리프레시휴가 검색결과, 3페이지

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기업 2곳중 1곳, 올해 추석 상여금 평균 '64만7000원' 준다

9%), ‘연차휴가 공제’(42.9%), ‘임시 무급 휴일’(11.3%)의 순이었다. 이들 기업이 추가 휴무를 부여하는 이유는 ‘긴 휴일을 통한 리프레시를 주기 위해서’(38.3%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 이어 ‘올해 추석 연휴가 짧아서’(31.6%), ‘연차 사용 촉진을 위해서’(27.8%), ‘기존부터 해오던 관행이어서’(22.6%) 등이 있었다.

2019-08-12 09:29
네이버 노사, 육아 휴직 2년 등 92개 조항 잠정 합의

노사 잠정합의안에는 △리프레시휴가 개선 △인센티브 지급기준과 주요 경영사항 설명 △배우자출산휴가 및 난임치료휴가 확대 △육아휴직 기간 확대 △휴식권 보장 △산업안전보건위원회 설치, 운영 △기업의 사회적 책무 △노조활동 보장 등의 내용이 담겼다. 리프레시는 ‘입사 후 2년 만근 시 15일의 휴가를 유급으로 부여하고, 이후 매 3년마다 계속 발생’하는...

2019-06-13 14:52
제주항공, 인천공항 ‘JJ라운지’ 체험단 모집

제주항공은 ‘제주, 같이 떠난 휴가’라는 주제로 5일부터 23일까지 ‘제주항공을 타고 떠난 여행지의 사진’을 제주항공 인스타그램을 통해 공모한다. 팔로워의 추천으로 우수작으로 뽑힌 응모자에게는 JJ라운지 이용권 및 리프레시포인트 1만점을 증정하며, 우수작으로 뽑힌 작품은 JJ라운지에 전시한다. 또한 JJ라운지 오픈을 기념해 16일까지 사이판...

2019-06-05 09:22
SK그룹, 주 4일 근무제 도입…"최태원의 혁신 가속화"

사용할 수 있도록 ‘휴가 신고제’를 도입했으며, SK텔레콤도 ‘휴가 셀프 승인’ 제도를 통해 구성원 본인이 필요하다고 생각하면 자유롭게 휴가를 사용할 수 있도록 하고 있다. 근무일 기준 최대 10일에 달하는 SK이노베이션의 ‘빅 브레이크’ 휴가, 45일간 사용할 수 있는 SK텔레콤의 리프레시 휴가 등 구성원들의 재충전을 돕는 장기 휴가제도도 진행해 오고 있다.

2019-05-21 09:43
[워라밸 행복 일터] 효성, 어린이집 운영 통해 맞벌이 육아 부담 ‘훨훨’

효성은 직원들의 재충전을 위해 지정휴무일을 사전 공지하고 리프레시 휴가제를 운영해 장기 휴가 사용을 권장하고 있다. 일과 휴식의 균형을 통한 재충전을 바탕으로 평소 업무 몰입도를 증진할 수 있도록 하기 위해서다. 지정휴무일제는 휴일과 연휴 사이에 끼어 있는 근무일을 회사의 휴무일로 지정해 장기 휴가를 즐길 수 있도록 하는 제도다. 올해는 설과 추석 기간 및...

2019-04-29 07:30
[워라밸 행복 일터] SK “퍼스트펭귄이 되길”…임직원 자발적 행복 추구

근무일 기준 최대 10일에 달하는 SK이노베이션의 ‘빅 브레이크’ 휴가, 45일간 사용할 수 있는 SK텔레콤의 리프레시 휴가 등 구성원들의 재충전을 돕는 장기 휴가제도도 운영되고 있다. 이 밖에도 유연근무제, 사업장 내 어린이집 운영, 초등학교 자녀 돌봄 휴직제도 신설 등을 통해 구성원들이 일과 가정의 균형을 지키며 행복하게 일할 수 있는 공동체가 되기 위해...

2019-04-29 07:30
스마일게이트, 포괄임금제 폐지 등 노사 단체협약 조인식

앞서 지난달 19일 스마일게이트 엔터테인먼트는 노조 측과 포괄임금제 폐지, 리프레시 휴가 확대 개선 등 83개 조항에 대한 잠정합의를 한 바 있다. 조합원들을 대상으로 한 찬반 투표를 통해 83개 조항의 단체협약안이 최종 확정 됐다. 장인아 스마일게이트 엔터테인먼트 대표는 "스마일게이트는 노조원을 포함한 전 구성원들과의 지속적인 소통과 의견 수렴을...

