10:30 대기업집단 지정 관련 브리핑(2동 1층 브리핑룸)
△2020년 기업결합 미신고사항 일제 점검 실시
△2021년도 대기업집단 지정결과
30일(금)
△공정위 위원장 08:30 방역중대본회의(대회의실)
△공정위 부위원장 10:00 홍보 및 정책 조정회의(대회의실)
◇고용노동부
26일(월)
△㈜태영건설 본사 감독 결과 발표
△20년 장애인 표준사업장 구매실적...
◇목소리 커진 MZ세대 노조원…의사기구도 속속 등장
대기업 성과급 논란을 계기로 MZ세대 노조가 탄생하고 있다. MZ세대는 직장인 익명 애플리케이션 ‘블라인드’와 온라인 커뮤니티 등을 통해 의견을 나누고 소셜 미디어에서 결집하고 있다. 올해 PB 성과급 보수 체계를 바꾼 한국투자증권에서는 이같은 배경에 노조 가입 바람이 불기도 했다.
기준 변경을...
IL, IM 등급은 대기업 취업, 출장 및 주재원 파견 등의 상황에서 인도네시아어 자격 증명 시 일반적으로 요구되는 최소 레벨로 중급 이상의 회화 수준이다.
패키지는 △필수 어휘 1ㆍ2탄 △핵심 패턴 100 상ㆍ하 △입이 탁 트이는 OPI 인도네시아어 1ㆍ2탄 등 6개 강좌와 교재 △시원스쿨 인도네시아어 OPI가 포함된 구성이다. 추가 사은품으로 △하루 4문장...
선정기업은 스마트 마이스터를 3개월여 간 파견받아 현장 애로를 해결하고 대기업 수준의 제조 노하우도 전수받을 수 있다.
또한 소기업 중 스마트공장 사후관리에 어려움을 겪는 곳은 사후관리 지원도 받을 수 있다. 중기부는 구축 이후 1년 이상 지난 소기업 630여 곳을 대상으로 고장 및 결함, 솔루션 업그레이드와 핵심 부품 교체 등 사후서비스(AS) 비용 50%를...
또 취업 졸업생의 약 40%는 300명 이상인 중견기업 이상에 취업하고 있으며 15%는 대기업과 공기업에 입사했다. 졸업생들의 근무지역을 보면 90.8%가 수도권에 근무하고 있다. 졸업생의 전공 일치도를 보면 약 91%의 학생들이 전공과 관련된 업종에 취업하고 있다. 입사 후 처우에서도 평균 이상의 높은 대우를 받고 있다.
박 총장은 “취업률이 우수하다 보니 학부모 및...
특히 대ㆍ중소 상생형에 참여하는 대기업 등이 2019년도 10개에서 2020년도에는 18개로 대폭 증가했다. 민간이 자체적으로 스마트공장을 구축 후 스마트공장 수준 확인을 받은 기업 역시 증가(914개→1409개)했다.
중기부는 향후 정부 중심의 보급보다는 민간의 자발적인 스마트공장 확산을 유인하는 대ㆍ중소 상생형 스마트공장 보급을 역점 추진할 계획이다.
또...
조 교수는 "한국 사회는 성공을 지향하면서도 그 성공을 달성할 수 있는 길이 너무나 획일적"이라며 "한국 사회에서 대학교는 무조건 서울권으로 가야 하고 대기업에 취업하기를 원한다. 이처럼 지향점이 하나면 경쟁이 심화할 수밖에 없다"고 지적했다.
이어 "어떤 동물이나 경쟁이 심하면 생존과 재생산 중에 당연히 생존을 중요하게 여길...
실제로 대기업들 주총 안건에서 감사위원장이 이사회 의장까지 겸임하는 경우가 종종 있다. 법적으로는 문제가 없지만, 역할 상으로는 견제와 집행을 동시에 해야 하기 때문이다. 현재 국회 상정 예정인 금융회사지배구조법 개정안은 그래서 반갑다. 감사위원에게 “보수위원회 및 임원후보추천위원회 이외에 타위원회 겸직 제한”을 명확히 했기 때문이다. 이 경우...
삼성전자를 비롯한 대기업들은 자체 전세기를 통해 인력을 수시로 중국에 파견했다.
이런 상황에서 신속통로 제도 중단 시 국내 기업들의 큰 어려움이 예상된다. 이 제도 하에서 국내 기업인들은 중국 입국 직후 코로나19 진단검사를 받고 음성으로 확인되면 이틀간 자가격리한 뒤, 거주지와 일터만 방문하는 조건으로 외부활동이 가능했다. 그러나 제도가 중단되면...
이에 비해 대기업 4곳 중 3곳은 신규채용을 하지 않거나 계획이 없는 상황이다. 대학생 취업인식도 조사에 따르면 졸업 이후 취업하지 못할 것으로 예상하는 비율은 절반을 넘긴 상황이다.
경제협력개발기구(OECD) 37개국 중 한국의 청년실업률은 2009년 5위에서 지난해 20위로 추락했다.
