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  • [윤기설의 노동직설] 민주노총은 뒷골목 노동단체인가
    [윤기설의 노동직설] 민주노총은 뒷골목 노동단체인가
    파업기간 중 대체근로 허용, 사업장 점거 금지, 근로시간 유연화 등 대부분 선진국에서 시행 중인 정책에 대해서도 민주노총은 노동기본권 침해 등을 이유로 반대의 깃발을 올린다. 계파 간 주도권 싸움과 선명성 경쟁에서 우위를 점해야 하다 보니 강경파들의 눈치를 보기 때문이다. 민주노총은 사회적 대화기구인 경제사회노동위원회에도 불참하고 있다. 굳이 정부 및...
    2022-08-12 05:00
  • 한경연 “코로나19, 저소득층 취약계층 고용에 더 큰 타격”
    한경연 “코로나19, 저소득층 취약계층 고용에 더 큰 타격”
    유진성 한경연 선임연구위원은 “유연근무제도, 근로시간 유연화 등을 통해 고용위기 시에는 시간제 일자리로의 전환이 가능한 근무형태의 다양화 방안도 모색해 실직의 위험을 최소화할 필요가 있다”고 언급했다. 보고서는 현금지급과 같은 사회적 안전망은 취약계층을 중심으로 선별적으로 지원하고 취약계층의 근로의욕을 저하시키지 않고 노동시장으로...
    2022-08-03 06:00
  • 이창양 “주52시간 유연화, 산업계 요구 많아” 의지 재확인
    이창양 “주52시간 유연화, 산업계 요구 많아” 의지 재확인
    이창양 장관은 26일 국회 경제 분야 대정부질문에서 “주52시간 관련해서 근로시간 유연화는 산업계에서도 요구가 많이 있는 것으로 알고 있다. 그 문제에 관해서는 고용부가 최근에 미래노동시간연구회를 발족시켜서 전문가들과 함께 앞으로 깊이 논의해서 결론을 도출할 것”이라고 밝혔다. ‘이제 겨우 52시간 제도가 안착되고 있는데 꼭 그렇게 해야하는가’라고...
    2022-07-26 16:58
  • 이민·이주 컨트롤타워 만든다…“인구 난제 답해야”
    이민·이주 컨트롤타워 만든다…“인구 난제 답해야”
    거기에 부처 간 외국인 데이터를 통합 관리하고, 외국인아동 출생등록제도 도입한다. 대한민국에서 태어난 외국인 아동을 모두 등록시켜 학습권과 건강권을 보장한다. 대통령실에 따르면 윤 대통령은 이에 "산업 현장의 인력 수요를 뒷받침하기 위한 비자정책의 유연화가 필요하다"고 지시했다.
    2022-07-26 15:31
  • “게임산업 육성" 큰 소리 치더니…‘무관심·무지’로 돌아선 尹 정부
    “게임산업 육성" 큰 소리 치더니…‘무관심·무지’로 돌아선 尹 정부
    실제로 정부가 노동시간을 유연화하더라도 업계가 이를 적극 활용하기엔 부담스러운 상황이다. 오히려 업계는 연봉 인상과 근무·복지 개선 등을 통해 최근 심해진 ‘개발자 인력난’ 해소에 총력을 기울이고 있다. 자칫 정부 정책에 따라 노동시간을 조정했다간 인력 이탈로 인해 더 큰 어려움을 겪게 될 수도 있는 상황이다. 지속적으로 정부의 역할을 강조해 오던 위...
    2022-07-25 05:00
  • 국민의힘 권성동 교섭단체 대표 연설 ‘규제만 24번 언급’...“규제심판제도 도입하겠다”
    국민의힘 권성동 교섭단체 대표 연설 ‘규제만 24번 언급’...“규제심판제도 도입하겠다”
    규제 유연화를 도모하겠다”고 선언했다. 권 원내대표는 문재인 정부의 경제정책 실패를 지적하며 “문재인 정부는 회피로 일관하면서 단 하나의 개혁도 시도조차 안 했다”고 공격했다. 이에 “21대 국회는 한국 사회의 해묵은 개혁과제를 해결해야 한다”며 연금•노동•교육 개혁을 논의하자고 말했다. 권 원내대표는 연설 초반부터 문재인 정부의 경제정책을...
    2022-07-21 10:45
  • 경영계 “경직된 노동환경, 기업 성장 방해”…노동계는 “인식 차이있다”
    경영계 “경직된 노동환경, 기업 성장 방해”…노동계는 “인식 차이있다”
    축사를 맡은 국회 반도체특별위원회 위원장 양향자 의원은 “미국·일본·독일 등 G5 선진국은 자유로운 파견 허용, 유연근무제 안정적 정착 등 변화를 이루었으나 우리나라는 OECD 37개국 중 35위라는 최하위권의 노동유연성을 보이고 있다”라며 “불확실하고 경직적인 노동환경은 기업의 외부 투자와 성장을 가로막는 핵심 요인이다. 노동시장 유연화를 통해 글로벌...
