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  • 과기정통부, CES 방문해 K-디지털 글로벌화 방안 모색
    과기정통부, CES 방문해 K-디지털 글로벌화 방안 모색
    이와 함께 '디지털 청년인재 포럼'을 개최해 디지털 인재들에게 글로벌 마인드를 함양하고 새로운 아이디어를 모색할 수 있는 기회도 제공할 계획이다. 아울러, 9일, 10일 양일에 걸친 CES 글로벌 대기업관 참관을 통해 글로벌 최신기술 동향을 파악하고, 대학 및 벤처기업 참관을 통해 국내 기업들의 글로벌 활동을 격려할 예정이다. 강도현 실장은 “이번 CES...
    2024-01-05 12:00
  • 태영건설 워크아웃 이대로 무산되나…금융당국 "신뢰 저버려, 이대로면 협조 없다"
    태영건설 워크아웃 이대로 무산되나…금융당국 "신뢰 저버려, 이대로면 협조 없다"
    한 회계법인 관계자는 “사실상 태영건설과 TY홀딩스상에 연결고리가 없는 입장에서 오너 일가는 도덕적 지탄을 받을지언정 연결고리를 끊어버리면 그만이라고 생각할 수도 있는 것 같다”며 “총선을 앞둔 상황에 부동산 프로젝트파이낸싱(PF)도 경색돼 있는데 ‘금융당국과 채권단이 (워크아웃을) 안 받아주면 말고’식 마인드라면 상당히 힘들 것”이라고 우려했다.
    2024-01-04 17:31
  • KB증권, 1분기 '소비자보호의 날' 행사 실시
    KB증권, 1분기 '소비자보호의 날' 행사 실시
    해당 기간 동안 다양한 소비자보호 관련 교육 행사를 통해 임직원의 소비자보호 마인드를 함양하고, 소비자들에게 피해 예방과 투자 정보 제공을 위한 교육을 실시하고 있다. 이번 ‘소비자보호의 날’에는 우선 소비자보호 핵심가치 5개 항목에 대해 실천을 다짐하는 내용으로 서약을 진행했다. 구체적으로 △고객들에 대한 정보 제공의 태도 △개인정보의 소중함...
    2024-01-03 10:04
  • 이훈기 롯데케미칼 사장 “사업구조 재편으로 신사업 비중 높일 것” [신년사]
    이훈기 롯데케미칼 사장 “사업구조 재편으로 신사업 비중 높일 것” [신년사]
    AI 트랜스포메이션(전환) 준비를 통한 시장의 게임 체인저를 역할을 이끌어 내겠다”고 했다. 이어 이 사장은 “나와 조직의 혁신이 요구되는 시점으로 혁신의 주체는 바로 임직원과 조직 문화”라며 “임직원들의 소통과 협력 속에서 적극적인 의사 개진과 리더들의 열린 마인드로 도전과 열정, 혁신을 주도해 큰 변화와 도약을 이끌어 내는 주인공이 되자”고 격려했다.
    2024-01-03 09:04
  • 윤진오 동부건설 대표 “내실경영 통해 위기 대응 역량 강화” [신년사]
    윤진오 동부건설 대표 “내실경영 통해 위기 대응 역량 강화” [신년사]
    강화한다면 한 단계 도약할 수 있는 절호의 기회를 얻게 될 것"이라며 내실경영과 리스크 관리에 초점을 둬야 한다고 강조했다. 이어 "지금은 두려움과 걱정보다는 긍정적이고 진취적으로 도전하려는 미래지향적 마인드가 필요한 때"라며 "신(新) 개척정신을 통한 적극적인 도전 정신으로 모두가 함께 협력하며 위기를 돌파하자"고 독려했다.
    2024-01-02 17:58
  • 김영성 KB운용 대표 “철저한 성과 중심 조직문화 만들 것” [신년사]
    김영성 KB운용 대표 “철저한 성과 중심 조직문화 만들 것” [신년사]
    그는 “새로운 변화에 적극적으로 대처하면서 KB자산운용이 국내 1위 운용사가 되기 위해 걸림돌이 되는 것은 과감히 제거해 나갈 예정”이라며 “조직이 변화하고 임직원 마인드가 바뀌면 KB자산운용은 업계 1위로 충분히 도약할 수 있을 것”이라고 전했다. 김 대표는 희망이 있는 조직을 만들겠다는 의지도 드러냈다. 그는 “주식시장에서 가장 비싼 주식은 지금 돈을...
    2024-01-02 15:59
  • K제약·바이오 신년 목표, ‘지속 가능한 성장’ 위해 매진
    K제약·바이오 신년 목표, ‘지속 가능한 성장’ 위해 매진
    존림 삼성바이오로직스 대표는 “기업의 경쟁력은 기술과 제품, 인적자원은 물론 고객과의 신뢰를 바탕으로 한 고객만족 경영에서도 차별화되고 있다”며 “철저하게 고객을 최우선으로 하는 고객지향적 마인드를 갖춰야 할 것”이라고 말했다. 이어 존림 대표는 “2024년에는 조직·업무·프로세스의 단순화 및 표준화에 집중하고, 디지털 트랜스포메이션(Digital...
