대기업 지정으로 지분 변동이나 내부자 거래 등 관련 변동 사항에 대해 모두 보고해야 하는 만큼, 새로운 리스크로 부상할 수 있다는 것이다.
가상자산 거래소 고위 임원은 "코인을 활용해 어떤 서비스를 제공하거나 사업을 한다고 했을 때 내부자 거래에 해당하지 않을지 하나하나 확인받는 과정이 필요할 것"이라며 "당국이 가상자산 산업에 대한...
대기업과 유니콘 기업 등에서 C레벨로 불리는 핵심 임원들이 잘 다니던 회사를 관두고 스타트업으로 이직했다.
인공지능(AI) 기반 동영상 후기 서비스 ‘브이리뷰’를 운영하는 인덴트코퍼레이션(인덴트)은 최근 국내외 IT업계 핵심 리더 5명을 선임했다. △카카오스타일 및 블랭크코퍼레이션 출신 김충수 리더 △센드버드 출신 김진우 세일즈 리더 △KT 및 YAP Company 출신...
경제지로서 단순히 이익만을 추구할 게 아니라 더 큰 가치를 생각해야 한다”며 “그런 점에서 대기업 이슈에만 치중할 게 아니라 전도유망한 벤처나 스타트업을 집중적으로 조명하는 면을 신설해 업계의 공존과 상생을 위해 노력해야 한다”고 당부했다.
이준희 위원도 “과거에는 최소한 50대는 되어야 기업의 임원이 됐다. 요즘엔 2030 세대도 회사에서 중요한...
공적 퇴직급여제도인 중소기업퇴직연금기금제도는 대기업에 비해 퇴직연금 도입률이 낮은 중소·영세기업의 퇴직연금 도입을 지원해 취약계층 근로자의 노후소득을 보장하기 위해 마련됐다. 노사대표, 정부, 근로복지공단 및 전문가로 구성된 운영위원회의 합리적 의사결정을 통해 근로복지공단이 기금을 운영한다.
사용자는 가입자(근로자)의 연간 임금총액의...
재계 총수를 비롯한 주요 대기업 최고경영자(CEO)들이 직원들과 스킨십을 확대하고 있다. 소통을 중요하게 여기며 우리 사회에서 강력한 영향력을 행사하는 MZ세대(1980년대 초~2000년대 초 출생)의 요구에 부응하고, 수평적인 조직 문화를 확산시키기 위한 행보로 풀이된다.
재계 고위 관계자는 9일 "CEO들이 다양한 방법으로 직원들과 소통에 나서면서 임원들...
◇현대차그룹 임원연봉 수준, 대기업 평균치 미달
이처럼 현대차그룹 주요 계열사 대표임원의 연봉이 10억 원을 넘어서고 있으나 “상대적으로 여전히 박하다”는 평가가 지배적이다.
지난달 29일 기업분석연구소 리더스인덱스는 매출 기준 국내 상위 500대 기업 가운데 2021년도 사업보고서를 제출한 기업의 CEO 연봉을 분석해 공개했다.
관련 자료에 따르면...
주요 대기업 임직원의 남녀 임직원 격차는 2019년 1.5배(2990만 원)에서 2020년 1.47배(2940만 원), 지난해 1.43배로 소폭 줄어들었다. CEO스코어는 임원·간부급 여성 인력 증가 등의 영향이라고 분석했다.
업종별로는 운송업(2.03배)의 남녀 임금 격차가 가장 컸다. 이어 유통업·보험업(각 1.67배), 식음료·상사(각 1.63배), 증권(1.62배) 등이었다.
반면...
주요 대기업 최고경영자(CEO)들과 일반 직원들의 연봉 차이가 최대 21배에 이른다는 조사 결과가 나왔다.
29일 기업분석연구소 리더스인덱스가 매출액 기준 상위 국내 500대 기업들 가운데 사업보고서를 통해 5억 원 이상의 연봉을 공개한 233개 기업을 분석한 결과 최고 연봉자의 평균 연봉은 18억8670만 원인 것으로 나타났다. 미등기 임원의 평균...
대기업과 더불어민주당 캠프 출신이 있는가 하면, 전직 ‘우주인’도 포함됐다.
◆‘기술혁신경제학 대가’ 이창양
경제2분과 간사를 맡게 된 이창양 한국과학기술원(KAIST) 경영공학부 교수는 기술혁신경제학 분야 전문가로 꼽히는 인물이다. 그는 미국 하버드대학에서 정책학 석사와 기술혁신경제학 박사 학위를 받았다. 학위 논문은 ‘연구개발 투자의...
현황, 임원 현황, 계열사의 주주 현황, 비영리법인 현황, 감사보고서 등의 지정자료를 제출받고 있다. 지정자료 허위 제출자는 2년 이하의 징역 또는 1억 5000만 원 이하의 벌금형에 처해질 수 있다.
공정위 조사 결과 김 회장은 2017~2020년 기간 동안 대기업집단 지정을 위한 자료를 제출하면서 사위, 여동생, 매제 등 친족이 보유한 13개 회사를 계열사에서 누락했다. 13개...
