면접장에 들어서면서 울상을 짓는 사람, 표정 자체에 생기가 없는 사람 등 우울한 인상도 면접시 감점 요인이다.
원기참 삼성전자 인사팀장은 “아무래도 인상 쓰는 사람보다는 밝은 사람이 긍정적으로 보이고 주인의식이 있어 보인다”며 “20~30대를 봐도 얼굴에 어느 정도 나와 있다. 밝고 환하고 역동적인 모습을 보여주는 게 좋다”고 강조했다.
환한 미소가 필수인...
반면 호감을 주는 지원자 유형에 관해 면접 대기실에서는 ‘조용히 앉아 침착하게 자신의 차례를 기다리는 지원자’(28.7%)에게 가장 호감이 간다고 답했다.
면접장에 들어섰을 때는 ‘가벼운 목례로 인사하고 자리에 앉는 사람’(43.7%), 모르는 질문을 받았을 때는 ‘알고 있는 선에서 최대한 성실히 대답하는 지원자’(66.5%)가 면접관에게 긍정적인 인상을 주는...
아이유(이순신 역)는 면접관 앞에서 이름으로 인한 굴욕을 당해 눈길을 끈다.
순신은 면접장에서도 처지는 스펙 때문에 질문을 단 하나도 받지 못하는 굴욕을 겪었다. 그러나 아이유는 당당하게 "저한테도 질문을 해주세요"라고 말했다.
그러나 면접관은 "이순신이 본명이냐" "가서 독도나 지키세요"라고 말했다.
그를 피하기 위해 면접장에 다시 들어간 서원은 재면접을 본 이후 결국 합격 통보를 받았다.
방송국 교양 PD가 꿈이었던 서원이었지만 부모님들이 합격 소식에 행복해 하는 것을 보고 마음이 흔들렸다. 고민을 거듭하던 서원은 국정원에 가서 경험을 쌓아보기로 마음을 먹고 신입사원 현장으로 발길을 향했다.
이곳에서 서원에게 처음으로 공도하(황찬성)이 말을...
또 면접장으로 쓰인 회의실과 구내식당, 비즈니스홀 등 세련되고 쾌적한 실내 모습이 차례로 방송에 나오면서 촬영장소에 대한 시청자들의 궁금증을 자아냈다.
지난 2010년 준공된 포스코건설 송도사옥은 높이 185m에 지하5층 지상39층 2개동으로 이뤄졌으며, 송도국제도시의 랜드마크 역할을 하고 있다. 재작년 종영된 MBC 드라마 ‘로열패밀리’에서는 극중 재벌가인...
이 과정에서 강의평가 및 면접장에 오지도 않은 부속병원 간호사 7명에 대해 허위 심사해 임용하고 이들 명의 인건비 3억1114만원을 교비회계에서 지급한 것으로 드러났다.
교과부는 이같은 감사 결과에 따라 이 대학 김모(58) 총장을 고등교육법 위반혐의로 검찰에 고발하고, 김 총장과 의학부장 직무대리 등 20명에 대해 해임 등 중징계할 것을 대학 측에...
이 과정에서 강의평가 및 면접장에 오지도 않은 부속병원 간호사 7명에 대해 허위 심사해 임용하고 이들 명의 인건비 3억1114만원을 교비회계에서 지급한 것으로 드러났다.
의대 임상실습 교육과정을 부당하게 운영한 사실도 적발됐다. 의대 실습과목 학점취득을 위한 최소 이수시간을 채우지 못한 학생 148명에게 총 1626학점을 부여하고 이 중 이수시간 미달 학생...
정씨는 면접 당시 경험을 회상하며 “동대문 노점상 경험을 충분히 살리기 위해 면접장에서 ‘골라잡아 5000원’을 외쳤다”며 “ 뭐든지 다 팔 수 있다는 자신감이 면접관들의 마음을 잡았다”고 말했다.
이들이 던진 메시지는 유명 멘토의 강연 못지 않게 행사장을 찾은 대학생들에게 감동을 선사했다. 유독 힘든 시기를 보내고 있는 대한민국 20대에게 그들의...
설문은 면접 경험이 있는 신입직 남녀 구직자 694명을 대상으로 지난달 23일부터 지난 2일까지 실시됐다.
설문 참가자들에게 면접장에서 흔히 한 거짓말의 유형(복수응답)으로 남녀모두 ‘일만 즐겁게 할 수 있다면, 연봉은 중요하지 않습니다(42.4%)’를 가장 많이 선택했다. 뒤이어 ‘회사에 대한 인상이 너무 좋아서 꼭 합격하고 싶습니다(33.3%)가 다음 순위를...
몇몇 질문이 오간 뒤 A씨는 면접관들이 태도가 변했다는 것을 느꼈다. 면접장을 빠져나오는 A씨는 자신이 떨어질 것을 직감했다. 그는 한 취업카페에 ‘기적이 일어나길 바란다’고 후기를 작성했지만 결국 이같은 우려는 현실이 됐다.