    2024-01-02 15:48
  • 장세욱 동국홀딩스 부회장, 인천공장 찾아 직영 전환 직원 격려
    장세욱 동국홀딩스 부회장, 인천공장 찾아 직영 전환 직원 격려
    출발한다”며 “미래의 후배들에게 존경받을 수 있는 선배가 되도록 변화하고 도전하며 성장하자”고 말했다. 동국홀딩스는 본사 사무실에서 업무 시작 시간에 맞춰 짧은 시무식을 가졌다. 곽진수 동국홀딩스 전략실장은 “지주사 체제 전환은 제3의 창업과 같다”며 “컨트롤타워로서 구성원 모두 창업자의 마인드를 가지고 100년 기업의 초석을 다지자”고 말했다.
    2024-01-02 15:10
  • 김동철 한전 사장 “재무위기 극복, 합리적 전기요금제도 정착”
    김동철 한전 사장 “재무위기 극복, 합리적 전기요금제도 정착”
    운전에 들어가게 되는 것을 계기로 해외 송·변전, 배전, 신재생 분야에서도 새로운 수익을 만들어가겠다”고 했다. 김 사장은 “공기업 마인드를 버리고 주인의식으로 무장해야 한다. 시키는 일만 하는 사람은 주인이 아니며 주인은 회사가 필요로 하는 일을 스스로 찾아 수행해내는 사람”이라며 “자율과 책임 경영에 기반한 국민기업으로 변신해야 한다”고 주문했다.
    2024-01-02 14:54
  • 존림 삼성바이오로직스 대표 “올해 핵심 키워드는 ‘4E’” [신년사]
    존림 삼성바이오로직스 대표 “올해 핵심 키워드는 ‘4E’” [신년사]
    먼저 존림 대표는 “기업의 경쟁력은 기술과 제품, 인적자원은 물론 고객과의 신뢰를 바탕으로 한 고객만족 경영에서도 차별화되고 있다”며 “철저하게 고객을 최우선으로 하는 고객지향적 마인드를 갖춰야 할 것”이라고 말했다. 이어 운영효율성 제고를 강조하며 “2024년에는 조직·업무·프로세스의 단순화 및 표준화에 집중하고, 디지털...
    2024-01-02 09:46
  • 허연수 부회장 “GS리테일, 100년 기업 도전 멈추지 말자”[신년사]
    허연수 부회장 “GS리테일, 100년 기업 도전 멈추지 말자”[신년사]
    허 부회장은 “기업 생존을 위해 DX가 선택이 아닌 필수가 된 만큼 그간의 학습을 실질적 성과로 연결시키는 노력을 기울이자”고 독려했다. 끝으로 그는 “GS리테일은 지난 21년 고유의 일하는 방식과 마인드를 8가지 GS웨이(GS Way)로 정리한 후 3년간 내재화에 힘써 온 만큼 올해는 이를 적극적으로 실천하자”고 격려했다.
    2024-01-02 09:27
  • [신년사] 윤풍영 SK C&C 사장 “디지털∙글로벌 사업으로 가시적 성과 창출”
    [신년사] 윤풍영 SK C&C 사장 “디지털∙글로벌 사업으로 가시적 성과 창출”
    이를 위해 고객의 마인드쉐어(고객 인지도)를 더욱 올리며 최고의 기술력과 효율성·효과성을 가진 디지털 IT 기술 전문가 그룹으로 더욱 강해지자고 당부했다. 윤 사장은 “새로운 인더스트리·고객·애플리케이션·기술에 도전하는 것을 두려워하지 않는 멋진 C&C인(人)으로서, 2024년은 그동안 추진해 온 변화를 더 강한 실행으로 옮기고 우리...
    2024-01-02 09:15
  • 오영주 신임 중기장관 “소상공인 생업안전망 강화, 중기 수출 지원” [신년사]
    오영주 신임 중기장관 “소상공인 생업안전망 강화, 중기 수출 지원” [신년사]
    생산성 혁신을 체계적으로 뒷받침하는 등 중소 제조업의 글로벌 경쟁력 강화에도 힘쓰겠다”고 밝혔다. 그는 끝으로 “정책의 시작과 끝은 현장이라고 생각한다. ‘현장은 항상 옳다’, ‘현장에 답이 있다’는 원칙을 가지고 현장의 목소리를 늘 경청하며, 혁신의 마인드와 적극적인 자세, 효과적인 정책으로 여러분의 도약의 길에 중기부가 함께 하겠다”고 말했다.