    2022-07-19 10:44
  • 윤 대통령 “임금·근로시간 유연화”…고용부 “내주부터 개편안 만든다”
    윤 대통령 “임금·근로시간 유연화”…고용부 “내주부터 개편안 만든다”
    윤 대통령 주문"4차 산업혁명 맞게 '임금 유연화·근로시간 자율선택권' 확대""노사 현안 자율적 해결하되 불법행위는 노사 불문 엄중 대응""생산가능인구 감소 따라 외국인 근로자 수혈하고 안전 확보" 윤석열 대통령은 15일 고용노동부 업무보고에서 임금과 근로시간 체계 유연화를 주문했다. 용산 대통령실 관계자에 따르면 윤 대통령은 이날...
    2022-07-15 19:52
  • [속보] 윤 대통령 "4차 산업혁명 시대 맞게 근로시간·임금 유연화"
    15일 윤석열 대통령의 고용노동부 업무보고 중 지시
    2022-07-15 18:18
  • 원재료 값 상승에 중기 영업이익률 7→4.7%...이영 "납품단가 연동제 제도화 추진"
    원재료 값 상승에 중기 영업이익률 7→4.7%...이영 "납품단가 연동제 제도화 추진"
    이날 간담회에선 납품단가 연동제 도입과 노동규제 유연화, 혁신성장 기반 강화 등에 대한 논의가 이뤄졌다. 업계에 따르면 지난해 원재료 평균 가격은 전년 대비 47.6% 상승했다. 하지만 납품단가 상승률은 10.2%에 그쳤고, 영업이익률은 7.0%에서 4.7%로 감소했다. 중소기업계는 경영난을 극복할 수 있게 납품단가 연동제의 신속한 도입이 필요하다고 입을 모았다....
    2022-07-15 14:32
  • [윤기설의 노동직설] 하르츠개혁이 우리에게 주는 시사점
    [윤기설의 노동직설] 하르츠개혁이 우리에게 주는 시사점
    하르츠개혁은 신자유주의적인 노동시장 유연화 정책이어서 복지와 분배, 고용안정 등 케인스주의 정책을 최고 가치로 여기던 독일 노동계의 노선과는 배치됐다. 하지만 독일노총은 위기에 처한 국가 경제를 살려야 한다는 국민적 압력에 자신들의 노선을 포기하고 노동개혁을 선택했다. 당시 독일 사회에서는 노조의 경직된 노동운동이 ‘독일병’을 초래했다는 비판...
    2022-07-15 05:00
  • 주 52시간제 개편 혼란 속 …우아한형제들 "장소ㆍ시간 맘대로" 근무혁신
    주 52시간제 개편 혼란 속 …우아한형제들 "장소ㆍ시간 맘대로" 근무혁신
    정부와 주요 벤처 협·단체를 중심으로 주 52시간제 유연화 등 노동 유연화 논의가 급물살을 타고 있지만, 실제 현장에서는 자율과 근무시간 단축을 기반으로 한 근무제 혁신이 이뤄지고 있다. 우아한형제들은 내년부터 근무 장소와 근무 시간 모두 직원이 각자 선택해서 일할 수 있는 ‘자율선택제 및 선택적 근로시간제’를 도입한다고 14일 밝혔다. 이는 사무실...
    2022-07-14 17:16
  • [사설] 주 52시간제 혼선에 시작부터 꼬이는 노동개혁
    정부가 중점 과제로 삼고 있는 노동개혁을 위한 ‘주 52시간 근무제 유연화’를 놓고 혼선을 빚고 있다. 고용노동부는 23일 ‘노동시장 개혁 추진방향’을 발표했다. 현행 1주일에 최대 52시간으로 제한된 근로시간 기준을 노사합의로 주 단위에서 월 단위의 총량 관리방식으로 바꾸고, 임금체계도 직무성과 중심으로 개편하는 것이 골자다. 그러나 하루 만에 윤석열...
    2022-06-28 05:00
  • 윤 대통령, 노동개혁까지 잇단 엇박자…野 “당정 협의 무력화”
    윤 대통령, 노동개혁까지 잇단 엇박자…野 “당정 협의 무력화”
    윤 대통령은 지난 24일 용산 대통령집무실 청사 출근길에 기자들과 만나 고용부가 발표한 주52시간제 개편에 대해 “보고를 받지 못한 게 아침에 언론에 나와서 확인해 보니 노동부에서 발표한 게 아니고 (추경호 경제)부총리가 노동부에 민간연구회 등의 조언을 받아 ‘노동시장 유연성에 대해 검토해 보라’고 이야기한 사안”이라며 “정부의 공식 입장으로 발표된...
