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  • 매출 300대 기업 ESG 키운다…올해도 ‘환경’ 부문 가장 중요
    매출 300대 기업 ESG 키운다…올해도 ‘환경’ 부문 가장 중요
    사회 분야 우선 과제는 사업장 안전ㆍ보건 관리(35.6%), 공급망 ESG 리스크 관리(22.0%), 인권경영(12.7%), 노사관계(8.3%) 순으로 나타났다. 공급망 ESG 리스크 관리에도 적극적이었다. 이번 조사에서도 협력사에 ESG 컨설팅 등 ESG 리스크 관리 지원을 실행하고 있느냐는 질문에 82.6%가 이미 시행하고 있거나(40.7%), 시행할 예정(41.9%)이라고 응답했다. 반면 공급망...
    2022-02-08 11:00
  • SK이노베이션 노사, '2022년 임금교섭' 타결…상생기금 35.7억 전달
    SK이노베이션 노사, '2022년 임금교섭' 타결…상생기금 35.7억 전달
    문성현 경제사회노동위원장은 "SK이노베이션 노사와 협력사가 함께 노력해 코로나 팬데믹 등 5년이라는 절대 쉽지 않은 상생의 시간을 지켜왔으며, 앞으로도 이러한 시간이 이어질 것이라 믿는다"며 "SK이노베이션이 노사 협력과 협력사 상생을 바탕으로 탈 탄소 및 에너지 전환을 실현하고 대한민국, 나아가 전 세계 에너지 산업을 이끌어 나갈...
    2022-01-24 15:42
  • [종합] 이재명 “신산업 300만 일자리 창출…광주형일자리 50조 투자”
    [종합] 이재명 “신산업 300만 일자리 창출…광주형일자리 50조 투자”
    디지털ㆍ에너지 전환에 '유승민표' 사회서비스까지 일자리 300만개 약속"劉, 야권 집중공격에도 과감하게 공약해 훌륭…좋은 정책 여야 안 가려"기재부 개편 통한 일자리정책 강화ㆍ일자리전환 기본전략 수립 약속"정부의 일자리전환 지원 의무화 담은 일자리전환기본법 제정할 것"플랫폼 노동자에 "노동법 대상 확대해야"…특별법 발의 장철민...
    2022-01-18 11:33
  • "기업 10곳 중 7곳 올해 노사전망 불안…중대재해처벌법 개선 시급"
    "기업 10곳 중 7곳 올해 노사전망 불안…중대재해처벌법 개선 시급"
    9%) 등이 뒤를 이었다. 황용연 노사협력본부장은 “(이번 조사 결과를 보면) 기업들은 선거를 앞두고 노동계의 표심을 의식한 정치권의 포퓰리즘적 행보를 매우 우려하고 있다”면서 “새 정부가 우리 기업의 경영 활동에 큰 지장을 주는 중대재해처벌법과 부당노동행위제도 등을 시급히 개선해 기업하기 좋은 환경을 조성해주기를 바란다”고 밝혔다.
    2022-01-17 12:00
  • [상생경영] KT, ABC 기술 역량으로 ESG 경영 선도
    [상생경영] KT, ABC 기술 역량으로 ESG 경영 선도
    최근에는 사랑의 밀키트(간편조리식)를 통해 사옥 인근 식당에서 만든 밀키트 6672개를 KT 직원들이 구매함은 물론, 한국중앙자원봉사센터와 협력해 2700개의 밀키트를 취약 계층에게 기부하기도 했다. KT는 한국기업지배구조원(KCGS)이 매년 상장기업을 대상으로 진행하는 ESG 평가에서 2012년부터 2018년까지 줄곧 A+와 A등급을 유지했다. 지난해 조사 대상에 오른...
    2021-12-27 06:00
  • [상생경영] 코오롱, 파트너ㆍ이웃과 건강한 미래 만든다
    [상생경영] 코오롱, 파트너ㆍ이웃과 건강한 미래 만든다
    협력사 임직원을 대상으로 재무, 회계, 위기관리 기법 등에 대해 교육도 하고 있다. 코오롱그룹은 사회공헌활동에서도 지속적이고 다양한 활동을 전개해 어려운 이웃과 함께 성장해 나가려고 노력하고 있다. 2012년 그룹 차원의 CSR(기업의 사회적 책임)사무국을 정식으로 발족하고 임직원들이 직접 참여하는 코오롱사회봉사단을 창단했다.
