리프레시휴가 검색결과, 5페이지

검색결과 총126건

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제주항공, 여름 성수기 혜택 '와르르'…3000만원 포인트에서 2년 무제한 탑승권까지

제주항공이 31일 올 여름 성수기 여행객을 위해 △편리한 스케줄 △라운지 혜택 △리프레시 포인트 등 3가지 키워드를 제시했다. 일본 노선은 도쿄, 오사카, 후쿠오카, 나고야, 오키나와를 비롯해 오는 7월20일 신규 취항하는 삿포로까지 인천과 김포, 부산을 기점으로 하루 15편씩 운항한다. 앞서 지난 4월에는 하루 2회 운항하던 인천-도쿄(나리타) 노선의...

2016-05-31 09:38
[저출산·고령화시대 CSR] KT, 출퇴근 시간 선택근무… 남성 육아휴직 장려

육아휴직 외에도 리프레시 휴직, 가족돌봄 휴직, 안식년 휴가제(장기근속자 대상) 등을 협의를 통해 활용할 수 있다. 육아기에는 출퇴근 시간을 본인에 맞게 조정하는 코어타임 근무제도 이용할 수 있다. 출퇴근 장소도 유연하게 선택할 수 있다. 집에서 가까운 스마트워킹센터를 선택해 일하거나 이동하면서 근무할 수도 있다.

2016-05-11 11:13
[저출산·고령화시대 CSR] LS그룹, 전 계열사에 정년연장 해법 ‘임금피크제’ 도입

정부 및 지자체의 각종 지원 사업 선정에서 가산점을 받고 금융기관의 투·융자 금리우대, 세무조사 유예 등의 혜택을 받을 수 있다. 이 밖에도 LS그룹은 전사 공통으로 ‘휴윅스(休-Weeks)’ 등 재충전을 위한 리프레시 휴가를 권장하고 있다. 휴윅스는 연간 1~2회 전 임직원이 5일간의 휴가를 연속해서 사용할 수 있도록 해 재충전할 수 있는 시간을 갖도록 돕는 제도다.

2016-05-11 11:04
[W기획_양성평등 기업 ⑦KT] 인재경영실 이원준 상무 인터뷰

단순히 육아휴직만 있는 것이 아니라 일에 지쳤을 경우에 쓸 수 있는 리프레시 휴직, 가족 구성원 중 누군가가 아프거나 할 경우 가족돌봄 휴직 등을 쓸 수 있도록 했습니다. 남성ㆍ여성 직원을 가르는 분위기가 없기 때문에 지난 3월2일 유치원이나 학교 입학식이 일제히 치러진 날에는 남성 직원들도 눈치 안 보고 많이들 휴가를 내고 아이를 보러 가더군요.” 이원준...

2016-03-24 10:44
[W기획_양성평등기업 ⑦KT] 육아휴직 후 복직률 99%…“승진·임금에 불이익 없죠”

육아휴직 외에도 리프레시 휴직, 가족돌봄 휴직, 안식년 휴가제(장기근속자 대상) 등을 협의를 통해 활용할 수 있으며, 육아기에는 출퇴근 시간을 본인에 맞게 조정하는 코어타임 근무제도 이용할 수 있다. 정보기술(IT) 기업의 특성도 십분 살렸다. 전국 8곳의 어린이집에 설치된 ‘홈캠’을 통해 부모는 자신의 PC나 휴대폰으로 아이가 배우고 먹고 노는 모습을...

2016-03-24 10:40
[판교테크노밸리 10년⑤] 직원과 소통이 곧 경쟁력이다…‘애사심 유발자’들

팅크웨어는 입사 5년 이상부터 정년퇴직까지 근속연수에 따라 리프레시 휴가와 다양한 포상을 제공해 장기근속에 대한 노력을 치하하고 있다. 이 대표는 팅크웨어의 모회사인 유비벨록스의 대표이사를 겸임하고 있다. 이 대표는 판교의 팅크웨어와 서울 구로구에 있는 유비벨록스를 오가며 쉼 없는 경영 행보를 이어가고 있다. 팅크웨어는 처음부터 판교에 위치해...

