오뚜기는 지금까지 카레, 스프, 케찹, 마요네스, 레토르트, 순식물성 마아가린 등 국내 최초의 제품들을 생산, 선보이면서 우리나라 식생활 문화의 선진화를 이끄는 선구자적인 역할을 해오고 있다.
소비자의 사랑에 힘입어 안전하게 안심하고 먹을 수 있는 제품으로 품질제일주의를 실천하고 있으며, 인류의 식생활 향상과 식품을 통해 인류의 건강과 행복을 책임지기...
이어 전경련은 경제재도약을 통한 일자리 창출을 꼽은 기업(95개사)을 대상으로 이를 위해 추진해야 할 사업에 대해서도 물었다. 그 결과 △미래성장산업 육성 지원(28.3%) △기업투자 촉진을 위한 규제 완화(27.5%) △기존 제조업 경쟁력 강화(20.5%) 등에 대한 의견이 높았다. 그다음으로는 △서비스산업 경쟁력 강화(11.8%) △노사관계 안정화(8.7%) △탄소 중립 연착륙(2....
전국경제인연합회는 시장조사 전문기관 모노리서치에 의뢰해 전국에 거주하는 만 18세 이상 남녀 1021명을 대상으로 ‘국민이 바라는 차기 정부 경제정책 과제 설문조사’를 진행한 결과 응답자의 46.7%가 경제활성화라고 응답했다고 14일 밝혔다.
그 뒤로 정치 개혁(30.1%), 사회 통합(9.7%), 외교ㆍ남북관계 안정(8.0%), 문화 융성(1.2%) 등 순이다.
차기 정부가...
이성훈 SK이노베이션 노동조합위원장은 “우리 노사는 코로나19로 인한 전대미문의 위기 상황에서도 단단하게 뭉쳐 위기를 극복해왔다”며 ”노사가 스스로 세운 원칙을 지키며 SK다운 선진 노사문화를 더욱 발전시켜 나가고 이를 토대로 구성원이 더 행복할 수 있도록 노력할 것”이라고 밝혔다.
김준 SK이노베이션 부회장은 “우리는 6년째 노사 간의 약속을...
박 차관은 최근 발생한 광주 아파트 붕괴사고 등은 아직 우리 사회의 안전문화와 재해예방 체계가 충분하지 않다는 것을 방증한다며 사업주와 경영책임자가 안전보건 조치 의무를 지켜 중대재해가 발생하지 않도록 하는 중대재해처벌법 도입 취지를 거듭 강조했다.
중대재해처벌법을 잘 준비 중인 중견건설업체 사례도 소개됐다. 이 업체는 대표이사의 지시로...
디지털ㆍ에너지 전환에 '유승민표' 사회서비스까지 일자리 300만개 약속"劉, 야권 집중공격에도 과감하게 공약해 훌륭…좋은 정책 여야 안 가려"기재부 개편 통한 일자리정책 강화ㆍ일자리전환 기본전략 수립 약속"정부의 일자리전환 지원 의무화 담은 일자리전환기본법 제정할 것"플랫폼 노동자에 "노동법 대상 확대해야"…특별법 발의 장철민...
지난해 11월 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 373개사를 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 60.6%가 ‘임직원 간 세대갈등이 있다’고 답했다. 응답 기업 10곳 중 4곳(39.9%)은 세대 갈등으로 퇴사한 직원이 있었다. 이 중 84.6%가 MZ세대였다. 이들 기업 98.2%는 세대갈등이 조직문화나 경영성과에 영향이 있다고 봤다. 갈등의 사회적 비용에 대한 우려가 나오고 있는...
디지털 플랫폼 기업(Digico)으로의 변화와 성장을 선언한 KT는 국내 최고의 공정 준법 이행을 ESG(환경ㆍ사회ㆍ지배구조) 추진전략으로 발표하며, 노사가 함께하는 차별화된 ESG 경영을 추진하고 있다.
KT는 올해 조직개편을 통해 홍보실 소속의 지속가능경영단과 경영지원부문 소속의 기업문화담당을 합쳐 ‘ESG 경영추진실’을 신설했다. 이를 통해 사회공헌...
6조원) 최종 편성
△네이버커넥트재단 청년고용 응원 멤버십 인증
15일(수)
△고용부 장관 10:30 외국인 고용허가 사업장 방역점검(경기도 화성), 15:00 노사문화유공 정부포상 시상식(서울)
△산재 사망사고 감소 추진현황 점검 및 추가 보완대책 추진
△21년도 노사문화유공 등 정부포상 시상식 개최
16일(목)
△고용부 장관 07:30 경제중대본회의...
삼성전자 관계자는 “그동안 임직원 온라인 대토론회 및 계층별 의견청취 등을 통해 인사제도 혁신 방향을 마련했으며, 최종적으로 노사협의회·노동조합 및 각 조직의 부서장과 조직문화 담당자 1000여 명을 대상으로 의견을 청취해 세부 운영방안을 수립했다”라고 밝혔다.
