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  • [데스크 시각] ‘주 6일제’로 본 그리스의 ‘새옹지마’
    [데스크 시각] ‘주 6일제’로 본 그리스의 ‘새옹지마’
    과거 자신들이 이를 요구했을 때는 근무시간의 유연성을 높이고 노동시장의 개혁을 위해서 도입해야 한다는 이유를 들었는데 그리스 정부가 정작 이 제도를 실시했더니 주 4일제 도입 등 근무시간을 줄이려는 다른 유럽 국가와 거꾸로 간다고 비판적 시각을 보인다. 심지어 그리스 사람들은 이미 열심히 일하고 있다. 경제협력개발기구(OECD)에 따르면 2022년 기준...
    2024-07-30 05:00
  • 첫 저출생수석에 쌍둥이 키우는 40대 워킹맘...정책 드라이브 걸까
    첫 저출생수석에 쌍둥이 키우는 40대 워킹맘...정책 드라이브 걸까
    실제 유 교수는 지명 소감과 포부를 전하며 "일과 양육, 가정을 병행하는 게 쉽지 않지만 탄력적으로 시간을 쓸 수 있는 것이라든지, 노동 시장의 유연성 등이 상당히 중요한 부분이라 생각한다"며 "앞으로 그런 부분을 정책에 열심히 반영하도록 하겠다"고 했다. 특히 "출산율 하락 속도를 늦추고 반등을 끌어낼 수 있도록 단기적 정책뿐 아니라...
    2024-07-27 06:00
  • 일본 도요타 주 4일 근무 검토…미국차 확산 여부에 주목
    일본 도요타 주 4일 근무 검토…미국차 확산 여부에 주목
    앞서 도요타는 일하는 방식에 유연성을 높이는 방안을 검토해 왔다. 이번 주 4일 근무제 역시 회사 측이 노동조합에 먼저 제시하고 협상 중이다. 대상은 공장에서 일하는 근로자가 아닌, 사무직 등 최대 3만8000명이다. 근무하는 날에는 근무 시간을 늘려 전체 근로시간을 유지한다. 임금 수준은 현재 상태를 유지한다. 사무직에서 효과를 확인된다면 생산직까지...
    2024-07-25 16:08
  • [사설] 노동시장 활력 없이 고용 증가 바랄 수 있나
    한국경제인협회가 주한외국인투자기업 100곳을 대상으로 조사한 결과 국내 노동시장 유연성이 선진국(G5) 수준으로 개선될 경우 투자 규모를 평균 13.9% 늘릴 것이란 답변이 나왔다. 기업이 채용과 해고를 보다 유연하게 할 수 있는 개혁이 절실하다는 뜻이다. 우리 노동시장 유연성 과제는 세상이 다 아는 국가적 숙제다. 세계경제포럼의 2019년 평가에서도 우리...
    2024-07-24 05:00
  • 한경협 "외투기업, 한국 노동시장 유연성 개선하면 투자 14% 확대"
    한경협 "외투기업, 한국 노동시장 유연성 개선하면 투자 14% 확대"
    외국인 투자 활성화를 위해 국회와 정부가 중점적으로 추진해야 할 노동 분야 개선 과제로는 △규제 완화를 통한 노동유연성 제고(43.0%) △파업 시 대체근로 허용 등 노사균형을 위한 노조법 개선(19.0%) △파견·기간제 규제 완화 등 다양한 고용형태 활성화(15.0%) 등을 꼽았다. 이상호 한경협 경제산업본부장은 "한국의 경직적인 노동시장과 대립적인 노사...
    2024-07-21 11:00
  • [노무, 톡!] ‘담배 타임’에 관한 생각
    [노무, 톡!] ‘담배 타임’에 관한 생각
    근로시간 아니면 휴게시간, 유급시간 아니면 무급시간이라는 이분법으로 비정형 노동을 제대로 보호할 수 있는가? 일터에서 인공지능(AI)과 공존할 방안을 모색하는 이즈음, 근로시간의 경계가 모호한 영역은 더 늘어날 전망이다. 근로시간 개념을 세분화하고 유연성을 부여하는 노력이 필요하다. 이소라 노무법인 정상 공인노무사
    2024-07-15 05:00
  • 중견기업 절반 “하반기 신규 채용 계획 있어”
    중견기업 절반 “하반기 신규 채용 계획 있어”
    중견기업인들은 인력 운영의 애로를 해소하기 위해서는 △고용지원사업 확대(29.4%) △세제지원 확대(21.4%) △고용 유연성 제고(18.4%) △인력양성 프로그램 강화(12.6%) △산업단지 및 지방기업 인프라 조성(10.9%) 등의 제도적 지원이 필요하다고 호소했다. 중견기업 28.1%의 대졸 초임 연봉 수준은 4000만 원 이상이다. 5000만 원 이상의 초봉을 지급하는...