2016-03-07 11:22
[양성평등 기업을 찾아]한화그룹, 직원 氣 살린다…정시퇴근 ‘홈데이’ 全사업장 확산

팀원들의 ‘재충전 휴가’ 사용 실적이 저조한 팀장들은 연말 평가에서 일정 점수만큼 감점되기 때문에 팀장들이 적극적으로 휴가를 독려하고 있는 상황이다. 또 ㈜한화는 본사에서 우선적으로 ‘리프레시 룸(Refresh room)’과 ‘홈 데이(Home-Day)’를 시행한 후 지방 사업장으로 이를 확산시켰다. 한화생명은 팀 자율적으로 월 2회 ‘가정의 날’을 지정하고 정시에...

2015-08-28 10:59
［양성평등 기업을 찾아］CJ그룹, 임신∼육아 출퇴근시간 자율조정

휴가 보장 제도도 운영 중이다. 이 같은 제도를 통해 CJ그룹은 임신하거나 임신을 계획 중인 여성 직원들이 마음 편히 가정과 직장생활을 병행할 수 있도록 지속적으로 도울 방침이다. CJ그룹의 기업 문화도 임직원들이 가정생활과 일을 조화롭게 병행할 수 있는 데 일조한다. 2012년 CJ그룹은 ‘금연·절주·운동·겸허·품격·글로벌·트렌드·문화생활·리프레시’ 등...

2015-08-27 10:14
삼성그룹, 전계열사 ‘14일 임시휴무’ 동참

다만, 일부 반도체나 디스플레이 제조공장 등 3교대 업무를 하거나 휴가를 갈 수 없는 인력은 이날 근무하게 되면 휴일근무수당을 받는다. 삼성은 임직원들에게 안내문을 통해 “또 다른 리프레시(Refresh)의 기회로 활용하기 바라며 개인별 건강관리와 안전사고 예방에 관심을 가져달라”고 당부했다. 앞서 전국경제인연합회와 대한상공회의소, 한국무역협회 등 6개...

2015-08-05 17:53
LG이노텍, 출근이 기다려지는 회사…‘이노부심’ 캠페인 진행

LG이노텍은 근속년수 매 5년 주기마다 2주일 이상 휴가를 다녀올 수 있는 ‘Journey to my life’와 주말을 포함해 최대 9일을 쉴 수 있는 ‘리프레시’ 휴가 제도를 적극 실시하고 있다. 또한 샌드위치 데이(두 개의 휴일 사이에 있는 평일) 연간 일정을 연초에 공유해 구성원들이 계획적인 휴가가 될 수 있도록 하고 있다. LG이노텍 관계자는 “회사 구성원으로서 자부심을...

2014-09-11 10:03
효성, ‘쿨쿨한 간식타임’…시원한 여름나기 지원

한편, 효성은 임직원들의 여름 리프레시를 위해 휴가비 지급과 함께 하기 휴가 5일을 사용할 수 있도록 지원하고 있다. 특히, 구미와 울산, 언양, 전주 지역의 지방사업장에서는 공장 인근 계곡 등에 숙박시설을 확보하고 하계 휴양소를 운영해 임직원과 가족들이 무료로 휴가를 보낼 수 있도록 하고 있다. 이 밖에도 창원공장에서는 임직원들의 자녀를 대상으로...

2014-08-07 14:13
롯데케미칼, 고용노동부 일·가정 양립 우수사례로 선정

연중 임직원들은 최장 2주까지 리프레시 휴가를 즐길 수 있으며, 징검다리 휴가제, 생일자 연차사용 등을 통해 충분한 휴식을 취할 수 있다. 이를 통해 개인의 삶의 질 향상은 물론, 업무집중도가 상승하는 휴가의 선순환 효과가 점차적으로 정착되고 있다. 롯데케미칼 관계자에 따르면 “일과 가정이 양립하는 조직문화 조성을 통해 직원들이 직장에서의 활력을...

2014-08-04 17:27
신세계백화점 팀장, 인사고과 비결은 ‘직원 휴가 보내기’

올해 상반기에도 전 임직원이 연차휴가와 휴일을 합쳐 5일 동안 재충전할 수 있는 ‘리프레시 휴가’제도를 새로 만들었다. 대표이사부터 신입사원까지 예외없이 적용되는 리프레시 휴가 일정은 대표이사가 직접 보고받는다. 리프레시 휴가를 담당하는 박주형 지원본부장은 전 팀장들 휴가일정을 별도로 보고받아, 임원부터 솔선수범해 휴가를 쓰도록 했다. 그 결과...