사외이사 104명 신규 선임 예정여성 사외이사 43.4%(45명) 차지학계ㆍ관료ㆍ재계ㆍ법조 순 선호
주요 대기업들이 이달 정기 주주총회에서 신규로 선임하는 사외이사 중 여성 비중이 약 43%인 것으로 조사됐다.
자산총액이 2조 원 이상인 상장사의 이사회를 특정 성(性)이 독식하지 않도록 한 ‘개정 자본시장법’의 올 8월 적용을 앞두고 기업들이 여성...
총수일가가 등기이사로 재임하는 회사의 비율이 감소하고 있는 반면, 미등기임원으로 재직하는 현상은 가속화될 것으로 보인다. 한국기업지배구조원에 따르면 작년 5월 기준 총수일가의 등기이사 재직 회사 비율은 15.2%로 전년 대비 1.2%포인트 감소한 것으로 나타났다.
이사회 다양성 제고를 위한 요구도 확대되고 있다. 대기업을 대상으로 ‘이사회 구성원이 전원...
대기업집단 소속 기업에 대한 안건별 반대율은 △임원 보수한도ㆍ규정 안건이 259건 중 21.6%(56건)으로 가장 높았다. △합병ㆍ분할ㆍ양수도 16.7%(4건) △주식매수선택권 11.8%(2건) △임원 선임 9.2%(69건) △정관 변경 7.4%(17건) △재무제표 등 승인 2.3%(5건) 등이 뒤를 따랐다.
국민연금의 반대율이 가장 높은 대기업집단은 미래에셋으로 37.5%(6건 반대)...
삼성물산, 넥센타이어, 동화그룹 등 대기업을 회장단으로 새로 영입했고, 전국에서 순회 간담회를 열며 지역 기업인과 소통에도 나섰다. 중대재해처벌법, 국민연금 수탁자책임 활동지침 개정 등 정부의 주요 정책마다 다른 경제단체와 보조를 맞춰 함께 목소리를 내기도 했다.
구 회장이 협회를 이끈 지난해 한국의 연간 수출액은 사상 최대인 6445억 달러를 기록했고...
국내 대기업들이 AI(인공지능), 메타버스, NFT(대체불가토큰) 분야에 투자 의지를 보이며 신기술과 신사업 영역 개척에 사활을 걸고 있는 것으로 나타났다고 21일 밝혔다.
EY한영은 지난달 개최한 ‘2022 EY한영 신년 경제전망 세미나‘에서 국내 기업 최고경영자(CEO) 및 임원들을 대상으로 디지털 트랜스포메이션 투자 계획과 경영 혁신 전략에 대한 설문조사를...
전현직 대표가 혐의를 받은 경우가 20개 사로 가장 많았고, 대표와 임원이 함께 고소된 경우가 대다수였다.
회계업계 관계자는 “일반적으로 대기업의 경우 다수의 현장 실무자가 복수로 검증하는 시스템을 두고 있다”며 “내부통제 시스템이 미비하다면 실무자가 횡령을 할 수 있는 구조가 나올 것”이라고 말했다.
상근임원(등기이사) 선임안도 원안대로 의결했다.
윤성태 신임 이사장은 취임사에서 “코로나19 팬데믹은 제약바이오산업의 보건안보적 가치를 재확인해주는 계기가 됐고, 글로벌 제약사들의 백신, 치료제 개발로 인한 엄청난 경제적 효과는 왜 우리 산업이 국민산업이자 국가 미래성장동력인지를 일깨워주고 있다”면서 “협회가 중소기업 중견기업 대기업, 전통...
아울러 지난해 12월 기준 국내 시총 하위 20개 기업의 평균 재직기간(3.2년)이 대기업인 상위 20개 기업(2.4년)보다 길었다. 6년 이상 재직자의 비중도 더 높게 나타났다. 재직기간 감소 폭이나 6년 이상 재직 사외이사 비중 감소 폭도 시총 하위 기업에서 더 크게 나타났다.
상위 20개 기업에서는 여성 이사의 비중이 크게 확대되고 있다. 최근 교체된 사외이사의 43.8%가...
사업의 규모가 작을수록 경제 전망에 대해 회의적이어서 대기업과 중견·중소기업 간의 온도차도 확연했다. 자본 5조 원 이상의 회사 중에서는 ‘부정적’ 답변이 39%에 그친 반면, 자본 5000억 원 미만의 회사들은 ‘부정적’ 답변이 과반수인 51%로 집계되었다.
이런 시장 심리는 코로나19로 인한 직접적인 영향보다는 지정학적 갈등, 주요국의 성장 둔화 및 긴축...
한 임원은 “일본시장 성장 전망을 재검토할 수 있다”고 우려했다.
독일 자동차 부품 대기업 보쉬도 31명의 외국인 종업원과 그 가족 37명이 일본으로 들어오지 못했다. 그 여파로 사이타마현 공장에서 신제품 생산라인을 가동할 수 없는 상황이다.
프랑스 포레시아도 일본 자동차 내비게이션 자회사 포레시아클라리온일렉트로닉스에 장기 체류 예정으로 보내려...
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