    2023-12-29 12:21
  • 미래에셋, 인도 IT 핵심업체로 ‘타타 컨설턴시 서비스·LTI 마인드트리’ 제시
    미래에셋, 인도 IT 핵심업체로 ‘타타 컨설턴시 서비스·LTI 마인드트리’ 제시
    미래에셋증권은 인도 IT 서비스 업종의 핵심 업체로 타타 컨설턴시 서비스(Ticker: TCS IN), LTI 마인드트리(Ticker: LTIM IN)를 제시했다. 타타 컨설턴시는 투명한 지배구조로 인도 국민의 높은 신뢰를 받는 인도 3대 재벌 그룹인 타타 그룹의 계열사로, 효율적인 인력관리와 IT 소프트웨어 강점을 보이는 기업이다. 2010년 1.8% 수준이었던 점유율을 2022년 6.0%로...
    2023-12-26 14:52
  • 메리츠캐피탈, 장애인 연주자들에게 음악선물 받아
    메리츠캐피탈, 장애인 연주자들에게 음악선물 받아
    메리츠캐피탈은 장애인 음악인들의 사회진출과 적극적인 공연활동을 지원하기 위해 2021년부터 뷰티플마인드와 업무 협약을 통한 장애인 연주자 직접 채용을 하고 있다. 뷰티플마인드에서는 매년 연말 감사의 마음을 담아 우수한 연주자들로 뷰앙상블을 구성해 점심시간을 활용한 미니 콘서트로 화답하고 있다. 올해는 전세계 시각장애 첼리스트 중 단연 최고의...
    2023-12-26 13:22
  • LG전자, CES서 '디지털 헬스·클린테크' 등 미래 먹거리 공개
    LG전자, CES서 '디지털 헬스·클린테크' 등 미래 먹거리 공개
    디지털 헬스 분야에서 △XR헬스 △마인드셋 메디컬 △C. 라이트 테크놀로지스, 클린 테크 분야에서 △브리키파이가 참여한다. 퓨처 테크 분야는 △후마노 △딥브레인 AI △나카미르, 스마트 라이프 분야에서는 △로이비 △키2이네이블 등이 전시관을 구성한다. 이들은 LG 노바의 글로벌 스타트업 대상 아이디어 공모전 ‘미래를 위한 과제(Mission for the...
    2023-12-25 10:00
  • [시론] AI시대에도 실리콘밸리는 독보적
    [시론] AI시대에도 실리콘밸리는 독보적
    지금도 뇌리에 선명한 실리콘 밸리의 강력한 매력포인트는 푸른 하늘과 햇살이 가득한 날씨뿐만 아니라 글로벌 인재를 유치하는데 기여하는 오픈마인드와 함께 ‘도모하는 스피릿(spirit)’일 것이다. 네크워크는 실리콘 밸리에서 성공의 핵심 요소 중 하나다. 글로벌 최고 인재들이 모여 기술과 시장을 선도하는 혁신적인 제품과 서비스를 만들어내는 것은 그 자체로...
    2023-12-21 05:00
  • “뇌 운동도 스포츠다”···페이커가 종결 지은 논란 [이슈크래커]
    “뇌 운동도 스포츠다”···페이커가 종결 지은 논란 [이슈크래커]
    사실 스포츠 범주에 바둑·체스처럼 정신력으로 승부하는 ‘마인드 스포츠’를 포함시킬 수 있는지는 오랜 논란거리입니다. ‘대중화, 팀 단위 대결, 노력을 기반한 행위’를 바탕으로 스포츠라는 측면에 찬성하는 측이 있는가 하면 반대 측은 스포츠라는 이름에 걸맞지 않는 폭력성, 게임의 사유화, 실수익성을 지적하곤 합니다. 토마스 바흐 국제올림픽위원회(IOC)...
    2023-12-18 17:06
  • LS전선 사보, '2023 대한민국 커뮤니케이션 대상' 기획대상 수상
    LS전선 사보, '2023 대한민국 커뮤니케이션 대상' 기획대상 수상
    LS전선은 사내보 ‘오픈마인드(Open Mind)’가 한국사보협회의 ‘2023 대한민국 커뮤니케이션 대상’에서 인쇄사보 부분 기획대상을 받았다고 18일 밝혔다. 오픈마인드는 경영철학과 사업전략을 임직원들에게 쉽게 설명하고, 임직원 간 소통 활동과 글로벌 사업장을 소개하는 등 이해와 공감을 위한 활동들이 높이 평가받았다. 특히 올해는 ‘패러다임 시프트...
    2023-12-18 13:07
  • 해시드, 실전 블록체인 프로젝트 프로그램 ‘프로토콜 캠프' 5기 성료
    해시드, 실전 블록체인 프로젝트 프로그램 ‘프로토콜 캠프' 5기 성료
    또한 해시드는 쟁글, 팩토마인드, 라디우스, 웨이브릿지, 포필러스, 업라이즈 등 국내 유수의 웹3.0 기업들을 초대해 참가자들에게 유익한 세션을 제공했다. 또한, 서울대 블록체인 학회 디사이퍼와 협업해 각 팀에게 멘토링을 제공했다. 참가 팀들은 해당 커리큘럼에 적극 참여하는 것은 물론, 외부 관계자와의 사업 개발 협력 및 해커톤 대회 수상 등을 통해...
    2023-12-15 08:56
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