노동시장구조개선 검색결과

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카드 수수료율 재산정 제도 손보나…내일 논의

19일 금융업계에 따르면 금융위는 20일 가맹점 단체, 소비자 단체, 카드사, 카드노동조합협의회, 여신금융협회 등과 함께 ‘카드 수수료 적격비용 제도 개선 태스크포스(TF)’에서 논의한 최종안을 발표하고 카드업계 의견을 수렴하는 간담회를 갖는다. 그동안 재산정 과정을 거치면 카드 수수료율을 인하하는 구조였다. 2012년 여신전문금융법 개정으로 도입된...

2024-08-19 13:57
삼정KPMG, 저출생·고령화 따른 산업별 신성장 섹터 제시

테크 산업에선 인구구조 변화에 따른 가사노동력 부족과 시니어 건강관리 수요 증가에 대응해 스마트홈 기술과 고령층·영유아의 일상생활과 정서를 돌보는 돌봄로봇이 주목받고 있다. 실시간으로 건강 상태를 모니터링할 수 있는 스마트 디바이스, 인간의 퇴행성 신체 문제에 대응하기 위한 신체 보조 로봇도 유망 섹터로 도출된다. 모빌리티 산업에선...

2024-08-14 14:09
손경식 경총 회장, 권기섭 신임 경사노위 위원장에 '노란봉투법' 우려 전달

손 회장은 "권 위원장은 고용노동부에서 고용정책실장, 노동정책실장을 거쳐 윤석열 정부 초대 차관을 역임하며 노동시장 구조개혁과 산업현장의 법치주의 확립에 앞장서온 만큼, 노동시장 선진화를 위한 사회적 대화에도 큰 진전이 있을 것"이라고 말했다. 그는 권 위원장에게 "불안정한 노사관계와 노동시장의 비효율성이 국가경쟁력을 하락시키는...

2024-08-13 11:00
與 '노동약자보호법' 제정 시동…추경호 "당론 채택"

임 의원은 토론회 환영사에서 “얼마 전 우리 당이 노란봉투법에 대해 무제한토론(필리버스터)을 진행했다”며 “(노란봉투법이) 민법과의 충돌, 더 나아가 노조법(노동조합 및 노동관계조정법) 내에서도 충돌이 일어나기 때문에 반대토론을 한 것이지, 우리 당은 노동시장 이중구조 해소를 위해선 항상 열려있다”고 강조했다. 파업 노동자에 대한 기업의 손해배상...

2024-08-07 16:32
[논현로] 한국노총은 왜 김문수를 거부하지 않았나

노동 포퓰리즘을 중시하는 거대 야당이 버티고 있는 우리나라에서 윤석열 정부가 주52시간제 개편, 이중구조 개선, 노동시장 유연화 등을 골자로 한 노동개혁을 추진하기란 쉽지 않다. 하지만 노동현장과 입법부 행정부를 두루 경험한 김 후보자가 명쾌한 논리와 뚝심을 갖고 노동행정을 펼쳐 나간다면 윤 정부의 노동개혁이 가능하지 않을까 하는 기대를 해본다.

2024-08-07 05:30
삼성전기, 14년 연속 글로벌 ESG 평가 지수 편입

TSE4Good 평가는 매년 전 세계 기업들의 △환경보호 △인권 △노동법 준수 등 환경, 사회, 지배구조와 관련해 14개 부문, 300개 이상의 항목을 평가한다. 각 부문 중 한 개라도 일정 점수 수준이 미달되면 편입이 어렵다. 삼성전기는 모든 영역에서 우수한 평가를 받아 전자 부품 및 장비 업종 평균점수인 2.5점보다 높은 4.2점을 획득했다. 특히 삼성전기는 공급망...

2024-08-01 08:42
[데스크 시각] ‘주 6일제’로 본 그리스의 ‘새옹지마’

과거 자신들이 이를 요구했을 때는 근무시간의 유연성을 높이고 노동시장의 개혁을 위해서 도입해야 한다는 이유를 들었는데 그리스 정부가 정작 이 제도를 실시했더니 주 4일제 도입 등 근무시간을 줄이려는 다른 유럽 국가와 거꾸로 간다고 비판적 시각을 보인다. 심지어 그리스 사람들은 이미 열심히 일하고 있다. 경제협력개발기구(OECD)에 따르면 2022년 기준...