2019-04-03 14:17
스마일게이트, 오는 10월 포괄임금제 폐지 합의… 게임업계 3번째

아울러 노사는 배우자 출산휴가와 난임치료 휴가 확대 등에도 합의점을 찾았으며 리프레시휴가는 기존 5·10·15년 단위로 부여하던 방식에 ‘3년 근속 시’를 추가하고, 전반적으로 확대 개선하기로 했다. 스마일게이트지회는 지난해 9월 5일 노조를 설립하고 11월 6일 교섭 상견례를 시작으로 단체협약 교섭을 진행해왔다. 스마일게이트의 노사 잠정합의는 상견례...

2019-03-19 14:21
[박용곤 회장 타계] 인화·인재를 강조한 선진 리더십…"사람이 두산의 미래"

또 여름휴가와 별도의 리프레시 휴가를 실시하기도 했다. 두산그룹 출신 한 원로 경영인은 “바꾸지 않으면 생존하지 못한다는 생각을 갖고 계셨던 분이다. 새로운 경영기법이나 제도가 등장하면 남들보다 먼저 해보자고 하셨다”고 회고했다. 인재 중심 경영이 '소통 방식'에서도 고스란히 묻어났다. 그는 모든 결정의 중심에 있었지만 상대의 말을 끝까지...

2019-03-04 13:44
국제약품, ‘2018 가족친화 인증기업’ 선정

현재 국제약품은 월 1회 의무 연차제도, 리프레시 휴가, 학자금지원 , 생일선물, 자녀출산 격려금 제공, 산전·후 휴가 등 다양한 복지제도를 도입, 시행하고 있다. 3년 전부터는 임직원들이 자발적으로 참여 운영하는 버킷리스트를 매년 선정해 가족과 함께 할 수 있도록 ‘정시퇴근제도’ 속에 매월 1회 퇴근 시간을 앞당기는 가정의 날로 지정했다. 남 대표는...

2018-12-19 14:37
대한항공, 청년 일자리 만들기 앞장

또 대한항공은 법적으로 배우자 출산휴가제도가 보장되기 이전부터 아빠가 된 직원들에게 유급으로 청원휴가를 부여해왔다. 출산, 육아휴직을 사용한 이후에도 필요에 따라 최대 3년까지 상시 휴직이 가능하다. 육아뿐만 아니라, 자기 계발과 리프레시가 필요한 직원은 언제든지 사용할 수 있도록 해 경력단절이 발생하는 것을 미연에 방지하고 있다. 현재 200명...

2018-10-30 08:53
CJ대한통운건설부문, 현장직 맞춤형 신설 휴가제도 실시

앞서 CJ대한통운 건설부문은 주52시간 근무제 시행에 맞춰 시행해 오던 3개월 단위의 주 평균근로 52시간을 준수하는 탄력근무제, 획일화된 출근시간을 1시간 단위로 선택할 수 있는 선택근무제, PC OFF제, 휴게 시간 확대 등의 방안 외에 추가적으로 현장 직원들의 보다 실질적인 리프레시를 보장하기 위해 이 제도를 신설하게 됐다. 이달 초 이 가야지 휴가제도를...

2018-10-21 10:15
본아이에프, 하반기 신입 공채 시행…28일까지 서류 접수

매년 이유를 불문하고 2주간의 무급 휴가를 떠날 수 있는 ‘유일무이 휴가 제도’, 장기근속자 대상으로 지원되는 ‘리프레시 MT’ 및 해외연수 제공 등이 대표적인 사례다. 한편, 본아이에프는 채용 기간 동안 취업 준비생을 위한 채용설명회를 열고 본아이에프에 입사하고자 하는 대학생을 대상으로 다양한 정보를 제공할 예정이다. 채용설명회는 오는 17일까지...