    2024-07-11 10:12
  • 고학력·고숙련 고령 인력 활용 중요성↑…“노동시장 유연성 확보해야”
    고학력·고숙련 고령 인력 활용 중요성↑…“노동시장 유연성 확보해야”
    최근 고령 인력 질적 수준 높고 건강상태 양호고령 인력 활용 통해 잠재성장률 제고 기대세대 간 특성에 맞는 일자리 분업 등 필요“근무형태ㆍ임금체계 등에서 유연성 전제돼야” 저출산과 인구 고령화로 국내 기업들의 인력난이 심화할 것으로 예상되는 가운데 고학력·고숙련 고령층 인력을 적극적으로 활용하기 위해 노동시장의 유연성을 확보해야 한다는...
    2024-07-03 12:00
  • “20년 후 노동공급 감소…여성·고령층 경제활동 참가율 높여야”
    “20년 후 노동공급 감소…여성·고령층 경제활동 참가율 높여야”
    정철 한경협 연구총괄대표 겸 한국경제연구원장은 개회사에서 “인구감소는 노동력의 절대적인 감소를 의미하며 기업의 인력 확보에 어려움을 초래할 뿐만 아니라 숙련 노동자 부족과 인구 고령화로 인한 혁신 저하 및 생산성 하락을 야기한다”며 “노동시장 유연성 제고, 노동공급 확대 등 인구감소 문제 해결을 위한 다각적인 접근이 필요하다”고 밝혔다....
    2024-06-25 15:19
  • 이재명 "단통법 폐지ㆍ주 4일제 추진"
    이재명 "단통법 폐지ㆍ주 4일제 추진"
    운영해야 한다고 하고 여당 원내대표도 관련법을 개정하겠다고 하는데 민주당은 결코 그런 제도 개약에 협조하지 않겠다"고 강조했다. 그는 "장시간 노동, 이것은 이제 버려야 할 과거의 산업경제 체제"라며 "정부도 사회적 논의를 통해 근로유연성을 말할 것이 아니라 노동생산성을 어떻게 높일지 대안을 만들어가길 바란다"고 촉구했다.
    2024-06-19 11:21
  • 한경협 “합계 출산율 증가 위해 현금성 가족지출 늘리고 노동시장 유연성 제고해야”
    한경협 “합계 출산율 증가 위해 현금성 가족지출 늘리고 노동시장 유연성 제고해야”
    4%p 낮았다. 여성의 경우, 파트타임 비율이 23.3%로 OECD(24%) 평균보다 낮은 수준이고, 일본(38.5%) 대비 15.2%p 낮은 수준으로 집계됐다. 유 수석연구위원은 “남성 고용률을 늘리기 위해 고용 유연성 제고로 일자리 창출을 늘리고, 근로시간 유연성을 확대하는 다양한 근무 형태를 도입해 여성의 일·가정 양립이 가능한 근로 환경 조성이 중요하다”고 말했다.
    2024-06-19 06:00
  • 韓 IMD 국가경쟁력 20위 '역대 최고'…기업효율성·인프라↑ 영향
    韓 IMD 국가경쟁력 20위 '역대 최고'…기업효율성·인프라↑ 영향
    먼저 10계단 오른 기업효율성 분야는 생산성·효율성(41→33위), 노동시장(39→31위), 금융(36→29위), 경영관행(35→28위), 태도·가치관(18→11위) 등 5개 부문 모두 크게 올랐다. 세부지표 중 전반적 생산성 증가율(28→15위), 인재유치(14→6위), 기업의 민첩성(28→9위), 국민의 유연성·적응성(30→14위) 모두 대폭 상승했다. 5계단 오른 인프라 분야는...
    2024-06-18 07:00
  • 인구 감소 시대에 부상하는 ‘인도·인도네시아’…젊은 인구로 시장 승부수
    인구 감소 시대에 부상하는 ‘인도·인도네시아’…젊은 인구로 시장 승부수
    선거를 앞둔 두 나라가 규제를 줄여 고용 시장 유연성을 증가시키고 외국인 투자를 촉진한다면 지속적인 상승세를 이어갈 수 있다는 분석이다. 샘슨은 “인도와 인도네시아의 구조 개혁은 일자리를 창출할 가능성이 커 인구배당 효과를 늘릴 수 있다”고 말했다. 인도는 연간 8%의 경제 성장률 달성을 목표로 하고 있다. 블룸버그 데이터에 따르면, 올해 글로벌...
    2024-05-27 15:06
  • 경총 “22대 국회, 노동개혁 입법 집중해야”…5개 분야 입법 과제 제시
    경총 “22대 국회, 노동개혁 입법 집중해야”…5개 분야 입법 과제 제시
    경총은 여러 국제기관이 한국 경제의 장기 저성장을 경고하며 노동시장 유연성 강화 등 구조개혁의 필요성을 제기하는 가운데, 정작 21대 국회에서는 이를 뒷받침하는 입법을 하지 못했다고 주장했다. 또한 21대 국회의 입법 활동이 노사관계 선진화와 경제 활력 회복보다는 노동권 및 개별근로자 권리 보호 강화에 편중됐다고 비판했다. 실제 21대 국회는 4년 동안 총...