2024-07-30 05:00
애큐온저축은행, ‘지속가능경영보고서 2023’ 발간…ESG 경영 박차

사회 부문에서는 저축은행업권 최초로 유엔글로벌콤팩트(UNGC)에 가입해 인권∙노동∙환경∙반부패 10대 원칙의 실천 의지를 선언했다. 지배구조 부문에서는 저축은행 내부통제 개선을 위한 ‘금융사고 예방 지침’을 신설했다. 고위험 업무에 대한 직무 분리, 이중견제장치 등을 내규화해 내부통제를 강화했다. 리스크 관리 측면에서는 대내외 금융시장의...

2024-07-29 09:15
최상목 "일률적 증세보다 민간투자 지원하는 방향으로 세제개편"

이어 "신흥국의 건전한 경제 체질 및 금융시장 구축, 규제개혁 등을 통한 장기적이고 안정적인 자본흐름을 유치하기 위해 노력해야 한다"며 "통화긴축, 지정학적 긴장 등으로 인한 변동성을 해결하기 위해 G20 회원국 간 정책 공조가 필요하다"고 덧붙였다. 회원국들은 MDB 운영구조 개선, 자금조달 역량 강화가 필요하다고 지적하며 차기...

2024-07-28 12:00
초대 저출생수석 유혜미 “경제‧사회 구조적 변화 과제 발굴하겠다”[인터뷰]

초등학교에 다니는 쌍둥이 자녀를 둔 워킹맘인 그는, 언론 기고 등을 통해 여성의 노동시장 참여 확대와 소득 이동성 제고가 출산율을 높일 수 있다고 주장해온 바 있다. 유 수석은 “인구구조 변화는 경제성장, 재정, 고용, 교육, 복지 등 전방위적인 영향력이 크다. 그만큼 여러 부처와의 소통에 적극적으로 나서고, 대통령을 보좌해 인구 국가비상사태를 극복하고 희망찬...

2024-07-28 09:09
경제활동 안 하는 대졸자 405만 명 역대 최대…취업해도 단기일자리 비중↑

김범석 기획재정부 1차관은 이달 17일 관계부처 합동 일자리전담반 회의에서 "양질의 일자리는 민간에서 창출되기 때문에 이중구조 개선, 임금체계 개편과 연계한 계속고용 방안, 노동약자 권익보호 강화 등 노동개혁을 흔들림 없이 추진하겠다"고 밝혔다. 그러면서 "원활한 일자리 매칭과 신속한 인력양성을 위한 적극적 노동시장 정책도 강화하는...

2024-07-21 08:52
기재차관 "건설 취업자 줄고 취약층 어려움 지속…일자리전담반 매주 가동"

이어 "양질의 일자리는 민간에서 창출되기 때문에 이중구조 개선, 임금체계 개편과 연계한 계속고용 방안, 노동약자 권익보호 강화 등 노동개혁을 흔들림 없이 추진하겠다"며 "원활한 일자리 매칭과 신속한 인력양성을 위한 적극적 노동시장 정책도 강화하는 구조적 노력도 병행하겠다"고 덧붙였다.

2024-07-17 10:31
[이승현 칼럼] 모두를 열받게 한 ‘시급 1만30원’

현행 최저임금 결정 구조가 지속가능한지 총점검할 이유가 차고 넘친다. 서둘러야 한다. 시기를 놓치면 국가 체력과 시장 원리를 도외시한 ‘위원회 놀음’이 내년 이후에도 계속되게 마련이다. 근본적 개선을 위해선 법을 손보지 않을 수 없다. 당장 행정부와 입법부가 머리를 맞대고 새길을 찾아야 한다. 경제협력개발기구(OECD) 회원국을 비교한 최임위 자료에...

