이에 따라 올해 중흥그룹 대졸 신입사원 초임 연봉 평균은 본사 관리직 기준 약 4800만 원, 현장 기술직 약 5280만 원 수준이 된다.
정창선 중흥그룹 회장은 “회사 성장에 힘써준 임직원들에게 노고의 뜻을 전하는 동시에 대기업 위상에 걸맞은 임금체계를 형성해야 한다는 경영진들의 결단으로 이번 특별 추가 인상을 결정했다”며 “앞으로 임직원의 처우 개선을 위해...
10년 전인 2012년 진행된 ‘KT 대졸 신입사원 하반기 공채’에서 김 후보가 지인 A씨를 추천했다는 것입니다. 당시 A씨는 면접에서 낮은 등급을 받아 불합격이었지만 이후 합격으로 수정된 것으로 나타났습니다.
KT에서 발생한 채용비리는 이 뿐만이 아닙니다. 2018년에는 김성태 전 의원의 딸이 채용비리에 연루된 적이 있습니다. 김성태 전 의원의 딸 김모씨는 2011년...
KB증권은 오는 27일까지 2022년 KB증권 대졸 신입사원 공개 채용을 실시한다고 15일 밝혔다.
이번 채용은 국내외 4년제 대학 이상 졸업예정자 및 기졸업자를 대상으로, △S&T(Sales & Trading, 국내외 유가증권 등의 영업 및 운용) △IB △기관영업(기관투자자 대상 영업) △IT·디지털 △PB 부문과 △지점 업무직 부문을 합해 총 6개 부문의 인재를 모집한다....
이에 따라 올해 입사한 대졸 신입사원 초임은 5000만 원을 넘게 된다.
평균 임금 인상률 10%는 대우건설 창사 이래 가장 높은 수준이다. 앞서 중흥그룹은 대우건설 인수 단계에서 직원 임금을 3년 내 업계 상위 3개 사 수준으로 인상하겠다고 약속한 바 있다.
임금 교섭은 한 달 만에 조기 타결됐다. 중흥그룹에 인수되기 전인 지난해에는 8월 중순, 2020년에는 12월...
삼성전자는 올해 임금을 9% 인상하기로 하여 대졸 신입사원의 초임이 5150만 원으로 올라간다. 국내 최대 인터넷 기업인 네이버는 인력 유출을 방지하려고 과도하게 인건비를 상승시킨 탓에 고정비 부담이 증가하여 영업이익이 예상보다 저조하게 나타났다. 대기업과 중소기업의 임금 격차가 더 크게 벌어져 중소기업의 인력난은 더욱 심각해질 것으로 예상된다....
대졸 신입사원의 첫해 연봉은 5150만 원 수준이 될 것으로 예측됐다.
노사협의회는 또 임직원 워라밸(일과 삶의 균형) 향상을 위한 유급휴가 3일 신설, 배우자 출산 휴가 15일로 확대(기존 10일) 등의 복리후생 방안도 합의했다고 밝혔다.
삼성전자 노사협의회는 회사를 대표하는 사용자 위원과 직원 투포로 선출된 근로자 위원이 참여해 임금 등 근로조건을...
삼성그룹 신입사원 필기시험인 직무적성검사(GSAT)가 다음달 14~15일 양일간 온라인으로 치러진다.
삼성전자는 최근 삼성 주요 계열사 올해 3급(대졸) 상반기 공채 지원자 가운데 1차 서류평가를 통과한 지원자들에게 이같은 GSAT 일정 안내문을 발송했다고 21일 밝혔다.
삼성은 조만간 응시자들에게 온라인 필기시험에 대한 안내와 필요한 도구 등이 담긴 '응시자...
한국주택금융공사(HF)는 직무능력평가를 기반으로 한 열린 채용을 통해 올해 상반기 신입직원 30명을 채용한다고 19일 밝혔다.
HF공사는 대졸 수준 26명과 고졸 부문 4명으로 구분해 상반기 신입 직원을 채용할 계획이다. 지역균형 발전을 위해 비수도권 인재 35% 이상, 부산지역 인재 30% 이상 선발할 예정이다. 특히, IT직렬은 총 9명을 채용하며, 이 중 2명은...
2013년부터 초ㆍ중학생 대상 SW 교육 프로그램 ‘삼성주니어 SW아카데미’를 시행하면서 전문 인력 양성에 힘쓰고 있다.
이 밖에도 △SW에 재능을 가진 대학생 발굴ㆍ육성을 위한 ‘SW 멤버십’(1991년) △대졸 신입 채용 시 ‘SW직군’ 신설(2011년) △인문계 출신 SW 인재 육성과 채용을 위한 ‘SCSA’(2013년)를 운영하는 등 SW 생태계 확장에도 나서는 중이다.
지난해 카카오뱅크 임직원의 평균보수는 1억5000만 원이고 KB국민·신한·하나·우리 등 4대 시중은행의 지난해 평균 급여는 1억550만 원이었다.
한은 대졸 신입사원 초봉은 5000만 원 안팎으로 다른 금융 공기업이나 시중은행과 비교했을 때 적은 편이라는 게 한은 내부의 평가다.