전경련은 국회에서 △실업자ㆍ해고자 노조가입 허용 등 노조법 개정안 △한 달...
중소기업들이 구인난에 시달리는 가장 큰 이유로 대기업과의 ‘임금 격차’를 꼽을 수 있습니다.
지난 7월 고용노동부와 중소기업연구원의 발표에 따르면 중소기업 임금은 대기업의 60%에 못 미치는 것으로 나타났습니다. 지난해 상용근로자 300인 미만 중소기업 근로자의 월평균 임금총액은 313만9000원으로 상용근로자 300인 이상 대기업(535만6000원)의 58.6%에...
미국에는 아직 5G 기기에 탑재하는 무선통신장비를 제조하는 대기업이 없기 때문에 화웨이와 ZTE의 대안으로 한국과 유럽 등 민주국가의 대형 통신장비 제조사들을 제시하게 될 가능성이 크다.
WSJ에 따르면 미국 정부는 핀란드의 노키아, 스웨덴의 에릭슨, 삼성전자 등 5G 무선통신장비를 제조하는 비중국 기업들과의 거래에 자금을 지원할 계획이다.
인도네시아 현지 취업, 출장, 파견, 사업 등을 앞두고 있거나 인도네시아어를 배웠음에도 정작 업무 상황에서는 말문이 막히는 이들에게 적합하다.
강의를 진행하는 김소은 강사는 현지 소재 대기업에서 수년간 근무한 경험이 있다. 한국외국어대학교에서 인도-아세안어문번역학 석사과정을 마치고 현지에서도 대학교를 졸업한 후 인도네시아어 강의와 통역을 담당해...
이는 국내 대기업 가운데 가장 많은 수준이다.
기술자료 보관은 핵심기술을 대·중소기업·농어업협력재단에 보관해 기술 유출의 위험을 줄이는 제도다. LG전자는 2013년부터 지난해까지 총 1088건의 기술자료 보관을 지원했고 올해도 200건 이상의 기술자료 임치를 지원할 계획이다.
LG전자는 협력사와 공동으로 개발하는 주요 부품과 공법의 경우 동의를 받아 모두...
국내 대기업 10곳 중 4곳이 올해 임금ㆍ단체협약이 경영실적 부진에 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)이라는 불확실성이 가중되면서 지난해보다 더 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났다.
한국경제연구원이 21일 여론조사기관 리서치앤리서치에 의뢰해 주요 대기업을 대상으로 ‘2020년 주요 대기업 단체교섭 현황 및 노동현안 조사’를 실시한 결과, 올해...
국내 주요 대기업이 최근 장기간 이어진 집중호우로 피해를 본 주민을 위로하고 지역의 복구를 지원하기 위해 나섰다.
9일 재계에 따르면 삼성은 지난 7일 수해 지역 복구를 위해 대한적십자사에 성금 30억 원을 내기로 결정했다.
집중호우 피해복구 지원에는 삼성전자, 삼성생명, 삼성화재, 삼성카드, 삼성증권, 제일기획, 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기...
삼성은 과거의 차별적 관행을 타파하기 위해 1993년 국내 대기업 중 최초로 여성 인력 공채를 도입했다. 1995년 인사개혁을 통해 남녀 공채를 통합해 인력을 선발하고 해외 지역전문가와 주재원 파견 기회를 여성 임직원들에게 똑같이 보장하는 등 당시에는 파격적인 양성평등 제도를 선제적으로 실시했다.
한편, 삼성전자의 2019년 기준 여성 임직원 비중은 40.2%로...
이 소설은 로켓 발사 엔진 부품을 만드는 중소기업이 자신의 기술을 빼앗으려는 대기업에 대항하여 특허전략을 펼쳐 마침내 승리한다는 이야기이다.
이 소설은 이듬해 일본의 주요 방송사 중 하나인 TBS의 개국 60주년을 기념하여 라디오 방송을 탔다. 인기가 워낙 좋아 2015년에는 TV 드라마로 제작되었다. 드라마는 방송의 황금시간대인 일요일 저녁 9시에 안방의...
군산형 일자리는 GM 등 대기업이 빠져나간 자리에 기술력을 갖춘 전기차 클러스터를 조성해 일자리를 창출하는 것이 핵심이다.
김 단장은 “전북이 3차에 탄소융복합 특구로도 지정돼 전주에 클러스터가 육성됐다”며 “2차 특구인 친환경자동차와 연계해 혁신 성장력이 높아질 것”이라고 덧붙였다.
김 단장은 실증이 말 그대로 ‘테스트’인 만큼 사업자의 고용과...
국내 노동시장은 대기업과 공공기관에서 일하는 노조 정규직들에 대한 지나친 보호로 노동시장 양극화 현상, 즉 이중 구조가 매우 심각하다. 세계경제포럼(WEF)이 2019년 141개국을 대상으로 글로벌 경쟁력을 조사한 결과 우리나라는 노사협력 분야에서 130위, 해고비용 경쟁력 116위, 고용 및 해고 관행 경쟁력 102위, 노동시장 51위 등으로 하위권을 기록했다....