2018-10-08 09:59
[W기획_양성평등기업(43) KGC인삼공사] 이순원 경영지원실장 “눈치 보지 않고 휴가…‘워라밸’ 실현”

이와 함께 직원들의 만족도가 가장 높은 ‘리프레시 휴가’제도를 운영한다. 회사 입사 후 5년마다 발생하는 리프레시 휴가는 회사에서 지원하는 휴가 5일에 본인의 연차 5일을 합쳐 주말 포함 총 2주간(14일)의 긴 휴가를 사용할 수 있다. 여기에 리프레시 휴가비를 근속 연수에 따라 130만(만 5년)~230만 원(만 30년 이후)을 지급한다. 회사에서는 모든 직원이 리프레시 휴가를...

2018-08-07 10:24
허진수 GS칼텍스 회장의 ‘休 경영’…“여름휴가 솔선”

허 회장의 경영 철학에 따라 GS칼텍스는 사원들에게 2주간의 리프레시 휴가를 적극 권장하고 있다. 리프레시 휴가는 직원들이 주변 눈치를 보느라 소극적으로 휴가를 사용하는 분위기를 개선하고자 만들어진 제도다. 또한 이 같은 분위기는 GS그룹의 ‘워라밸’ 문화 혁신과도 궤를 같이 한다. 최근 GS그룹은 정부의 근로시간 단축 제도의 취지에 적극 공감하며, 여러...

2018-07-20 09:44
KTH, 일ㆍ생활 균형 우수기업으로 고용노동부 실천협약 적극 동참

이와 함께 5년 근속 시 14일 휴가를 부여하는 장기 리프레시 휴가, 매년 7일간의 능력향상 휴가, 명절 전후나 징검다리 휴일에 휴가를 덧붙여 쓸 수 있는 단체휴가제, 휴양시설 및 시설 이용료 지원 등 임직원의 휴가 활성화를 위한 제도를 시행하고 있다. 이 외에도 탄력적 근로시간제, 임신기 근로시간 단축, 위탁보육료 지원 등 다양한 제도를 노사 공동으로 운영한다....

2018-05-25 09:01
[W기획_양성평등기업(35)본아이에프] 이유불문 ‘2週 휴가’부터 감사나눔 ‘여행’까지… “일할 맛 납니다”

리프레시 MT의 경우 입사 1년차, 3년차, 5년차 직원들에게 제공되는 MT로, 직원들의 동기부여와 재충전을 위한 시간을 제공하고 있다. 1박 2일간 평소에 소통이 적은 타 부서 직원들과 자유롭게 이야기를 나눌 수 있다는 것이 장점이다. 무엇보다 임원이 제외된, 직원들만의 MT라는 점에서 분위기가 자유롭다. 연차와 상관없이 필요하기 마련인 재충전 제도도 운영한다....

2018-04-13 10:46
SSG페이, 이제 제주항공에서도 결제된다

SSG페이는 제주항공 결제 서비스와 더불어 다가오는 황금 연휴와 여름 휴가를 계획하는 고객들을 위해 추가 포인트 적립 행사를 진행한다. SSG페이로 제주항공 항공권 결제 시 기본 적립되는 제주항공 리프레시 포인트 5% 외에 3%를 추가 적립해 총 8%의 포인트 적립 혜택을 제공한다. 제주항공 리프레시 포인트란 항공권 구매 시 순수 항공 운임 기준 5%가 적립되는...

2018-03-12 09:18
제주항공, 회원대상 여름항공권 특가 판매

제주항공은 상용고객 우대프로그램인 ‘리프레시 포인트’ 회원을 대상으로 여름휴가 항공권을 판매하는 ‘JJ멤버스위크’ 특가 프로모션을 판매한다고 6일 밝혔다. 국내선과 국제선 노선을 대상으로 여름휴가철이 시작되는 7월1일부터 7월31일까지 탑승할 수 있는 할인항공권을 7일 오전 10시부터 13일까지 진행한다. 유류할증료 및...

2018-03-06 09:32
유통업계, ‘워라벨’ 열풍…국내 대표 ‘근로문화 개선 회사’는 어디?

또한 이마트는 2011년부터 매월 둘째 주 월요일 전 직원 일괄 휴무를 하는 ‘리프레시 데이(Refresh day)’를 운영하고 있다. 이외에 임산부를 대상으로 2시간 단축 근무 및 개인 사정에 따라 출퇴근 시간을 조정할 수 있는 탄력근무제를 도입하고 있으며, 법정 휴직기간 외 최대 1년까지 추가로 육아휴직이 가능하다. 올해 3월부터는 난임 여성 휴직제를 신설해 난임...

2017-12-08 14:05

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