2024-07-16 05:40
[정책에세이] 최저임금 결정구조, 제발 좀 바꿉시다

결정구조 개선을 위한 논의를 시작해야 한다. 내년 최임위가 재개되는 3월까지 8개월이란 시간이 있다. 먼저 심의자료를 다양화해야 한다. 노·사는 실태생계비, 경제성장률, 물가상승률, 최저임금 미만율, 수용능력 등을 제시하는데, 이는 각자가 요구하는 최저임금 인상률의 명분에 불과하다. 임금 정책은 노동시장과 경제 전반에 광범위한 영향을 미치지만, 노·사가...

2024-07-15 10:41
[정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (7월 15~19일)

◇기획재정부 15일(월) △한국노동연구원-KDI, ‘인구구조 변화, 다가오는 AI 시대의 새로운 노동 패러다임’ 토론회 개최 16일(화) △경제부총리 10:00 국무회의(서울) △2024년 5월 경제활동인구조사 청년층 부가조사 결과 △국제통화기금, 7월 세계경제전망 발표 17일(수) △경제부총리 14:20 소상공인·관광 관련 제주도 현장방문(비공개), 17:40 대한상의...

2024-07-14 09:00
OECD, 韓 성장률 2.6% 유지…물가 2.6%→2.5%

또한 수요 기반의 고품질 공공주택 공급, 공교육 질 제고 등 가족 형성에 필요한 비용 부담을 완화하고 노동시장 이중구조를 개선해 좋은 일자리 고용 기회를 확대해야 한다고 제안했다. 노동인구의 경우 고령자 경제활동률을 늘리고 외국인력 활용도를 제고해야 한다고 봤다. 연공급 위주 임금체계 개선, 명예퇴직 관행 축소, 연금 수급 연령 상향 등 노동...

2024-07-11 15:00
[시론] ‘불법파견’ 경고한 아리셀 참사

그러나 노동시장의 이중구조를 고착화한다는 우려로 단기간에 국회에서 통과되기에는 어려울 것으로 예상된다. 불법 노동시장 양성화 꾀해야 장기적으로는 경직된 파견법 개정을 고려하되, 현실의 무분별한 인력공급에 대한 중단기적인 처방으로 인력소개회사 및 파견업체 등 인력공급업체에 대해 인건비, 복리후생, 안전교육비, 4대 보험료 등의 노무비용과 제반...

2024-07-09 05:10
넥센타이어 ‘ESG 경영’, 글로벌 평가서 인정받아

‘에코바디스’ 골드 등급 획득…상위 3% 기록 넥센타이어가 ESG(환경·사회·지배구조) 경영에 박차를 가하며 글로벌 시장에서 인정받고 있다. 8일 업계에 따르면 넥센타이어는 지난달 글로벌 ESG 평가기관 ‘에코바디스’로부터 ‘골드 등급’을 획득했으며 한 해 동안의 ESG 경영 활동 성과를 담은 ‘2023/24 ESG 보고서’도 최근 발간했다. 에코바디스는...

2024-07-08 08:54
"누구도 소외 받지 않는 'K-복지' 만들겠다"...2주년 맞은 오세훈표 '안심소득'

개선되고 있지만 소득이 하락하면서 빈곤층에 진입하는 계층 규모는 늘었다. 서울시민 10명 중 5명이 소득하락을 경험한 것으로 나타났다. 변 위원은 “1차 시범사업 결과 안심소득에 들어오는 분들 중 청년, 중장년층도 있었는데 최저 빈곤으로 떨어지기 전 선제 대응한다는 점에서 의미가 있다”고 강조하면서 “다만 향후 전국으로 확대할 경우 인구구조, 노동시장...

2024-07-04 16:19
고학력·고숙련 고령 인력 활용 중요성↑…“노동시장 유연성 확보해야”

최근 고령 인력 질적 수준 높고 건강상태 양호고령 인력 활용 통해 잠재성장률 제고 기대세대 간 특성에 맞는 일자리 분업 등 필요“근무형태ㆍ임금체계 등에서 유연성 전제돼야” 저출산과 인구 고령화로 국내 기업들의 인력난이 심화할 것으로 예상되는 가운데 고학력·고숙련 고령층 인력을 적극적으로 활용하기 위해 노동시장의 유연성을 확보해야 한다는...

2024-07-03 12:00

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