또한 00명을 뽑는 2022년 상반기 대졸 신입사원 공채도 같은 날 서류 접수를 시작하며 27일 마감된다.
GS리테일이 메타버스를 통해 채용설명회를 여는 것은 이번이 처음이다. 지원자와 함께 합격을 만들어간다는 취지로 진행되는 이번 채용설명회는 13일부터 17일까지 사전 참여 신청을 받는다. 추첨을 통해 당첨된 지원자들은 20일부터 22일까지 진행하는 LIVE...
현대백화점그룹은 올해 상반기 대졸 신입사원 300여 명을 포함해, 연내 신입 및 경력 사원 총 4300여 명의 대규모 인력을 채용할 계획이다. 이는 지난해와 비슷한 수준으로, 계열사별 특성을 고려해 공개 채용과 수시 채용을 병행할 예정이다.
신세계그룹은 통상적으로 하반기에 공채를 진행하고 있어 아직까지 정확한 규모 등은 나오지 않았다. 다만 경력직 등은 수시...
KT는 올해 △SW개발 △IT 보안 △ICT인프라기술 △유통채널관리 △Biz영업 5개 직무 분야의 대졸 신입사원을 모집한다고 29일 밝혔다. 모집 기간은 이날부터 4월 11일까지다.
이중 ICT인프라기술과 유통채널관리, Biz영업 3개 직무 분야의 지원자들은 인턴십을 거쳐 최종 입사가 결정된다. 경력직과 석박사 채용 전형은 R&D(연구개발), IT, 로봇, 바이오헬스 등...
대졸 신입 채용시장은 전체 고용시장 개선보다 회복이 다소 더딜 것으로 나타났다. 기업의 80.1%가 올해 대졸 신입사원을 채용할 계획을 하고 있었다. 채용 규모는 지난해와 비슷한 기업이 71.9%, 늘리겠다는 기업이 20.7%로 조사됐다. 반면 줄일 것이라는 기업은 7.4%에 그쳤다.
채용계획을 수립한 기업들의 채용분야로 ‘행정ㆍ사무’(65.8%)가 가장 많았다. 이어...
21일 업계에 따르면 현대중공업은 최근 자사 인재 채용 홈페이지를 통해 대졸 신입사원 채용 공고를 게시했다.
이번 채용공고를 통해 채용할 인원은 조선해양ㆍ건설기계ㆍ에너지 사업 부문 약 400여 명으로 모집 분야도 설계, 연구, 생산관리, 영업, 재경, 정보통신기술 등 다양하다.
현대중공업은 연초 선발을 완료한 수시 채용 인원까지 포함하면 올 상반기에만...
HMM이 2022년 대졸 신입사원을 채용한다.
이번 모집(서울/부산)은 영업/영업관리/영업 지원(컨테이너, 벌크사업 국내외 영업 및 영업관리 등), 관리지원(재무, 회계, 기획, 인사 등), IT(SW 개발 및 운영) 부문이며 채용 규모는 두 자릿수다.
서류 접수는 16일부터 28일까지이며 HMM 채용 홈페이지에서 입사지원서를 작성해 제출하면 된다.
서류 심사 후 AI(인공지능)...
1957년 국내 최초로 공채를 도입한 삼성은 1993년에는 대졸 여성 신입사원 공채를 신설했다. 또 1995년부터는 입사 자격요건에서 학력을 제외하는 등 파격적으로 채용 제도를 혁신했다.
삼성은 “앞으로도 최종학력ㆍ출신대학ㆍ성별 등 관행적인 차별을 철폐하고 능력 위주 채용문화를 확산하는 데 앞장서는 한편 국내 청년 일자리 확대에 적극적으로 동참할...
삼성이 2022년 상반기 대졸 신입사원 공채를 진행한다.
12일 연합뉴스에 따르면 삼성전자를 포함한 삼성 계열사는 전일 채용 홈페이지에 상반기 3급(대졸) 신입사원을 채용한다고 공고했다.
삼성은 이달 21일까지 지원서를 접수하고 5월 직무적성검사(GSAT)를 실시할 계획이다. 면접은 5~6월 진행되며 7월 중 최종 합격자가 발표된다.
세부적인 GSAT 일정은 1차...
현재 4대 그룹 중 삼성을 제외한 현대차, SK, LG가 대졸 신입 사원을 수시로 뽑고 있다. 10대 그룹으로 범위를 넓히면 롯데, 포스코, GS가 삼성과 마찬가지로 상하반기 공채를 실시한다.
공채는 매년 회사가 일괄적으로 신입사원을 뽑은 후 부서별로 배치한다. 수시 채용은 사업부나 팀별로 필요할 때마다 공고를 내고 채용한다. 기업들은 필요한 만큼 인재를 적시에...
삼양그룹은 대졸 신입사원 수시채용을 진행한다고 9일 밝혔다. 모집분야는 생산관리, 항암제 영업, 전문연구요원 등 계열사 및 사업장별로 다르며 총 채용 인원은 두 자릿수 규모다. 수시채용 공고는 삼양그룹 채용 홈페이지에 수시로 업데이트되며 입사 지원도 삼양그룹 채용 홈페이지에서 가능하다. 삼양그룹은 서류 전형 이후 인·적성, 면접 등의 선발 절차를 거쳐...