이처럼 면접 도중 자신의 탈락을 직감한 구직자는 85.6%에 달하는 것으로 나타났다.
5일 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr)...
이어 △90%이상이면 합격(23.9%) △70%이상이면 합격(20.3%) 순이었다.
황선길 잡코리아 헤드헌팅 본부장은 “인사담당자는 면접장에서 구직자들의 태도를 유심히 지켜본다”면서 “태도는 하루아침에 만들어 지는 것이 아니기 때문에 본인도 모르는 사이 평소 태도가 습관적으로 나올 수 있어 구직자들은 평소 언행을 바르게 가질 필요가 있다”고 강조 했다.
이어 “당시 면접관들은 그가 잘 해낼 수 있을지 사실 걱정을 하기도 했는데, 워낙 면접장에서의 태도가 긍정적이고 밝고 의지가 있다. 남의 시선에 흔들리지 않고 자기 삶을 개척해온 삶을 충분히 보여줬기에 입사해서도 잘 할 수 있을 것으로 판단했다”고 말했다.
삼성테크윈에 입사 후 인사팀에서 교육업무를 맡고 있는 그는 한계에 도전하며 살아온 자신의...
면접관이 면접장에서 일어난 실화를 묶은 글이 화제다.
최근 온라인 커뮤니티에 '면접관이 말한 면접 실화'라는 제목의 게시물 올라왔다.
이 글에는 면접실에 들어오자 마자 면접관들에게 음료수를 돌리며 "힘들죠?"라고 묻는 지원자가 있는가 하면 면접 중에 전화를 받아 "자기구나? 응, 지금 면접 중이라서 통화 오래 못하거든. 나 면접 잘보라고...
면접장에 들어온 ‘민우’에게 한방병원에서 근무했던 공백기를 물어보며 압박면접을 펼치는 면접관 ‘대제’(장용 분)와 ‘인혁’. ‘민우’에게 “왜 마음을 바꾸었냐?”, “의사는 무엇이 가장 두려울까요?” 등을 물으며 변화된 마음을 확인하려고 한다.
면접 촬영 장면에는 재단 이사장 ‘대제’, 병원장 ‘오광철’(박영지 분), 기조실장 ‘김호영’(김형일 분)...
진짜로 해보고 싶은 일을 해야죠"라고 조언하기도 했다.
이에 용기를 얻은 진희는 "그래 그냥 하는 거야옹이 야옹이"라며 하고 싶은 일이었던 광고기획사의 면접장으로 발길을 돌렸다.
이에 누리꾼들은 "나에게 오늘 하이킥은 너무 짠했다. 대한민국 취준생들이여 힘내자 뿌잉뿌잉" "남이야기가 아닌것 같다" 등의 반응을 보였다.
면접장에서의 실수는 되도록 빨리 잊고 다음 질문에 집중해야 한다. 한 번의 실수가 반복되지 않도록 해야 한다.
실수를 가볍게 생각할수록 평상심을 찾는데 도움이 된다. 실수를 범한 상황에서는 솔직하거나 재치 있게 대응하는 태도를 보이는 것이 좋다.
일부 기업들은 면접관의 질문이나 태도로 지원자를 당황시켜 지원자의 페이스를 일부러 방해한 뒤 대응 방법을...
면접장의 이색질문은 우리나라만의 풍경은 아니다. 미국의 기업 면접에서도 ‘5분간 재미있게 해 달라’ ‘세계 기아문제를 어떻게 해결할 수 있나?’ 등 지원자를 당황하게 하는 이색 질문이 화제가 되고 있다.
미국 취업전문 사이트 ‘글래스도어(http://www.glassdoor.com)’는 지난해 2만6000개 회사에서 취업면접을 본 11만5000명을 대상으로 ‘황당한...
잡코리아 관계자는 “구직자는 자기소개서나 면접장에서 자신의 성실함과 책임감을 적극적으로 어필할 필요가 있다”고 말했다.
◇30대 그룹사 신입 공채 4월과 9월 몰려= 올해 30대 그룹사 신입직 공채는 4월과 9월에 집중됐다. 공채를 진행한 그룹사는 상반기(19곳)보다 하반기(23곳)에 더 많았으나 모집기간은 하반기가 다소 짧았다. 공채 기간이 상반기에는 3개월(3...
이 때문에 힙합바지 차림에 헤드셋을 목에 걸고 온 지원자, 나비넥타이에 기타를 메고 온 지원자 등 일반 기업의 면접장에서는 찾아보기 어려운 면접자들이 곳곳에서 눈에 띄었다는 후문이다.
이진형 이노션 인사팀장은 “면접은 회사와의 첫 공식 대면 자리이므로 최소한의 예의는 갖춰야 한다”며 “그러나 천편일률적인 정장 차림이 아닌 자유로운 캐주얼 차림에 더...