2014-07-14 08:29
기업들, ‘내수살리기’ 작은 실천… "여름 휴가를 국내에서"

LG이노텍은 연차와 별개로 연중 3일 이상의 ‘리프레시’ 휴가와 입사 후 5년차 직원에 별도의 2주간의 장기휴가를 준다. 이 외에 포스코, 현대중공업, 두산, 에쓰오일 등 2주간의 집중휴가제를 도입한 기업들이 사내 방송 및 인트라넷의 소통 창구를 통해 올여름 휴가를 국내에서 보내도록 권장하고 있다. 업종 특성을 살려 임직원들의 국내 휴가를 장려하는 기업들도...

2014-07-07 10:20
갤러리아백화점 판매사원들이 코타키나발루로 떠난 까닭은?

시상식이 끝난 후 이들 샵 매니저들은 총 5일간의 해외 리프레시 휴가를 받고 바로 말레이시아 코타키나발루를 향해 공항으로 출발했다. 이번 휴가는 ‘힐링 프로그램’ 일환으로 진행됐다. 갤러리아백화점에 따르면 지난달 실시한 직원 대상 설문조사에서 51.8%가 ‘힐링’, ‘스트레스 해소’ 교육을 원한다고 답변해 스트레스를 크게 겪고 있는 것으로 조사됐다....

2014-06-24 10:34
우리투자증권 100세시대연구소, 인생 후반전 리플레시 방법 소개

100세시대연구소 김정호 소장은 “휴가철에 앞서 다가오는 휴가를 미리 준비하듯 은퇴라는 긴 여행을 미리 준비하는 계기가 되길 바란다”며 “한 발짝 쉬며 리프레시하는 것이 새로운 도약을 위한 최고의 준비가 될 수 있다”고 전했다. ‘THE 100’ 19호는 우리투자증권 전국 영업점을 통해 받아보거나 우리투자증권 홈페이지에서 확인할 수 있다.

2014-06-18 10:22
[여성직장 재탐색] 롯데카드 잠실지역단 사무보조 채용

경조휴가, 경조금, 월 1회 연차휴가, 리프레시휴가, 상·하반기 격려금, 연말 상여금, 명절귀향차비, 명절선물, 여름휴가비, 출산휴가, 육아휴직 등 기본 복리도 적용된다고 밝혔다. 월 급여는 148만8810원부터 시작해서 6개월 단위로 인상된다. 잠실역 인근 거주자, 회계학 전공자, 금융권 사무 경험자, 장기근속 가능자를 우대한다. 입사를 희망하는 사람은 오는...

2014-05-23 08:06
[일하기 좋은 기업] 신세계, “직원 행복해야 고객도 행복” 경영철학

신세계그룹의 주말농장 운영, 조선호텔 간부 패키지, 월 1회 정기 리프레시 데이도 모두 ‘일과 삶의 균형’을 위해 준비된 제도다. 특히 지난해 비정규직에서 정규직으로 전환된 신세계그룹 사원 1만1000여명에게는 조식 뷔페와 스카이라운지 식사권이 포함된 영랑호리조트 사원 패키지 프로그램을 선물하기도 했다. 신세계그룹은 여성인력을 위해 다양한 노력을...

2014-02-24 11:12
[일하기 좋은 기업] 대한항공, 펀 경영·MBA 지원 등 역량 날개 단다

입사 1년이 경과한 사원을 위해서는 경력개발 계획 등을 논의할 수 있는 개별 면담, 직무 재배치를 할 수 있는 리프레시 제도를 도입하는 등 직원 역량을 최대한 이끌 수 있는 감성 제도를 실시하고 있다. 대한항공은 특히 기혼 여성을 위해 임신휴가제, 수유시설 운영 등을 통해 여직원이 편하게 일할 수 있는 환경을 조성하고 있다. 또 여직원도 관리자가 될 수 있도록...

2014-02-24 11:07
정부, 일·가정 함께 가는 '일家양득' 캠페인

'일家양득을 위해 국민이 말한다'를 주제로 열린 '토크트리' 코너에서는 금요일6시반 소등제를 시행해 눈치보기식 야근을 없앤 대전시와, '리프레시 휴가' 제도를 도입해 직원 휴식과 자기 계발을 지원하는 한화케미컬 등 캠페인 참여단체의 다양한 사례가 소개됐다. 사례 발표에 이어 노사정과 시민 대표로 이뤄진 8명의 대표단은 정부, 근로자, 기업, 시민단체 등...

2014-02-19 06:49

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