    2022-06-26 16:16
  • 우상호 “尹 '국기문란' 표현한 치안감 인사, 국정조사해야”
    우상호 “尹 '국기문란' 표현한 치안감 인사, 국정조사해야”
    그는 고용노동부가 지난 24일 발표한 '주 52시간제 유연화'를 놓고 윤 대통령이 "정부의 공식 입장이 아니다"라고 부인한 것을 놓고도 "소위 책임장관제라는 표현을 쓰면서 장관이 발표한 게 공식입장이 아니라면 이제 국민들은 장관 발표도 정부 입장으로 해석해서는 안 된다는 것이냐. 매우 충격적"이라고 비판했다. 특히 우 위원장은...
    2022-06-26 14:15
  • [이슈크래커] 누구를 위한 개편?...‘주52시간제 유연화’에 술렁이는 현장
    [이슈크래커] 누구를 위한 개편?...‘주52시간제 유연화’에 술렁이는 현장
    새 정부가 '주 52시간제 유연화' 움직임을 예고하자 중소기업과 IT업계 현장에서 불만의 목소리가 나오고 있다. 정부는 현행 '주 단위'인 연장근로시간을 '월 단위'로 개편해 노동환경을 더 유연하게 한다는 방침이다. 그러나 현장에선 '주88시간'(법정근로 40시간+연장 48시간) 노동 가능성에 사실상 주 52시간제가 무력화 될 것이라는 우려가 고개를 들고 있다....
    2022-06-24 17:05
  • 혼돈 속 '주52시간'…노동부 "개편해야" vs 尹 "정부 발표 아냐" vs 대통령실 "최종본 아니란 뜻"
    혼돈 속 '주52시간'…노동부 "개편해야" vs 尹 "정부 발표 아냐" vs 대통령실 "최종본 아니란 뜻"
    윤 대통령은 이날 용산 대통령실 출근길에 “어제 보고 받지 못한 게 언론에 나와 아침에 확인해보니 노동부에서 발표한 것이 아니라 추경호 경제부총리가 민간연구회 등의 조언을 받아 노동시간의 유연성에 대해 검토해보라고 얘기한 상황"이라며 이같이 밝혔다. 앞서 고용노동부는 23일 주 52시간 유연화를 위한 근로시간 개편과 직무·성과 중심으로의...
    2022-06-24 11:17
  • 경영계 “노동시장 유연화 방안 환영”…“대체근로 허용도”
    경영계 “노동시장 유연화 방안 환영”…“대체근로 허용도”
    부당노동행위 형사처벌 폐지, 사업장 점거 전면금지를 서둘러 추진해야 할 것”이라고 촉구했다. 한국중견기업연합회도 논평을 통해 “연장 근로시간 총량을 월 단위로 관리하는 방안은 주 52시간제 도입으로 인한 기업과 근로자의 애로를 해소하는 데 도움이 될 것”이라고 전망했다. 중견련은 “기업의 활력을 높이고 근로자의 삶의 질을 개선하기 위해서는 유연근무...
    2022-06-23 16:14
  • 경직된 주52시간·연공성 임금에 칼 빼든 尹정부…노동계 “노동지옥 문 열렸다”
    경직된 주52시간·연공성 임금에 칼 빼든 尹정부…노동계 “노동지옥 문 열렸다”
    다양한 현장 수요에 맞게 주 52시간제 유연화공정한 보상위해 임금체계 직무·성과 중심으로 노동계 “노동시간 무한대로 늘려”..법개정 미지수 정부가 23일 발표한 ‘노동개혁 추진 방향’의 핵심은 주 52시간 유연화를 위한 근로시간 개편과 직무·성과 중심으로의 임금체계 개편이다. 현재 경직된 주 52시간 운영과 연공중심의 임금체계가 급변하는 노동환경을...
    2022-06-23 13:54
  • ‘연장근로 관리단위’ 주→월 변경 추진...주 52시간 대폭 손질
    ‘연장근로 관리단위’ 주→월 변경 추진...주 52시간 대폭 손질
    목표로 노동시장 제도‧관행‧의식을 혁신해 나가겠다"고 말했다. 정부는 우선 추진과제로 주 52시간 근무 유연화를 위한 근로시간 제도 개편과 직무‧성과 중심으로의 임금체계 개편을 제시했다. 우선 근로시간 제도는 노사 간 합의 속에 현장의 다양한 수요에 대응할 수 있는 방향으로 손질된다. 이를 위해 주52시간제(기본 40시간+연장근로 12시간)의 기본 틀을...
    2022-06-23 11:17
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