    2024-05-26 12:00
  • 대기업, ‘높은 인건비’로 고령 인력 관리 어려움 겪는다
    대기업, ‘높은 인건비’로 고령 인력 관리 어려움 겪는다
    고용노동정책팀장은 “최근 연금개혁 시 연금 수령 연령에 맞춰 60세 이상 고용을 연장해야 한다는 주장이 제기되고 있지만 아직 대기업 내 고령 인력 인사제도나 문화가 자리 잡지 못한 상황에서의 고용연장은 양질의 일자리를 두고 세대 간 갈등을 부추길 수 있다”며 “고용연장을 위한 직무성과 중심의 임금체계로의 개편과 근로조건의 유연성을 높이는...
    2024-05-19 12:00
  • [유럽증시] 기업실적 호조·미국 CPI 둔화에 상승...스톡스600지수 사상 최고
    [유럽증시] 기업실적 호조·미국 CPI 둔화에 상승...스톡스600지수 사상 최고
    토마스 겔렌 SG 클라인워트 함브로스 선임 시장 연구원은 “ECB는 연준에 의존하지 않는다고 말하지만, 확실히 연준을 의식하고는 있어 연말에 3차 금리 인하를 고려하면 훨씬 유연성이 높아지게 됐다”고 말했다. 미국 노동부는 지난 4월 CPI가 전월보다 0.3% 상승했다고 발표했다. 상승 폭은 시장 전망치인 0.4%보다 낮았다. 변동성이 큰 식품과...
    2024-05-16 08:08
  • 월마트, 수백명 감원·사무실 출근 지시…재택근무 ‘NO’
    월마트, 수백명 감원·사무실 출근 지시…재택근무 ‘NO’
    이에 근로자들은 팬데믹 기간 얻은 근무형태의 유연성을 포기하는 것을 꺼리며, 청원, 퇴사, 소송 제기 등을 통해 저항하고 있다. 존스홉킨스대학의 크리스토퍼 마이어스 경영 및 조직건강 부교수는 “재택근무로 인한 생산성 감소에 대해 기업 CEO들은 확실한 근거를 거의 제공하지 않고 있다”면서 “아마도 팀의 공동 배치의 중요성에 대한 수십 년 된 연구에...
    2024-05-15 16:14
  • 15조 뭉칫돈 쏠린 ‘북미 펀드’…수익률도 14% ‘껑충’
    15조 뭉칫돈 쏠린 ‘북미 펀드’…수익률도 14% ‘껑충’
    하장권 이베스트투자증권 연구원은 “고용 둔화에 시장이 환호할 수 있는 이유는 5월 FOMC 기자회견에서 향후 통화정책 유연성을 확인했기 때문”이라며 “(파월 의장은) 추가 인상은 테이블 위에 없음을 강조함과 동시에 노동시장 둔화에 즉각 대응할 준비가 되어있는 정책적으로 평화로운 상태임을 강조했다”고 했다. 다만 미국 물가 상승세가...
    2024-05-15 08:53
  • 제21회 자동차의 날…양희원 현대차 사장 은탑산업훈장
    제21회 자동차의 날…양희원 현대차 사장 은탑산업훈장
    이어 “장기적인 미래차 투자를 지속하기 위해서는 국가전략기술에 대한 세제 지원 연장과 R&D 지원과 소프트웨어(SW) 등 미래차 인력양성이 확대되고 전기차 등 친환경차를 구매할 때 지원되는 보조금과 개소세 등 세제 혜택도 지속돼야 한다”며 “노동 유연성도 글로벌 수준으로 개선될 수 있도록 지원이 필요하다”고 했다. 강 회장은 “우리 업계도 전기차...
    2024-05-09 14:50
  • 국내 기업들, 22대 국회에 “노동개혁 입법하라”…주 4일제엔 ‘우려’
    국내 기업들, 22대 국회에 “노동개혁 입법하라”…주 4일제엔 ‘우려’
    많은 기업들은 제22대 국회에서 노동시장 유연성 제고를 위해 우선 추진해야 할 입법 과제는 ‘근로시간 운영의 유연성 확대’(55.9%)라는 응답이 가장 많았다. 다음으로는 ‘해고제도 개선 등 고용경직성 완화’(29.9%)와 ‘파견‧기간제 사용관련 규제 완화’(12.5%) 등이다. 노사관계 선진화를 위해 필요한 입법은 ‘쟁의 행위시 대체근로 허용’(31.1...
    2024-05-08 11:00
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