    2021-12-27 06:00
  • [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (12월 13일 ~ 17일)
    [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (12월 13일 ~ 17일)
    ◇기획재정부 13일(월) △부총리 10:00 대외경제장관회의(서울청사), 15:00 확대간부회의(서울청사) △기재부 1차관 15:00 확대간부회의(세종청사) △기재부 2차관 15:00 확대간부회의(세종청사) △공기업·준정부기관 대상 회계·결산 교육 실시(석간) △제226차 대외경제장관회의 개최(석간) △기획재정부, 확대간부회의 개최 14일(화) △부총리 10:00...
    2021-12-12 09:30
  • 실리콘밸리식 수평 구조 구축… 이재용의 '뉴삼성' 초석
    실리콘밸리식 수평 구조 구축… 이재용의 '뉴삼성' 초석
    삼성전자 관계자는 “그동안 임직원 온라인 대토론회 및 계층별 의견청취 등을 통해 인사제도 혁신 방향을 마련했으며, 최종적으로 노사협의회·노동조합 및 각 조직의 부서장과 조직문화 담당자 1000여 명을 대상으로 의견을 청취해 세부 운영방안을 수립했다”라고 밝혔다. '실리콘밸리식' 유연하고 수평적인 조직 지향 새 인사제도의 가장 큰 특징은...
    2021-11-29 15:40
  • [종합] "30대 임원 나온다" 삼성전자, 직급별 체류기간 폐지 '연공서열 타파'
    [종합] "30대 임원 나온다" 삼성전자, 직급별 체류기간 폐지 '연공서열 타파'
    삼성전자 관계자는 "그동안 임직원 온라인 대토론회 및 계층별 의견청취 등을 통해 인사제도 혁신방향을 마련했으며, 최종적으로 노사협의회·노동조합 및 각 조직의 부서장과 조직문화 담당자 1000여 명을 대상으로 의견을 청취해 세부 운영방안을 수립했다"라고 밝혔다. 이번 인사제도 혁신안은 2022년도부터 적용된다. 연공서열 타파… 어린 인재도...
    2021-11-29 11:20
  • 삼성전자, 임원 직급 통합하고 동료 평가제 도입한다
    삼성전자, 임원 직급 통합하고 동료 평가제 도입한다
    삼성전자 관계자는 "그동안 임직원 온라인 대토론회 및 계층별 의견청취 등을 통해 인사제도 혁신방향을 마련했으며, 최종적으로 노사협의회·노동조합 및 각 조직의 부서장과 조직문화 담당자 1000여 명을 대상으로 의견을 청취해 세부 운영방안을 수립했다"라고 밝혔다. 이번 인사제도 혁신안은 2022년도부터 적용된다. 이번 인사제도 혁신안은 나이와...
    2021-11-29 10:29
  • [나눔 경영] 포스코 노사, 협력사와의 공존 문화 추진
    [나눔 경영] 포스코 노사, 협력사와의 공존 문화 추진
    공동근로 복지기금은 약 90여 개 포스코 협력사의 직원 1만5000여 명이 수혜대상이다. 포스코는 협력사 공동근로 복지기금 운영에 필요한 재원을 출연했으며 재원은 올해 2학기 협력사 직원 자녀들의 장학금으로 처음 지급됐다. 또한, 포스코 노사는 협력사들과 함께 상호존중 문화 정착 활동을 펼치고 있다. 상호 간의 존중하는 언행과 신뢰의 관계를 구축해 안전한...
    2021-11-29 06:00
  • [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (11월 29일 ~ 12월 3일)
    [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (11월 29일 ~ 12월 3일)
    14:30 협력적 노사관계 구축 심포지움(서울) △고용부 차관 10:00 정책점검회의(세종청사), 16:30 미세먼지 특별위원회(서울청사) △폐기물처리업 등 안전보건관리체계 자율점검표 제작 및 배포 30일(화) △고용부 장관 10:00 국무회의(세종청사), 15:00 한고원 잡케어 시연 및 간담회(충북 음성) △지능형 직업상담지원서비스(잡케어) 시연 및 간담회 △'21년...
    2021-11-28 09:39
  • [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (10월 25~29일)
    ‘21년 ‘노사문화대상’ 발표 27일(수) △고용부 장관 11:00 국무회의(서울청사), 14:10 스타벅스 청년응원 협약식(서울 중구) △고용부 차관 16:00 승강기 시스템 비계 발표회(서울) △‘2021 하반기 글로벌 일자리 대전’ 개최 △스타벅스 업무협약 및 청년고용 응원 멤버십 기업 인증 △승강기(엘리베이터) 설치용 시스템비계 개발품 발표회 28일(목)...