'실리콘밸리식' 유연하고 수평적인 조직 지향
새 인사제도의 가장 큰 특징은...
삼성전자 관계자는 "그동안 임직원 온라인 대토론회 및 계층별 의견청취 등을 통해 인사제도 혁신방향을 마련했으며, 최종적으로 노사협의회·노동조합 및 각 조직의 부서장과 조직문화 담당자 1000여 명을 대상으로 의견을 청취해 세부 운영방안을 수립했다"라고 밝혔다.
이번 인사제도 혁신안은 2022년도부터 적용된다.
연공서열 타파… 어린 인재도...
삼성전자 관계자는 "그동안 임직원 온라인 대토론회 및 계층별 의견청취 등을 통해 인사제도 혁신방향을 마련했으며, 최종적으로 노사협의회·노동조합 및 각 조직의 부서장과 조직문화 담당자 1000여 명을 대상으로 의견을 청취해 세부 운영방안을 수립했다"라고 밝혔다. 이번 인사제도 혁신안은 2022년도부터 적용된다.
이번 인사제도 혁신안은 나이와...
공동근로 복지기금은 약 90여 개 포스코 협력사의 직원 1만5000여 명이 수혜대상이다. 포스코는 협력사 공동근로 복지기금 운영에 필요한 재원을 출연했으며 재원은 올해 2학기 협력사 직원 자녀들의 장학금으로 처음 지급됐다.
또한, 포스코 노사는 협력사들과 함께 상호존중 문화 정착 활동을 펼치고 있다. 상호 간의 존중하는 언행과 신뢰의 관계를 구축해 안전한...
기업 절반 이상 “연차 촉진제 시행”시행 기업 대부분 “제도 시행 만족”
워라밸 문화 확산과 함께 기업의 절반 이상이 연차 촉진 제도 시행하는 것으로 조사됐다.
구인구직 플랫폼 사람인이 기업 606개사를 대상으로 ‘연차 촉진제도 시행 현황’을 조사한 결과, 56.6%가 연차 촉진제도를 ‘시행하고 있다’고 3일 밝혔다.
연차 촉진제도를 시행하는...
‘21년 ‘노사문화대상’ 발표
27일(수)
△고용부 장관 11:00 국무회의(서울청사), 14:10 스타벅스 청년응원 협약식(서울 중구)
△고용부 차관 16:00 승강기 시스템 비계 발표회(서울)
△‘2021 하반기 글로벌 일자리 대전’ 개최
△스타벅스 업무협약 및 청년고용 응원 멤버십 기업 인증
△승강기(엘리베이터) 설치용 시스템비계 개발품 발표회
28일(목)...
이에 일각에서는 한국의 노조문화로 매각 작업이 늦어지면서 미국 본사가 직접 나서는 것 아니냐는 추측을 한다.
외신에 따르면 소매금융 철수 대상인 국가 중에 호주씨티은행은 소매금융을 내셔널오스트레일리아은행에 12억 달러(약 1조4330억 원) 규모로 매각했다. 말레이시아씨티은행도 UOB은행 등 3곳이 관심을 보여 매각 작업을 진행 중이다.
금융권 관계자는...
한국경영자총협회(이하 경총)는 MZ세대 400명을 대상으로 'MZ세대가 바라보는 노사관계 인식조사'를 실시한 결과, 우리나라 노사관계에 대한 MZ세대의 인식이 매우 부정적인 것으로 나타났다고 28일 밝혔다.
MZ세대 상당수는 우리나라 노사관계를 ‘대립적’이라고 평가하고, 노사관계에 대해 가장 먼저 떠오르는 단어로 ‘파업’, ‘투쟁’을 가장 많이 꼽았다....
높아졌다"며 "특히 변화의 중심인 MZ세대(20∼30대)는 직장 문화에 매우 민감하고 공감과 소통, 공정하고 합리적인 문화를 무엇보다 중요시하고 있다"고 말했다.
이어 "직원들이 희망하는 더욱 합리적이고 수평적인 조직 문화를 만들어나가고 국민의 기대에 부응할 수 있도록 경영진을 중심으로 노사 모두 적극적으로 협력해달라"고 당부했다.
노사는 이와 함께 ‘노동조합-회사 상생발전협의체’를 통해 모범적인 노사문화 정착을 위해 함께 대화하며 노력해 나가기로 했다.
이 부회장의 노사화합에 대한 명확한 의지가 담긴 입장 발표 이후, 삼성은 노사문화를 발전적으로 이끌어 가기 위해 진정성을 바탕으로 다양한 노력을 기울여 왔다.
삼성은 노동3권의 실효성 있는 보장을 위해 외부 전문가로 구성된...