소서 결과물의 맞춤법 확인, 문장 교정, 오·탈자 등을...
채용 시 가장 중요한 점으로 명확한 인재 검증 기준을 꼽으며, 행동사건면접(BEI)과 평판 조회, 수습평가 등을 접목해 검증을 진행해야 한다고 설명했다.
이어서 참석자들과 함께 스펙터의 신규 서비스 ‘팀 인사이드’를 체험해 보는 HR 레크리에이션도 진행됐다. 각자의 성향 키워드와 기업 인재상 키워드를 분석해 보며 회사의 컬쳐핏을 정의해 보는 시간을 가졌다. 팀...
경기도의료원의 A 병원은 응시자격 미달로 부적격 처리해야 할 응시자를 적격 처리해 면접 뒤 임용했고, B 병원과 C 병원에서는 면접점수가 70점 미만이면 과락으로 불합격 처리하고 가산점을 부여할 수 없는데도 가산점을 부여해 부당 채용했다.
코리아경기도주식회사는 경력직 직원 채용 시 대표이사가 수립한 채용 계획과 달리 2개 분야에서 각 1명씩 추가로...
이후 13일, 14일에 나눠 필기시험 전형이 진행된다. 공통 필기 과목은 인적성검사·직무능력시험·직무상식시험이다.
이와 별도로 △일반직군은 논술시험을 △IT직군은 온라인 코딩 테스트를 추가로 치른다. 이후 실무진 1차 면접과 임원진 2차 면접을 거쳐, 2월말 홈페이지에 최종 합격자를 공고할 예정이다.
한편, 난민 신청은 출입국관리소에서 할 수 있으며 한국에 입국한 날부터 60일 이내 신청해야 한다. 출입국관리사무소장은 면접 등의 사실조사 과정을 거친 뒤 법무부 장관에게 보고한다. 이후 법무부 장관이 개최한 ‘난민인정실무협의회’ 심사를 통해 난민 인정 및 체류 여부가 결정된다.
당시 2심 재판부는 “취업난이 심각한 사회에서 채용 공정성은 중요한 가치인데도 피고인들은 면접 점수 등을 조작하는 방법으로 지원자들의 신뢰를 저버리고 하나은행의 공정한 업무 수행을 현저히 훼손했다”며 “불이익을 겪거나 합격하지 못한 지원자의 좌절감과 무력감을 살피면 죄책이 가볍지 않다”고 지적했다.
1심 무죄에 불복한 檢…2심, 공소사실...
23일 서울 구로구 신도림테크노마트에서 열린 ‘청년친화강소기업 채용박람회’에서 구직자들이 채용상담을 받고 있다. 청년친화강소기업 43곳이 참여한 이날 박람회에서는 기업 면접, 취업 컨설팅, 모의 면접 등이 진행됐다. 고용노동부는 일·생활 균형, 임금, 고용안정, 혁신역량 등에서 청년에게 선호 받는 기업을 청년친화강소기업으로 선정해오고 있다.