    2021-10-24 13:24
  • 파업 드리워진 현대제철...노조 쟁의권 확보
    파업 드리워진 현대제철...노조 쟁의권 확보
    현대제철 5개 지회(충남지부, 포항지부, 인천지부, 광전지부, 충남지부 당진(하)지회)는 6~8일 각각 조합원들을 대상으로 쟁의행위에 대한 찬반 투표를 진행했다. 그 결과 5개 지회 모두 과반수 찬성으로 파업 안건이 가결됐다. 현대제철 노사는 올해 임금 및 단체협상(임단협)에서 갈등을 겪고 있다. 노조는 기본급 9만9000원 인상, 생활안정지원금 300% 등을 요구하고...
    2021-10-13 13:41
  • “주52시간제 시행으로 근로자 임금 감소…제도 개선 시급”
    “주52시간제 시행으로 근로자 임금 감소…제도 개선 시급”
    황경진 연구위원은 “조선 산업 사내협력사 103개사를 대상으로 주52시간제 관련 애로 및 개선사항에 대해 설문을 진행한 결과, 근로자의 82.4%가 주52시간제로 임금이 감소했고, 이로 인해 타 산업으로의 인력유출이 심화하는 것이 가장 큰 애로사항으로 조사됐다”며 “2014년 이후 조선업 종사자가 감소세를 보이는 등 이미 극심한 조선업계 인력난이 주52시간제로 더욱...
    2021-09-29 10:00
  • MZ세대, 노사관계 하면 ‘파업’, ‘투쟁’ 먼저 떠올라
    MZ세대, 노사관계 하면 ‘파업’, ‘투쟁’ 먼저 떠올라
    노사협력이 국가경쟁력 강화에 필수적 요소인가라는 설문에 응답자의 68.4%가 ‘필수적 요소’라고 응답해, MZ세대 또한 노사협력의 중요성을 높게 인식하고 있는 것으로 나타났다. 황용연 경총 노사협력본부장은 “협력적 노사관계를 만들기 위해서 기업은 근무환경개선과 공정한 임금체계 구축에 더욱 노력하고, 노동계는 대화와 타협을 통해 문제를...
    2021-09-28 12:00
  • "‘정년 60세’ 의무화 5년, 인건비 부담 여전해…정년 65세 연장 부정적"
    "‘정년 60세’ 의무화 5년, 인건비 부담 여전해…정년 65세 연장 부정적"
    대한상공회의소가 국내 대ㆍ중소기업 300개사를 대상으로 ‘중장년 인력관리에 대한 기업실태’를 조사한 결과, 정년 60세 의무화로 중장년 인력관리에 여전히 ‘어려움을 겪고 있다’라는 응답이 89.3%에 달했다. ‘어려움이 없다’라는 응답은 10.7%에 그쳤다. 중장년 인력관리에 어려움이 있다고 응답한 기업들이 가장 많이 꼽은 어려움은 ‘높은 인건비’(47.8...
    2021-09-26 12:00
  • 안경덕 장관, IT기업 대표들 만나 청년 채용 확대 요청
    안경덕 장관, IT기업 대표들 만나 청년 채용 확대 요청
    높아졌다"며 "특히 변화의 중심인 MZ세대(20∼30대)는 직장 문화에 매우 민감하고 공감과 소통, 공정하고 합리적인 문화를 무엇보다 중요시하고 있다"고 말했다. 이어 "직원들이 희망하는 더욱 합리적이고 수평적인 조직 문화를 만들어나가고 국민의 기대에 부응할 수 있도록 경영진을 중심으로 노사 모두 적극적으로 협력해달라"고 당부했다.
    2021-09-15 11:03
  • 대출 조이고, 질까지 관리하나…고승범이 이끄는 금융위
    대출 조이고, 질까지 관리하나…고승범이 이끄는 금융위
    가계 소득과 비교해 부채 규모를 나타내는 가처분소득 대비 가계부채 비중은 170%로 경제협력개발기구(OECD) 국가 중 최상위권이다. 그는 대출을 조이면서도 차주를 보다 세밀하게 관리하는 것을 중시한다. 고 내정자가 정책금융국장이던 2012년 금융위는 금융감독원과 금융연구원, 신용정보사와 함께 가계부채 미시분석 작업반을 운영했다. 가계부채 문제를 효과적으로...
    2021-08-10 05:00
  • LH, 고위직 물갈이…상임이사 5명 중 4명 교체
    LH, 고위직 물갈이…상임이사 5명 중 4명 교체
    ◇상임이사 △부사장 겸 경영혁신본부장 이정관 △주거복지본부장 하승호 △스마트도시본부장 신경철 ◇부서장 △글로벌사업본부장 윤효경 △감사실장 이영웅 △IT기획운영처장 김미숙 △총무고객처장 주양규 △노사협력처장 임도식 △공정계약단장 최용택 △스마트도시계획처장 장희철 △스마트도시개발처장 송종호 △신도시사업혁신단장 김형식...
    2021-07-21 13:37
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